明確職責能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。裝飾公司的經理職責怎么寫才規范？下面給大家分享裝飾公司的經理職責，希望對大家有所幫助。

裝飾公司的經理職責篇1

1、負責公司所有施工工程質量和技術工作的總體控制;

2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

3、解決施工現場的技術問題;

4、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理;

5、審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數;

6、參加甲方組織的圖紙會審、方案論證;

7、負責對工程組織基礎、主體分部和單位工程的質量驗收;

8、負責貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全相應的管理制度;

9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案;

10、主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。

裝飾公司的經理職責篇2

崗位職責:

1、負責項目的整體運作;

2、負責工程質量和服務質量的各項監督與管理工作;

3、負責貫徹落實公司工藝標準、質量標準、驗收標準并具體執行情況，保證達到要求，保障客戶的權益;

崗位要求:

1、項目管理經驗豐富，曾在大、中型施工企業擔任過技術負責人、項目經理，成功負責過2個以上項目

2、具有獨立從事工程各個階段管理的`實際能力和判斷能力;做事認真、踏實、原則性強;有較強的溝通協調能力，有良好的團隊合作精神及服務意識;

3、裝修施工現場管理經驗，熟悉裝修施工各個環節，熟知裝修行業施工驗收質量標準及規范，熟練運用質檢工具。

裝飾公司的經理職責篇3

一、職責總述：

1、本類工作是在主管人員監督下，處理日常一切事務。

2、遵守國家和企業的各種規章制度。

3、負責單項工程的前期施工、結尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關領導呈報工作進展情況。

二、所受監督：

1、接受本公司主管領導的監督和指令。

2、在規定的權限內可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯報請示后處理。

三、工作范圍：

1、負責工程前期準備階段。

（1）熟悉圖紙，根據建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。:

（2）負責組織進場，搞好現場辦公室、庫房、宿舍、伙房的`選址工作。;

（3）組織現場工人大會，安排施工人員的安全、技術、紀律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）負責下屬各級按進度計劃施工，協調各工程交叉作業。

（2）合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。

（3）督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應計劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內容，必須憑完備的變更登記手續組織施工，并將變更登記手續分別交行政管理部及預算部存檔

（5）合理安排工程日記記錄、現場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）對施工及人員安全負責，并負主要領導責任。

（7）組織辦理質量監督部門的隱蔽工程驗收手續。

（8）單項工程結束后，負責與建設單位、監理公司或審記部門辦理結算手續，交財務部、辦公部存檔。

3、驗收退場階段：

（1）工程竣工后，先自行檢查，交主管領導復檢后，再交甲方及質量監督部門驗收。

（2）組織各工種協調退場。

（3）工程驗收后，安排將該工程有關資料報管理部及有關各部門存檔。

（4）定時上報工程進度表。

四、領導責任：

1、對工作目標完成負責。

2、對單項工程成本控制負責。

3、對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。

5、對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責。

五、權利：

1、對工程現場有指揮權。

2、對所屬下級有監督、檢查權。

3、在工作范圍內處理與甲方及施工單位的關系。

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權。

裝飾公司的經理職責篇4

1、在技術總工和董事長的領導下，參與、配合項目的設計、業務、投標工作，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，是履約過程中完成項目的安全、質量、進度、成本、資料和經濟指標的責任人;

2、負責各項及施工工藝，并組織各項目部實施周、月、季、，協調各項目進度，保證質量;

3、熟悉國家、行業、地方的法律、規范和標準、施工定額、工藝，對項目管理規定嚴格執行;

4、熟悉裝飾效果總體把握的能力、對工程項目安全與質量、進度、成本控制及經營及預測、分析、控制的能力，具備與甲方、監理、總包、設計、行業主管部門等方面的協調和處理突發事件的能力;

5、負責檢查施工員、質量員的“技術交底”、安全員的“安全環保交底”，建立“合同動態管理”臺賬，與班組洽商工期、范圍和質量要求并與單雙包班組簽定“承包協議”;

6、負責現場施工過程中工程量變更依據登記并協助成本中心辦理簽證;

7、負責每月對甲產值申報、對乙產值確認工作，編制項目進度、材料、人員三大計劃并落實執行;

8、負責施工過程中進度、質量、安全文明施工、班組協調等工作，及時向上級領導匯報項目進展;

裝飾公司的經理職責篇5

1、按施工進度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進行安全、施工做法技術交底的實施、監督、檢查。

2、負責按該工程的成本控制計劃的實施、監督、檢查。

3、按施工規范要求對安全、質量核對。

4、負責對工地的文明施工要求工作的實施、監督、檢查。

5、負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量。

6、負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

7、負責對本項目工程完工后的工作總結。

裝飾公司的經理職責篇6

1.根據國家及地方現行施工規范制定、完善本公司的施工工藝質量標準

2.制定、修編工程管理制度及流程、施工隊管理制度等

3.建立先進的`工程管理體系和施工作業體系，確保行業領先水平

4.建設優秀管理團隊，參與、監督各分部工程管理人員的選拔、錄用

5.制定、修編施工隊培訓規劃且監督實施

6.監督、檢查、考核各分部工程、施工管理狀況

7.協助工程隊長解決重大質量事故和投訴

8.指導、監督、考核各分部內購指標，促進內購材料額的不斷提升

9.主持工程管理的日常工作，監督、指導、考核各分部工程管理及制度執行狀況

裝飾公司的經理職責篇7

1、協助總經理制定公司發展戰略。

2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時了解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。

4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。

5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，并提出建議。

6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，并組織實施。

8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，并監督、協助實施。

9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。

10、對銷售管理辦法的研究和改進。

11、組織制定市場調研及分析的規程，并監督、協助實施。

12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，并監督實施。

13、協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，并及時修訂市場策略。

14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。

15、制定公司銷售政策，并監督實施。

16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關系。

17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。

18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。

19、協調各樓盤的用戶售后服務工作，協調售后服務事項。

20、參與協調服務質量事故解決。

21、組織協調公司配額管理，監督配額的&39;申領、投標、調劑的工作

22、制定服務戰略，制定公司的年度計劃并監督實施。

23、協調制定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況

24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，并督促實施。

25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領導建立銷售渠道網絡，及時了解和監督銷售業務情況。

27、協調組織樓盤物業的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

28、及時了解和監督項目運作管理和售后服務工作。

29、根據市場情況提出新的服務立項建議，并組織項目可行性研究。

30、協助新服務項目開發過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。

31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。

32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。

33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，并監督檢查實施情況。

34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。

35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況

37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系，解決爭議。

38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。

裝飾公司的經理職責篇8

崗位職責:

1、熟悉國家工程管理相關政策法規，能夠全面掌控整個工程施工流程;

2、負責執行工程合同，主持項目施工的全權事宜，做好安全與現場管理工作;

3、有豐富的施工組織經驗，較強的現場協調管理能力，獨立完成的項目接洽、談判、項目施工的管理等工作;

4、監控項目工程進度，保證工程工期、質量、安全、成本、技術要求等各項指標的&39;實施;

5、了解室內環境設計相關材料、質量、價格，為工程選材做好準備工作;

任職資格:

1、具有設計、建筑、工程類相關專業學歷，五年以上工程管理經驗;

2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預算;

3、有室內裝修工程管理經驗。

4、能夠完成與工程相關的談判，可出差。

5、工作作風嚴謹敬業、細致踏實、學習能力強、責任心強

裝飾公司的經理職責篇9

1.遵守公司與工程部的各項規章制度，嚴格按制度辦理。

2.認真領會和貫徹工程部經理及設計師對本工程制訂的整體方案和技術措施，對工程成本、進度、質量和施工工藝嚴格把關。

3.參與工程進度計劃與工程成本計劃的編制，提出合理性建議，做好工程施工前的各項準備工作。

4.嚴格按編制確定的工程進度計劃組織施工，及時檢查施工日志、考勤記錄，對照計劃，做出總結和調整，及時上報經理，并根據完成工作量報設計師審核后申請業主支付工程進度款。

5.控制工程費用開支和成本核算，對照工程進度計劃，及時申請工程材料的配送，施工設備的進場，施工人員的安排，采購工地急需的零星輔料。

6.對本工程的工程質量全面負責，嚴格按施工程序組織施工，領導員工按圖紙、施工規范進行操作，總結工程質量、工藝上的各種經驗。

7.對工程中的需業主、確認同意和變更、調整，及時向經理、設計師匯報并催促答復以免影響工期，對工程上的疑點問題提出自己的建議。

8.積極配合公司各部門工作，認真執行質量規定及各種技術措施，組織工程質量自檢，督促工程驗收。

9.組織落實施工現場安全管理工作，嚴禁員工違章作業，發生安全事故積極取有效措施，及時上報經理。

10.遵守管理單位的相關規定，文明施工，樹立工程部形象。

11.完成公司經理安排的其他臨時工作。

裝飾公司的經理職責篇10

職責描述:

主管裝飾公司項目的所有成本管理工作。

任職要求:

1、學歷:本科工作滿4年以上或大專工作滿6年以上；

2、工作經驗:具有裝飾工程成本經理崗位經歷，至少有一個項目從開工至竣工的全過程成本負責人管理經驗；

3、熟悉計量、計價軟件的操作，能獨立主持編制預結算文件，熟悉裝飾各項成本價格要素及費用指標；

4、工作認真負責，為人正派，具有良好的職業操守，有較強的執行力。

裝飾公司的經理職責篇11

1、負責公司手游產品在海內外的市場營銷及廣告投放業務，對游戲品牌、用戶增長及ROI負責;

2、負責市場營銷和廣告投放業務及團隊管理，人才培養;

3、負責制定手游產品在海內外營銷策略、活動策劃執行方案及預算;

4、負責制定手游產品在海內外投放策略、投放效果、投放成本;

5、負責公司游戲品牌及行業影響力的&39;建立，進行媒體、展會、大型活動的公關及營銷事件組織聯絡，并跟進執行效果及后期總結復盤。

裝飾公司的經理職責篇12

1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。

3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。

4、主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作。

5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。

6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。

任職資格：

1、35歲以上，大專以上學歷；

2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；

3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；

4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。

此崗位需接受長期非洲各分公司出差。

裝飾公司的經理職責篇13

職責描述:

1、全面負責裝飾工程的日常運行和管理工作；

2、總結施工、管理經驗，編制裝飾工程部年度工作計劃，制定各崗位職責，制定各工程施工計劃；

3、定期對員工進行專業技能等培訓；

4、負責協調與各部門的工作，加強與各部門的溝通與合作，努力完成公司總體目標；

5、主持部門工作例會，協調各員工工作，傳達集團會議精神，安排主要任務；

6、監督檢查施工管理制度的執行情況，現場檢查裝飾工程中質量、安全情況，對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度，保證各裝飾工程保質保量竣工；

7、負責各裝飾工程有關合同的審核；

8、及時向總經理匯報工作，完成上級下達的其他工作指令。

任職要求:

1、大學本科以上學歷，建筑裝飾工程等相關專業；

2、建筑裝飾施工企業十年以上工作經驗，具備全面負責管理的經驗，熟悉裝飾行業及發展趨勢；

3、具開拓精神、實干精神及較強的綜合管理能力。熟悉裝飾行業。具有很強的組織建設能力、目標管理能力、溝通協調能力；

4、有高度的工作熱情，為人正直、責任心強，作風嚴謹，吃苦耐勞，有奮斗精神；

5、有良好的施工管理及創新精神，較強的溝通協調能力。

裝飾公司的經理職責篇14

1、在總經理的指導下，負責市場部的工作。

2、根據志峰集團市場定位，實施最佳產品策略，優化產品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。

3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。

4、制定年度市場營銷計劃，公共關系發展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，并定期檢查和督導計劃的實施。

5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業推廣和促銷活動，擴大企業知名度，提高市場占有率。

6、負責與企業相關的部門、單位溝通聯系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發展良好的關系，并與他們建立良好的協作關系。

7、加強與公司其他部門的`溝通、協調與合作，確保志峰集團各項經營措施的完成。

8、負責客戶的接待及處理各項投訴，根據顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。

9、定期對所轄各部門工作業績進行評估，對銷售人員進行業務指導，不斷提高員工素質。

10、在市場部經理的領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，并組織本部門成員按計劃執行實施。

11、熟悉全國污水處理市場，了解目標客戶的潛在需求，定期或不定期地進行市場調查，根據調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。

