新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇1

職責(zé)：

1.針對公司經(jīng)營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統(tǒng)籌新媒體平臺項(xiàng)目的開發(fā)、媒體資源拓展、運(yùn)營和管理工作;

2.與市場部門配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營銷策略，以提升公司產(chǎn)品銷售量為目標(biāo);

3.擁有豐富的新媒體內(nèi)容制作資源，能靈活運(yùn)營多種營銷方式;

4.內(nèi)容營銷執(zhí)行方案、選題、排期的制定和執(zhí)行安排;

5.對新媒體營銷效果定期做數(shù)據(jù)分析，形成報告，根據(jù)結(jié)果不斷調(diào)整并形成最優(yōu)策略;

6.對公司產(chǎn)生的內(nèi)容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)，調(diào)整傳播策略;

7.完成上級指定的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò)媒體工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉社交與移動互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng)意策劃及內(nèi)部運(yùn)營工作;

3.具備活動獨(dú)立策劃、組織和執(zhí)行能力。

4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程，熟練掌握PPT;

5.有扎實(shí)的文字功底，有創(chuàng)意策劃力，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動的能力;

6.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂于接受新事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇2

職責(zé)

1、腦洞夠大，能夠獨(dú)立策劃并運(yùn)營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉后臺及前端;

2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。撰寫原創(chuàng)話題，增加粉絲互動機(jī)會，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問題;

3、善于捕捉觀察社會熱點(diǎn)，能夠迅速響應(yīng)，借勢營銷;

4、通過推廣、聯(lián)合活動增加微信、抖音的用戶量，并及時根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價與總結(jié);

5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;

6、跟隨公司活動參加各種媒體公關(guān)活動，進(jìn)行取材與簡易拍攝工作，并撰寫公關(guān)文案。

7、通過定期撰寫朋友圈與社交平臺文案，打造人設(shè)IP進(jìn)行營銷。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平臺的2-5年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、工作主動，有上進(jìn)心，抗壓性強(qiáng)，關(guān)注時事，對社會化媒體運(yùn)營和粉絲經(jīng)濟(jì)有獨(dú)特的見解;

3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨(dú)立完成運(yùn)營策劃方案的撰寫，能準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶心理，影響粉絲;

4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡單的圖片設(shè)計(jì)、美化、編輯;

5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和制作優(yōu)先;

6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;

7、能接受頻繁的短期出差。

8、有相關(guān)粉絲運(yùn)營、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)貨售后客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接內(nèi)部相關(guān)部門，根據(jù)不同渠道要求完成產(chǎn)品上線前后所需準(zhǔn)備工作;

2、根據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定及執(zhí)行推廣計(jì)劃，完成新增用戶數(shù)和留存指標(biāo);

3、策劃并跟進(jìn)各類推廣活動，分析數(shù)據(jù)，評估效果，及時完善修正;

4、基于產(chǎn)品動態(tài)數(shù)據(jù)，及時與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營同事制定優(yōu)化運(yùn)營策略并高效落地執(zhí)行，確保核心產(chǎn)品指標(biāo)的有效達(dá)成;

5、基于對產(chǎn)品的深入數(shù)據(jù)分析，獨(dú)立提出優(yōu)化方案，實(shí)施落地，提升產(chǎn)品活躍;

6、定期收集市場、渠道信息，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，了解行業(yè)和渠道變化，通過GrowthHacking手段，提升自然新增長。

職位要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的資源整合能力;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成營銷活動的策劃制定、組織執(zhí)行、評估改進(jìn);

4、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動推廣平臺，軟件商店、論壇、手機(jī)廠商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運(yùn)營有自己的認(rèn)識;

5、具有良好的責(zé)任心，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力強(qiáng)，快速學(xué)習(xí)者，邏輯清晰，對數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問題能力;

6、有成功為APP、公眾號帶來海量用戶者優(yōu)先;

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司微信、微博、抖音、各類公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營，負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容建設(shè)和引流。

2、負(fù)責(zé)公司級重大項(xiàng)目和活動的社會化營銷傳播方案;

3、對內(nèi)和各相關(guān)的部門對接，創(chuàng)造各種合作價值。對外把握各種平臺流量紅利，擴(kuò)大影響力;

