制定職責(zé)時(shí)，應(yīng)該充分考慮權(quán)責(zé)的平衡，確保員工能夠充分行使自己的職權(quán)并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告怎樣寫(xiě)才正確？接下來(lái)給大家整理個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇1

職責(zé)：

1、有汽車金融、快銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能獨(dú)立、快速的開(kāi)拓資源和渠道;

2、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、汽車行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

4、定期對(duì)渠道檔案進(jìn)行分析、整理、管理、維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);

5、對(duì)區(qū)域渠道商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，會(huì)汽車產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)者優(yōu)先;

6、有效執(zhí)行當(dāng)?shù)氐耐茝V方案;

7、從事汽車二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)維護(hù)，熟悉本地汽車市場(chǎng)者優(yōu)先。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、從事快消品銷售、汽車銷售、營(yíng)銷策劃類工作的優(yōu)先考慮;

3、具有豐富的汽車行業(yè)資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù);

5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的&39;客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

6、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和時(shí)間觀念，靈活熟練的談判技巧，獨(dú)立完成渠道客情維護(hù)。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇2

1、熟練掌握一汽轎車質(zhì)量擔(dān)保政策及業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行保修政策，維護(hù)一汽轎車和本銷售服務(wù)中心的利益和形象；

2、認(rèn)真檢查索賠車輛，做出質(zhì)量鑒定，負(fù)責(zé)故障原因分析，結(jié)合質(zhì)量擔(dān)保政策，判定是否符合作陪要求；

3、按照一級(jí)轎車索賠條例辦理索賠申請(qǐng)及相應(yīng)索賠事物，如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報(bào)，索賠舊件管理等；

4、積極向顧客宣傳一汽轎車索賠條例，現(xiàn)場(chǎng)解決用戶關(guān)于索賠的各種問(wèn)題。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇3

外貿(mào)跟單崗位職責(zé)：

1．在公司業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過(guò)程中以客戶定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品（服務(wù)）運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的情況，

2．嚴(yán)格把握“報(bào)價(jià)單”，精確地報(bào)出產(chǎn)品國(guó)際銷售價(jià)格。如發(fā)現(xiàn)報(bào)價(jià)單上有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

3．負(fù)責(zé)外貿(mào)定單在企業(yè)內(nèi)部計(jì)劃、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的跟蹤；

4．生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，做到質(zhì)量保證。

5．及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況

6．保守企業(yè)商業(yè)秘密。

7．上級(jí)交辦的其他工作。

8．做好售后服務(wù)。

任職資格：

1、大專或以上學(xué)歷，優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。

2、熟悉外貿(mào)出口流程，熟練掌握產(chǎn)品的主要特性和用途，了解產(chǎn)品的工作原理。

3、有一年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、組織紀(jì)律性強(qiáng)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力與管理工作能力。

5、熟練操作辦公軟件，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作，熟悉合同管理。

6、堅(jiān)持原則，熱愛(ài)本職工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇4

職位名稱：西餐廚師長(zhǎng)

所屬部門(mén)：餐飲部

職位概要：餐飲服務(wù)

崗位職責(zé)：

1、西餐廚房的運(yùn)營(yíng)管理

（1）協(xié)助行政總廚制定西餐廳菜牌、廚房菜譜及菜品價(jià)格

（2）根據(jù)西餐廳的經(jīng)營(yíng)情況，制定西廚房的采購(gòu)計(jì)劃

（3）制定西餐廚房的工作流程和各式菜品的制作規(guī)范

2、西餐廚房菜品生產(chǎn)管理

（1）合理配備廚師力量，確保上菜質(zhì)量和上菜速度，監(jiān)督、檢查菜品的質(zhì)量

（2）督導(dǎo)初加工與切配廚師、凍房廚師、熱廚房廚師、西餅房廚師按工作規(guī)范進(jìn)行菜品的加工生產(chǎn)工作

3、控制西廚房的成本費(fèi)用

（1）審核西餐廚房的原料申領(lǐng)單、原料采購(gòu)申請(qǐng)單

（2）監(jiān)督、檢查各操作點(diǎn)廚師的投料數(shù)量，避免造成浪費(fèi)

（3）督導(dǎo)廚房工作人員做好爐灶、烤箱等設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，降低因設(shè)施、設(shè)備故障造成的損失

4、環(huán)境衛(wèi)生與食品安全管理

（1）督導(dǎo)各操作點(diǎn)廚師及工作人員做好西餐廚房環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作

（2）監(jiān)督、檢查員工的個(gè)人衛(wèi)生

（3）督導(dǎo)冷葷原料的質(zhì)量，保證食品的安全

5、人員管理

（1）給屬下廚師布置工作并對(duì)員工的工作給予指導(dǎo)和監(jiān)督

（2）制定各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

（3）組織開(kāi)展各操作點(diǎn)廚師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新員工的帶教工作

（4）對(duì)各操作點(diǎn)廚師的工作進(jìn)行考評(píng)，制定獎(jiǎng)懲方案

任職資格：

（1）高中或技校及以上學(xué)歷，具有西餐廚房管理、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)

（2）五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

（3）精通某菜系特色菜制作；有控制成本及掌握開(kāi)發(fā)菜品的能力

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇5

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作；

2、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定本公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施；

