1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常管理工作，協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通，為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)。

2、組織籌備公司會(huì)議、安排會(huì)議議程，準(zhǔn)備會(huì)議文件，主動(dòng)掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。

3、積極完成總經(jīng)理委派的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理各類資料、文件分類保管及歸檔。

4、起草公司年度工作總結(jié)以及其他相關(guān)文件。

5、對(duì)業(yè)務(wù)員提供幫助，共同溝通解決問題。

6、輔助總經(jīng)理管理銷售部業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，并監(jiān)督完成。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇2

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的重要文件的起草;

2.處理公司的公關(guān)事務(wù)，以及對(duì)外的聯(lián)誼聯(lián)絡(luò)工作;

3.參與重要的商務(wù)活動(dòng)、談判的工作;

4.負(fù)責(zé)了解公司經(jīng)營(yíng)情況并向總經(jīng)理匯報(bào);

5.完成總經(jīng)理交待的其他各項(xiàng)工作;

6.協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇3

1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定，可獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。

3、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

4、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的&39;完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。

8、對(duì)下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇4

1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。

3、當(dāng)經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。

4、有權(quán)向經(jīng)理提出對(duì)下屬人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲的建議。

5、遵照勞動(dòng)部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計(jì)劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的.事務(wù)工作，對(duì)部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。

6、有權(quán)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。

8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇5

1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定，可獨(dú)立開展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。

3、對(duì)下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

4、對(duì)下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。

8、對(duì)下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇6

組織招聘活動(dòng)，及時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標(biāo);

1、跟蹤員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施;

2、建立人事管理信息系統(tǒng)，為公司的人事管理決策提供參考;

3、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)銷、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)、對(duì)外工商、法務(wù)等事務(wù);

3、負(fù)責(zé)深圳辦公室日常管理、會(huì)議安排等，確保辦公室運(yùn)作正常;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇7

1、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)，以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等;

2、妥善安排總經(jīng)理相關(guān)的工作行程，處理好總經(jīng)理的日常事務(wù);

3、協(xié)助總經(jīng)理總經(jīng)理對(duì)接國(guó)內(nèi)、澳洲及美洲市場(chǎng);

4、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理工作，檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

5、協(xié)助總經(jīng)理日常對(duì)內(nèi)、對(duì)外工作的溝通協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務(wù)在各個(gè)環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合;

6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇8

職責(zé)一：助手工作

工作任務(wù)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作

2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng)

3、協(xié)助跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議

4、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案

5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作

考核重點(diǎn)：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)情況

職責(zé)二：對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)

工作任務(wù)：

1、配合企業(yè)有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系

2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)及其他單位的關(guān)系

3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會(huì)議

考核重點(diǎn)：外部關(guān)系維護(hù)狀況

職責(zé)三：會(huì)議管理

工作任務(wù)：

1、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各種日常會(huì)議等

2、按照總經(jīng)理的安排起草會(huì)議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判

3、做好會(huì)議記錄，及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議

考核重點(diǎn)：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會(huì)議管理結(jié)果

職責(zé)四：文書檔案管理

工作任務(wù)：

1、編寫文件管理制度，制定文件編碼，對(duì)企業(yè)各種文件進(jìn)行登記、歸檔管理

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室各種往來文件的核稿、頒布和下發(fā)工作

3、起草企業(yè)各階段工作總結(jié)和其他文件，上報(bào)總經(jīng)理審批

考核重點(diǎn)：文件編碼發(fā)放及時(shí)，文檔完整無損

職責(zé)五：日常接待

工作任務(wù)：

1、妥善、禮貌地接待國(guó)內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪

2、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人

3、協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作

考核重點(diǎn)：接待工作適當(dāng)、周到

職責(zé)六：總經(jīng)理工作日程安排

工作任務(wù)：

1、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢

2、及時(shí)、準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率

考核重點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇9

崗位目的

代表總經(jīng)理稽核各部門各項(xiàng)管理作業(yè)執(zhí)行情況，組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，上報(bào)總經(jīng)理各部門管理數(shù)據(jù)，提供決策參考，總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);

工作內(nèi)容：

1、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下，下達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理室各項(xiàng)管理決策與營(yíng)運(yùn)決定，稽核各部門完成之情況，上報(bào)總經(jīng)理室;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營(yíng)決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;

3、協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對(duì)外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

5、擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);

6、草擬、審核公司對(duì)外行文、函件及報(bào)告;

7、總經(jīng)理室之政府機(jī)關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作;

9、組織公司承辦的重大會(huì)議會(huì)務(wù)和重大活動(dòng)的后勤保障工作

10、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下，監(jiān)控公司各部門各項(xiàng)成本開支與費(fèi)用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費(fèi);

11、在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下，起草各項(xiàng)公司管理制度與作業(yè)流程(SOP)，報(bào)審?fù)ㄟ^后，可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé)，簽核執(zhí)行;

12、完成上級(jí)交辦的.其他工作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門日常管理作業(yè);

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室之對(duì)外聯(lián)系之事項(xiàng)辦理(公文/報(bào)告等);

3、負(fù)責(zé)稽核成本管理與營(yíng)運(yùn)管理績(jī)效;

4、負(fù)責(zé)在授權(quán)下制定管理制度與作業(yè)流程;

工作權(quán)力：

1、有權(quán)了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門作業(yè)