4、整合各方資源，通過新媒體運(yùn)營渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。

5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;

6、搭建公司新媒體矩陣

任職要求：

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)和活動策劃經(jīng)驗(yàn);

3、了解微信、微博、抖音、各類公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;

4、很強(qiáng)的執(zhí)行力，工作積極主動，能承受一定壓力并高效工作;

5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作;

6、有新媒體渠道合作資源者佳

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇5

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營規(guī)劃及網(wǎng)紅的管理工作，包括合作框架制定，日常溝通維護(hù)，工作制度等(有網(wǎng)紅資源者優(yōu)先);

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅團(tuán)隊(duì)的招募與建設(shè)，IP號的培養(yǎng)與推廣與打造;

3、負(fù)責(zé)對接外務(wù)，尋找合作商，協(xié)調(diào)網(wǎng)紅促進(jìn)合作落地;

4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通促進(jìn)營銷合作落地。

任職資格：

1、具有3年以上美妝類目或者時尚相關(guān)類目的網(wǎng)紅渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

2、具有一定的網(wǎng)紅渠道資源;

3、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉線上市場。

4、熟悉網(wǎng)紅(藝人/模特等)的日常管理工作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、了解時尚行業(yè)特點(diǎn)及規(guī)則;

6、有成功網(wǎng)紅IP打造案例及網(wǎng)紅相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、按照公司及客戶戰(zhàn)略，建立公司新媒體運(yùn)營矩陣以及搭建新媒體管理體系;

2、組織團(tuán)隊(duì)完成新媒體運(yùn)維、新媒體競標(biāo)方案撰寫、跨平臺宣發(fā)、內(nèi)容策劃、活動創(chuàng)意、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作;

3、關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，結(jié)合新媒體特性，對新媒體內(nèi)容及運(yùn)營方式進(jìn)行實(shí)時更新和調(diào)整，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容;

4、了解新媒體運(yùn)營手段，了解用戶需求，負(fù)責(zé)相關(guān)線上互動活動策劃;

5、負(fù)責(zé)公司及客戶品牌新聞稿件，新媒體渠道推廣，資源合作等;

6、廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索新媒體運(yùn)營模式;

7、負(fù)責(zé)與公司各部門的需求對接，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動相關(guān)人員緊密合作達(dá)成推廣目標(biāo)及運(yùn)營管理;

任職要求：

1、3年以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

2、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具備創(chuàng)新思維;

3、具備扎實(shí)的文字功底及豐富的活動策劃能力，能夠敏銳抓取新聞及社會熱點(diǎn);

4、擅長總結(jié)用戶數(shù)據(jù)及定向分析，能夠深入挖掘用戶需求;

5、具有團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的感染力，領(lǐng)導(dǎo)力。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

崗位要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1負(fù)責(zé)制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

2負(fù)責(zé)根據(jù)市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實(shí)施;

3負(fù)責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運(yùn)營及管理;利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率;

4負(fù)責(zé)公眾號運(yùn)營推廣戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日常活動及跟蹤維護(hù);

5負(fù)責(zé)公司社群運(yùn)營工作，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護(hù);

6負(fù)責(zé)新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標(biāo)客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見解，至少2年以上公眾號運(yùn)營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計(jì)或編輯等工作者優(yōu)先。

·有成功的新媒體平臺運(yùn)營策劃案例，至少運(yùn)營過10W+粉絲的微信公眾號。

·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團(tuán)隊(duì)的文案及提出意見。

·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力。

·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點(diǎn)和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力。

·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。

·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。。

·責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有獨(dú)立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇9

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的整體運(yùn)營和搭建，建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式，操盤營銷全案，建立提升品牌傳播、認(rèn)知度和價值;

2.制定新媒體平臺上的內(nèi)容輸出策略，計(jì)劃和方案，進(jìn)行自媒體宣傳推廣活動的策劃、制定活動或廣告方案推廣活動;

3.組織實(shí)施方案，包括對外宣傳、粉絲運(yùn)營、推廣和管理，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品內(nèi)容在新媒體平臺上的推廣目標(biāo);

