精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同
簽訂合同的雙方應(yīng)當(dāng)具有合法的簽署資格,并且應(yīng)當(dāng)在簽署合同時(shí)提供相應(yīng)的證明文件。接下來給大家分享精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同,希望對(duì)大家寫精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同有所幫助。
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇1
根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。3、試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達(dá)成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第三條勞動(dòng)保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1、甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_(tái)________元。2、如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。第六條勞保福利1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。2、乙方患病或非因工負(fù)傷,按照醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。3、乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。4、乙方觸犯國家法律被認(rèn)定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。第八條合同解除1、符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。(4)甲方企業(yè)宣布解散。2、符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。(2)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反 的除外)。3、有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;(3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。第九條違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟(jì)損失。第十條爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條法律效力1、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認(rèn)。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
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簽訂勞務(wù)合同注意事項(xiàng)
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作為保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)及債務(wù)履行重要措施的違約責(zé)任制度與合同債務(wù)聯(lián)系密切。
一方面,違約責(zé)任是債務(wù)不履行所導(dǎo)致的結(jié)果,是以債務(wù)存在為前提的;
另一方面,違約責(zé)任是在債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),國家強(qiáng)制債務(wù)人履行債務(wù)和承擔(dān)責(zé)任的法律表現(xiàn)
簽訂勞務(wù)合同注意事項(xiàng)
我國新《勞動(dòng)合同(laodonghetong)法》已于2007年6月29日經(jīng)全國人大常委會(huì)審議通過,將于2008年1月1日正式實(shí)施。與舊《勞動(dòng)法》相比有重大調(diào)整。鑒于此,本文特在此提醒各位朋友,在簽訂勞動(dòng)合同過程中個(gè)人應(yīng)該注意哪些問題?怎樣才能對(duì)自己更有利?使自己的權(quán)利得到充分的保障呢?
根據(jù)根據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》(自2008年1月1日起施行)的規(guī)定和相關(guān)立法精神、《北京市勞動(dòng)合同規(guī)定》、《北京市工資支付規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)者在進(jìn)入用人單位就職之前應(yīng)當(dāng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,以建立勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定"建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。"簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間,在平等、自愿、協(xié)商的原則上合法訂立的,是彼此確認(rèn)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的書面證明。
第一份具有法律效力的勞動(dòng)合同,首先在簽訂勞動(dòng)合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定,并且應(yīng)當(dāng)采用書面形式予以確認(rèn),合同至少應(yīng)一式兩份,雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者當(dāng)妥善保管自己的勞動(dòng)合同。用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者集資、入股,不得向勞動(dòng)者收取抵押金、抵押物或者其他財(cái)物,不得扣押勞動(dòng)者的有效證件。
第二勞動(dòng)合必須充分體現(xiàn)合同雙方地位的平等性。在勞動(dòng)合同訂立的過程中,勞動(dòng)者與用人單位之間的法律地位是平等的。鑒于目前實(shí)踐中,多是由用人單位提供勞動(dòng)合同范本,因此用人單位有義務(wù)向勞動(dòng)者解釋說明合同內(nèi)容,合同中關(guān)于權(quán)利義務(wù)的敘述要求準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂,防止在勞動(dòng)執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解,從而帶來不必要的爭(zhēng)議,給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失,也為合同爭(zhēng)議的處理帶來困難。在簽訂勞動(dòng)合同之前,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)而慎重的察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則,所簽訂的勞動(dòng)合同將是一份無效合同。第三法定條款根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,在勞動(dòng)合同中必須具備條款是:勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
(1)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定期限,主要分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式。在勞動(dòng)合同中可以約定試用期,勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同中約定試用期的,試用期應(yīng)當(dāng)包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。續(xù)訂勞動(dòng)合同的,不得再約定試用期。
(2)工作內(nèi)容。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動(dòng)者從事的工作,包括勞動(dòng)者工作的時(shí)間,勞動(dòng)者的工種或職務(wù),以及在生產(chǎn)上應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)和數(shù)量指標(biāo)等。
(3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件是指用人單位提供給勞動(dòng)者工作中所處的客觀環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。主要包括勞動(dòng)安全和衛(wèi)生規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)措施、女工和未成年人的保護(hù)規(guī)定、工作時(shí)間和休息體假等內(nèi)容。
(4)勞動(dòng)報(bào)酬。主要包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金和津貼以及支付時(shí)間等內(nèi)容,在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)或工資的計(jì)算方法,約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資必須以貨幣形式支付。
(5)勞動(dòng)紀(jì)律。主要包括企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律內(nèi)容及其執(zhí)行程序等。用人單位規(guī)章制度的制定必須符合法定程序,其內(nèi)容不得違背法律規(guī)定。(6)勞動(dòng)合同終止的條件
(7)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有違約金、賠償損失、采取其他補(bǔ)救措施等。第四意定條款在勞動(dòng)合同中,除了法定條款之外還有意訂條款。在勞動(dòng)合同中是否需要對(duì)法定條款之外的事項(xiàng)進(jìn)行約定可以由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商決定。包括但不限于試用期、商業(yè)保密的保護(hù)條款、服務(wù)期條款、特殊待遇條款等。目前的司法實(shí)踐中,關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)是糾紛產(chǎn)生的多發(fā)地帶。
在此,筆者簡(jiǎn)要予以說明。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人即用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
根據(jù)勞動(dòng)部在《關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問題的通知》中的規(guī)定:"用人單位與掌握商業(yè)秘密的職工在勞動(dòng)合同中約定保守商業(yè)秘密有關(guān)條款事項(xiàng)時(shí),可以約定在勞動(dòng)合同終止前或該職工提出解除勞動(dòng)合同的一定時(shí)間內(nèi)(不超過六個(gè)月),調(diào)整其工作崗位,變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容;用人單位也可以規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動(dòng)合同的一定期限內(nèi)(不超過三年),不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與原單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),但用人單位應(yīng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。"這個(gè)通知是我國目前規(guī)范"守密期限"這一爭(zhēng)議問題的較為明確的法律依據(jù)。一言以蔽之,無論是法定條款還是意定其他條款,都必須合法才能使其法生法律效力。筆者誠望廣大求職者能夠在求職過程中運(yùn)用法律武器來維護(hù)自身的合法權(quán)益。
教你簽訂就業(yè)協(xié)議與勞務(wù)合同
什么是就業(yè)協(xié)議,什么又是勞動(dòng)合同,該怎么簽,又該注意哪些問題?
三方協(xié)議是什么?
答:三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
就業(yè)協(xié)議書簽訂流程有哪些呢?
1、畢業(yè)生本人填寫就業(yè)協(xié)議書;
2、用人單位簽署意見并加蓋單位公章;
3、用人單位或畢業(yè)生本人將就業(yè)協(xié)議書交至學(xué)校院系,由學(xué)校院系簽署意見并加蓋公章,納入就業(yè)計(jì)劃派遣;
4、用人單位或畢業(yè)生本人將就業(yè)協(xié)議書交至學(xué)校學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)科,由就業(yè)指導(dǎo)科簽署意見并加蓋公章;
5、畢業(yè)生、用人單位各留一份,學(xué)校留兩份(其中一份交至學(xué)校所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門)。
這六個(gè)細(xì)節(jié)要謹(jǐn)記
第一,要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致,如不一致,協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí),要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致,不能簡(jiǎn)寫。
第二,外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長(zhǎng)度,可以從1―3個(gè)月不等,通常試用期為3個(gè)月,不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。
第三,不少單位為了留住學(xué)生,以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。但是,勞動(dòng)法規(guī)定,對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四,現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬格式合同,但備注部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套,畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五,當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率,就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂虛假協(xié)議,這對(duì)于畢業(yè)生來說是不利的,畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六,學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí),要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。
溫馨提示
三方協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,以便于解決戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒有約束力,只有畢業(yè)生到單位報(bào)到,并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后,畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后,要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí),企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則,協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同,也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此,對(duì)于畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議并沒有進(jìn)入就業(yè)的保險(xiǎn)箱,還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
個(gè)人勞務(wù)服務(wù)申請(qǐng)表
填表時(shí)間______________
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姓名
稱謂
所在工作單位或詳細(xì)地址
職業(yè)志愿
工種(崗位)
薪資要求
上下班路程要求
理想單位
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2
3
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服務(wù)方式
職業(yè)介紹
勞動(dòng)事務(wù)代理
簽訂勞動(dòng)合同
簽訂勞務(wù)協(xié)議
備注
填表人____________
2022年上海勞務(wù)合同
甲方:乙方:
法定代表人:身份證號(hào)碼:
地址:住址:
郵政編碼:郵政編碼:
聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:
使用說明
一、用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請(qǐng)打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對(duì)勞動(dòng)合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行。
九、簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為:____.期限為:____.
(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體為:____.
二、試用期
第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三條錄用條件為:____.
使用提示:當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),在合同期限內(nèi)可以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,但甲方解除乙方勞動(dòng)合同須證明乙方不符合錄用條件。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定:勞動(dòng)合同可以約定試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。
2、《上海市勞動(dòng)合同條例》第十三條規(guī)定:勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動(dòng)合同期限不滿六個(gè)月的,不得設(shè)試用期;滿六個(gè)月不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;滿一年不滿三年的,試用期不得超過三個(gè)月;滿三年的,試用期不得超過六個(gè)月。勞動(dòng)合同當(dāng)事人僅約定試用期的,試用期不成立,該期限即為勞動(dòng)合同期限。
3、《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。
同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
三、工作內(nèi)容
第四條乙方的工作內(nèi)容為:____.
第五條甲方因工作需要,按照誠信合理的原則,向乙方說明情況后,可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
使用提示:甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動(dòng)的具體理由。
四、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件
第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,具體為:____.
使用提示:
現(xiàn)行法定工時(shí)制度分為:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。
2、《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第五十二條規(guī)定:用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
2、《勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定:用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3、《勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定:從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
4、《勞動(dòng)法》第五十六條規(guī)定:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
5、《勞動(dòng)合同法》第三十二條【勞動(dòng)者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)】勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條本合同的工資計(jì)發(fā)形式為:____.
使用提示:企業(yè)工資計(jì)發(fā)一般有計(jì)時(shí)或計(jì)件兩種形式,當(dāng)事人可從下列方式中任選一種:
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)
(二)計(jì)件形式。乙方的勞動(dòng)定額為____,計(jì)件單價(jià)為____.
使用提示:勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定:國家實(shí)行最低工資保障制度。??用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定,下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分,單位應(yīng)按規(guī)定另行支付:一、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;二、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資;三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;四、伙食補(bǔ)貼(飯貼)上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。
3、《勞動(dòng)合同法》第二十條【試用期工資】勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
使用提示:甲方要建立健全工資管理制度,使用規(guī)范的工資單及簽收形式,作好各項(xiàng)必要的臺(tái)帳記錄。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
第十二條本合同履行期間,乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定:工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。
《勞動(dòng)法》第四十七條規(guī)定:用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
《勞動(dòng)合同法》第三十條【勞動(dòng)報(bào)酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第十三條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。
法規(guī)示要:
1、《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2、《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定:乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
3、《勞動(dòng)合同法》第三十一條【加班】用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
使用提示:本市社會(huì)保險(xiǎn)包括城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)等類型,乙方有權(quán)了解甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)的情況。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇:______.
使用提示:甲方為乙方提供特殊待遇的,可在合同中另行約定。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示,并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,應(yīng)及時(shí)告知乙方。
法規(guī)示要:
《勞動(dòng)法》第四條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。
第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
八、勞動(dòng)合同的變更
九、勞動(dòng)合同的解除
十、勞動(dòng)合同的終止
十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
十二、補(bǔ)充條款和特別約定
十三、違反合同的責(zé)任
十四、其他
第四十條本合同未盡事宜,或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
委托代理人(簽章)
__年__月__日__年__月__日
“2022簽訂勞務(wù)合同申請(qǐng)書”的全部?jī)?nèi)容到這里就結(jié)束了,不知道對(duì)大家是否有所幫助,如果你還需要查看更多有關(guān)“2022簽訂勞務(wù)合同申請(qǐng)書”的內(nèi)容請(qǐng)閱讀申請(qǐng)簽訂勞動(dòng)合同申請(qǐng)書,希望能夠幫助到大家!
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇2
甲方(勞務(wù)派遣單位)______
乙方(實(shí)際用工單位)______
乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江蘇省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自___年___月日起至___年___月日止。
二、勞務(wù)派遺內(nèi)容
甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。
甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算
勞務(wù)費(fèi)用的'構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。
結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月日前支付。
乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。
四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
甲方要根據(jù)乙方的用工需求,天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。
甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)
勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。
乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。
甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。
乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。
乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。
乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。
六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。
七、其他事項(xiàng)
本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):______乙方(簽章):______
___年___月日___年___月日
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇3
以下內(nèi)容從原文隨機(jī)摘錄,并轉(zhuǎn)為純文本,不代表完整內(nèi)容,僅供參考。______根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:。第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)?1000元人民幣(大寫:壹仟元整)第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅?40?元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽章)日期:?年?月?日日期:?年?月?日?……………………
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勞務(wù)外包合同書
勞務(wù)外包合同中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務(wù)合同如下:第一條、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。b負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。C對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。2、已訪義務(wù)A身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。B絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議,同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。C遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,服從上級(jí)船員的指揮。遵守國際法規(guī),為個(gè)人行為負(fù)責(zé)。D必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級(jí)船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對(duì)船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。第二條、合同期限及合同的履行1、本合同期限為___個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請(qǐng)求辭職均視為違約,由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù),同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。A本合同屆滿時(shí),如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口,且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口,乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。B乙方因工傷、病,且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。C本合同期內(nèi),根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,乙方應(yīng)服從安排,本合同繼續(xù)履行。D乙方在船上工作時(shí)間為8小時(shí)/天,每周七天。因船上工作需要加班時(shí),除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn),乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。第三條、乙方待遇1、在合同期內(nèi)實(shí)行國外工資制,外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算):a=b+cA合同工資總額:_USD____(美元____元整)/月B合同獎(jiǎng)金:___USD____(美元____元整)/月。C實(shí)際每月留船薪:USD____(美元____元整)/月3、乙方的合同獎(jiǎng)金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息)。如乙方違約,則根據(jù)合同規(guī)定,酌情扣發(fā)部分或全部合同獎(jiǎng)金。4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實(shí)際居住地),按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。第四條、違約條款1、乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律,發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎(jiǎng)金。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí),刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對(duì)于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬,乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者,甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除,同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。第五條、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡,甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院,醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償。4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用。、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù):各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_第六條、雙方商定補(bǔ)充條款第七條、其它1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。2、本合同解釋權(quán)在甲方。_3、甲乙雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交中國海事仲裁委員會(huì)仲裁。該仲裁為終局仲裁。甲方:中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________乙方:簽字:___________________________________簽字:外派勞務(wù)合同附件:關(guān)于因公傷亡保險(xiǎn)賠償金分配的聲明姓名:職務(wù):所服務(wù)船舶名稱:本人在__________輪服務(wù)期間,如果因意外身亡,根據(jù)保險(xiǎn)合同應(yīng)得人身保險(xiǎn)金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應(yīng)得的工資余額及其他私人財(cái)物,全部歸(妻子_父母_子女_)所有。序號(hào)_姓名__與本人關(guān)系______聯(lián)系地址/電話_________百分比1)________________________________________________2)________________________________________________3)________________________________________________4)________________________________________________5)________________________________________________乙方簽名:_____________乙方手印:甲方見證人簽字:簽字地點(diǎn):________簽字時(shí)間:____年__月__日
勞務(wù)外包合同
中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務(wù)合同如下:第一條、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。b負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。C對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。2、已訪義務(wù)A身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。B絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議,同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。C遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,服從上級(jí)船員的指揮。遵守國際法規(guī),為個(gè)人行為負(fù)責(zé)。D必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級(jí)船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對(duì)船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。第二條、合同期限及合同的履行1、本合同期限為___個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請(qǐng)求辭職均視為違約,由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù),同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。A本合同屆滿時(shí),如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口,且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口,乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。B乙方因工傷、病,且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。C本合同期內(nèi),根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,乙方應(yīng)服從安排,本合同繼續(xù)履行。D乙方在船上工作時(shí)間為8小時(shí)/天,每周七天。因船上工作需要加班時(shí),除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn),乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。第三條、乙方待遇1、在合同期內(nèi)實(shí)行國外工資制,外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算):a=b+cA合同工資總額:_USD____(美元____元整)/月B合同獎(jiǎng)金:___USD____(美元____元整)/月。C實(shí)際每月留船薪:USD____(美元____元整)/月3、乙方的合同獎(jiǎng)金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息)。如乙方違約,則根據(jù)合同規(guī)定,酌情扣發(fā)部分或全部合同獎(jiǎng)金。4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實(shí)際居住地),按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。第四條、違約條款1、乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律,發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎(jiǎng)金。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí),刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對(duì)于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬,乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者,甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除,同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。第五條、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡,甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院,醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償。4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用。
、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù):各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_第六條、雙方商定補(bǔ)充條款第七條、其它1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。2、本合同解釋權(quán)在甲方。_3、甲乙雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交中國海事仲裁委員會(huì)仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方:中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________乙方:
簽字:___________________________________簽字:
外派勞務(wù)合同附件:
關(guān)于因公傷亡保險(xiǎn)賠償金分配的聲明
姓名:職務(wù):所服務(wù)船舶名稱:本人在__________輪服務(wù)期間,如果因意外身亡,根據(jù)保險(xiǎn)合同應(yīng)得人身保險(xiǎn)金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應(yīng)得的工資余額及其他私人財(cái)物,全部歸(妻子_父母_子女_)所有。
序號(hào)_姓名__與本人關(guān)系______聯(lián)系地址/電話_________百分比1)________________________________________________2)________________________________________________3)________________________________________________4)________________________________________________5)________________________________________________
乙方簽名:_____________
乙方手印:
甲方見證人簽字:
簽字地點(diǎn):________簽字時(shí)間:____年__月__日
2022勞務(wù)外包合同書
甲方:__法定代表人或委托代理人:___________________通訊地址:____郵政編碼:__電話__乙方:姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方法為:。第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)1000元人民幣(大寫:壹仟元整)第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日
2022勞務(wù)外包合同書格式
甲方:__法定代表人或委托代理人:___________________通訊地址:____郵政編碼:__電話__乙方:姓名__________性別_________居民身份證號(hào)碼___________________出生日期_________年______月______日家庭住址_____________________________________郵政編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址______________________________________郵政編碼______________電話_____________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:________________________________________________________________________________________________。第三條乙方提供勞務(wù)的方法為:。第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)1000元人民幣(大寫:壹仟元整)第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方法為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方法:__銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶____。第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅40元人民幣(大寫:肆拾元整),甲方依法代為扣繳。第九條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。四、由于不可抗力致使合同中止的。第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽章)日期:年月日日期:年月日外包勞務(wù)合同書范本(二)中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司(甲方)與受聘船員____(乙方)就甲方派遣乙方到_____公司______輪任_____職工作事宜,雙方自愿簽勞務(wù)合同如下:第一條、雙方義務(wù)1、甲方義務(wù)a、負(fù)責(zé)與船東簽訂勞務(wù)外派協(xié)議,負(fù)責(zé)向乙方解釋本外派合同,說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護(hù)乙方在外派期間的合法權(quán)益。b負(fù)責(zé)辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負(fù)責(zé)辦理乙方的外籍證件。辦證費(fèi)用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。C對(duì)乙方有絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán),有責(zé)任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。2、已訪義務(wù)A身體健康,具有符合甲方要求的合格的遠(yuǎn)洋船員資格。B絕對(duì)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務(wù)外派協(xié)議,同意并承諾嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定。C遵守所服務(wù)的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度,服從上級(jí)船員的指揮。遵守國際法規(guī),為個(gè)人行為負(fù)責(zé)。D必須具備海員證、護(hù)照、船員服務(wù)簿、船員專業(yè)訓(xùn)練合格證書、適任證書(高級(jí)船員)等有關(guān)證件。所有證件應(yīng)當(dāng)符合中國海事局對(duì)船員的要求。負(fù)責(zé)提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片(自費(fèi))等。第二條、合同期限及合同的履行1、本合同期限為___個(gè)月(在船期間)。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務(wù)。2、乙方在合同期內(nèi)因任何個(gè)人原因請(qǐng)求辭職均視為違約,由此產(chǎn)生的下船交通費(fèi)用由乙方自負(fù),同時(shí)扣發(fā)全部合同獎(jiǎng)金。3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事,要在征得甲方同意后,方可提前離船。下船的交通及食宿費(fèi)用甲、乙雙方各負(fù)責(zé)一半。A本合同屆滿時(shí),如船舶在航行中或停靠不方便之港口,則合同自動(dòng)延續(xù)到船舶到達(dá)船員可以離船之港口。合同屆滿時(shí)如船舶在遠(yuǎn)離中國之港口,且?guī)讉€(gè)月后才能抵達(dá)遠(yuǎn)東港口,乙方有義務(wù)繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠(yuǎn)東地區(qū)方便下船之港口。B乙方因工傷、病,且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的,從下船之日起,合同自行終止。C本合同期內(nèi),根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作,乙方應(yīng)服從安排,本合同繼續(xù)履行。D乙方在船上工作時(shí)間為8小時(shí)/天,每周七天。因船上工作需要加班時(shí),除非得到船長(zhǎng)的批準(zhǔn),乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。第三條、乙方待遇1、在合同期內(nèi)實(shí)行國外工資制,外幣工資標(biāo)準(zhǔn)按本合同本條第二款的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、乙方在合同期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)(以美元計(jì)算):a=b+cA合同工資總額:_USD____(美元____元整)/月B合同獎(jiǎng)金:___USD____(美元____元整)/月。C實(shí)際每月留船薪:USD____(美元____元整)/月3、乙方的合同獎(jiǎng)金,在合同履行期間,暫由甲方保管,待乙方完成合同后,由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還(不計(jì)利息)。如乙方違約,則根據(jù)合同規(guī)定,酌情扣發(fā)部分或全部合同獎(jiǎng)金。4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費(fèi)用(指接到甲方通知從實(shí)際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實(shí)際居住地),按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由甲方負(fù)擔(dān)。4、甲方與乙方為勞務(wù)關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。第四條、違約條款1、乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀(jì)律,發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返,甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎(jiǎng)金。同時(shí)有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟(jì)損失。2、乙方因走私、販毒、吸毒、嫖娼或違反船舶停靠地法律、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時(shí),刑事責(zé)任乙方自行承擔(dān),罰款由乙方自負(fù)。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎(jiǎng)金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求,不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報(bào)酬。對(duì)于在國際組織強(qiáng)行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報(bào)酬,乙方有義務(wù)全額將此報(bào)酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者,甲方有權(quán)以此數(shù)額為標(biāo)準(zhǔn)從乙方合同獎(jiǎng)金中扣除,同時(shí)保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。第五條、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費(fèi)用。2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險(xiǎn)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡,甲方負(fù)責(zé)向船東或其管理者索要保險(xiǎn)公司按規(guī)定賠付的保險(xiǎn)金,并全部交付乙方或乙方的法定繼承人(或指定受益人)。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院,醫(yī)療費(fèi)用由船東或其管理者支付。甲方負(fù)責(zé)督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金;乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標(biāo)準(zhǔn)以外的補(bǔ)償。4、乙方在船期間,由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復(fù)發(fā),其在船期間的治療費(fèi)按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理,甲方不再負(fù)責(zé)其再次發(fā)作后的治療費(fèi)用。、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外身心和身體傷害與甲方無關(guān)。6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自負(fù):各種性博_艾滋病;鑲牙;乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_第六條、雙方商定補(bǔ)充條款第七條、其它1、本合同于_____年___月__日在____簽訂,共兩份,甲、乙雙方各一份,具有同等效力。2、本合同解釋權(quán)在甲方。_3、甲乙雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,可提交中國海事仲裁委員會(huì)仲裁。該仲裁為終局仲裁。甲方:中海海員對(duì)外技術(shù)服務(wù)有限公司____________________乙方:簽字:___________________________________簽字:外派勞務(wù)合同附件:關(guān)于因公傷亡保險(xiǎn)賠償金分配的聲明姓名:職務(wù):所服務(wù)船舶名稱:本人在__________輪服務(wù)期間,如果因意外身亡,根據(jù)保險(xiǎn)合同應(yīng)得人身保險(xiǎn)金,按如下百分比,在表格所列親屬中分配。本人在船上應(yīng)得的工資余額及其他私人財(cái)物,全部歸(妻子_父母_子女_)所有。序號(hào)_姓名__與本人關(guān)系______聯(lián)系地址/電話_________百分比1)________________________________________________2)________________________________________________3)________________________________________________4)________________________________________________5)________________________________________________乙方簽名:_____________乙方手印:甲方見證人簽字:簽字地點(diǎn):________簽字時(shí)間:____年__月__日
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇4
甲方:----保安服務(wù)有限公司
乙方:----集團(tuán)
經(jīng)雙方平等協(xié)商,就終止20--年1月23日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議:
一、自20--年2月1日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》,甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至20--年3月31日。
二、甲方自20--年4月1日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同,該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作,建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的,乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
四、乙方應(yīng)將20--年3月31日前勞務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、勞務(wù)管理費(fèi)在本協(xié)議簽訂后7日內(nèi)支付給甲方,甲方在收到上述款項(xiàng)后,按實(shí)將員工的社保費(fèi)補(bǔ)繳至20--年3月31日,從4月1日起由乙方與其建立社保關(guān)系。
五、本協(xié)議一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)甲方法定代表人:乙方法定代表人:
甲方委托代理人:乙方委托代理人:
年月日年月日
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇5
問:我們公司和別人簽下--勞務(wù)派遣合同書,把人員送到一個(gè)大企業(yè)去工作,現(xiàn)在有幾個(gè)人突然說不做了,并且沒有事先知會(huì)我公司,請(qǐng)問可否追究法律責(zé)任?她們需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任?注:合同是一式兩份。
答:勞動(dòng)者離職應(yīng)當(dāng)提前30天通知單位,現(xiàn)在職工不辭而別,勞動(dòng)合同法沒有相應(yīng)的懲罰條款。要他們承擔(dān)責(zé)任,顯然沒有法律依據(jù)。
問:你好,我是09年9月10號(hào)去某公司上班的,11號(hào)他就叫我簽了勞務(wù)合同,合同中另注:期間不得以任何理由辭工,否則扣除3000元為賠償金。可是我今天簽了就后悔了,請(qǐng)問,要交3000元嗎?他指的扣除是從工資里扣得嗎?可是我還沒有工資呢!
答:約定3000元賠償金色違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,無效的。
問:您好,我是09應(yīng)屆畢業(yè)生,還沒畢業(yè),今年年初進(jìn)了一家民營企業(yè),年前簽了協(xié)議和勞務(wù)合同,在單位培訓(xùn)了20多天,感覺單位不適合我,去辭職,結(jié)果他們說我得交8000塊錢的違約金。是否要交?敬待答復(fù)!
答:不該繳納。
問:你好我是做酒店工作的.我于2010年4月9號(hào)和銀河王朝簽訂勞動(dòng)合同.試用期2個(gè)月.合同上說來買社保住房公積金.可是干了4個(gè)月都沒下來.比我晚來的都下來了.而且沒個(gè)月都扣除了住房公積金和社保的我于2010年8月9號(hào)突然離開酒店.我覺得酒店騙我了就離開了.當(dāng)我2010年8月31號(hào)去公司辦理辭職手續(xù).當(dāng)時(shí)人力資源部要求本人賠償酒店一個(gè)月的工資.21.5天.我干了14天.....請(qǐng)問合法不?v明明給了自己的勞動(dòng)力卻還要離職到給錢。合理不?
答:首先,勞動(dòng)合同約定給你交社保和住房公積金,公司卻沒有履行合同,違反勞動(dòng)合同法,你可以申請(qǐng)仲裁,要求公司履行合同。
其次,你的突然離開也違反了勞動(dòng)合同法。勞動(dòng)者可以提前30天通知用人單位辭職。但不可以突然離職,在沒有辦理離職手續(xù)的前提下,你的行為屬于曠工,公司當(dāng)然可以要求你賠償工資了。
最后,公司不交社保的行為和你擅自離職的行為是兩碼事。不能因?yàn)楣具`反合同,你就違反合同。不能用違法行為來對(duì)抗違法行為。針對(duì)公司的違法行為,應(yīng)該通過合法的手段來進(jìn)行,比如仲裁或者訴訟等法律手段。
問:與公司簽定了勞務(wù)協(xié)議,原因是因?yàn)樵瓉淼膹S里還在幫我交金,是屬于內(nèi)退的。簽了協(xié)議,但是協(xié)議剛剛簽下一個(gè)月,就把我辭退了,沒有任何補(bǔ)償。請(qǐng)問勞務(wù)協(xié)議沒有任何約束力嗎?如果有,在提出仲裁的時(shí)候,應(yīng)該怎么說?問題補(bǔ)充:不是勞務(wù)合同!是勞務(wù)協(xié)議!今天仲裁的人說如果是合同有的賠,是協(xié)議就沒的賠了嗎?v比較正式的協(xié)議,與他們簽的合同,修改的地方很少。應(yīng)該只有不交金的區(qū)別吧?
答:1、律師的說法很對(duì)。
2、如果是勞務(wù)協(xié)議,則你和公司按照協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。公司解約行為是否構(gòu)成協(xié)議中的違約,都要看協(xié)議如何約定。
3、如果你事實(shí)上和公司已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,則即便你們簽署的是勞務(wù)合同,公司也應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定執(zhí)行,這樣,公司單方解除則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他費(fèi)用。
4、因此本案的關(guān)鍵是對(duì)你和公司之間關(guān)系的界定,除你拿著勞務(wù)協(xié)議以外,還能帶著你的工資單、社保單或者其他能夠證明和公司存在勞動(dòng)關(guān)系的文件。
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學(xué)生勞務(wù)合同違約責(zé)任
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違約責(zé)任,又稱違反合同的民事責(zé)任,是指合同當(dāng)事人因違反合同債務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。作為保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)及債務(wù)履行重要措施的違約責(zé)任制度與合同債務(wù)聯(lián)系密切。一方面,違約責(zé)任是債務(wù)不履行所導(dǎo)致的結(jié)果,是以債務(wù)存在為前提的;另一方面,違約責(zé)任是在債務(wù)人不履行債務(wù)時(shí),國家強(qiáng)制債務(wù)人履行債務(wù)和承擔(dān)責(zé)任的法律表現(xiàn)。
勞務(wù)合同協(xié)議書
甲方:
乙方:
本著為學(xué)生"勤工儉學(xué)""體驗(yàn)生活"的原則,為學(xué)校及學(xué)生提供更廣的平臺(tái),遵循平等自愿、誠實(shí)信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,就暑假社會(huì)實(shí)踐事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成本協(xié)議。
第一條工作期限依據(jù)學(xué)校放假時(shí)間工作時(shí)間自2010年月日至2010年月日為甲方在工作地工作時(shí)間。
第二條工作地點(diǎn)在去往工作地7日前給予具體告知(以招到的實(shí)際人數(shù)定工作地點(diǎn))
第三條工作時(shí)間工作時(shí)間在10個(gè)小時(shí)左右,超過10小時(shí),自愿加班。
第四條工資待遇工資待遇保證在每月1400元以上(以勞動(dòng)法和廠方規(guī)定為準(zhǔn))。具體工資待遇在去往工作地前給予具體告知。
第五條甲方必須在十六周歲以上,具有第二代身份證原件或戶口薄原件。
第六條甲方的義務(wù)和權(quán)利
1、甲方保證在工作地完成本協(xié)議第一條規(guī)定的工作期限。
2、甲方應(yīng)配合乙方(yifang)工作購買"團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)"及"附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)"。
3、甲方應(yīng)配合乙方工作在簽訂本協(xié)議時(shí)交付乙方30元咨詢費(fèi),如甲方原因未能去往工作地工作,此項(xiàng)費(fèi)用不予退還;如甲方按本協(xié)議去往工作地工作,此費(fèi)用即刻轉(zhuǎn)為乙方為甲方代購的"團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)"和"附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)"。
4、甲方應(yīng)確定務(wù)工出發(fā)時(shí)間,并在出發(fā)前2日前告知乙方。
5、乙方應(yīng)在務(wù)工出發(fā)5日前,聯(lián)系好車輛,配合甲方上車,上車后甲方應(yīng)配合汽車公司繳納車費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)并索取車票和保險(xiǎn)單。
第七條乙方的義務(wù)和權(quán)利
1、乙方有義務(wù)陪同學(xué)生去往基地接受培訓(xùn)和進(jìn)企業(yè)上崗,并根據(jù)實(shí)習(xí)地點(diǎn)不同,為甲方聯(lián)系大巴專車接到基地進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
2、為防止意外發(fā)生,乙方應(yīng)該配合甲方向汽車公司購"團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)"和"附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)"共10元(具體保險(xiǎn)條款見保險(xiǎn)公司條款),費(fèi)用為甲方自理。如有意外發(fā)生,乙方應(yīng)該配合甲方向汽車公司和保險(xiǎn)公司索賠。
3、為減少在旅途中的安全問題、便于管理和便于集體送往工作地,乙方有義務(wù)為學(xué)生聯(lián)系車輛。
4、乙方僅承擔(dān)介紹工作成功與否的責(zé)任,如應(yīng)乙方原因未能為甲方成功介紹工作的,乙方應(yīng)退還甲方所有已交納的咨詢費(fèi)10元。且退還后乙方不承擔(dān)甲方任何安全方面的責(zé)任。
5、乙方有義務(wù)替甲方向工廠索要工作期滿后未結(jié)清的合理應(yīng)得工資。
第八條安全責(zé)任
1、保險(xiǎn)責(zé)任(1)如在去往工作地途中發(fā)生的安全問題,根據(jù)《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)條款》第三條、《附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第三條之規(guī)定,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。(2)如在工作期間發(fā)生人身傷害等問題,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條之規(guī)定可認(rèn)定為工傷的,及《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)條款》第三條、《附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第三條之規(guī)定,由保險(xiǎn)公司和用人單位共同承擔(dān)責(zé)任。(3)如在休息期間發(fā)生的人身意外傷害問題,根據(jù)《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)條款》第三條、《附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第三條之規(guī)定,由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。
2、責(zé)任免除(1)在去往工作地途中由于甲方原因造成的傷害,根據(jù)《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)條款》第四條、《附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第四條之規(guī)定,由甲方獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。(2)如在工作地由于甲方原因造成的傷害,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條、《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)條款》第四條、《附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第四條之規(guī)定,由甲方獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。(3)如在休息期間由于甲方原因造成的傷害,根據(jù)《團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)條款》第四條、《附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)條款》第四條之規(guī)定,由甲方獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。(4)拒不購買"團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)"及"附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)"的。保險(xiǎn)公司和乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,由甲方自行承擔(dān)。第九條違約責(zé)任1、甲、乙雙方如違反本合同,或其行為有損對(duì)方聲譽(yù)、侵害對(duì)方合法權(quán)益的,另一方有權(quán)單方終止本合同,并保留依法索賠的權(quán)利。2、因乙方原因未介紹成功的,乙方應(yīng)賠償甲方所交納的報(bào)名費(fèi)并及時(shí)在6月前通知甲方。
3、如到達(dá)工作所在地未安置甲方,除應(yīng)承擔(dān)本協(xié)議第八條第二款規(guī)定的費(fèi)用以外,乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方因未被安置所造成的食宿費(fèi),返回出發(fā)地的車費(fèi)。
4、因甲方原因造成工作未滿工作期限的,應(yīng)給付乙方100元違約金。違約金應(yīng)在2010年9月1日之前交付。拒不交付違約金的,乙方保留依法索賠的權(quán)利。
5、因甲方原因在乙方已代購車票和保險(xiǎn)后不能去往工作地工作的,乙方不退還車票費(fèi)用和保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)咨詢費(fèi):30元車票費(fèi)和上車保險(xiǎn)費(fèi):自理
第十一條本合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素或國家法律法規(guī)政策及乙方行業(yè)主管單位政策調(diào)整,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,任何一方有權(quán)終止本協(xié)議,互不承擔(dān)賠償責(zé)任;
第十二條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更或解除;
第十三條本協(xié)議履行過程中,協(xié)議內(nèi)容如與本協(xié)議生效后國家新頒布的法律法規(guī)政策沖突的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行;
第十四條本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)通過司法途徑解決。
第十五條未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并由雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方本人親自簽字乙方介紹人簽字并加蓋單位印章后生效。
甲方簽名:日期:乙方簽名:日期:
關(guān)于國際勞務(wù)合同的范本
中外勞務(wù)合同
以________公司,總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱雇主)和以中國________公司,總部設(shè)于中華人民共和國為另一方(以下簡(jiǎn)稱中國公司)通過友好協(xié)商于________年________月________日在簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在________(國)________(地)(以下簡(jiǎn)稱工地)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱本工程)提供勞務(wù),中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);
現(xiàn)雙方同意如下條文:
第一條總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國公司應(yīng)按本合同附件一提供勞務(wù)明細(xì)表和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱人員)
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:
1.人員離開北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前個(gè)月書面通知中國公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國公司,而中國公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前個(gè)月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前個(gè)月書面通知中國公司。
三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其它證件
一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。
四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條對(duì)中國公司人員的要求
人員應(yīng):________
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng):
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過20分鐘,超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前,應(yīng)分別享有天有薪休息。
第七條合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:
1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員
2.熟練技工,廚師
3.工長(zhǎng)
4.技術(shù)員,護(hù)士,翻譯,會(huì)計(jì)員
5.駐地經(jīng)理
6.工程師,醫(yī)師,會(huì)計(jì)師
7.高級(jí)工程師,
8.副受權(quán)代表
9.受權(quán)代表
二、如本合同期超過1年,人員應(yīng)自第二年始,每年月合同工資遞增%。
第八條夜班及加班
一、根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時(shí)原則上不得超過小時(shí)。
二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí),人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應(yīng)按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
三、人員平日加班(指八小時(shí)之外的工作小時(shí),非屬于夜間),雇主應(yīng)按合同
工資150%支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間),雇主均應(yīng)按合同工資200%支付加班費(fèi)。
四、小時(shí)的合同工資,按下式計(jì)算:
月合同工資
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第九條工資和加班費(fèi)支付
一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。
二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即________日后天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。
三、工資單審批后,雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中:%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號(hào);%支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。
付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起。
第十條稅金
中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。
第十一條節(jié)假日、每周休息日和年度休假
一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定,每周的休息日為星期________。
二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共________天。
三、人員每工作期滿1年,享受為期天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年,其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算:
實(shí)際工作月數(shù)--=休假天數(shù)
12
四、人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。
五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付,同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。
第十二條預(yù)付工資
一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后,即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于美元的預(yù)付工資。
二、中國公司對(duì)上述預(yù)付工資從人員抵達(dá)工地后第個(gè)月開始償還,分個(gè)月還清,每月償還幾分之一。
第十三條動(dòng)員費(fèi)
一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。
二、上述動(dòng)員費(fèi)應(yīng)在每批人員抵達(dá)工地后由雇主隨同人員的機(jī)票費(fèi)以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號(hào)。
第十四條保險(xiǎn)
一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險(xiǎn)費(fèi)。
二、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后,雇主對(duì)于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。
三、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后,如經(jīng)雇主要求,中國公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。
第十五條醫(yī)療和病假
一、雇主應(yīng)為人員在整個(gè)合同期間因病或因工傷提供免費(fèi)醫(yī)療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購,但藥費(fèi)、包裝費(fèi)和運(yùn)費(fèi)由雇主承擔(dān)。
二、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月,雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月,雇主應(yīng)支付%月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個(gè)月的工資,但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。
三、人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。
第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)
一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國____至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前天,將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主應(yīng)免費(fèi)向中國公司受權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過人,雇主應(yīng)增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機(jī)、燃料,應(yīng)由雇主免費(fèi)提供,并負(fù)責(zé)檢修。此外,人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用雇主的交通工具,用于正當(dāng)?shù)哪康模T如游覽、購物等。
四、中國公司受權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用雇主的通訊工具如:電話、電傳、圖文傳真等。
五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差,其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān),差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。
第十七條生活和膳食設(shè)施
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房,每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為:工人為-平方米;翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為-平方米;受權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為-平方米;雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、淋浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)
二、雇主應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具,詳見本合同附件五和六)。
三、中餐專用的餐、炊具,可由中國公司在中國代購。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)和包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購上述物品的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
四、中國公司自費(fèi)購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。
五、人員所需部分副食品,如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國,物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后,有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎椭鲬?yīng)給予協(xié)助。
第十八條勞保用品及小工具
一、雇主應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購,雇主應(yīng)向中國公司支付每人美元。專用勞保用品,如需中國公司代購,由雇主據(jù)實(shí)支付貨款,并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。
二、雇主應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購,所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶。
三、本合同未列的,但為順利實(shí)施本工程所必需的其它用品應(yīng)經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費(fèi)提供。
第十九條保密
一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。
第二十條涉及第三方的事宜
一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。
二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。
第二十一條不可抗力
由于天災(zāi),戰(zhàn)爭(zhēng),內(nèi)亂,封鎖,暴動(dòng),傳染病,政變等,使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下,雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。
第二十二條仲裁
凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應(yīng)提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進(jìn)行。在中國,由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁。在________(被訴方所在國名稱),由(被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方都有約束力。
第二十三條合同的補(bǔ)充或修改
根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力。
第二十四條文字
本合同用中英文寫成,中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。
中國________公司代表________公司代表
(簽字)(簽字)
關(guān)于勞務(wù)雇傭的合同范本
簽訂日期:________年____月____日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________
性別:_________________________________
居民身份證號(hào)碼:_______________________
出生日期:________年____月____日
在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年____月____日生效,期限________年,其中試用期至________年____月____日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日_________年____月____日
關(guān)于國際勞務(wù)合同的范本_合同范本
中外勞務(wù)合同
以________公司,總部設(shè)于________為一方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)和以中國________公司,總部設(shè)于中華人民共和國____為另一方(以下簡(jiǎn)稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在____簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在________(國)________(地)(以下簡(jiǎn)稱“工地”)________(項(xiàng)目)(以下簡(jiǎn)稱“本工程”)提供勞務(wù),中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);
現(xiàn)雙方同意如下條文:
第一條總則
一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程,中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。
二、本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財(cái)務(wù)總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時(shí),經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理:
1.人員離開北京之前如需變更時(shí),雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前×個(gè)月書面通知中國公司。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國公司,而中國公司已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應(yīng)在終止雇傭之前,提前×個(gè)月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長(zhǎng),雇主應(yīng)在期滿之前,提前×個(gè)月書面通知中國公司。
三、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù),并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。
第三條簽證和其它證件
一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔(dān)其費(fèi)用。
雇主為人員辦理上述手續(xù),應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國公司不負(fù)責(zé)任。
三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留,工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進(jìn)行工作,則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí),則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi),并支付每人×個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。
四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù),并通知中國公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證。
第四條對(duì)中國公司人員的要求
人員應(yīng):________
(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;
(2)遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;
(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);
(4)不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng);
(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對(duì)雇主的要求
雇主應(yīng):
(1)對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);
(2)尊重人員的人格,風(fēng)俗和生活習(xí)慣;
(3)不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對(duì)人員的解雇和更換,應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。
第六條工作時(shí)間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),每天工作白班8小時(shí),夜班7小時(shí),每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工,應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間,合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時(shí)間,不應(yīng)超過20分鐘,超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。
四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前,應(yīng)分別享有×天有薪休息。
第七條合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費(fèi))在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付:
1.半熟練工,幫廚,服務(wù)人員
“關(guān)于勞務(wù)合同違約責(zé)任的問題”的全部?jī)?nèi)容到這里就結(jié)束了,不知道對(duì)大家是否有所幫助,如果你還需要查看更多有關(guān)“關(guān)于勞務(wù)合同違約責(zé)任的問題”的內(nèi)容請(qǐng)閱讀關(guān)于安全問題的合同,希望能夠幫助到大家!
