職責是企業(yè)將戰(zhàn)略目標和工作任務分解為具體崗位任務的結果。寫置業(yè)顧問崗位職責有什么要注意的呢？這里給大家?guī)碇脴I(yè)顧問崗位職責，希望對大家有所幫助。

置業(yè)顧問崗位職責篇1

1、主要從事一、二手房的銷售工作，門店或售樓處客戶的&39;接待，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成交易；

4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；

5、負責與客戶建立良好的合作關系。

置業(yè)顧問崗位職責篇2

1、專案經理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查，若發(fā)現作假行為，第一次扣發(fā)部分提成，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開除;

2、每周進行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見;

3、置業(yè)顧問應對營銷工作所提的意見和建議書面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但可以越級申訴;

4、每位置業(yè)顧問有責任承擔任何公共事務，也有責任和幫助其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售能力;

5、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息;

6、保持專業(yè)服務工作態(tài)度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步;

7、培養(yǎng)忠誠客戶，提高客戶的滿意度，時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化;

8、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗;

9、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責;

10、保守客戶隱私，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內人士;

11、提交個人階段性工作計劃和總結;

12、隨時完成上級交辦的臨時性任務。

置業(yè)顧問崗位職責篇3

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息；

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象；

3、負責公司開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執(zhí)行項目規(guī)定的各項工作流程并及時上報直屬上級；

4、負責反饋房地產銷售的一線信息，配合策劃推廣工作。發(fā)現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業(yè)項目市場調研，了解其他樓盤信息；

5、協助辦理客戶購房款項的各項工作，負責違約客戶款項催繳；

6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的_工作；

7、協助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

置業(yè)顧問崗位職責篇4

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售；

2、負責公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交；

3、發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系；

4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；

6、協助銷售經理處理一般日常事務，包括售樓部現場衛(wèi)生的清潔以及設施完好；

置業(yè)顧問崗位職責篇5

1、負責濟南公司整體銷售策略和計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行及策略調整；

2、匯總市場調研信息，把握項目經營方向，明確具體項目整體營銷方案；

3、協助總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

4、能完成產品說明會或推介會，有良好的演講能力及說服能力；參與組織大型會議及后續(xù)銷售跟蹤；

5、積極開發(fā)商務渠道合作事宜，努力外拓渠道對接公司資源，確保完成銷售任務。

6、維護客戶關系，協助項目方完成簽約、資金轉賬等全流程銷售工作；

7、發(fā)揮領導才能，給予所帶團隊成員培訓及支持；

8、完成領導交辦的其他事項。

置業(yè)顧問崗位職責篇6

1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

2.協助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊伍。

4.對銷售人員進行銷售培訓。

5.指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

6.定期或不定期拜訪重點客戶。

7.考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。

任職要求:

1.學歷不限,市場營銷等相關專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的&39;人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

置業(yè)顧問崗位職責篇7

一、遵紀守法：

遵守公司、分行各項規(guī)章制度，隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。

二、愛崗敬業(yè)：

服從組織及領導，及時完成公司、分行交給的各項任務，努力完成公司的指標業(yè)績，并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績。

三、個人發(fā)展：

積極參加公司、分行各項培訓，努力提升個人能力及業(yè)務水平。

四、良好的服務意識：

提供高品質高實效的服務，認真做好售后服務，培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護良好的關系。

五、責任意識：

有效控制風險清楚認識個人與公司利害關系，做勇于承擔責任的__公司人。

六、個人形象：

注重個人細節(jié)，養(yǎng)成良好的個人習慣及工作作風，維護公司形象。

七、團結意識：

互幫互助，團結友愛，增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。

八、嚴守職業(yè)道德：

嚴禁利用公司信息資源進行炒樓，做好_工作嚴禁對外泄露公司的各項商業(yè)機密。

置業(yè)顧問崗位職責篇8

中泰鄉(xiāng)新住宅樓盤置業(yè)顧問中原物業(yè)浙江中原物業(yè)顧問有限公司，中原物業(yè)，浙江中原地產職位描述：

1、充分利用資源，開發(fā)客源，按客戶需求了解標準，接收并登記買方需求;