4.結(jié)合創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容，提升關(guān)注用戶的活躍度和粘性，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);

5.通過推廣模式與渠道，拓展其他有效新媒體平臺及協(xié)助公司其他渠道進(jìn)行互動營銷策劃。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、廣告，營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2.富有創(chuàng)意，具有多年文案策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的策略思路,及溝通、提案能力;

3.掌握數(shù)字創(chuàng)意與內(nèi)容創(chuàng)意的創(chuàng)意精髓，有自己獨(dú)特的創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)與方法，善于奇思異想，具有可執(zhí)行性;

4.有傳統(tǒng)媒體/新媒體主編工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)APP平臺宣傳，從內(nèi)容起草，到新媒體渠道推廣發(fā)布等全流程負(fù)責(zé);以及APP各業(yè)務(wù)版塊的新媒體宣傳;

2、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作;

3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體渠道的日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種宣傳內(nèi)容;

4、負(fù)責(zé)增加用戶關(guān)注數(shù)，提高關(guān)注度和用戶的活躍度，并及時與用戶互動;

5、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，5年網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn);

2、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值,具移動互聯(lián)網(wǎng)基因;

3、熟悉不同數(shù)字營銷媒體平臺的優(yōu)劣勢和合作方法;

4、具備出色的線上活動策劃能力和數(shù)據(jù)管理與分析能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)傳播與炒作方式、渠道與規(guī)律;有成功案例者優(yōu)先考慮;

5、出色的方案策劃能力和文案功底;

6、具有良好的分析判斷能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、良好的溝通表達(dá)能力。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇11

1、制定公司整體的運(yùn)營戰(zhàn)略，組織、調(diào)動資源全面負(fù)責(zé)運(yùn)營方案的落地實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)新媒體平臺整體運(yùn)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司資源，配合公司各業(yè)務(wù)線及項(xiàng)目執(zhí)行，完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo);

3、深入分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化運(yùn)營方;

4、收集競品信息，調(diào)整運(yùn)營推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;

5、積極開展運(yùn)營相關(guān)商務(wù)拓展合作，并合理構(gòu)建人才梯隊(duì);

6、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定平臺內(nèi)容規(guī)劃和整體運(yùn)營推廣計(jì)劃;

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運(yùn)營(用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計(jì)、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);

8、整合國內(nèi)外媒體資源，完善品牌危機(jī)公關(guān)事件營銷部署預(yù)案;

9、制定各平臺整體及階段性的運(yùn)營規(guī)劃，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門共同實(shí)施運(yùn)營目標(biāo)。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇12

1.獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾賬號的日常運(yùn)營和維護(hù)工作;

2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;

4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;

5.制定社會化媒體運(yùn)營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作;

6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運(yùn)營，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動、提高影響力和關(guān)注度;

7.跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量;

8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度;

9.能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高粉絲與好友數(shù)量，提升用戶黏度;

10.搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，將整合后的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)人員。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇13

1.結(jié)合公司護(hù)膚品牌的銷售發(fā)展策略，制定年度/季度/月度的新媒體展現(xiàn)形式，以及運(yùn)營和落地執(zhí)行細(xì)則通案

2.從護(hù)膚產(chǎn)品利潤點(diǎn)出發(fā)，利用多形式新媒體屬性特性，切合消費(fèi)者需求，打造爆品運(yùn)營

3.了解當(dāng)下社交自媒體玩法(雙微、小紅書、抖音、今日頭條等)日常運(yùn)營及策略框架把控，注重內(nèi)容營銷產(chǎn)出，盤活既有粉絲活躍度，以互動營銷、場景營銷、事件營銷等手段加強(qiáng)粉絲粘性，不斷提高成交轉(zhuǎn)化率

4.開拓性發(fā)展品牌會員，利用新媒體資源，新零售手段方式，打開更多流量入口和會員導(dǎo)流，加速會員裂變，輔助成交，提升公司業(yè)績

5.保持行業(yè)敏銳性，以最新工具吸粉，不斷擴(kuò)大粉絲體量，推動微營銷發(fā)展，嫁接品牌微信商城，進(jìn)而提升品牌微商城流量，拔高公司護(hù)膚品銷售業(yè)績

