1、對管轄的市場區(qū)域進行合理規(guī)劃布局制定相關的市場開拓計劃及措施;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、完善市場工作流程以及制度規(guī)范;

4、管理市場團隊，對團隊成員進行市場培訓和指導。

任職資格：

1、國家統(tǒng)招本科或以上學歷，市場營銷管理類專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上市場營銷工作經驗，教育軟件行業(yè)銷售經驗優(yōu)先;

3、具備敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強;

4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇2

1、依據公司發(fā)展戰(zhàn)略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門年度工作計劃及實施方案，整合部門現有資源進行年度目標分解，并監(jiān)督跟蹤完成進度，確保部門年度工作計劃的完成。

2、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

3、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、負責分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

5、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務。

7、負責與客戶建立并保持良好的合作關系。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇3

1、參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；

2、主持制訂公司批準后組織實施；

3、每月向總經理報送營銷預算及其執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告；

4、組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場

5、掌握重點大戶的銷售情況，發(fā)現問題及時解決；

6、根據市場需求狀況報批新產品開發(fā)方案；

7、負責組織資材部、財務部進行

8、負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、

9、制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執(zhí)行；

10、經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場，提高品牌形象；

11、與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。

12、主持和知道進行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務作業(yè)；

13、及時、準確傳達上級指示；

14、定期主持營銷系統(tǒng)例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；

15、審閱營銷系統(tǒng)及與其相關的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件；

16、關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

17、及時向總經理匯報營銷系統(tǒng)的真實情況及有關數據；

19、在必要的情況下所屬下級授權；

20、受理直接下級上報的合理化建議，按照規(guī)定程序處理；

21、及時對所屬下級工作中的

22、填寫直接下級的過失單和獎勵單；

23、在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；

24、培養(yǎng)和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

25、根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇4

1、聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協助培訓部實施。

8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇5

崗位職責：

1. 負責區(qū)域內公司產品的銷售工作，達成既定的銷售目標;

2. 根據本區(qū)域客戶情況以及所負責產品特點，制定有效的銷售策略來推動完成銷售工作;

3. 自主開發(fā)銷售渠道;

4. 協助市場開發(fā)以及市場活動;

5. 積極完成公司及上級安排的各項工作。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，材料、物理、化學、光學、生物、植物等相關專業(yè);

2. 有2-3年儀器行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;

3. 工作責任心強，具備良好的團隊合作精神，良好的溝通能力;

4. 良好的英語讀、寫能力;

5. 能夠適應經常出差。

薪資詳情

薪資范圍：8000-12000元/月

社保類型：五險一金

提成方式：銷售額提成;

獎金補貼：年終獎，話補，工齡獎

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇6

工作職責：

1.負責美妝個護、服裝配飾、家居建材、日百3C、食品快消、母嬰等行業(yè)的新興客戶開拓

2. 根據部門戰(zhàn)略，制定團隊銷售策略及開拓計劃，推動并確保相應計劃、目標的達成

3.與行業(yè)客戶建立良好的合作關系，充分洞察客戶營銷訴求和節(jié)點，并完成標桿客戶攻堅和深耕;輸出標桿性營銷案例，對外發(fā)聲

4.負責銷售團隊運營管理，打造團隊文化及針對性的人員培養(yǎng)計劃，打造鐵軍團隊

5.多年效果廣告工作經歷，對流量平臺、內容平臺及效果運營有個人見解

任職資格：

1. 本科及以上學歷，至少3年以上互聯網行業(yè)銷售經驗，2年以上管理經驗

2. 有美妝、3C電子、家居建材、母嬰、生活服務、服飾鞋百等行業(yè)相關經驗，對部分行業(yè)精通，具備一定跨行業(yè)通識，有一定的行業(yè)知識方法沉淀。

3. 對整體銷售流程和公司產品組合理解深刻，精通所負責售賣的商業(yè)化產品，清晰了解競品銷售思路和動態(tài)。

4、能夠設定明確目標，有序開展行動計劃，激勵認可團隊成員并給予建設性反饋，提升個人及團隊績效。

5、有較強的溝通能力，學習能力，抗壓能力，分析與解決問題的能力;對外部變化保持敏感，并自我調整靈活應對;持續(xù)學習，確保以最快的速度進行自我提升應對挑戰(zhàn)。

