明確工作職責(zé)，員工可以更加專注于工作，避免時間和資源的浪費(fèi)，提高工作效率和質(zhì)量。如何才能寫出優(yōu)秀的招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)？這里給大家分享招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)供大家參考。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇1

1)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)了孵化基地招商工作，各類招商渠道的開拓與日常維護(hù);

2)開發(fā)客戶資源，了解項目的相關(guān)需求，引進(jìn)項目入駐;

3)當(dāng)?shù)厍澜ㄔO(shè)，拓展項目并進(jìn)行初步篩選;

4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

5)參加各種行業(yè)展會、創(chuàng)業(yè)大賽等商務(wù)活動，宣傳、推廣孵化基地和優(yōu)勢;

6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展廣告渠道客戶，完成區(qū)域代理商的招募;

2、負(fù)責(zé)代理商的合作洽談，完成業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)代理商客戶的管理維護(hù)和支持對接;

4、了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù);

5、有效利用資源，挖掘客戶需求痛點、競爭對手(產(chǎn)品、客情等)和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，提出并制定解決方案。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、至少3年以上工作經(jīng)驗，有4A公司背景，線上線下廣告銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

4、了解廣告運(yùn)作流程，有戶外廣告工作經(jīng)歷者優(yōu)先

5、有狼性，工作態(tài)度認(rèn)真，刻苦勤奮。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立開發(fā)渠道，開辟合伙人模式，致力于全國商家入駐平臺，打造標(biāo)桿市場，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，與合伙人建立的良好合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合伙人的日常管理和培訓(xùn)，渠道的日常管理和關(guān)系維護(hù);

3、維護(hù)并監(jiān)管城市和合伙人，通過線上數(shù)據(jù)監(jiān)控，結(jié)合線下走訪，對合伙人進(jìn)行進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和答疑解惑，提升城市合伙人各項能力;

4、負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)信息的整理和匯報，關(guān)注行業(yè)競爭對手，收集分析報告，了解行業(yè)動態(tài);

5、負(fù)責(zé)傳達(dá)總部運(yùn)營思路，協(xié)助執(zhí)行總部最新落地。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，形象良好;

2、善于溝通、具備團(tuán)隊協(xié)調(diào)及管理能力，有同等工作職位經(jīng)驗者優(yōu)先(創(chuàng)客寶等);

3、至少3年以上渠道銷售管理工作經(jīng)驗，具備一定的培訓(xùn)能力;

4、能夠適應(yīng)出差，有合伙人資源優(yōu)先。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇4

1、主要負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)空白市場的&39;指紋鎖代理商開發(fā)；

2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)的智能鎖代理商管理工作；

3、分析大區(qū)內(nèi)智能鎖市場，協(xié)助代理商進(jìn)行終端建設(shè)及市場推廣；

4、督導(dǎo)各代理商開展業(yè)務(wù)工作，對代理商下屬的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)；

5、推廣公司指紋鎖產(chǎn)品，尋找OEM客戶；

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)及省屬掛網(wǎng)

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理

4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結(jié)構(gòu)、最新動向等重要信息

5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

6、完成區(qū)域銷售、回款指標(biāo);

7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款)。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇6

1.把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實施。

2.根據(jù)集團(tuán)招商策劃目標(biāo)組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

3.及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提供集團(tuán)招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

4.深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進(jìn)行整理歸檔、開展信用管理工作。

6.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議，完成公司招商目標(biāo)

7.參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進(jìn)工作。

8.提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

9.協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

10.抓好招商專員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。

11.檢查和監(jiān)督部門公共盤維護(hù)，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準(zhǔn)確。

12.對接招商管理部匯報招商目標(biāo)的達(dá)成情況，組織招商團(tuán)隊及人員的考核。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應(yīng)的銷售計劃、指標(biāo)和任務(wù)。

2、目標(biāo)醫(yī)院重點專家和VIP客戶的開發(fā)和維護(hù)。

3、重點合作項目的跟進(jìn)和維護(hù)，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、銷售渠道、代理商的&39;開發(fā)和維護(hù)，建立合理的管理機(jī)制。

5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關(guān)部門。

6、制定相應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應(yīng)糾紛。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

1、生物醫(yī)藥專業(yè)專科以上學(xué)歷，有腫瘤領(lǐng)域的輔助診斷、藥品、特醫(yī)食品和基因檢測等渠道三年以上的工作經(jīng)驗。

2、常住廣州，有粵、桂、湘、皖、贛等區(qū)域的渠道經(jīng)銷商資源優(yōu)先。

3、能經(jīng)常性出差，服從公司的管理制度、工作分配和區(qū)域調(diào)整。

4、能承受銷售工作的壓力，有韌性，能按時足額完成銷售指標(biāo)。

5、有一定的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力好，能接受新生事物，有團(tuán)隊合作精神。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇8

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);

2、負(fù)責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;

3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反映市場信息;

5、負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;

6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題;

7、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。

任職要求

1、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

2、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力;

3、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇9

1、協(xié)助直接上級進(jìn)行商務(wù)洽談以及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

2、根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、展位調(diào)整計劃、展位考核方案等;

3、進(jìn)行市場調(diào)研，了解對手商場品牌布局、品牌異動情況、銷售情況、客流結(jié)構(gòu)等具體資料，及時整理上交部門經(jīng)理;

4、了解家居建材商品品類分類，風(fēng)格特色、品牌層次，熟知商場物業(yè)基本情況、商場所需引進(jìn)品牌的位置、品牌引進(jìn)管理流程，掌握招商政策;

5、負(fù)責(zé)接待意向客戶并做好意向商戶來人來電咨詢，妥當(dāng)應(yīng)答并做好相關(guān)記錄;

6、落實合同簽訂與核對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負(fù)責(zé)收集廠商及展位商的相關(guān)資料，保證展位商合法經(jīng)營，配合財務(wù)部收繳首期各項費(fèi)用;

7、展位商進(jìn)場時，應(yīng)做好與物業(yè)管理部、營運(yùn)管理部等其它部門的`銜接工作，跟進(jìn)裝修進(jìn)度，直到展位開業(yè);

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計報表，經(jīng)部門經(jīng)理審閱后及時呈報相關(guān)部門;

9、儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標(biāo)品牌，分析客戶實力及經(jīng)營思路;

10、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)則制度，服從管理，恪守職業(yè)道德，保守公司秘密;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇10

1、在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；

2、開拓潛在客戶，并對既有客戶進(jìn)行維護(hù)；

3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管匯報反映競爭對手的.情況，并提出合理化建議；

4、制定并實施區(qū)域內(nèi)的推銷計劃，組織各種推廣活動；

5、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

6、樹立公司良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇11

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達(dá)成招商計劃。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的`合作關(guān)系。

3、輔助上級招商經(jīng)理進(jìn)行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認(rèn)知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認(rèn)可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及專業(yè)能力；

2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神；

4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)；

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇12

1、根據(jù)公司的招商計劃，結(jié)合市場機(jī)遇定時安排全國以及區(qū)域的招商會議或活動；負(fù)責(zé)招商，落店，合同簽定等所有手續(xù)完成進(jìn)行檔案對接；

2、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商，落店任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對潛質(zhì)或者意向客戶拜訪及回訪，做好客戶跟蹤，并以專業(yè)角度推廣公司的品牌業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行評估，符合公司的人脈、經(jīng)濟(jì)、地域、品牌意識等要求的客戶挖掘成為我們的.經(jīng)銷商；

5、協(xié)助營銷總監(jiān)籌備和參加公司年度計劃的各大展會，并配合執(zhí)行展會流程工作；

6、制定并控制招商區(qū)域各項預(yù)算，執(zhí)行公司的其它計劃和政策；

7、根據(jù)實際情況需要，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好售后服務(wù)工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，有需要的時候配合運(yùn)營經(jīng)理參加經(jīng)銷商開業(yè)、促銷等活動；

8、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

9、完全了解和掌握招商政策，能針對意向客戶的需求通過招商政策認(rèn)真講解，回答客戶疑問并促進(jìn)合作；

10、積累客戶資源并建立客戶檔案做到定期跟進(jìn)和聯(lián)系，促進(jìn)成交和合作；

11、收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；

12、負(fù)責(zé)引導(dǎo)意向客戶、經(jīng)銷商到我司參觀洽談，并能熟練地講解和介紹公司產(chǎn)品和優(yōu)勢，有效地傳遞公司企業(yè)文化和品牌理念等增加經(jīng)銷商的合作意向和信心；

13、對經(jīng)銷商進(jìn)行財力、人脈、地域環(huán)境、店鋪選址等條件評估和分析，給予經(jīng)銷商合理建議；

14、對活動執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時作出急案處理并調(diào)整；

15、跟物業(yè)保持良好的關(guān)系，協(xié)助經(jīng)銷商拿賣場的位置；

16、與客戶進(jìn)行招商談判，在和客戶簽約后，負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)的辦理；

17、完成上級主管安排的其他臨時性工作

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：

1、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

2、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；

3、落實公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；

4、執(zhí)行上級布置的其他工作。

任職要求：

1、熱愛銷售，一年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗，曾參與或主持過商業(yè)項目的具體招商工作，具有良好招商業(yè)績，熟悉商戶拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求；

2、具備商業(yè)相關(guān)知識，迅速挖掘項目賣點，有較強(qiáng)的搜尋和聯(lián)絡(luò)客戶、商業(yè)資源的能力；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

5、有責(zé)任心，能承受較大的`工作壓力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；

6、專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)、市場營銷等專業(yè)

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃；

2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

4、負(fù)責(zé)開發(fā)和的加盟商開店輔助工作，協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

6、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇15

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)食品項目平臺招商，制定招商策略及執(zhí)行計劃。

2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成既定招商任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會的籌備、執(zhí)行實施。

4、負(fù)責(zé)對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)。

6、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動。

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實。

應(yīng)聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷，從事過大型食材供應(yīng)鏈招商經(jīng)驗優(yōu)先。

2、有大型餐飲、全鏈條招商運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

3、有第三方商超供應(yīng)鏈運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

4、5年以上相關(guān)職位管理經(jīng)驗，有餐飲食材、酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、有優(yōu)秀的項目招商資源及人脈，具備互聯(lián)網(wǎng)營銷思維。

6、能承受一定的壓力，高度認(rèn)同并擅長打造有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊。

7、有敏銳的`市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力。

8、能夠適應(yīng)出差。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇16

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國渠道的開發(fā)、推廣、招商工作；

2、尋找渠道合作伙伴、經(jīng)銷商、加盟商并建立合作關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)維護(hù)、管理和拓展銷售渠道；

4、對擬進(jìn)行銷售的產(chǎn)品進(jìn)行策劃推廣；

5、維護(hù)公司利益，努力完成銷售渠道、經(jīng)銷商的管理任務(wù)；

6、其它和招商、推廣、開發(fā)相關(guān)的.工作。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)、信息科技等專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2、有渠道開發(fā)、健康產(chǎn)業(yè)招商2年以上的工作經(jīng)驗，管理并開發(fā)客戶、銷售管理、培訓(xùn)等；

3、擁有豐富的健康產(chǎn)業(yè)、信息科技全國開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗；

4、有較強(qiáng)的溝通談判力、協(xié)調(diào)力和市場分析策劃能力；

5、擁有豐富的營銷經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)能力。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇17

工作職責(zé)：

1、配合招商經(jīng)理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費(fèi)用預(yù)算制定和控制；

2、拓展商戶，進(jìn)行洽談，確定商戶，根據(jù)需要，協(xié)調(diào)外部專業(yè)機(jī)構(gòu)開展招商工作；

3、與商戶溝通，分析入駐商戶經(jīng)營狀況，改善經(jīng)營條件，提出經(jīng)營建議，調(diào)整合作條件；

4、建立招商數(shù)據(jù)庫，研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數(shù)據(jù)庫。

任職要求：

1、3年以上購物中心餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉當(dāng)?shù)匦袠I(yè)現(xiàn)狀基本特點和總體發(fā)展趨勢；

3、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的`語言文字表達(dá)能力；

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。

招商經(jīng)理職責(zé)崗位職責(zé)篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的`回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地；

3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理；

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；

5、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題；

6、完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

7、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

8、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；

9、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案等。

任職要求：

1、男女不限，具有家居、建材行業(yè)品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、性格外向，較強(qiáng)的人際溝通交往能力和商務(wù)談判能力，思路清晰，富進(jìn)取精神。

3、具備優(yōu)秀的經(jīng)銷商開拓和加盟店管理、培訓(xùn)能力。