6.利用當(dāng)下社群運(yùn)營裂變模式，制定運(yùn)營策略，深入用戶心理，通過社群運(yùn)維和營銷手段，以及各類線上/線下營銷活動，加速提升社群裂變和轉(zhuǎn)化

7.有打造爆品思維，利用資源整合方式，運(yùn)營和推廣公司護(hù)膚品牌和產(chǎn)品，形成口碑網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，推動老客戶活躍度，和發(fā)展新客戶流量，達(dá)成成交

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇14

職責(zé)：

1、構(gòu)思策劃新媒體的選題、跟進(jìn)熱點(diǎn)

2、生產(chǎn)策劃面向大眾的健康科普內(nèi)容，包括文字、視頻、音頻等

3、運(yùn)營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)內(nèi)容的策劃與生產(chǎn)，相關(guān)內(nèi)容專題的策劃和制作等

5、負(fù)責(zé)互動平臺線上活動、日常內(nèi)容等策劃并監(jiān)督落實(shí)完成

6、研究行業(yè)的營銷動向及方法，并落實(shí)到自身業(yè)務(wù)形成規(guī)劃

任職要求：

1、文筆好，擅長各種類型的文案

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，會科學(xué)上網(wǎng)

3、對熱點(diǎn)敏感，喜歡新鮮事物

4、有基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)知識，會查資料，會判斷信息的可信度

5、較強(qiáng)的文字撰寫能力及源源不斷的創(chuàng)作想象，能耐得住寂寞

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

A.負(fù)責(zé)公司自有媒體平臺、網(wǎng)站、微信公眾號等文案編輯與圖片排版并及時更新維護(hù)，運(yùn)營推廣，獨(dú)立完成新媒體平臺賬號管理;

B.負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品宣傳資料、營銷推廣,廣告文案等的文字撰稿以及相關(guān)公文的寫作與校對;

C.負(fù)責(zé)公司平臺上內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行等工作，提升公司品牌競爭力和影響力;

D.負(fù)責(zé)協(xié)助公司品牌形象的宣傳、市場推廣等活動的策劃執(zhí)行;

E.跟蹤分析新媒體各渠道產(chǎn)生的信息數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

F.上級交代的其他工作及部門日常管理工作。

任職要求：

A.專科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品運(yùn)營，新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

B.熟悉微信、微博、今日頭條、廣點(diǎn)通，等公眾平臺的運(yùn)作模式;

C.具有較強(qiáng)的新媒體綜合運(yùn)營能力，用戶導(dǎo)流和轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)能力;

D.有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、根據(jù)組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進(jìn)行部門管理以及組織推進(jìn);

2、負(fù)責(zé)新媒體的營銷推廣工作，能獨(dú)立策劃宣傳案;

3、挖掘和分析客戶使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成營銷策劃活動;

4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

5、負(fù)責(zé)短視頻運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的基本工作和業(yè)務(wù)目標(biāo)管理;

6、完成上級的其它安排。

任職資格：

1、大專以以上學(xué)歷，有3年以上獨(dú)立運(yùn)營或管理能力，男女不限;

2、對新媒體的推廣方式有很高的敏感度;

3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇17

職責(zé)：

1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運(yùn)營模式;

2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關(guān)系維護(hù)。

4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當(dāng)?shù)仄渌N售渠道，進(jìn)行渠道維護(hù)服務(wù);

5、策劃互動策略，并轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升品牌體驗(yàn)和形象，轉(zhuǎn)化銷售;

任職要求：

1、有社交媒體、或社交運(yùn)營、用戶運(yùn)營工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2、具備3-5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關(guān)活動工作經(jīng)驗(yàn)，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。

4、熟悉PS等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件、H5制作等優(yōu)先。

新媒體內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實(shí)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運(yùn)營策略的制定和實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo)，提高運(yùn)營效率與效果;

6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。

任職要求：

1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的新媒體或社會化媒體運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn);

3、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運(yùn)營，具有較強(qiáng)的運(yùn)營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5、具有良好的理解、溝通能力，較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達(dá)能力強(qiáng)。