簽訂合同可以建立雙方或多方之間的信任關(guān)系，促進雙方的合作。優(yōu)秀的實習(xí)生勞動合同書是什么樣的？下面給大家?guī)韺嵙?xí)生勞動合同書，供大家參考。

實習(xí)生勞動合同書篇1

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下合同以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1、甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧有姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；

2、乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本合同的附件。

二、實習(xí)生要求：

1、實習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2、實習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3、甲方所輸送實習(xí)生必須符合下列要求：_________

4、甲方所輸送之實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；

2、甲方需保證所輸送之實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過10%（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；

3、體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；

4、甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸接斜救苏掌⒃谡掌霞由w派出所公章），如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學(xué)生；

5、學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作；

6、在試用期內(nèi)考核不合格之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；

7、在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方；

8、甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學(xué)生進廠當(dāng)天繳納；

9、學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；

10、甲方所輸送實習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)合同，解除實習(xí)合同之實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實習(xí)合同解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

（1）學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

（2）學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

（3）學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

（4）學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；

（5）學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者；

（6）學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員；

2、乙方保證實習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學(xué)生實習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；

3、實習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；

4、實習(xí)生工資由乙方按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資；

5、乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動安全；發(fā)生工傷事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

6、乙方為甲方輸送之實習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

（1）實習(xí)生在來_________時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當(dāng)月生活費。住宿費在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學(xué)生的實習(xí)，同時乙方將通過書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實際發(fā)生費用扣除；

（2）實習(xí)需遵守宿舍各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回；

（3）實習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請報乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時乙方不再承擔(dān)在工作時間以外的任何責(zé)任；如實習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習(xí)，同時乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；

7、實習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作；

8、實習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；

9、在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進行實習(xí)鑒定；

10、實習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

實習(xí)生勞動合同書篇2

甲方(實習(xí)單位)名稱：　　企業(yè)類別：　　法定代表人：　　職務(wù)：　　地址：

乙方(實習(xí)生)姓名： 年齡：　　性別： 民族：　　身份證號碼：　　戶籍所在地：　　現(xiàn)住址：　　學(xué)生所在學(xué)校：　　所學(xué)專業(yè)：　　畢業(yè)時間：

在勞動保障行政部門的備案號：

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習(xí)崗位

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在________崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________

____________________________________________________________________。

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。

(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：____________.

(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

實習(xí)生勞動合同書篇3

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 地址

第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 住址

第三條 本合同為實習(xí)期限勞動合同。

本合同于 年 月 日生效。本合同于 年 月 日終止。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 。

第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上個月工資，月工資為人民幣 元，社會保險等待遇 元。第七條 甲乙雙方按國家和 市的規(guī)定參加社會保險。社會保險手續(xù)由乙方自行辦理。

第八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明。

第十條 本合同未盡事宜或與今后國家、 市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

(簽章)

簽訂日期： 年 月 日

實習(xí)生勞動合同書篇4

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，就甲方申請來甲方單位實習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：

一、實習(xí)期間

自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。

二、實習(xí)內(nèi)容

1、甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件；

2、甲方指派__________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作；

3、乙方在實習(xí)期間，應(yīng)聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)；

4、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在__________崗位進行實習(xí)。

三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件

1、甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時。

2、甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。

3、甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、實習(xí)報酬

實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給與一定的勞務(wù)費。

五、實習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。

六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

3、有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的；乙方死亡；乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的；甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)；本勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)。

4、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；

（1）乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的；

（6）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

（7）如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

（8）停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于<廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部<企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定>>的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的；其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

6、有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的；甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬；甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

7、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

8、有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的；符合_政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的；方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的；符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

9、除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

10、甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)<職工勞動手冊>、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

11、甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

12、若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

13、乙方符合國家規(guī)定的退休（含提前退休）條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

14、甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按<廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉>規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金

七、保密義務(wù)

1、協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

2、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。

八、違約責(zé)任

實習(xí)期間如因乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、不聽從指導(dǎo)老師指導(dǎo)等原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

九、爭議解決

合同期內(nèi)雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)盡可能通過協(xié)商或調(diào)解解決；不能協(xié)商、調(diào)解解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決