年薪范圍：12K-20K

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇7

1、對總經理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。

2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。

3、詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。

4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產品和折扣規(guī)定等方面的知識。

5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

7、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。

9、對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

10、根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

11、透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。

12、及時做好協議客戶和同到期的續(xù)簽工作。

13、根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。

14、起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。

15、保持酒店熱情待客的服務水準。

16、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇8

職責：

1. 根據公司戰(zhàn)略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施;

2. 分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產品、開拓新業(yè)務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;

3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;

5. 監(jiān)督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;

6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;

7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

任職要求：

1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優(yōu)先。

2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。

3. 英語能作為工作語言。

4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。

6. 優(yōu)秀的職業(yè)操守。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇9

1、根據賓館市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成企業(yè)客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標;

2、與客戶保持密切的業(yè)務聯系，按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客戶心理，了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向營銷部經理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶;

5、利用公關技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇10

1、協助總經理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測

2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協助下屬的工作

3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃

6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展

7、參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃

8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系

10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門

11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇11

1、3年以上日化線CS渠道化妝品行業(yè)經驗，有較強的的營銷策劃能力和代理商開發(fā)能力。有全國代理商網絡資源

2、負責開拓目標市場及銷售政策的制定，維護好與客戶的關系，做好售后維護工作，能夠完善實施公司制定的戰(zhàn)略任務和指標，并予以完成。

3、指導、督促代理商開展市場銷售工作。培養(yǎng)、指導銷售團隊和培訓團隊的各項工作。

4、及時的反映市場信息和產品動態(tài)，管理好市場價格與貨物流向。能出差。

5、條件優(yōu)秀者可成為公司持股合伙人。

年薪范圍：24K-30K

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇12

1、負責率領部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務，對部門業(yè)績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核，組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據公司下達的年度銷售任務指標，負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、 負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關意見和建議。

9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據。

12、加強團隊建設，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、激勵，使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現場日常管理工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。

15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。

17、負責執(zhí)行例會制度，并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準，并有效執(zhí)行。

21、負責落實公司相關部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負責協調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。

23、負責銷售現場內、外部環(huán)境、秩序的協調與監(jiān)控。

24、與公司主管領導及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協調工作。

26、完成公司領導交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇13

1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;

2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施;負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作;

3、回款計劃的制定與實施;營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核;

4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇14

1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

4、負責定期形成銷售業(yè)績報告;

5、帶領團隊完成銷售目標;

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇15

1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結果，有較強的執(zhí)行力。

2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。

3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。

4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預算，獎懲制度。

5、制定培訓計劃，研發(fā)培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。

6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業(yè)務培訓是否達標。

7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發(fā)提供參考性意見。

8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

9、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。

10、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

11、負責客戶管理體系的建立與完善。

12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

13、完成上級交派的其他工作任務。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇16

1、負責整個營銷團隊的組建以及管理，完成集團的銷售目標；

2、結合公司的產品（土豬、土雞、土雞蛋）特征策劃并制定銷售方案；

3、負責檔口的開發(fā)維護，并根據集團戰(zhàn)略逐步開拓其他的渠道；

4、了解市場動態(tài)，市場調研、信息收集分析與管理，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績；

5、負責制定下屬人員的任務和目標，并考核監(jiān)督；

6、協助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇17

工作職責

1、帶領團隊完成團隊年度銷售業(yè)績指標;

2、積極建設各行業(yè)的優(yōu)質客戶關系,開拓并尋求新的商業(yè)機會;

3、開發(fā)大客戶,和目標客戶建立良好關系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業(yè)務,組織完成部門整體業(yè)務計劃;

4、完成領導交辦的其它事宜。

任職要求

1、本科(含)以上學歷,28-36歲;

2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗,地鐵廣告經驗優(yōu)先;

3、良好的人際關系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;

4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;

5、具有優(yōu)秀的.管理能力、激發(fā)團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰(zhàn)。

銷售總監(jiān)崗位職責大全最新篇18

1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標任務并帶領團隊成員完成目標。

2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養(yǎng)。

3、負責團隊建設與擴充，負責優(yōu)秀人才招募與培養(yǎng)。

4、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核，根據員工表現，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和制定。

5、檢查監(jiān)督下屬組各項數據及制度執(zhí)行并落地。

6、協助下屬組提升人員專業(yè)度及部門業(yè)績。

7、對本事業(yè)部制度的不斷升級優(yōu)化及落地。