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單位實習生勞動合同協(xié)議書標準版

時間: 佳潔 勞動合同

簽訂合同對我們來說十分的重要。那么你知道該怎么去擬定單位實習生勞動合同協(xié)議書嗎?以下小編在這給大家整理了一些單位實習生勞動合同協(xié)議書,歡迎大家的借閱與參考,謝謝!

單位實習生勞動合同協(xié)議書標準版

單位實習生勞動合同協(xié)議書標準版(篇1)

甲方(實習單位)名稱:_________

企業(yè)類別:_________

法定代表人:_________

職務(wù):_________

地址:_________

乙方(實習生)姓名:_________年齡:_________

性別:_________民族:_________

身份證號碼:_________

戶籍所在地:_________

現(xiàn)住址:_________

學生所在學校:_________

所學專業(yè):_________

畢業(yè)時間:_________

在勞動保障行政部門的備案號:_________

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在_________崗位實習,乙方應(yīng)按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務(wù)。

第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助

甲方應(yīng)與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:_________.

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________.

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:_________.

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實

實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的`工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:_________.

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條

違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:_________.

第十條

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________

法定代表人

或委托代理人(簽字或蓋章)_________

_________年___月___日_________年___月___日

單位實習生勞動合同協(xié)議書標準版(篇2)

甲方(實習基地):

地址:

經(jīng)濟類型:

法定代表人:

乙方(實習生):

學歷:

所屬(畢業(yè))院校:

專業(yè):

畢業(yè)時間:

聯(lián)系電話:

身份證號碼:

現(xiàn)地址

為明確甲、乙雙方實習期間的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要,并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。

第五條 實習期待遇:

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實習補助。

2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

第六條 乙方在實習期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;

2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業(yè)務(wù)指導及日常管理,努力學習;

3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產(chǎn),保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機密;

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產(chǎn)損失或是泄露技術(shù)秘密和商業(yè)機密而給甲方造成技術(shù)和商業(yè)利益損害,則乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的'責任。

第七條 實習期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發(fā)生意外,均由乙方自行承擔。

2、甲方可以根據(jù)需要,調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。

3、甲方應(yīng)安排專門的指導人員對乙方進行技術(shù)指導和日常管理,并結(jié)合實際情況,為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派有關(guān)人員進行指導。

4、實習期結(jié)束時,根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

第八條 協(xié)議解除:

1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以書面形式向甲方告知原因,經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。

3、實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協(xié)議,在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,解除本協(xié)議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

5、實習期滿,實習協(xié)議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應(yīng)按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù),簽訂新的勞動合同。

6、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

第九條 其它事項:

1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,權(quán)益歸甲方所有。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔的責任。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協(xié)商一致的其他事項:

1、

2、

第十條 法律效力:

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議文本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表人(委托授權(quán)人):

年 月 日年月日

單位實習生勞動合同協(xié)議書標準版(篇3)

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協(xié)議條款如下:

一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。

二、本合同為 一年 期限合同,合同自 __年_月_日起至 __年_月_日止。

三、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員工作,并按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。

四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。

五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規(guī)定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 ¥ 1500元。試用期員工工資統(tǒng)一為¥800元實行計件工資時,甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險;失業(yè)保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫(yī)療保險等社會保險手續(xù)。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務(wù)。

八、乙方履行合同期間發(fā)生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業(yè)病等,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度享受有關(guān)待遇。

九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后三個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密,不得從事?lián)p害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。

十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓協(xié)議》,并遵守《培訓協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。

十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的'物品和文件資料均應(yīng)交還甲方,如有物品遺失、損壞應(yīng)當賠償。

十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應(yīng)主動通知甲方。

十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。

十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規(guī)規(guī)定,必須經(jīng)雙方當事人充分協(xié)商,對所需修改的內(nèi)容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內(nèi)容。

十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。

十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續(xù)訂手續(xù),則視為續(xù)訂同一期限的勞動合同。

十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。

十八、需要約定的其它事項:無十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當平等協(xié)商解決,也可自勞動爭議發(fā)生之日60天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

日期:

單位實習生勞動合同協(xié)議書標準版(篇4)

甲方:(以下簡稱甲方)_________

乙方:(以下簡稱乙方)_________

一、甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,由甲方經(jīng)營管理不善,導致不能正常經(jīng)營,甲方提出提前解除勞動合同(或試用期合同),經(jīng)雙方表示同意;雙方確認勞動關(guān)系于_________年_________月_________日解除;

二、乙方工資發(fā)至________年________月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。甲方確認乙方已完成所有工作交接。

三、根據(jù)《勞動合同》第二十二條之規(guī)定,額外支付乙方一個月工資后解除勞動合同,《勞動合同》的解除不影響合同中保密條款及雙方所簽的`《保密協(xié)議》的效力;

四、本協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛。

五、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》(《試用期合同》)同時解除。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字或蓋章):_________

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

單位實習生勞動合同協(xié)議書標準版(篇5)

甲方:____________

乙方:____________(員工工號:____________)

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對雙方在______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第______條第______款作如下變更:

一、變更后的內(nèi)容

二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________

乙方(簽):____________

______年______月______日

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