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇6
標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)聘用合同樣書
甲方(聘用單位): 法人代表(負(fù)責(zé)人): 乙方(受聘人員): 身份證號(hào): 為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限: 本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。 二、 雙方的權(quán)利和義務(wù): 1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。 2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬750元人民幣(三險(xiǎn)一金包括在750元工資內(nèi)),寒暑假無工資。 3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。 4、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗(yàn)收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒 5、注意個(gè)人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。 6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。 7、虛心聽取意見,服從園長(zhǎng)安排和管理。 8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。 9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。 10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保護(hù)自己,責(zé)任自負(fù)。 三、聘用合同變更、終止、解除的條件 (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。 (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。 (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同: 1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。 2、乙方不服從甲方工作安排。 3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。 4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。 5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。 四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。 五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。 六、本合同于從________年____月____日起生效。 七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽字) 甲方法定代表人:(簽字
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇7
甲方(用人單位):
注冊(cè)地址:
法定代表人:
電話:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:
住址:
戶籍地址:
電話:
由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇用乙方為公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下:
第一條合同期限
本合同于年月日生效,期限年,其中試用期至年月日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求和甲方對(duì)該崗位的特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為天,每天工作小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作的必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位繳納和保管。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的%~%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定:。
甲方有以下情況時(shí),有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
2.乙方違反公司管理制度的。
3.雙方約定的其他情況。
第十條本合同的附件如下:
附件一:“保密協(xié)議”。
附件二:“崗位職責(zé)書”。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為本協(xié)議自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條其他約定
1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫“勞務(wù)人員登記表”,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善,修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
3.甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
4.乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。
5.甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
6.本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照“公司員工手冊(cè)”中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲乙雙方協(xié)商解決或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,若雙方不能協(xié)商解決,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:年月日
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇8
工程承包人:陜西建工集團(tuán)第一建筑工程有限公司(簡(jiǎn)稱甲方)勞務(wù)分包人:陜西天羽建筑安裝工程有限公司(簡(jiǎn)稱乙方)
鑒于甲乙雙方已充分了解本工程具體情況,因工程施工需要,依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關(guān)法律、行政法規(guī),在遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則上,雙方就甲方西安首創(chuàng)國際城五期工程的安裝勞務(wù)分包施工事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。
工程名稱:首創(chuàng)國際城北區(qū)商業(yè)五期工程
工程地點(diǎn):西安經(jīng)開區(qū)鳳城十二路與文景路交界首創(chuàng)國際城
一、承包范圍:甲方總承包范圍內(nèi)清單項(xiàng)目和措施項(xiàng)目,全部水暖、電氣安裝工程的人工、機(jī)械、耗材。
1、工程清單項(xiàng)目
a、電氣部分:
自變配電室低壓柜下口壓線起至各棟號(hào)樓線纜敷設(shè);樓內(nèi)所
有預(yù)埋預(yù)留;強(qiáng)、弱電橋架的安裝;應(yīng)急燈具、照明插座、等電位箱、戶內(nèi)箱、弱電箱的施工安裝等;防雷接地工程的焊接預(yù)留。及藍(lán)圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有電氣配管設(shè)備安裝內(nèi)容。
b、給水工程:
給水管線的安裝及套管預(yù)埋、孔洞預(yù)留。進(jìn)戶給水管線接至
甲方指定位臵,并留好接頭。自壓供水設(shè)備安裝及藍(lán)圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有給水配管設(shè)備安裝內(nèi)容。
c、排水系統(tǒng):戶內(nèi)污水、排水、廢水、壓力廢水、雨水、空調(diào)冷凝水管線安裝及預(yù)留孔洞,接到室外雨水井、污水井等配管、配件安裝。屋面通氣管。及藍(lán)圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有排水配管設(shè)備安裝內(nèi)容。
d、采暖系統(tǒng):采暖管道的安裝及預(yù)留孔洞預(yù)埋套管,所有系統(tǒng)
隱蔽工程預(yù)留預(yù)埋,暖件至干管及管井內(nèi)立管,預(yù)留三通接口。及藍(lán)圖中甲方承包范圍內(nèi)的所有采暖工程配管設(shè)備安裝內(nèi)容。(不包括通風(fēng)工程)
e、商業(yè)部分衛(wèi)生間水、暖、電、衛(wèi)生潔具的安裝。
2、工程變更項(xiàng)目:未施工安裝前的變更圖及通知單,均不計(jì)費(fèi)用。藍(lán)圖工程已安裝完成,甲方發(fā)變更通知經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理確認(rèn)后,按清單只計(jì)人工費(fèi)。
3、文明施工、季節(jié)性施工、趕工施工、安全施工措施項(xiàng)目。
4、甲乙雙方辦公生活區(qū)、乙方施工范圍內(nèi)自用臨電臨水管線設(shè)施維護(hù)工作。
5、乙方自用生活、辦公設(shè)施的全部費(fèi)用。
附:甲方總包合同
二、材料部分:
1、甲方負(fù)責(zé)構(gòu)成工程實(shí)體主材和耗材(包括預(yù)埋管材及配件、橋架、
線鼻子、電工膠布、配電箱、給排水管材及管件、角鐵、槽鋼、鍍鋅圓鋼、鍍鋅扁鐵、鐵絲、鋼絲、扎絲膨脹螺絲、油漆、螺絲釘、焊條、氧氣、乙炔)的采購工作,乙方應(yīng)不遲于每月25日提供下月需用計(jì)劃并注明需用時(shí)間,且在需用前七天向甲方項(xiàng)目部提交準(zhǔn)確的需用計(jì)劃,否則,因供應(yīng)不及時(shí)或供應(yīng)不足而導(dǎo)致的工程延誤與窩工,甲方不予負(fù)責(zé)和補(bǔ)償。若因材料計(jì)劃原因?qū)е虏牧铣彛斐杉追劫Y金積壓,乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。