十、其他

1、合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時可訂立補充合同。

4、本合同一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：

乙方：

實習(xí)生勞動合同書篇5

__________________公司(以下簡稱甲方)，與__________________大學(xué)_________________學(xué)院/系/部(以下簡稱乙方)，就該院學(xué)生至甲方實習(xí)事宜達成如下協(xié)議并共同遵守：

學(xué)生(以下簡稱丙方)_______________;專業(yè)______________;班級、學(xué)號__________________。鑒于：

1.乙方對甲方的信任，要求丙方到甲方進行實習(xí);

2.甲方接受乙方要求，并對丙方的實習(xí)進行指導(dǎo)。

為保障雙方的權(quán)益，明確雙方的責(zé)任，經(jīng)過充分友好協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議：

一、實習(xí)期限：

乙方的實習(xí)期限約定為第________種方式

1._________年________月________日至_________年________月________日。

2._________年________月________日至學(xué)校開出派遣證后乙方到公司報到之日(但最早不晚于_________年________月________日，最遲不超過_________年________月________日)。

二、甲方權(quán)益和義務(wù)

1.甲方向丙方支付下列有關(guān)費用：

基本津貼：__________RMB/月

交通補貼：__________或__________RMB/月(按甲方員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)

其他：滿勤獎__________RMB/月;固定補貼__________元/月

2.在實習(xí)開始前，為丙方提供崗前培訓(xùn)。

3.在實習(xí)期間，為防止及化解人身傷害風(fēng)險，為丙方購買人身意外保險或類似險種并負(fù)責(zé)保險索賠事宜。

4.為丙方提供必要的勞動工具及個人安全防護用品。

5.實習(xí)過程中，指導(dǎo)丙方了解甲方的生產(chǎn)環(huán)境，掌握生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程。

6.配合乙方做好對實習(xí)學(xué)生的日常管理工作，及時向乙方反饋實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)，每月客觀如實填寫《實習(xí)生考評記錄表》(乙方每月按時發(fā)到學(xué)生手中)。

7.為乙方提供實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展評估。

8.如果丙方不能勝任本職工作或嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，或因甲方業(yè)務(wù)變更，甲方有權(quán)取消實習(xí)資格。甲方以書面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方書面通知之日將立即通知相關(guān)學(xué)生，并做好相關(guān)學(xué)生的離開工作，保證不干擾甲方的正常運作。

9.甲方需在丙方畢業(yè)前2個月與乙方溝通，確認(rèn)在丙方畢業(yè)之際，如經(jīng)考核合格是否會將丙方錄用為正式員工，如可將與乙方、丙方在當(dāng)年6月20日前簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，本協(xié)議自動終止。乙方將按照《就業(yè)協(xié)議書》中甲方地址將丙方人事檔案及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)。如不可，甲方應(yīng)該以書面形式通知乙方和丙方，以便丙方繼續(xù)尋找就業(yè)單位，如丙方在畢業(yè)前找到就業(yè)單位經(jīng)提前一周通知甲方后本實習(xí)協(xié)議自動終止。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.應(yīng)確定專人配合甲方做好與實習(xí)學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)工作：本期實習(xí)專管人員為_____________系_____________老師，聯(lián)絡(luò)電話為________________，有效電子郵件地址為____________________________。

2.協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的管理工作，確保學(xué)生遵章守紀(jì)，遵守甲方的規(guī)章制度。

3.提供實習(xí)學(xué)生實習(xí)期間的住宿。

4.負(fù)責(zé)處理實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的任何違法違紀(jì)行為。

5.不再想其他用人單位推薦丙方。

四、丙方在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任

1.遵守規(guī)定、程序和協(xié)議

丙方在實習(xí)期間需遵守甲方的規(guī)章制度，包括(但不僅限于)以下內(nèi)容：

(1)考勤制度和作息時間;

(2)保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和安靜，公司區(qū)域內(nèi)禁止吸煙;

(3)未經(jīng)同意不得通過網(wǎng)絡(luò)在計算機上安裝任何軟件;

(4)不得私自轉(zhuǎn)移、復(fù)制任何形式的文件及其數(shù)據(jù);

(5)不得將任何公司的文檔帶出公司。丙方還應(yīng)遵守甲方的其他各項規(guī)定及程序;遵守各種實習(xí)規(guī)定和實習(xí)協(xié)議。

2.兼職禁止。實習(xí)期間不能再到其他用人單位兼職。

3.保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)保護

(1)無論在協(xié)議履行期間還是履行期滿后，不得向外界泄露甲方的任何資料和信息;