3、根據(jù)公司總部下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程；

4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并予以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司各生產(chǎn)、技術(shù)及銷售等管理環(huán)節(jié)的檢查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問(wèn)題；

6、組織貫徹國(guó)家、行業(yè)相關(guān)部門(mén)、公司總部等制度的落實(shí)，建立完善公司制度管理體系。

7、對(duì)農(nóng)業(yè)六次產(chǎn)業(yè)化有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇6

一、服務(wù)管理。

協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況進(jìn)行管理和督導(dǎo)，及時(shí)糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

二、迎送客戶。

熱情、文明地對(duì)進(jìn)出網(wǎng)點(diǎn)的客戶迎來(lái)送往，從客戶進(jìn)門(mén)時(shí)起，大堂經(jīng)理應(yīng)主動(dòng)迎接客戶，詢問(wèn)客戶需求，對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)引導(dǎo)。

三、業(yè)務(wù)咨詢。

熱情、誠(chéng)懇、耐心、準(zhǔn)確地解答客戶的業(yè)務(wù)咨詢。

四、差別服務(wù)。

識(shí)別高、低端客戶，為優(yōu)質(zhì)客戶提供貴賓服務(wù)，為一般客戶提供基礎(chǔ)服務(wù)。

五、產(chǎn)品推介。

根據(jù)客戶的不同需求，主動(dòng)客觀地向客戶推介、營(yíng)銷我行先進(jìn)、方便、快捷的金融產(chǎn)品和交易方式、方法，為其當(dāng)好理財(cái)參謀。

六、低柜服務(wù)。

有條件的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)依據(jù)個(gè)人客戶提供的有關(guān)證明資料，辦理個(gè)人客戶的凍結(jié)、解凍和掛失、解掛等非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。

七、收集信息。

利用大堂服務(wù)陣地，廣泛收集市場(chǎng)信息和客戶信息，充分挖掘重點(diǎn)客戶資源，記錄重點(diǎn)客戶服務(wù)信息，用適當(dāng)?shù)姆绞脚c重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。

八、調(diào)解爭(zhēng)議。

快速妥善地處理客戶提出的批評(píng)性意見(jiàn)，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭(zhēng)執(zhí)，化解矛盾，減少客戶投訴。對(duì)客戶意見(jiàn)和有效投訴的處理結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)回復(fù)。

九、維持秩序。

保持整潔的衛(wèi)生環(huán)境;負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的標(biāo)識(shí)、利率牌、宣傳牌、告示牌、機(jī)具、意見(jiàn)簿、宣傳資料、便民設(shè)施等整齊擺放和維護(hù);維持正常的營(yíng)業(yè)秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據(jù)柜面客戶排隊(duì)現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)，減少客戶等候時(shí)間;密切關(guān)注營(yíng)業(yè)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，維護(hù)銀行和客戶的資金及人身安全。

十、工作要求。

大堂經(jīng)理必須站立接待客戶(可坐下與客戶談業(yè)務(wù))，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務(wù)于客戶之間;要記載好工作日志(履行基本職責(zé)情況)和客戶資源信息簿(重點(diǎn)客戶情況);因故請(qǐng)假，各行應(yīng)安排稱職人員頂替，不得空崗。

十一、定期報(bào)告。

定期歸納分析市場(chǎng)信息、客戶信息、客戶需求及客戶對(duì)本網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見(jiàn)，提出改進(jìn)的建議，以書(shū)面形式每月向主管行長(zhǎng)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)告一次(遇重大問(wèn)題隨時(shí)報(bào)告)。對(duì)大堂經(jīng)理反映的問(wèn)題，行領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)研究，并采取有針對(duì)性的措施加以解決。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇7

職責(zé)描述：

1、配合市場(chǎng)營(yíng)銷策略，制定中長(zhǎng)期客戶關(guān)系管理及溝通策略；

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，建立、維護(hù)和完善會(huì)員體系，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售貢獻(xiàn)率；

3、開(kāi)發(fā)并不斷優(yōu)化會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)相關(guān)流程及項(xiàng)目，建立有效的客戶溝通機(jī)制，跟蹤反饋會(huì)員體驗(yàn)；

4、配合品牌傳播及促銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)有一定創(chuàng)意的會(huì)員禮品物料。

任職要求：

1、年齡：26—35歲，學(xué)歷：大專以上，專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)員運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、知識(shí)技能：熟悉Excel、數(shù)據(jù)模型等；

4、綜合素質(zhì)：熟悉社區(qū)門(mén)店會(huì)員特性和會(huì)員計(jì)劃，具有敏銳的洞察力以及較強(qiáng)的邏輯思維，善于從多角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題并快速形成解決方案等。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇8

銷售總監(jiān)（園區(qū)）益邦智能上海益邦智能技術(shù)股份有限公司，益邦智能，益邦職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)智慧園區(qū)、社區(qū)解決方案的銷售；

2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)或開(kāi)發(fā)商的.溝通，挖掘客戶需求，優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升產(chǎn)品價(jià)值；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上智慧園區(qū)、社區(qū)或弱電工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；在智慧園區(qū)等工程領(lǐng)域有2個(gè)以上成功的大型項(xiàng)目營(yíng)銷案例。