2、按照信息操作規(guī)范，每天將當天開發(fā)和維護客源信息在cces系統中登記反饋;

3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程;填報個人工作日志;

4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向;

5、促成客戶形成購買意向并案場認購，實現業(yè)績目標;

6、執(zhí)行客戶服務標準規(guī)范，根據客戶經理的指派，按標準完成售后服務，確保客戶滿意。

崗位要求：

1、大專(含)以上學歷，年齡18周歲以上;

2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰(zhàn);

3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應變能力。

4、熱愛房地產行業(yè)，有銷售或同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

我們提供：

1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節(jié)福利等;

2、專業(yè)培訓：公司擁有完善的`培訓體系，為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃，專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓;

3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規(guī)劃個人生活，達到工作與生活的有效平?

4、晉升機制：提供公平的晉升平臺，創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境，實現人生職業(yè)規(guī)劃。

置業(yè)顧問人員崗位職責模板篇6

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息;

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象;

3、負責公司開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執(zhí)行項目規(guī)定的各項工作流程并及時上報直屬上級;

4、負責反饋房地產銷售的一線信息，配合策劃推廣工作。發(fā)現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業(yè)項目市場調研，了解其他樓盤信息;

5、協助辦理客戶購房款項的&39;各項工作，負責違約客戶款項催繳;

6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的保密;

7、協助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

置業(yè)顧問崗位職責篇9

1、負責客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交；

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系。

置業(yè)顧問崗位職責篇10

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶帶給專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務協作關系。

崗位要求：

1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷;

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優(yōu)先。

置業(yè)顧問崗位職責篇11

1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對服務表示滿意;

2、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理狀況，了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識，為客戶帶給滿意的咨詢;

3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

4、進行市場調查，并對收集的情報進行研究，挖掘潛在的客戶;

5、每一天記錄電話咨詢及客戶接待狀況;及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

6、做好對客戶的追蹤和聯系;協助解決客戶售后服務工作;

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售狀況的&39;保密;

8、每一天做銷售小結，每月做工作總結。

置業(yè)顧問崗位職責篇12

1、置業(yè)顧問必須遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排；

2、必須敬業(yè)愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務；

3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律責任；

4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統計表》及其其他銷售表格；

5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協助交房等相關工作；

6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作；

7、隨時學習與房地產相關知識，努力提高個人的業(yè)務能力，積極學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中；

8、負責周邊樓盤的資料收集、情況調查等市調工作；

9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統計工作，并提交業(yè)務主任；

10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通；

11、專案經理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查，若發(fā)現作假行為，第一次扣發(fā)部分提成，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開除；

12、每周進行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見；

13、置業(yè)顧問應對營銷工作所提的意見和建議書面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但可以越級申訴；

14、每位置業(yè)顧問有責任承擔任何公共事務，也有責任和幫助其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售能力；

15、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息；

16、保持專業(yè)服務工作態(tài)度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步；

17、培養(yǎng)忠誠客戶，提高客戶的滿意度，時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化；

18、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗；

19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；

20、保守客戶隱私，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內人士；

21、提交個人階段性工作計劃和總結；

22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。

置業(yè)顧問崗位職責篇13

1、負責房源和客戶的開發(fā)和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業(yè)的房地產置業(yè)服務

2、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業(yè)務；

3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系。

4、維護和開發(fā)新老客戶；

5、及時了解、補充和掌握最新房產信息的動態(tài)；

6、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作；

置業(yè)顧問崗位職責篇14

1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

2）對現場銷售及客服的`回款按月上報并及時抽查；

3）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

5）根據市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案；

6）組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議；

7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；

8）定期主持并參加各種營銷會議；

9）對項目銷售員工的聘用有建議權；

置業(yè)顧問崗位職責篇15

1、向項目主管負責；

2、維護公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；

3、努力完成公司下達的銷售定額。

4、按時高質完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導；

5、熟悉產品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶；

6、為客戶提供優(yōu)質的售前、售中、售后服務；

7、收集客戶意見，及時向上反饋；

8、培養(yǎng)良好的團隊合作精神；