(2)丙方在實習(xí)期間工作成果的所有權(quán)全部歸甲方所有，并對實習(xí)期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù);

(3)乙方在所參加的項目中若有特別貢獻，甲方將根據(jù)項目的效益情況酌情給予獎勵。

4.實習(xí)結(jié)束后應(yīng)向主管人員交還屬于甲方的所有物品和資料。

五、協(xié)議的解除與爭議解決

1.如乙方或丙方由違反協(xié)議之行為，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況單方解除本協(xié)議;如未經(jīng)與甲方協(xié)商乙方或丙方不得隨意解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方本著互利原則協(xié)商解決;協(xié)商不成交由甲方所在地人民法院解決。

六、協(xié)議份數(shù)與生效

1.本協(xié)議一式四份，甲方、實習(xí)生所在學(xué)院/系/部、學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心及丙方各一份。

2.本協(xié)議自甲方、乙方、丙方簽字或蓋章后生效。

甲方：

地址：

法人代表：_______________

日期：________年________月________日

電話：________________

乙方：________________學(xué)院/系/部學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

地址：________________

代表：________________

日期：________年________月________日

電話：________________

丙方：________________

日期：________年________月________日

電話：________________

實習(xí)生勞動合同書篇6

合作機關(guān)：__________大學(xué)（以下簡稱甲方）

______________（實習(xí)學(xué)校，以下簡稱乙方）

本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細(xì)則之規(guī)定辦理。

1．經(jīng)甲方審查合于教育實習(xí)資格的學(xué)生?簡稱實習(xí)生?，征得乙方同意在乙方的教育設(shè)施環(huán)境下，進行教學(xué)實習(xí)、導(dǎo)師（級務(wù)）實習(xí)、行政實習(xí)、研習(xí)活動。

2．雙方同意有關(guān)對實習(xí)生各實習(xí)事項之輔導(dǎo)予成績評量，依師資培育相關(guān)法令及甲方所定教育實習(xí)課程實施辦法之規(guī)定辦理。（另附）

3．甲方同意提供乙方在課程與教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、學(xué)校行政等方面的咨詢、輔導(dǎo)，并盡可能提供其它協(xié)助。

4．甲方若辦理研習(xí)活動及教師在職進修，乙方教師得優(yōu)先報名參加。

5．實習(xí)生于乙方教育實習(xí)期間，如有未按規(guī)定從事教育實習(xí)、有損乙方校譽、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無法改善者，報請甲方同意，得終止實習(xí)，實習(xí)生不得異議。

6．教育實習(xí)合作契約期間為_____年。甲方每一名實習(xí)生在乙方實習(xí)期間為_______年，自______月_____日起至翌年________日止，或自__________月__________日起至同年__________月__________日止。

7．本合作契約自簽署完成之日起生效。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。

甲方：__________大學(xué)

乙方：

校長：______________

校長：

_____年_____月____日

實習(xí)生勞動合同書篇7

甲方(實習(xí)基地):

地址：

經(jīng)濟類型：            

法定代表人：

乙方(實習(xí)生)：         

學(xué)歷：

所屬(畢業(yè))院校：       

專業(yè):

畢業(yè)時間：            

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條乙方自愿到甲方實習(xí)，并承諾實習(xí)期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習(xí)崗位及實習(xí)工作時間。

第三條乙方在甲方的實習(xí)時間為個月，即自年月日起至年月日止。

第四條甲方安排乙方到部門，從事工作。

第五條實習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習(xí)進行考核評價，乙方按照實習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實習(xí)補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為____________，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習(xí)補助。

2、在實習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、遵守甲方各項的工作紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開展實習(xí)期的工作;

2、服從甲方對其實習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí);

3、與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條實習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，包括但不限于工作紀(jì)律、安全責(zé)任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外，均由乙方自行承擔(dān)。

2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實習(xí)活動并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專門的指導(dǎo)人員對乙方進行技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，并結(jié)合實際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導(dǎo)。

4、實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習(xí)鑒定。

第八條協(xié)議解除：

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習(xí)合同，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或者不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、實習(xí)期滿，實習(xí)協(xié)議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習(xí)期間，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項：

1、

2、

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表人(委托授權(quán)人)：

年月日年月日