2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和軟件開(kāi)發(fā)在智慧園區(qū)、社區(qū)方面的應(yīng)用；

3、有創(chuàng)新精神，對(duì)新解決方案有敏銳的嗅覺(jué)，有較強(qiáng)的解決方案需求整合能力；

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇9

1.負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定的計(jì)量管理法規(guī)、條例、辦法。嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量操作程序和有關(guān)安全規(guī)定。熟悉本崗位生產(chǎn)設(shè)備性能及操作方法、工藝流程。

2.計(jì)量員必須持證上崗，無(wú)證人員不得從事計(jì)量工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)每日不定期動(dòng)罐作業(yè)前后準(zhǔn)確計(jì)量，營(yíng)業(yè)性動(dòng)罐在交接班前計(jì)量，計(jì)量數(shù)據(jù)與地磅房汽車衡數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)，如有非正常性誤差，及時(shí)通知主管領(lǐng)導(dǎo)。非動(dòng)轉(zhuǎn)罐每三天計(jì)量一次。進(jìn)油時(shí)，隨時(shí)監(jiān)視油罐液面，防止溢油。油庫(kù)進(jìn)、出油品換罐前及時(shí)通知地磅房及泵工、閥門(mén)工。

4.負(fù)責(zé)交接罐、作業(yè)罐每批次進(jìn)油及不動(dòng)轉(zhuǎn)罐發(fā)油前測(cè)量油位、水位、溫度和密度，作好完整的記錄。測(cè)量記錄必須與《油庫(kù)庫(kù)存油品計(jì)量登記表》同存放，不得丟失。

5.負(fù)責(zé)收發(fā)油作業(yè)時(shí)認(rèn)真執(zhí)行各崗位之間聯(lián)系、巡檢復(fù)核，認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄。接班人員接班后認(rèn)真查看交接班記錄，如有疑問(wèn)及時(shí)詢問(wèn)。。

6.火車進(jìn)庫(kù)到位后負(fù)責(zé)車號(hào)、車型、容積表的登記，排好的鉛封號(hào)及時(shí)報(bào)給鐵運(yùn)科、儲(chǔ)運(yùn)車間。裝車完畢后負(fù)責(zé)封好槽車蓋，擰緊螺栓，如有螺栓損壞及時(shí)鐵運(yùn)科維修。

7.槽車裝（卸）油計(jì)量必須按規(guī)定的采樣車次、位置和穩(wěn)油時(shí)間進(jìn)行采樣、測(cè)溫、測(cè)油水總高，作好記錄，字跡清晰不得涂改。各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須認(rèn)真、公正、負(fù)責(zé)的進(jìn)行測(cè)量。卸油時(shí)發(fā)現(xiàn)鉛封號(hào)碼不符，停止作業(yè)及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

8.計(jì)量作業(yè)完畢后，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將計(jì)量數(shù)據(jù)輸入計(jì)量軟件進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算完后出具火車計(jì)量單，并及時(shí)上交統(tǒng)計(jì)。

9.負(fù)責(zé)計(jì)量器具的正確使用及保管。

10.當(dāng)班期間堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成主管領(lǐng)導(dǎo)及班長(zhǎng)交給的其它任務(wù)。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇10

為了把教務(wù)工作進(jìn)一步納入有序、規(guī)范和科學(xué)化的管理，提高其務(wù)實(shí)性高效性、協(xié)調(diào)性、綜合性職能，教務(wù)辦主管有如下主要工作職責(zé)：

一、在培訓(xùn)上中心負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持教務(wù)辦公室的全面工作。負(fù)責(zé)中心日常教務(wù)及與各職能部門(mén)的配合、協(xié)調(diào)工作。

二、自覺(jué)遵章守紀(jì)，以身作責(zé)。顧全大局、注重細(xì)節(jié)、講究方法，勤儉節(jié)約，講求效率，秉公處理。負(fù)責(zé)日常員工的考勤檢查。

三、為培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)把握宏觀及發(fā)展全局、教學(xué)管理等重大問(wèn)題的調(diào)研、決策，當(dāng)好參謀和助手。另一方面，在處理日常事務(wù)時(shí)須務(wù)實(shí)、細(xì)致、具體。要有全盤(pán)觀念，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各教務(wù)計(jì)劃的具體實(shí)施，充分發(fā)揮主動(dòng)體和創(chuàng)造性。

四、負(fù)責(zé)組織中心全體教師進(jìn)行政治、時(shí)事學(xué)習(xí)，以及行政會(huì)議的通知和召開(kāi)。

五、根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)起草各類、工作安排、，并負(fù)責(zé)起草教職員工的崗位職責(zé)。

六、負(fù)責(zé)組織輔導(dǎo)員工作會(huì)、寢室長(zhǎng)例會(huì)、負(fù)責(zé)通知全體老師和每周工作例會(huì)及月度、季度、年度會(huì)，并安排相關(guān)的會(huì)務(wù)工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)中心的教、寢室、機(jī)房?jī)?nèi)外的設(shè)備物資管理、清潔衛(wèi)生包干責(zé)任制的組建和檢查，衛(wèi)生工具的配置、寢室長(zhǎng)、樓長(zhǎng)人選各單核定;組織老師進(jìn)行日常規(guī)范和突擊查寢工作，進(jìn)行防火防盜，排除安全隱患。

八、負(fù)責(zé)組織對(duì)校園突發(fā)事件的調(diào)查、取證、協(xié)調(diào)、訴訟、醫(yī)治等項(xiàng)處置工作，并及時(shí)上報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)執(zhí)法部門(mén)。

九、經(jīng)常科學(xué)地及時(shí)了解教職工和學(xué)生中的思想動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題，進(jìn)行正面疏導(dǎo)和教育，化解各種矛盾。與教學(xué)辦主任一起負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提交對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律處分意見(jiàn)，報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審定。

十、積極、細(xì)致、認(rèn)真的配合前臺(tái)報(bào)名招生工作，合理規(guī)劃安排新生的接送、住宿，保證報(bào)名、報(bào)到進(jìn)班工作順利，通暢有效地運(yùn)行。

十一、充分了解教學(xué)工作的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并督促協(xié)助解決問(wèn)題和處理日常教學(xué)，報(bào)名工作中發(fā)生的問(wèn)題，協(xié)調(diào)好師生關(guān)系、員工關(guān)系、上下關(guān)系。

十二、對(duì)學(xué)校的校紀(jì)、校規(guī)、校務(wù)進(jìn)行落實(shí)、整改和執(zhí)行。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇11

一、食品衛(wèi)生安全檢查管理制度

1、學(xué)校校長(zhǎng)為學(xué)校食品衛(wèi)生安全第一責(zé)任人。應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全日常管理工作。

2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)食堂衛(wèi)生、安全、各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期與不定期檢查評(píng)比，逗硬獎(jiǎng)懲。

3、衛(wèi)生管理人員應(yīng)每天對(duì)食堂的一般衛(wèi)生、從業(yè)人員衛(wèi)生、食品采購(gòu)與貯存、食品加工制作與配餐、餐飲具和工用具清洗消毒、留樣等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)糾正，并作好記錄。

4、非食堂工作人員不得進(jìn)入食品加工場(chǎng)所。

5、學(xué)校食堂用水須符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

6、食堂應(yīng)持有有效的衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證。若接近失效期，須提前申請(qǐng)年審或新辦證。

二、從業(yè)人員衛(wèi)生安全管理制度

1、食堂所有人員每年必須進(jìn)行健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，堅(jiān)持先持證后上崗原則。從業(yè)人員工作時(shí)，應(yīng)隨身攜帶健康證明和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證。

2、凡食堂從業(yè)人員有發(fā)燒、咽喉腫瘤、咳嗽、腹瀉、嘔吐、手部創(chuàng)傷和皮膚感染等病癥時(shí)，須立即脫離工作崗位，待治愈后方可上崗。

3、學(xué)校食堂應(yīng)組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生知識(shí)，每學(xué)期集中學(xué)習(xí)不少于兩次。

4、從業(yè)人員應(yīng)做好崗位（責(zé)任）區(qū)內(nèi)衛(wèi)生，隨時(shí)保持整潔。個(gè)人衛(wèi)生堅(jiān)持做到“四勤、三不、三要”。

“四勤”：進(jìn)行操作前和接觸污物后勤洗手；勤洗澡理發(fā)剪指甲；勤洗衣服被褥；勤換工作服。

“三不”：不準(zhǔn)將非食品加工制作用品和個(gè)人生活用品帶入操作場(chǎng)所；工作時(shí)不準(zhǔn)戴戒指等飾物和涂染指甲；不準(zhǔn)在操作場(chǎng)所吸煙。

“三要”：上班時(shí)要穿戴整潔的工作衣帽；加工制作冷菜等熟食品和配餐操作時(shí)要戴口罩；直接入口食品要用專用工具拿取。

三、食品采購(gòu)索證安全管理制度

1、食品原、輔料必須到持有效衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)，并向供貨方索取合格的貨驗(yàn)報(bào)告和供貨票據(jù)。

2、堅(jiān)持大宗食品原、輔料（米、面、油、肉類、調(diào)味品等）和食品添加劑定點(diǎn)采購(gòu)，蔬菜、水果等應(yīng)相對(duì)固定采購(gòu)地點(diǎn)。

3、定型包裝食品的標(biāo)簽標(biāo)識(shí)必須清楚且符合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁采購(gòu)“三無(wú)”（無(wú)廠名、廠址、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期及QS標(biāo)志）食品。

4、嚴(yán)禁采購(gòu)過(guò)期、腐敗變質(zhì)、污穢不潔、混有異物或其他感官異常的食品原輔料。

四、庫(kù)房安全管理制度

1、食品原輔料入庫(kù)前必須嚴(yán)格檢查驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)有不符合衛(wèi)生要求、大宗食品無(wú)合格檢驗(yàn)報(bào)告、無(wú)供貨票據(jù)者，不得入庫(kù)。