2、乙方提供施工所有機(jī)械設(shè)備及耗材。(包括但不限于電焊機(jī)、切割
機(jī)、砂輪片、鋸條、鉛油、麻絲、生料帶、鉆頭、膠帶、油漆刷等)。
3、乙方負(fù)責(zé)材料安裝前、后的成品保護(hù)及驗(yàn)收移交后的成品看護(hù)工作、若出現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)及時(shí)更換維修。
4、嚴(yán)禁出現(xiàn)監(jiān)偷盜行為,若出現(xiàn)一次,按原材料價(jià)的10倍補(bǔ)還,并罰款10000元。
三、承包方式及價(jià)格
包人工、包機(jī)具(包括但不限于電焊機(jī)、套絲機(jī)砂輪片、鋸條、鉛油、麻絲、生料帶、鉆頭、膠帶、油漆刷等)包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包成品保護(hù)、包保修方式承包。按實(shí)際完成建筑面積36元/㎡。
四、結(jié)算和付款方式:
1、轉(zhuǎn)賬付款。預(yù)埋配合階段,分三次付款,第一次付款:車庫預(yù)埋配合完成,付已完工作量清單人工費(fèi)的20%;第二次付款,一層至主樓十層預(yù)埋配合完成,付已完工作量清單人工費(fèi)的40%;第三次付款、十一層至主樓封頂,付已完工作量清單人工費(fèi)的40%。主樓封頂以后按月進(jìn)度報(bào)量,付已完工作量清單人工費(fèi)70%,工程安裝完成后,工程驗(yàn)收合格交付后,付至總完成建筑面積合同價(jià)款95%,留保證金5%,國家規(guī)定保修期滿,無保修費(fèi)用(或扣除保修費(fèi))后一月內(nèi)付清。
2、甲供材料在采購進(jìn)場(chǎng)一次性交乙方保管使用,如有丟失、超損均由乙方負(fù)責(zé)。按《陜西省建筑(安裝)工程消耗量定額(20__)》《陜西省建筑裝飾(安裝)工程價(jià)目表(20__)》計(jì)算損耗量。
五、工期要求:配合土建施工,以總工期20__年8月31日竣工。
六、質(zhì)量管理:
1、乙方按國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、設(shè)計(jì)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、編制文件要
求內(nèi)容。組織工人學(xué)習(xí)了解、精心施工。勞動(dòng)力要充足、負(fù)責(zé)人堅(jiān)守崗位、施工產(chǎn)品、自檢、互檢,合格后上報(bào)甲方再檢。合格后甲方通知監(jiān)理、建設(shè)方參加共同驗(yàn)收,并及時(shí)填寫報(bào)驗(yàn)資料,簽字后交資料室保存。施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)整改。否則停止施工,造成損失,負(fù)責(zé)賠償并進(jìn)行處罰。
2、乙方必須按國家的有關(guān)法律、法規(guī)、《建筑法》《建設(shè)工程質(zhì)量管
理?xiàng)l例》《建設(shè)工程強(qiáng)制條文》等要求進(jìn)行施工,如發(fā)生質(zhì)量事故,一起責(zé)任均由乙方負(fù)責(zé)。
七、甲方義務(wù):
1、向乙方提供施工藍(lán)圖二套,設(shè)計(jì)變更、圖紙答疑、技術(shù)、全交底。
2、對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行守法、安全、內(nèi)部管理制度的教育。
3、對(duì)乙方提出需要解決的生產(chǎn)協(xié)調(diào)及時(shí)解決,保證塔吊在乙方施工使用的機(jī)械、材料及時(shí)吊運(yùn)。
八、乙方義務(wù):
1、服從甲方管理,按照合同確定的應(yīng)完成承包范圍內(nèi)工程的施工和管理。
2、組織有必備素質(zhì)、足夠數(shù)量的管理人員和操作人員,配備能滿足本工程需要的機(jī)械設(shè)備。
3、嚴(yán)格按照施工圖紙、施工規(guī)范及技術(shù)規(guī)程要求進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量,接收甲方對(duì)工程質(zhì)量和檢查和監(jiān)督。
4、向甲方提供:乙方負(fù)責(zé)人、管理人員名單。乙方生產(chǎn)人員身份證、上崗證等有效證件的復(fù)印件及聯(lián)系方式。
5、服從土建進(jìn)度總體安排,無條件配合土建進(jìn)度,在安裝預(yù)埋階段,每跨板面考慮1小時(shí)布管時(shí)間。
6、接受項(xiàng)目部書面及現(xiàn)場(chǎng)定位、標(biāo)高移交,按設(shè)計(jì)及規(guī)范施工。
7、全部預(yù)留洞、后開洞、配電箱、墻面開槽的修補(bǔ),必須達(dá)到未粉刷前的不低于墻面5mm,粉刷后的修補(bǔ)應(yīng)達(dá)到土建驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
8、禁止使用18歲以下勞動(dòng)力。
9、乙方施工人員違章操作,出現(xiàn)安全事故,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用,乙方自理。
10、施工期間,不得隨意調(diào)離工人或停工。若需調(diào)離,必須提前通知甲方,經(jīng)甲方同意后調(diào)離。否則造成勞動(dòng)力緊缺、至工程進(jìn)度滯后。甲方有權(quán)進(jìn)行每人不低于5000元的處罰,甚至終止合同,施工中所發(fā)生的工程量不予結(jié)算。
11、乙方施工中發(fā)生質(zhì)量問題:按照項(xiàng)目施工交底,質(zhì)量達(dá)不到規(guī)范要求,甲方要求整改,不聽指揮、野蠻施工。檢查發(fā)現(xiàn)一處罰一處,每處500元。嚴(yán)重者甲方有權(quán)單方終止合同,施工中所發(fā)生的工程量不予結(jié)算。
12、乙方負(fù)責(zé)材料到場(chǎng)的裝卸車、搬運(yùn)、驗(yàn)收、保管,二次倒運(yùn)工作。
13、禁止開設(shè)食堂、商店。
九、甲方違約:
甲方不能按進(jìn)度付款,應(yīng)提前10天通知乙方,當(dāng)雙方協(xié)商不妥時(shí),乙方有權(quán)通過法律手段追索欠款。
十、乙方違約:
1、乙方承包工程項(xiàng)目,禁止再次進(jìn)行分包、轉(zhuǎn)包,質(zhì)量不合格,又不整改,影響工期,工程量不結(jié)算,并有權(quán)追索賠償,后期維修不配合,扣除5%保質(zhì)金,作為后期維修費(fèi)用。
2、乙方對(duì)工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、材料節(jié)約不達(dá)標(biāo),達(dá)不到合同要求,甲方有權(quán)清退乙方出場(chǎng),工程量不結(jié)算。
3、本合同由雙方簽字蓋章之日起生效,工程承包結(jié)束,并結(jié)清工程款之日起自動(dòng)失效。
發(fā)包單位(甲方):分包單位(乙方):負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
電話:電話:
年月日年月日
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇9
甲方:學(xué)院乙方:一、自________年____月____日起至200________年____月____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。二、甲方職責(zé)1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于第二個(gè)學(xué)期的第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責(zé)1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。4.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處(簽章)乙方(簽章)聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:________年____月____日________年____月____日
精簡(jiǎn)版勞務(wù)合同篇10
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自由協(xié)商,簽訂粉刷學(xué)校墻壁承包協(xié)議。
一、工程項(xiàng)目范圍、內(nèi)容:粉刷學(xué)校整個(gè)校園的四周院墻墻壁、學(xué)校大門外墻墻壁、廁所內(nèi)的所有柱子粉刷。全部使用外墻乳膠漆。
二、工程標(biāo)準(zhǔn):粉刷的墻壁要平,要求光滑平整完好,用眼睛不能看出高低不平的現(xiàn)象,所有墻壁粉刷兩遍,刷第二遍時(shí)必須等第一遍完全干透再刷。工、材料乙方自負(fù),外墻乳膠漆質(zhì)量按國家標(biāo)準(zhǔn)要求。每平方米_____元,內(nèi)外墻壁所有粉刷面積大約是多平方米,以實(shí)測(cè)面積為準(zhǔn)。
三、工期:自_____年__月__日至_____年__月__日,按時(shí)完工,否則按情況給予扣款。
四、甲方負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量驗(yàn)收,施工中的監(jiān)督。
五、乙方對(duì)此工程不能轉(zhuǎn)包,應(yīng)按協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)采購材料,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工,按期竣工。
六、乙方應(yīng)安全文明施工,期間保證自己的員工安全,若乙方發(fā)生人身安全甲方概不負(fù)責(zé)。乙方保證學(xué)校的財(cái)物不損壞、不損失。交工前,若乙方財(cái)產(chǎn)發(fā)生損失甲方概不負(fù)責(zé)。
七、乙方要服從甲方的.監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)所提出的問題應(yīng)在當(dāng)天予以改正。
八、施工過程中,如有人因爭(zhēng)工程,干擾學(xué)校正常的教學(xué)秩序,由乙方負(fù)責(zé)處理。
九、工程保質(zhì)期為2年,在保質(zhì)期內(nèi),因乙方施工及質(zhì)量原因所出的事故,應(yīng)免費(fèi)維修。
十、工程竣工后,乙方按規(guī)定對(duì)工程實(shí)行保修,保修時(shí)間自通過竣工驗(yàn)收之日算起。
十一、付款方式:不支予付款,待工程竣工,以實(shí)測(cè)面積為準(zhǔn),乙方提供帶稅章的正式發(fā)票,十五日后支付總價(jià)款的100℅。
十二、工程竣工后,乙方負(fù)責(zé)清理垃圾。
協(xié)議簽定后,一式兩份,甲乙雙方認(rèn)真履行。
甲方簽字:
乙方簽字: