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生產經理崗位職責

時間: 新華 職責

1.根據生產下達生產作業計劃,布置生產技術準備工作,組織均衡生產,保證按計劃完成各項生產。合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷

2.負責本部門團隊組建,及對本部門的各級人員培訓。

3.對生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理,組織、分析、解決生產工藝問題。

4.對生產過程中各類數據的統計,并進行合理的收集、整理、分析。為生產提供依據

5.對生產過程進行優化生產,提高生產效率

生產經理崗位職責篇2

一、總則

生產部經理對本部門的人員、生產、設備、安全等各項管理工作負全責,根據銷售情況做好各項生產計劃安排,深入一線,調查研究,節約成本,確保安全,帶領本部門工人共同完成生產任務。

二、管理權限

按照主要領導意圖:

1、對本部人員的一切活動有現場指揮權和處理權;

2、對生產計劃安排、組織、指揮、協調有決定權;

3、對本部的各項管理制度有制定權。

4、對本部工人的調動、任用、工資薪酬調整、獎勵或處罰有決定權,

5、對本部內有不服從工作安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀律差等現象的工人,有辭退或開除權;

三、主要職責

(一)安全作業

1.對本部工人進行安全生產教育和培訓,提高工作安全意識和操作技能。

2.嚴格執行安全生產管理制度,確保工人的人身安全和設備的正常運轉;

3.對操作設備人員加強巡查和指導,嚴禁違規操作。

4.定期對各類機械設備和供配電設施進行全面細致檢查,提前發現并排除各種安全隱

患,確保設備設施的正常運轉。

5.發生突發事故時,要果斷采取有效措施,及時靠前指揮處置,并及時上報主要領導,

力爭將損失降到最低。

(二)生產工作

1.根據銷售情況制訂生產計劃,合理分配工作,提高工作效率。

2.定期召開生產工作會議,對生產情況進行總結。

3.加強對生產計劃的落實監督,及時處理生產過程中各類問題,

4.合理安排日常生產工作,對本部工人生產過程實行全程跟蹤監督。

(三)生產數據匯總與總結:

1.監督送、退貨的數據采集,做到送、退貨無差錯;

2.統計工人每天的計件生產數據,并及時分析、總結,進一步指導生產工作。

3.統計分析生產中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產成本消耗。

4.協助庫管人員定期的盤庫清查,做到實際數量與賬面數量相符合。

(四)日常工作:

1.按照公司的各項規章制度對本門人員嚴格管理。

2.加強自身業務學習,及時解決生產過程中的技術難題;

3.做好生產部與客戶及公司其他部門的關系。

4.準確傳達并落實上級領導指示。

5.加強與工人交流,主動幫助工人解決生產和生活中的困難,樹立良好的自身形象。

8.抓好生產現場環境秩序,為公司塑造良好的形象;

9.協助其他部門經理完成公司領導委托交辦的其它工作。

生產經理崗位職責篇3

1、制定、健全產品的研發、生產工藝管理體系,包括有效的生產管理制度、生產工作程序、工作標準、工藝紀律檢查考核制度等并組織貫徹實施。

2、組織生產部門貫徹執行工藝規程、作業指導書;組織解決生產過程中出現的問題,組織進行工藝整頓,及時改進、修訂作業指導書等文件。

3、組織生產革新,不斷提高生產水平、產品過程質量和生產效率,制定生產發展計劃。

4、負責部門內工程師內部培養,合理分配工作任務、安排人員。

5、負責根據公司要求,進行本部門成本預算,將部門各項成本控制在合理范圍內。

6、完成總經理交辦的其它臨時工作,服從公司合理的工作指派與安排任職。

生產經理崗位職責篇4

1、受項目經理領導,是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任;

2、領導編制項目施工生產計劃(年、季、月、周)。負責審定、考核分包單位月、周計劃,并組織貫徹實施;

3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作;

4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮,合理調度,對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施;

5、負責協調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配;

6、貫徹公司質量和環境與職業健康安全管理方針,配合建立項目質量和環境與職業健康安全管理體系。組織落實質量和環境與職業健康安全管理方案及措施,組織施工過程的績效監視和測量及現場文明施工旬檢制,爭創文明安全工地;

7、參加業主(監理)或總包召開的工程例會,協調解決業主(監理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統一指揮協調配合。組織施工期間顧客滿意度評價;

8、主持本項目經理部的生產例會,落實項目施工生產計劃和完成情況;

9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案;

10、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環境污染事故的調查,并提出處理意見。

生產經理崗位職責篇5

1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監督、執行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