2、堅(jiān)持出入庫(kù)登記和先進(jìn)先出庫(kù)原則。

3、各類食品原輔料須分類（庫(kù)）、分架存放，加蓋；標(biāo)識(shí)清楚。食品添加劑須專柜保管。

4、定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過(guò)保持質(zhì)期限的食品原輔料。

5、保持庫(kù)房整潔、干燥、通風(fēng)、透氣。冰箱（柜、庫(kù)）須定期清理、除霜，做到無(wú)血水、冰渣。

6、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁存放有毒、有害、非食用品及個(gè)人生活用品等。

五、食品粗加工安全管理制度

1、實(shí)行專人加工、專用工具與容器。未加工和已加工的原輔料須分類、分架、分開(kāi)存放。嚴(yán)禁將食品原輔料直接放于地面。

2、當(dāng)餐所用原輔料當(dāng)餐加工，盡量用完。未用完的或易腐敗變質(zhì)的原輔料，粗加工后須及時(shí)冷藏保管。

3、堅(jiān)持一擇、二洗、三切的操作程序。嚴(yán)禁將未洗凈的原輔料直接送入烹調(diào)加工間使用。

4、肉類、蔬菜、水產(chǎn)品須分池清洗，分案切配。裝肉類、蔬菜、水產(chǎn)品的用具應(yīng)分開(kāi)固定使用并有明顯標(biāo)識(shí)。

5、所有工用具、切配案、容器用后洗凈，定位存放。

6、保持粗加工間整潔。粗加工的.廢棄物應(yīng)及時(shí)清運(yùn)，做到地面、地溝無(wú)油污、無(wú)積水、無(wú)異味。

六、烹調(diào)加工安全管理制度

1、用于加工食品的刀、墩、案、容器、工用具、抹布等，必須生、熟、葷、素分開(kāi)使用，標(biāo)識(shí)明顯，不得混用，用后洗凈，定位存放，保持清潔。盛裝熟食品的容器（盆、桶等）用前必須消毒。

2、裝調(diào)料、輔料的容器須加蓋，用后入柜（或上鎖）存放。

3、品嘗菜肴須用專用工具，品嘗后剩余菜肴須廢棄。嚴(yán)禁用炒菜勺或用手抓菜肴品嘗。

4、須用新鮮潔凈的原輔料加工制作食品，未經(jīng)粗加工的原輔料不得進(jìn)入烹調(diào)間。不得使用加工腐敗變質(zhì)、“三無(wú)”產(chǎn)品、菜豆類（四季豆、扁豆等）、發(fā)芽土豆和其他感觀異常的原輔料。

5、加工制作的食品必須燒熟煮透，制作好至配餐前一般不得超過(guò)2個(gè)小時(shí)。嚴(yán)禁向?qū)W生制售涼拌菜、生拌菜和海鮮；不得向?qū)W生供應(yīng)隔餐飯、菜和可能影響健康的食品。

6、烹調(diào)間內(nèi)嚴(yán)禁存放有毒、有害物品，非食品加工及個(gè)人生活用品等。

七、面食（小吃）制作安全管理制度

1、操作時(shí)須戴口罩和工作帽，頭發(fā)不得外露。

2、易污染的輔料應(yīng)與其他原輔料分開(kāi)專柜存放，易腐敗變質(zhì)的原輔料（如餡）、半成品等須冷藏或保鮮存放。

3、工用具、器具、容器、操作臺(tái)等用后洗凈、保潔。

4、保持操作間整潔衛(wèi)生。

八、餐飲具用具洗消保潔安全制度

1、專人負(fù)責(zé)餐飲具、盛裝直接入口食品容器的清洗、消毒與保潔，并做好消毒記錄備查。

2、餐用的碗、盤(pán)、筷、杯、勺和盛裝直接入口食品的容器（盆、桶等），用前須經(jīng)消毒才能使用。已從保潔柜內(nèi)取出，但當(dāng)餐次未用完的，須重新消毒后才能使用。

3、用化學(xué)藥物消毒，其消毒液濃度須保持在250至300毫克/升（250至300ppm）；浸泡時(shí)間不少于5分鐘。使用熱力消毒，消毒時(shí)間不少于10分鐘（溫度在100C0以上）。

4、已消毒和未消毒的餐飲具、用具應(yīng)分開(kāi)存放，貯存柜上有明顯標(biāo)識(shí)。消毒后的餐飲具、用具須存放于保潔專間和保潔柜內(nèi)備用。

5、保潔專間、保潔柜應(yīng)定期清洗消毒，保持干燥、潔凈。保潔專間空氣消毒每天至少1次，每次30分鐘以上。

6、所用洗滌劑、消毒必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，存放于固定場(chǎng)所，有明顯標(biāo)識(shí)。

九、食品試嘗和留樣備查安全制度

1、供學(xué)生用的每餐、每種食品（菜肴、湯和主食），須有專人試嘗，并作好記錄。未發(fā)現(xiàn)有任何異常時(shí)，才能向?qū)W生供（配餐）應(yīng)。

2、每餐、每種食品必須設(shè)專人負(fù)責(zé)留樣。

3、留樣用的容器，取樣用的工具用前必須嚴(yán)格消毒，取樣時(shí)無(wú)菌操作，防止污染。每種食品裝1個(gè)留樣容器，留樣量不少于150克，留樣容器口用保鮮膜密封后，放置于專用冰箱保存24小時(shí)。

4、留樣期滿，食用者無(wú)不良反應(yīng)才能解封。

5、妥善保存食品試嘗、留樣與解封記錄等資料。

十、就餐場(chǎng)所衛(wèi)生安全管理制度

1、保持就餐環(huán)境整潔，不得在餐飲具擺臺(tái)或就餐期間清掃環(huán)境。

2、就餐場(chǎng)所的衛(wèi)生間、流水洗手設(shè)施，配餐間的洗手、消毒和更衣設(shè)施能正常使用。

3、配餐人員應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽和戴口罩，用專用工具拿取食品。

4、開(kāi)餐前30分內(nèi)擺餐飲具和所供食品。當(dāng)餐未使用完的餐飲具，應(yīng)回收重新消毒。

5、不得使用塑料袋和非食品用塑料盒盛裝食品。嚴(yán)禁重復(fù)使用一次性餐飲具。

十一、食品冷藏衛(wèi)生安全制度

1、食品應(yīng)分類保存，半成品與原料存放，生熟嚴(yán)格分開(kāi)。

2、冰箱或冷庫(kù)由專人負(fù)責(zé)檢查定期化霜，保持霜薄氣足，使其無(wú)異味、臭味。

3、食品做到先進(jìn)先出先用，已變質(zhì)或不新鮮的食品不得放入庫(kù)或冰箱內(nèi)，食品不得與非食品一起存放，私人食品不準(zhǔn)放入冰箱或冷庫(kù)。

十二、點(diǎn)心面包間衛(wèi)生安全制度

1、點(diǎn)心、面包間工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。每天須更衣戴工作帽后方可進(jìn)入點(diǎn)心、面包間，工作期間不得佩帶首飾進(jìn)行操作，不得留長(zhǎng)指甲。

2、點(diǎn)心、面包間必須保持環(huán)境整潔，各種無(wú)關(guān)物品不得進(jìn)入點(diǎn)心、面包間，各種工具用后隨時(shí)洗凈，冰箱每天清理一次，地面每天拖洗，籠墊入鍋高溫煮凈油污，蒸鍋每天放水清洗。保持烘箱及托盤(pán)整潔，各種模具用后洗凈擦干，按類歸放，防止銹蝕。

3、各種點(diǎn)心、面包用料保持新鮮，各種添加劑必須按規(guī)定使用。各種半成品制作后應(yīng)分別加罩進(jìn)入冰箱，防止脫水干裂變質(zhì)。

4、每天工作過(guò)后，各種用具全部清洗干凈，抹布洗凈晾干，案板光潔無(wú)垢，工具擺放有序地面潔凈無(wú)灰。

十三、鍋爐安全管理制度

1、除鍋爐操作人員和管理人員之外，非操作人員嚴(yán)禁進(jìn)入鍋爐房。

2、當(dāng)班鍋爐操作人員要嚴(yán)格按照鍋爐操作要求操作，隨時(shí)巡查所有設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、鍋爐房禁止堆放易燃、易爆、有毒物品，對(duì)鍋爐的相關(guān)備用設(shè)施要按指定地點(diǎn)存放，要擺放整齊并有專人看管。

4、鍋爐在運(yùn)行時(shí)，當(dāng)班操作人員必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)看書(shū)、看報(bào)、睡覺(jué)及做其他事情。鍋爐一旦發(fā)生事故，當(dāng)班操作人員必須立即停爐，采取補(bǔ)救措施，防止事故擴(kuò)大，并立即上報(bào)單位管理人員。

5、當(dāng)班操作人員必須做好以下記錄：

A、鍋爐運(yùn)行記錄；

B、水處理記錄；

C、設(shè)備事故維修記錄；

D、單位主管領(lǐng)導(dǎo)和鍋爐維修人員檢查記錄。

6、鍋爐操作人員在交接班時(shí)，必須保持鍋爐、鍋爐房及其周圍的清潔衛(wèi)生，所屬設(shè)備的清潔衛(wèi)生。

7、鍋爐每年必須經(jīng)市勞動(dòng)部門(mén)內(nèi)檢和外檢一次，鍋爐壓力表每半年要校對(duì)一次，合格方能投入使用。

十四、水電氣安全管理制度

1、各班組水、電、氣落實(shí)專人負(fù)責(zé)，責(zé)任落實(shí)到具體人員，各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

2、各負(fù)責(zé)人每天下班時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)好各處水、電、氣開(kāi)關(guān)，并關(guān)好電總閘。

3、各班組長(zhǎng)要經(jīng)常組織本組人員對(duì)本組的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，如有漏水、電、氣現(xiàn)象，及時(shí)向管理人員報(bào)告，以便組織維修人員維修。

4、保持高度責(zé)任心、警惕性，嚴(yán)防事故發(fā)生。

十五、剩菜安全處理制度

1、各班組要合理計(jì)劃、安排、準(zhǔn)備好備用菜，杜絕大量剩余菜。

2、對(duì)于當(dāng)餐未售完而不能再利用的飯菜，班長(zhǎng)要負(fù)責(zé)倒入潲桶，不能留做下餐使用。

3、當(dāng)餐未用完的原料、輔料、調(diào)味品，根據(jù)不同情況，分別進(jìn)入冰箱或加蓋保存。

4、各組管理人員要常檢查、常督促，防止工人為了節(jié)約把不能再利用的剩菜炒熱后再賣。如發(fā)現(xiàn)此類情況要對(duì)工人進(jìn)行嚴(yán)厲處理，以確保食品衛(wèi)生安全。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇12

1、負(fù)責(zé)個(gè)人或企業(yè)貸款產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣，為有借款需求的個(gè)人客戶/企業(yè)客戶獲得信用貸款或者抵押貸款；

2、開(kāi)發(fā)有貸款需求的&39;客戶；

3、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的信貸/抵押貸產(chǎn)品，負(fù)責(zé)房產(chǎn)貸前評(píng)審，貸中審查，貸后管理，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；

4、開(kāi)拓銷售渠道，主動(dòng)尋找和開(kāi)發(fā)客戶，銷售公司信貸產(chǎn)品，維護(hù)渠道關(guān)系

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇13

關(guān)于調(diào)整部分人員工作崗位的通知

各分局、__(室)、所(院)、中心：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)東莞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(東機(jī)編〔__5〕68號(hào))文的要求和工作需要，經(jīng)局黨組研究決定，對(duì)祁__等17位同志的"工作崗位進(jìn)行調(diào)整：

一、抽調(diào)祁__(稽查局)、盧__(第二分局)、楊__(特設(shè)__)、劉__(第三分局)、曾__(第一分局)、黎__(第二分局)、劉__(稽查局)、袁__(行政審批__)等八名同志到第四分局工作，由祁__負(fù)責(zé)第四分局的全面工作，盧__、楊__協(xié)助祁__開(kāi)展工作。

二、__由計(jì)劃財(cái)務(wù)__調(diào)整到行政審批__工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到行政審批__工作，由何建新負(fù)責(zé)行政審批__的全面工作。

三、李__由辦公室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，__由原監(jiān)察室調(diào)整到機(jī)關(guān)黨委辦公室工作，由李__負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委辦公室的全面工作。

四、高_(dá)_由行政審批__調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)__工作。

五、安排巫__到辦公室工作、劉徽到第二分局工作、程澤偉到第三分局工作。

請(qǐng)以上17位同志盡快做好工作交接，于12月1日前到新的工作部門(mén)正式報(bào)到。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇14

一、基本情況

崗位名稱：前臺(tái)

崗位編號(hào)：

所屬部門(mén)：行政管理部

直接上級(jí)：行政經(jīng)理

直接下級(jí)：

崗位編制：2

下屬人數(shù)

二、崗位設(shè)置目的

為了保持和提高公司對(duì)外形象，協(xié)助公司人事行政體系和后勤保障體系建立健全，在國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導(dǎo)下，進(jìn)行日常接待工作、考勤統(tǒng)計(jì)、辦公事務(wù)處理等工作

三、主要工作職責(zé)和內(nèi)容

1、來(lái)訪接待

接待來(lái)訪客人，并進(jìn)行登記引見(jiàn)工作;接聽(tīng)來(lái)訪電話，在需要的時(shí)候進(jìn)行轉(zhuǎn)接;負(fù)責(zé)日常傳真、信件、報(bào)刊的收發(fā)工作

2、考勤休假統(tǒng)計(jì)

對(duì)員工的考勤和休假情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，定期上報(bào)人力資源部，為薪資核算提供依據(jù);及時(shí)反饋和處理與考勤相關(guān)的各類問(wèn)題;

定期更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式

3、辦公事務(wù)處理

負(fù)責(zé)公司的收發(fā)文登記、蓋章、編號(hào)、發(fā)送、存檔等相關(guān)事宜;公司各類票務(wù)的預(yù)訂與報(bào)批;負(fù)責(zé)公司辦公室鑰匙的日常管理;

協(xié)助行政主管，負(fù)責(zé)辦公文具的統(tǒng)籌購(gòu)買(mǎi);根據(jù)公司需要打印、復(fù)印各種文件;

管理維護(hù)各種公共辦公用品，包括打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材;

印制名片

4、會(huì)議室管理與服務(wù)

隨時(shí)準(zhǔn)確掌握公司各會(huì)議室的使用情況，合理協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)會(huì)議室的使用時(shí)間;

協(xié)助準(zhǔn)備公司級(jí)會(huì)議文件、發(fā)布會(huì)議通知;

負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)設(shè)備、座位布置以及提供會(huì)場(chǎng)茶飲服務(wù);

負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)記錄和會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)

5、其他

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

四、工作權(quán)限

業(yè)務(wù)類

監(jiān)督權(quán)：對(duì)各部門(mén)會(huì)議室、公共辦公設(shè)備的使用情況有監(jiān)督權(quán)

財(cái)務(wù)類

決策權(quán)：授權(quán)范圍內(nèi)預(yù)算的使用權(quán)、費(fèi)用的報(bào)銷權(quán)

五、工作關(guān)系

內(nèi)部工作關(guān)系：

匯報(bào)：向行政經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況，向人力資源部上報(bào)月度考勤匯總情況

協(xié)調(diào)：對(duì)公司各部門(mén)會(huì)議室使用進(jìn)行協(xié)調(diào)

外部工作關(guān)系：

各類辦公器材維修中心、快遞公司等機(jī)構(gòu)

六、任職資格

教育程度：高中以上學(xué)歷專業(yè)不限，行政、文秘類專業(yè)優(yōu)先

資格證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

知識(shí)技能：熟悉：常用辦公軟件及辦公設(shè)備的使用了解：相關(guān)服務(wù)禮儀專業(yè)知識(shí)

能力要求：優(yōu)秀的溝通能力，計(jì)劃執(zhí)行能力，較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，學(xué)習(xí)能力，較好的服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)性

七、工作特征

使用設(shè)備：電腦、電話

工作環(huán)境：室內(nèi)

工作時(shí)間：正常工作時(shí)間，有時(shí)加班

身體條件：健康女性

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇15

人力行政崗位職責(zé)

直接上級(jí)：總經(jīng)理崗位名稱：人力資源及教育培訓(xùn)、行政經(jīng)理

下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、各部工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)

1．負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的.各項(xiàng)工作任務(wù)；

2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合；

3．負(fù)責(zé)組織行政后勤、供給工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；

4．負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作；

5．做好公司生活及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障；

6．負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。維護(hù)內(nèi)部秩序，搞好綜合協(xié)調(diào)；

7．負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作；

8．負(fù)責(zé)組織各部門(mén)人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)；

9．有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

10．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

崗位要求

1．具有大專以上文化程度和行政后勤工作管理知識(shí)；

2．熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3．能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

4．堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性處理事件的能力；

5．具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

參加會(huì)議

1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議；

2．參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評(píng)比會(huì)等；

3．參加公司臨時(shí)召開(kāi)有關(guān)的會(huì)議；

4．參加本部門(mén)召開(kāi)的行政后勤工作會(huì)議等。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇16

20__年4月11日上午，成都市青羊區(qū)總工會(huì)第五屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在區(qū)總會(huì)議室召開(kāi)了第十三次全體會(huì)議，會(huì)議就《青羊區(qū)總工會(huì)20__年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算報(bào)告》和《青羊區(qū)總工會(huì)20__年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算報(bào)告》進(jìn)行審議，會(huì)議由區(qū)總工會(huì)副主席、經(jīng)審主任李學(xué)群同志主持，出席會(huì)議的委員有雷玲、彭玲、熊蘋(píng)、王程遠(yuǎn)、趙敏、鄭羽。區(qū)總工會(huì)常務(wù)副主席時(shí)旭同志出席會(huì)議，區(qū)總財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)楊曉燕同志列席會(huì)議。

會(huì)議首先由區(qū)總財(cái)務(wù)科長(zhǎng)楊曉燕同志就《青羊區(qū)總工會(huì)20__年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算報(bào)告》和《青羊區(qū)總工會(huì)20__年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算報(bào)告》兩個(gè)報(bào)告進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。會(huì)議就以上兩個(gè)報(bào)告進(jìn)行了充分的討論，表決通過(guò)了以上兩個(gè)報(bào)告。

會(huì)議認(rèn)為，20__年度區(qū)總本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況是按市總批準(zhǔn)的預(yù)算進(jìn)行管理和控制的，預(yù)算執(zhí)行結(jié)果較好，符合《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定。預(yù)算支出充分體現(xiàn)了工會(huì)職能特點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化了經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，大力壓縮會(huì)議費(fèi)和行政性支出，把資金使用的重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益、法律援助、困難職工幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、職工技能大賽、開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦實(shí)事方面。20__年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制符合工會(huì)預(yù)算管理辦法，預(yù)算編制緊緊圍繞政府中心工作，注重壓縮會(huì)議費(fèi)和行政性支出，經(jīng)費(fèi)安排重點(diǎn)保證了職工維權(quán)，特困職工幫扶法律援助，職工培訓(xùn)、技能大賽和開(kāi)展職工文體活動(dòng)，體現(xiàn)了服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)重點(diǎn)工作的要求。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇17

副主任

1、負(fù)責(zé)學(xué)生服務(wù)管理工作，處理學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種問(wèn)題;

2、協(xié)助做好學(xué)風(fēng)、院風(fēng)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展各種活動(dòng);

3、協(xié)助對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行思想教育和就業(yè)推薦工作;

4、協(xié)助做好班主任管理工作;

5、負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展校友會(huì)各項(xiàng)工作。

檔案管理

1、負(fù)責(zé)畢業(yè)生檔案資料的核實(shí)和整理工作;

2、負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生檔案的制作和轉(zhuǎn)移工作。

班主任

1、負(fù)責(zé)制訂班級(jí)工作計(jì)劃，做好本班學(xué)生的導(dǎo)學(xué)工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)院、教師、學(xué)生之間的聯(lián)系工作，協(xié)助學(xué)院做好校友會(huì)的各項(xiàng)工作;

3、負(fù)責(zé)了解教學(xué)情況，及時(shí)向?qū)W生傳達(dá)學(xué)校﹑學(xué)院的通知規(guī)定及各項(xiàng)文件精神;

4、協(xié)助開(kāi)展相關(guān)教學(xué)工作。

個(gè)人崗位職責(zé)報(bào)告篇18

(乙方)：

因你在年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要)，按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整：。

特此通知。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽字蓋章)年月日