行政助理合同完整版模板范文精選
行政助理合同完整版模板范文精選篇1
阿惠家政助理協(xié)議書(清潔)
甲方:(用戶):
姓名______________
電話_:_____________________________
辦公室電話:________________
手機(jī):___
地址:_______________________
乙方:(阿惠家政服務(wù)中心)
地址:
電話:____________________
一、經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:(時間、金額、次數(shù)均用大寫書寫)
乙方為甲方服務(wù)期限為_____________年______月_________日至_____________年______月_________日止。
乙方為甲方服務(wù)時間為:每月___壹_______次大掃除(前后不超三天,用戶根據(jù)自己的情況提前與本中心預(yù)約)。
乙方為甲方服務(wù)內(nèi)容為:大掃除不包洗滌、洗燈、修理、打蠟、搬運、油煙機(jī)清洗。
甲方支付乙方酬金為______________________(元)(小寫:_______________________)。
二、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守以上協(xié)議規(guī)定,在沒有征得乙方同意之前,甲方不得擅自更改其中任何一項。在聘請期間,甲方應(yīng)尊重乙方的人格、勞動成果,自覺遵守社會公德。
三、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議規(guī)定,在沒有甲征得甲方同意,不得擅自更改其中一項。做到勤勞、誠實、守信、懂禮貌,并自覺遵守社會公德。
四、乙方在服務(wù)期內(nèi)如自身原因造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的',應(yīng)由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
五、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事有毒害、有傳染、高空無安全防護(hù)措施或超度勞動等工作。
六、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供經(jīng)過基本家政服務(wù)技能教育、體檢合格、有身份證明的家政服務(wù)人員。
七、如發(fā)生矛盾或糾紛等事宜,均甲、乙二方協(xié)商解決,協(xié)調(diào)不成,可通過法律程序解決。
八、本協(xié)議在規(guī)定日期內(nèi)做完,不更換服務(wù)地址,過期作廢。
九、本協(xié)議一式二份,甲、乙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方:
昆明市阿惠家政服務(wù)中心
________年______月_____日
行政助理合同完整版模板范文精選篇2
甲方:
乙方:
為了共同促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)的發(fā)展,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方擔(dān)任某研究院(以下簡稱創(chuàng)新院)某中心(以下簡稱中心)中心主任助理(以下簡稱主任助理),乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容,接受聘任與甲方合作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘任合作協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘任崗位及職責(zé)
甲方聘任乙方擔(dān)任中心主任助理(非專職),協(xié)助主任處理中心的對外合作、業(yè)務(wù)發(fā)展、商務(wù)洽談、項目與技術(shù)成果推廣工作。落實主任交辦的其他輔助管理工作、以及項目推動與實施任務(wù)。
乙方遵守中心的管理體系,自主選擇跟進(jìn)和承擔(dān)的項目,自主承擔(dān)項目的業(yè)務(wù)差旅和辦公費用;
乙方不定期向甲方匯報工作計劃、工作進(jìn)展,報備管理文件、項目資料;乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度(甲乙雙方有單獨約定的內(nèi)容除外)。
二、聘任期及工作時間
聘任時間為期_年,自________年______月_____日開始起算,至_2020年_3_月_____日截止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘任,須提前一個月進(jìn)行協(xié)商,重新簽
訂聘任協(xié)議;
甲乙雙方均可以隨時提出終止協(xié)議的書面請求,要求終止協(xié)議;也可以提前簽訂補(bǔ)充協(xié)議,更改協(xié)議條款,或延長合同有效期。三、工作方式
(1)甲方下達(dá)的項目任務(wù),乙方有選擇的權(quán)利,一旦選擇承擔(dān),則乙方自籌資金、自主運營、自負(fù)盈虧;
(2)甲方可以在自身條件許可的情況下,免費提供中心主任助理的工位或辦公室,與其他部門共享的會議室、會客廳等公共辦公服務(wù)設(shè)施;
(3)甲方如需乙方配合非乙方選擇的項目與工作任務(wù),則甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)、報銷相關(guān)交通與差旅費用;
(4)乙方在日常工作中如有需要,并事先與甲方約定工作業(yè)務(wù)收入的分配原則和比例后,經(jīng)甲方同意,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和信息交流,甲方給予必要的身份證明。四、工作待遇
(1)雙方約定,雙方是合作關(guān)系,甲方無需給乙方支付勞動報酬;(2)經(jīng)甲方聘任的、推薦給乙方并獲得乙方聘任的職員、員工,由甲方承擔(dān)勞動關(guān)系責(zé)任,支付勞動報酬;
(3)經(jīng)甲方安排,需乙方配合甲方完成的勞動、工作,甲方承擔(dān)相關(guān)辦公費用,并按月定期統(tǒng)計報銷;
(4)以上費用由甲方在每月15日(如遇節(jié)假日順延)支付。如因甲方工作需要而乙方派出員工發(fā)生差旅費、招待費等,比照甲方其他部門同級別員工標(biāo)準(zhǔn),按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。五、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)就乙方工作范圍內(nèi)的事項,隨時向乙方提出口頭或書面詢問,乙方應(yīng)及時作出答復(fù)并按甲方要求隨時告知工作進(jìn)度;
(2)甲方指定的項目聯(lián)系人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的要求,提供資料等,如甲方更換項目聯(lián)系人,應(yīng)當(dāng)書面通知乙方;
(3)甲方在轉(zhuǎn)讓、出讓乙方創(chuàng)收帶來的無形資產(chǎn)、股權(quán)、股份資源時,乙方和乙方推薦的第三方有優(yōu)先受讓權(quán)。
2.乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方以中心主任助理對外聯(lián)系業(yè)務(wù)所經(jīng)辦的項目,為甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)收益時,乙方享有甲方在扣除管理費等各種直接成本后,甲方實得利益的'10%(雙方另有書面約定的項目除外),項目收益的分配比例也可以由雙方事先另行協(xié)商,書面確定比例;
(2)乙方業(yè)務(wù)過程中需要甲方提供品牌、資源配合、支持時,雙方另行商定具體合作過程的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù),一事一議,另行簽訂協(xié)議;
(3)乙方提供的項目材料可以指定甲方項目聯(lián)系人按照甲方規(guī)定流程逐級上報;
(4)乙方所得利益的分配形式包括但不限于技術(shù)股權(quán)、企業(yè)股份、合作干股、現(xiàn)金等形式。六、勞動保護(hù)和勞動條件
(1)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定;
(2)乙方對自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù),必須嚴(yán)格遵守甲方各項安全生產(chǎn)制度。七、技術(shù)成果及歸屬
乙方在甲方聘任工作期間,乙方利用自有資源完成甲乙雙方合作內(nèi)容,目的是實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)利益,工作內(nèi)容是商業(yè)推廣應(yīng)用、業(yè)務(wù)管理運營,非技術(shù)創(chuàng)新發(fā)明,甲方也不為乙方技術(shù)創(chuàng)新支付勞動報酬、不直接提供技術(shù)設(shè)備、不直接提供技術(shù)資源幫助,合同有效期內(nèi)乙方的新舊技術(shù)成果均不屬于職務(wù)發(fā)明,完全歸技術(shù)持有人、技術(shù)發(fā)明人自有;
如因部分利用甲方關(guān)聯(lián)單位、關(guān)聯(lián)人等第三方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,且在合同有效期內(nèi)產(chǎn)生的新的科技成果、知識產(chǎn)權(quán)由乙方與第三方直接協(xié)商確定所有權(quán)和所有權(quán)占比,與甲方無關(guān)。八、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間,承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù):
(1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé);
(2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意,協(xié)議終止后仍對其在甲乙雙方方協(xié)議合作有效期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論合作協(xié)議因何種原因終止。九、違約責(zé)任
乙方欲提前終止協(xié)議需提前一個月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。協(xié)議終止時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn);
甲方在要求提前終止協(xié)議時,需要提前一個月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。協(xié)議終止時間計算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn);
甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
十、不可抗力條款
(1)“不可抗力”指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時不能預(yù)見的、其發(fā)生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、國際或國內(nèi)運輸中斷、流行病、罷工,以及根據(jù)中國法律或一般國際商業(yè)慣例認(rèn)作不可抗力的其他事件;
(2)如果發(fā)生不可抗力事件,影響一方履行其在本協(xié)議項下的義務(wù),則在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行,而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)迅速書面通知其他各方,并在其后的十五(15)天內(nèi)提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)時間的足夠證據(jù);
(3)如甲方與創(chuàng)新院合作關(guān)系發(fā)生終止、改變,從而造成本協(xié)議終止、改變,也屬于不可抗力范疇,甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,協(xié)商、調(diào)解不成的,確定按照依法向甲方所在地人民法院起訴的方式解決;
本合同未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同補(bǔ)充協(xié)議、附件同為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。(以下無正文,僅供簽署)5
(簽字頁)
甲方:某研究院某中心
中心主任(簽字):
日期:________年______月_____日
乙方:
日期:________年______月_____日
行政助理合同完整版模板范文精選篇3
甲方:___________________________
乙方:___________________________
1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,位于康樂路門面房1-37號,工種_____。
2、甲方聘用乙方合同期為_________月。
3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元,每月遞增______元到______元為止。
4、乙方在工作時間內(nèi)甲方提供工作服、工作鞋、手機(jī),擔(dān)保金為人民幣_______元。
5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職,甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元,如乙方提前______月打辭職報告,在甲方同意離開的情況下?lián)=鹑糠颠€。
6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度,否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。
7、甲方承諾乙方當(dāng)月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放,如甲方?jīng)]有遵守承諾,乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。
8、此協(xié)議壹式貳份,甲、乙雙方簽字按手印后生效。此聘用合同據(jù)有法律效益
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
行政助理合同完整版模板范文精選篇4
學(xué)校是教育人才的主陣地,教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,經(jīng)雙方商議,特訂立此協(xié)議書,具體事宜如下:
一、聘方(甲方):__中心幼兒園
被聘方(乙方):姓名:____________性別_____籍貫______
二、聘用期限:自______年____月____日至_____年____月____日
三、聘請待遇:
1.每月_________元,包括假期和節(jié)假日。
2.獎金:按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜:
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項,特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2.押金:乙方一個月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項,同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4.在合同未到期時,乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,協(xié)議自解聘之日起無效。
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿,甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:乙方:
行政助理合同完整版模板范文精選篇5
單位名稱:
住所:
法定代表人:
聯(lián)系電話:
勞動者姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號:
家庭住址:
緊急聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。
一、聘用合同期限
第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為_____天。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
第二條乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)??己酥笜?biāo)每月為________________________________________。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周不超過______小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過_____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_____小時,每月不得超過_____小時。
第四條 實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動報酬
第六條 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
第七條 甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險
第八條 甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第九條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
六、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第十條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)2個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、甲方需遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
8、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
5、乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
6、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
8、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前________日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、商業(yè)秘密保護(hù)
第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時,向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
八、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴。
第十四條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人(簽字):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日