2、在授權(quán)之情況下，有權(quán)處理異常事務(wù)，并向總經(jīng)理報(bào)告完成情況;

3、有權(quán)擬定公司管理制度與作業(yè)流程報(bào)總經(jīng)理室審核通過后，執(zhí)行;

4、有對(duì)對(duì)公司各部門經(jīng)費(fèi)使用情況，做分析報(bào)告;

5、在授權(quán)之情況下，有權(quán)處理各項(xiàng)重大會(huì)議處理與后勤管理;

6、有權(quán)處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項(xiàng)目;

與上級(jí)的溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。

同級(jí)溝通：與各部門主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。

給予下級(jí)的指導(dǎo)：對(duì)各部門負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理授權(quán)之情況下，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或決策命令。

在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇10

1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致。

2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

3、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)。

4、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，并負(fù)責(zé)下達(dá)公司各項(xiàng)工作和指標(biāo)。

5、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

7、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用。

8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關(guān)系，拓展新客戶渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用。

9、帶領(lǐng)好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的尊重和敬佩。

10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、建立業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇11

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目管理部對(duì)公司進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程關(guān)系；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督跟進(jìn)技術(shù)開發(fā)人員按時(shí)完成各個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及實(shí)施；

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)開發(fā)及實(shí)施人員的統(tǒng)籌管理，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項(xiàng)部門日常工作；

5、負(fù)責(zé)技術(shù)部門會(huì)議的策劃、組織以及會(huì)議紀(jì)錄等工作；

6、協(xié)助撰寫有關(guān)報(bào)告、文件，合理安排總經(jīng)理的.各項(xiàng)工作時(shí)間；

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇12

1、協(xié)助總經(jīng)理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理公關(guān)活動(dòng)安排及相關(guān)協(xié)調(diào)事宜;

2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議、專家論證會(huì)議等重要會(huì)議的籌備工作;

3、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)理辦公會(huì)議、專家論證會(huì)議及其他重要會(huì)議等會(huì)議紀(jì)要，并落實(shí)執(zhí)行情況;

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理起草公司、和其他重要文件;

5、負(fù)責(zé)收集各職能部門的日常營(yíng)運(yùn)的數(shù)據(jù)信息，匯總整理分析后上報(bào)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員;

6、協(xié)助人事行政部負(fù)責(zé)人根據(jù)各類異常信息，對(duì)各部門的管理流程、管理方法進(jìn)行分析，查找矛盾點(diǎn)，提出有效的分析、建議，并協(xié)助相關(guān)部門擬定改進(jìn)措施或方法;

7、負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理直接管轄下的部門責(zé)任人進(jìn)行工作監(jiān)督，管理各責(zé)任人的;

8、協(xié)助總經(jīng)理做好領(lǐng)導(dǎo)接待、內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通等公共關(guān)系工作;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇13

1.對(duì)營(yíng)銷中心各部門工作進(jìn)行稽核,并及時(shí)作出評(píng)估報(bào)告;

2.召集公司辦公會(huì)議并做好會(huì)議記錄,對(duì)重要事項(xiàng)完成情況進(jìn)行跟蹤反饋;

3.促進(jìn)公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對(duì)營(yíng)銷中心的&39;運(yùn)營(yíng)管理提出改善建議;

4.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表并進(jìn)行校對(duì),依據(jù)校對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核,同時(shí)做好獎(jiǎng)懲工作;

5.協(xié)助人力資源部做好對(duì)營(yíng)銷中心員工進(jìn)行培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇14

1、協(xié)調(diào)公司各部門的運(yùn)作，監(jiān)督檢査各部門工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況：

2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作；

3、參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，并參照要求嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行；

4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長(zhǎng)期和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟蹤管理公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)；

5、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇15

(1)負(fù)責(zé)公司大客戶的商務(wù)接待以及應(yīng)酬;

(2)負(fù)責(zé)定期與大客戶互動(dòng)溝通，提升客戶滿意度，建立、維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

(3)負(fù)責(zé)深入分析客戶需求，開發(fā)二次業(yè)務(wù);

(4)負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);

(5)配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇16

一、協(xié)助項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理的工作開展和日常事務(wù)處理，當(dāng)好參謀和助手。

二、兼管本項(xiàng)目區(qū)域辦公室職責(zé)范圍的工作。

三、督促檢查各部門執(zhí)行公司的各項(xiàng)決策和指令。

四、受項(xiàng)目區(qū)域常務(wù)經(jīng)理委托，代理行使常務(wù)經(jīng)理職權(quán)。

五、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的`其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇17

1、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，審核各子公司月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告，提出分析意見及改進(jìn)建議;

2、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部拜訪客戶接待和外部關(guān)系維護(hù)管理;

4、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢;

5、能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地處理臨時(shí)事件，保證總經(jīng)理的工作效率;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

總經(jīng)理助理的職責(zé)模板范文篇18

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的助理工作;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)事業(yè)部及公司宣傳資料的整理和撰寫、圖文處理及設(shè)計(jì)，聯(lián)系制作相關(guān)圖文及視頻等，做好對(duì)內(nèi)外宣傳報(bào)道，樹立良好的企業(yè)形象;

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議紀(jì)要的編寫，并對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

4、協(xié)調(diào)與集團(tuán)事業(yè)部各部門的關(guān)系，保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通，并了解熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)及工作內(nèi)容，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好上傳下達(dá)工作，以便更好地促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn);