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超市勞務(wù)合同

時(shí)間: 新華 勞務(wù)合同

勞務(wù)合同的寫(xiě)法比較靈活,但是結(jié)構(gòu)形式要求比較嚴(yán)格。在勞務(wù)合同中,要明確工作時(shí)間與工作條件,勞動(dòng)者要弄清楚自己的具體工作內(nèi)容等。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“超市勞務(wù)合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫(xiě)文參考!

超市勞務(wù)合同篇1

甲方(用人單位)名稱(chēng):

乙 方(勞動(dòng)者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,本著公平、公正、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方一致,訂立本勞動(dòng)合同。

一、合同類(lèi)型和期限

乙方個(gè)人原因,不能長(zhǎng)時(shí)間或確定期限在甲方處工作,經(jīng)乙方提出,甲、乙雙方協(xié)商,簽定無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,但乙方必須在甲方處工作三個(gè)月以上。乙方從 年 月 日到甲方處工作。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作,擔(dān)任 職務(wù)。工作地點(diǎn)位于 。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工作)和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度。

(二)甲方確因工作需要,可安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,休息日、節(jié)假日、和法定假日加班,并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。

(三)乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期為30天,試用后甲乙雙方如無(wú)異議,則甲方正式錄用乙方,乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開(kāi)始計(jì)算,試用期內(nèi)工資按正常工資的80%支付。(當(dāng)月試用期超過(guò)20天(含),次月則不再算試用工資)

(二)乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方工資待遇,工資由底薪+社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+提成+綜合考評(píng)組成,總計(jì) 元。工資根據(jù)乙方的工作時(shí)間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化,但不低于國(guó)家法律規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(三)甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無(wú)故拖欠,每月15-20日為工資發(fā)放日。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。鑒于乙方自身原因無(wú)法長(zhǎng)期在甲方單位工作及乙方本人要求: 甲方同意將社會(huì)保險(xiǎn)金直接在每月工資中發(fā)放給乙方本人并由乙方簽收,乙方保證,如因本約定失效或不被監(jiān)管部門(mén)認(rèn)可,則乙方無(wú)條件退還已領(lǐng)取的全部社保金,交由甲方進(jìn)行補(bǔ)繳社保費(fèi)。乙方拒不退還的,應(yīng)承擔(dān)全部法律后果。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具,督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

(二)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)危害的作業(yè),甲方應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。

(三)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

(四)乙方要嚴(yán)格遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告甲方。

七、勞動(dòng)合同的履行

(一)甲方將本單位依法制定的規(guī)章制度告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。乙方違反甲方依法制定的規(guī)章制度,按國(guó)家有關(guān)法律和甲方依法制定的規(guī)章制度處理。

(二)本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、特別約定

(一)乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)、非工作原因發(fā)生的一切人身事故,與甲方無(wú)關(guān)。

(二)甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過(guò)縣人事勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁等程序解決。

(三)本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(負(fù)責(zé)人)蓋章:

年 月 日

乙方(簽名):

年 月 日

超市勞務(wù)合同篇2

甲方:

法定代表人或委托代理人:______ ______

注冊(cè)地址:

通訊地址:

經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所:

乙方:

姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶(hù)口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本合同期限為_(kāi)__年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條 甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無(wú)論以何種形式或何種載體,無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月15日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第八條 符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。

第九條 乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失:

1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貪污貨款。

2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十一條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

超市勞務(wù)合同篇3

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 協(xié)議期限

因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在超市促銷(xiāo)崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個(gè)月,于 20__年9月1日生效,至20__年10月31日終止。

第二條 勞務(wù)報(bào)酬

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)_1000_元/月,并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條 社會(huì)保險(xiǎn)

甲方將不負(fù)責(zé)乙方相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金的交納。

第四條 乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條 協(xié)議的終止

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條 協(xié)議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章) 乙方(簽 字) 身份證號(hào)碼:

日 期: 日 期:

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