2022勞務(wù)合同范本

時間：2022-08-19 11:12:47 丹梅勞務(wù)合同

隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。下面小編給大家?guī)?022勞務(wù)合同范本，希望大家能夠喜歡。

2022勞務(wù)合同范本篇1

甲方(勞務(wù)派遣單位)__________________

乙方(實際用工單位)__________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

一、合同期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2、勞務(wù)費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3、結(jié)算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月______日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求，______天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標準等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1、本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

2022勞務(wù)合同范本篇2

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：______________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

一、勞動合同期限

固定期限。從_____年___月____日起至______年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地點從事______工作（崗位）。

（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應(yīng)服從變更。

（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對乙方的工作時間、工作班次，休息日進行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

四、勞動報酬

（一）甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月10日支付上月份基本工資，轉(zhuǎn)正后第一個月乙方工資為_______元，往后每個月的工資在上個月的基礎(chǔ)上增加_______元，乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）甲方可根據(jù)其實際經(jīng)營情況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執(zhí)行。但不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（一）甲方按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行有關(guān)勞動安全知識、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓；乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關(guān)的勞動安全規(guī)定和操作規(guī)程。

六、勞動合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同，應(yīng)當采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當事人簽字、蓋章后成立。變更勞動合同，應(yīng)訂立《勞動合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項協(xié)議。專項協(xié)議作為勞動合同的附件，具有與勞動合同同等的約束力。

七、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續(xù)訂按國家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動爭議處理

若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以自爭議發(fā)生之日起在法定時效內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

九、本合同沒有訂明的事項，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_____年____月____日至_____年____月____日

2022勞務(wù)合同范本篇3

甲方（雇主）

單位名稱：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。

第二條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

（一）甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。

（二）工作地點：______________________________________________。

第三條勞務(wù)報酬

甲方支付乙方勞務(wù)費的標準、方式、時間：

（一）勞務(wù)費______________________________元整（_________元）/月。

（二）勞務(wù)費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________）。

（三）乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

第五條甲方義務(wù)

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條乙方義務(wù)

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞務(wù)紀律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀律對乙方實行管理。

三、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權(quán)利。

第七條本合同的解除

一、本協(xié)議期滿的。

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四、因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第八條違反本合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

第九條爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)___份。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

_________年____月____日

簽訂地點：

乙方（簽字）：

_________年____月____日

簽訂地點：

2022勞務(wù)合同范本篇4

合同單位： (甲方)

聘用人員： (乙方)

一、聘用期：年，從年月日至年月日。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方暫定乙方月薪：本科元，專科元，中專元，取得相關(guān)資格后，按正式職工掛靠檔案工資核發(fā)。

2、甲方按國家政策以元為基數(shù)為乙方核算基本養(yǎng)老保險單位交費部分，隨工資發(fā)放到乙方;為乙方以住院統(tǒng)籌和大病補助保險形式核算醫(yī)療保險參保費用，每月隨工資發(fā)放到乙方。

3、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，擇優(yōu)向上級申請辦理人事代理。辦理人事代理后，乙方有關(guān)工資、保險等待遇上級有硬性規(guī)定的，按上級精神執(zhí)行。

4、乙方有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛或不能勝任工作的，甲方有權(quán)實施即時辭退或預(yù)告辭退。

三、乙方權(quán)利或義務(wù)：

1、甲方按正式職工的要求對乙方實施行政及業(yè)務(wù)管理。乙方需交納元的風險抵押金，在其有嚴重違規(guī)違紀或造成醫(yī)療事故、糾紛等，其必須承擔所劃定的損失，從風險抵押金中低扣，不足部分乙方必須及時交納;觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理;未造成任何損失的，在乙方離院時，甲方退還其元風險抵押金。

2、乙方休假待遇按甲方正式工工作人員執(zhí)行。半個月以內(nèi)的病假由科室自主調(diào)節(jié)，病假超過半個月的需上報院方批準，工資由科室按制度發(fā)給;事假無工資待遇，事假超過一個月的視為自動離職。

3、乙方被正式聘用后，應(yīng)遵照國家相關(guān)規(guī)定取得必須的執(zhí)業(yè)資格，3年內(nèi)考不取執(zhí)照的，甲方給予即時辭退。

4、乙方在合同期滿不愿續(xù)聘或中途要辭職的，必須提前30天向院方提出書面辭職申請，否則影響工作的損失由乙方負責。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，共同信守，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商。在協(xié)議期間，若上級有重要精神及政策變動，再作相應(yīng)調(diào)整。

甲方代表：乙方：

年月日年月日

甲方：（以下稱甲方）

乙方姓名：（以下稱乙方）性別：身份證號碼：

戶口所在地地址：

根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執(zhí)行。

一、工作內(nèi)容：

1、工程名稱：

2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意承擔位（工種）工作。

二、雇傭期限：

1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：

（1）（）本雇傭期限為個月。

自________年____月____日生效，至________年____月____日終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽合同。

（2）（）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。

三、勞務(wù)報酬：

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為元（月、天、小時），每月____日前現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報酬。

2、甲、乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：除約定的勞務(wù)報酬外，非甲乙雙方協(xié)商約定的其他工作內(nèi)容甲方不予支付任何勞務(wù)報酬。

四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

（2）甲方可根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力，適當調(diào)整乙方的崗位（工種）。

（3）甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定支付乙方的勞務(wù)報酬。

（4）甲方應(yīng)做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件及勞務(wù)保護用品。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（1）乙方在務(wù)工期間的各項行為應(yīng)遵守公司及項目部的各項規(guī)定。

（2）乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。

（3）乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合甲方要求以及有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準。

（4）乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

（5）乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務(wù)報酬的權(quán)利。

（6）乙方有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章指揮和作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。

五、合同的變更

雙方協(xié)商一致，方可變更本合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

六、合同的終止與解除：

1、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

（1）本合同期滿的；

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

（3）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤消的；

（4）乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反甲方勞動紀律或操作規(guī)程的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

（5）勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）甲方提供的工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

4、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。

七、爭議解決的方式：

甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向人民提起訴訟。

八、其他：

1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買；乙方非因工或違章操作以及自已的過失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業(yè)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內(nèi)承擔甲方的工程任務(wù)未完工的，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

2、甲方的管理制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書等支持性文件和有關(guān)技術(shù)標準要求均屬本合同的附件。

3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商另訂補充協(xié)議。

5、本合同條款與法律、法規(guī)不一致時，以法律、法規(guī)為準。

6、本合同由____市__公司解釋。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：

________年____月____日________年____月____日

2022勞務(wù)合同范本篇5

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：電話: 聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至

工作任務(wù)完成時止，并以

為標志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：( )管理和專業(yè)技術(shù)類/( )工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。