12、配合上級做好月度營業任務的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區域的業績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。

13、負責對公司KA客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。

14、負責項目經理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。

15、編制每周每月的走訪報告及銷售網點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客戶情況出現的問題及新客戶的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閱營銷訪問報告，檢查營銷訪問結果并帶領下屬完成訪問任務。

16、進行現場督導，檢查落實KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發現問題或遇客戶投訴及時處理，并拿出處理方案。

17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。

18、負責本部門員工的管理工作。

19、做好周工作計劃，周業績統計工作，并對項目目標及時跟進，確定下周目標客戶，促成每月項目目標完成。

20、配合項目總監做好項目客戶的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。

21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規分析工作。

22、負責做好項目經理日工作：客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。

23、配合項目總監，負責做好項目經理的業務技能培訓及現場督導工作。

24、負責做好所負責區域的項目進程前的檢查工作。

25、配合項目總監負責做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。

26、根據公司的經營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時了解客戶需求，意見和最新計劃。

27、主持本組的工作例會，聽取匯報，負責審查跟進度負責區域的業績。

28、完成上級臨時交辦的任務。

裝飾公司的經理職責篇15

1、協助部門總工對項目設計實施進度管控，協調方案、擴初、施工圖等階段的精裝修設計管理；

2、負責與設計院溝通和協調裝修專業技術方面事項，參與施工圖內審、審查工作，針對裝修專業提出審核意見；

3、根據公司限額設計要求，控制各階段裝修專業設計經濟指標；

4、協調處理工程施工的裝修類技術問題，參與大型設備和重要材料的現場驗收工作；

5、參加裝飾工程材料設備選型、封樣，提出專業建議；

6、參與收集設計供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關報告；

7、參與設計類招標及合同談判、簽訂工作，提供專業技術支持；

8、上級領導交辦的其他工作。

裝飾公司的經理職責篇16

技能要求:

產品策劃，需求分析，決策能力

崗位職責:

1.負責自如線下租住類型產品的上新及正在運營的線上品優化的管理工作;

2.發展新產品概念、協調跨部門資源研發新品并確保高品質落地;

3.支持和籌備新品發布會及相關內容;

4.矩陣式管理全國范圍的產品規模、盈利及成本。

任職資格:

1.五年以上實體產品研發及管理工作經驗;

2.快消品或耐久品產業優先考慮;

3.對顧客和市場有敏銳的洞察且有相應的&39;調查及分析能力，善于找到關鍵價值;

4.個性冷靜、陽光、耐高壓、善于傾聽和表達，待人正直，誠實;

5.良好的團隊協作意識和跨部門溝通協調能力。

裝飾公司的經理職責篇17

職責：

1、制定新品牌產品市場營銷戰略和實施計劃，針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，完成銷售目標;

2、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執行;

3、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

職位要求：

1、5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系;

2、良好的市場開拓能力和組織協調能力，能有針對性的&39;制定推廣方案，及具體實施、并積極達成的能力;

3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓經驗，善于打造團隊士氣，執行力強。

裝飾公司的經理職責篇18

一、開工前的準備

1.熟悉圖紙、參與技術交底，設計整個施工方案；

2.熟悉預算；

3.目標利潤的測算確認；

4.確定工期，制定施工形象進度表；

5.有預見性的做好施工的各項準備工作。

二、相關手續的`辦理

三、質量管理

1.認真記錄施工日記，并對此負責；

2.做好施工中各分項工程的質量工藝檢驗記錄，并對此負責；

3.變更項目的管理，并對此負責；

4.根據公司工程質量規范及甲方要求保證達到并能滿意的交甲方驗收合格。

四、工期的管理

1.進場后根據施工現場情況來調整施工、材料、人員組織等方案；

2.根據甲方約定總工期，結合現場施工情況調整施工方案，直至按期完成。

五、成本管理

1.開具材料采購清單，并負責材料的現場審驗和數量的清點，材料價格的審核，對此負責（部分材料的采購，見《關于材料配送的規定》）；

2.控制和制定工地施工用材方案及標準；

3.盡量節約，杜絕浪費。

六、處理好相關部門及人員的關系。

七、收款。

八、維修服務與客戶回訪。

九、制定工地安全管理措施，并對此負責。