2、主持與生產安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。

3、負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的管理工作,整合分管資源,確保安全運營。

4、負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件并監督執行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的&39;控制。

5、每月定期組織召開生產運營安全工作分析會,對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。

6、負責對公司的生產運營安全工作進行指

揮調度,及時解決生產運營安全過程中出現的問題,確保生產運營安全工作不發生事故。

7、認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度,根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。

8、負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務,協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

生產經理崗位職責篇6

1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產調度編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

2、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。

3、根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。

4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。

5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施;

6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健者康負直接責任;

7、按照公司質量管理體系要求,確保部門運作的規范化和科學化,保證管理和產品的質量;

8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作;

9、滿足公司供應需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。

10、挖掘生產潛力,在保證完成公司生產任務的前提下,積極爭取外單,在總經理批準下簽訂合同和計劃排產,并對合同的履行負責;

11、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施;

生產經理崗位職責篇7

1、負責生產車間的日常管理工作;

2、負責每天報表的檢查收集和日常生產工作的&39;協調管理,關鍵控制點的監督;

3、協助經理對生產任務的下發,生產進度的跟進工作;

4、做好每天的生產記錄及工作情況匯報;

5、做好每月車間的費用、產量和物料等統計;

6、完成領導交辦的其他工作。

生產經理崗位職責篇8

崗位名稱:生產部經理

直接上級:分管副總經理

下屬崗位:生產科科長

崗位性質:負責全面主持本部的管理工作

管理權限:行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的義務;

管理責任:對其分管的生產管理工作全面負責;

主要職責:

1、在分管副總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;

3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;

4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;

5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;

6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;

7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;

8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;

9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;

11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;

13、有權向主管領導提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求:

1、具有大專以上文化程度和生產管理專業知識;

2、熱愛公司,有較強的綜合協調能力和組織管理能力;

3、虛心學習,積極進取,有較強的工作責任感和事業心;

4、堅持原則,廉潔奉公;

5、熟悉本公司產品工藝流程,了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議:

1、參加公司年度總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議;

2、參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議;

3、參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議;

4、參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

生產經理崗位職責篇9

1、負責指導項目制定設施設備的中、大修計劃,并對實施狀況進行監督管理;

2、負責監督指導各項目設施設備安全管理工作,組織完成對各項目設施設備運行保養狀況稽查及事務考核等任務;

3、負責對各項目設施設備專項業務外包方進行評審并對其實施情況進行監督考核;

4、參與承接物業管理項目的前期介入工作,做好對工程施工的跟進、施工檔案的建立、圖紙資料的收集、設備設施的驗收接管及工程遺留問題的跟蹤處理等工作;

5、負責分公司業務拓展相關專業的技術支持,協助完成各項物業接管工作;

6、負責質量、環境管理體系實施的技術支持工作;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

生產經理崗位職責篇10

1、負責安全生產的監督和管理工作,杜絕安全事故的發生;

2、嚴格把握各生產工序的質量,有質量異常及時解決;

3、根據公司實際情況,制定月、周、日,根據現有設備和人力資源合理安排生產運營。并且控制好質量、交期、成本,按時保質保量完成生產任務;

4、監督和配合好各機長做好機器設備的保養維修工作;

5、生產現場管理,生產區域規劃,生產物品擺放定置,做好5S相關工作;

6、負責生產數據的統計和物資消耗的統計,申請上報及采購的物資;

7、做好下屬的培養指導管理工作,配合行政人事做好人力資源管理工作。

生產經理崗位職責篇11

1、對生產環節進行計劃、組織、控制,保證生產計劃優質高效完成

2、對生產現場產品質量控制,落實有效措施并抽檢

3、負責對車間員工的合同管理與續簽

4、生產車間人員的合理安排,避免生產的不協調

5、負責對鹽漬菜進入車間前的檢查

6、制訂培訓計劃,對員工進行相關技能培訓

7、協助車間主任做好車間管理工作

8、傾聽下屬的.建議及見解及時向上反饋相關信息

9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產管理

10、員工的考勤記錄與用工記錄及時準確

11、每天負責對車間所有人員的儀容、儀表、頭發、指甲等的檢查

12、落實安全生產衛生管理措施,每日檢查,并做好安全記錄

13、及時完成領導交辦的臨時工作任務

14、遵守公司規章制度

15、按規定時間上下班

16、對生產數據進行分析整理,制作日、周、月生產報表。

17與公司其他部門進行配合,提供其他部門需要的材料、數據。

生產經理崗位職責篇12

全面負責車間現場管理工作,組織并督促部門人員全面完成各項工作任務;

貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與各相關部門的工作聯系,加強協作配合工作;

負責組織生產現場生產、設備、安全檢查、環保、品質等管理制度的檢查、監督、控制及實施執行;

安排生產計劃并完成生產任務、保質保量;

負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護、人員管理等專項工作;

負責做好生產設備、特種設備維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;

有較強的綜合協調能力和組織管理能力、工作責任感和事業心;接受日常加班工作;

有較豐富的現場管理經驗。

生產經理崗位職責篇13

1、建立并完善膩子粉工廠的管理規范與制度,制定年度工作計劃,并確保計劃實施,落實生產管理中心制定的目標及工作安排。

2、組織實施膩子粉的生產活動,協調生產與訂單交付活動;實施有效的質量管控活動,確保產品質量達到工藝技術要求。

3、管控生產成本,提高工時效率。

4、配合安環部門對安全環境措施的有效實施,確保生產安全,并復核環保要求。

生產經理崗位職責篇14

1、負責服裝生產供應商的評估;把控生產周期以及對各類潛在問題;

2、參與內部審版,對生產工藝、工藝制作要求提出建設性的建議;

3、負責服裝大貨訂單的分配安排及量產計劃,對產能異常工廠進行及時調整;

4、負責對服裝量產前的準備工作及全過程的內外部協調、跟進和品質管控;

5、負責對內部品控人員的日常督導、培訓及管理;

6、負責產品生產進度和最后驗收的把控;

生產經理崗位職責篇15

崗位職責:

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

2、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題

3、全面負責組織、落實生產車間各項工作、監督調控生產過程各項指標;

4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

5、全面負責生產準備、機組調試工作的開展及監督。

6、負責員工隊伍的穩定工作。

7、負責與地方政府協調,爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。

8、全面負責生產安全、經濟運行的管理監督。

9、組織監督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執行及監督的工作。

11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執行,提高員工業務技能水平。

12、負責培養、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

任職資格:

1、理工類相關專業本科以上學歷。

2、熟悉危廢行業生產、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產、經濟運行管理。

3、10年以上企業管理經驗,在中型以上企業生產副總經理崗位上連續工作5年以上,在儀器儀表、電子產品、機械設備等相關企業中連續任生產副總二年以上

4、精通生產管理、質量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

5、具有優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力、計劃與執行能力。

生產經理崗位職責篇16

1、協助制造總監落實企業制造發展策略以及各項工作目標;

2、制定生產部管理程序和規章制度并督導落實;

3、組織和協調制造各部人員完成生產任務和品質目標;

4、全面管理制造部人,機,料,法,環,并合理調配資源,進行統籌管理;

5、制定并實施本部門人員發展與培訓計劃。培養和儲備各層級生產管理干部,鞏固制造體系組織;

6、負責本部門與其他相關部門的溝通與協調,優化生產流程,提高資源利用率和美化生產環境,提高效率;

7、制定制造部門KPI目標,并組織檢討目標達成狀況并跟進各項重點改善進度的落實狀況;

8、協助體系組處理外部質量審核工作;

9、管理下屬工作進度及勞動紀律、5S執行狀況;

10、負責下屬人員的請假,休假的復核;

11、負責下屬人員的工作績效評估和考核。

生產經理崗位職責篇17

一、職責范圍

1、在總經理的領導下,貫徹、執行公司的有關方針、政策。

2、全面負責工廠生產管理工作。

3、負責對生產任務單的審核,并根據生產負荷的分析核定交貨期,并協調各部門搞好均衡生產,確保生產任務的按時保質保量的完成。

4、負責生產計劃的制定,對預計不能按期交貨的產品要第一時間與生管溝通協調解決,協調不成的,要及時上報總(副)經理。

5、負責制定員工工資方案,計件員工工資核算標準,即使提供工資核算資料。

6、加強工廠內部崗位管理,嚴格勞動紀律,執行員工賞罰制度,規范員工行為,提高員工的自覺性,主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產現場的管理,確保文明作業,安全生產。

8、負責合理安排加班時間,改進生產制造方法,提高生產效率,充分挖掘工廠的生產能力,降低生產成本。

9、建立健全生產運作機制和質量運作體系,負責完善生產部的規章制度和各工序的工作職責,確保各工序均衡、協調運作。

10、積極推動公司往ISO9000質量管理體系發展,6S管理體系的正常運轉。

二、職責權限

1、對生產人員具有指揮、調度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。

2、對生產員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調動有審核權,需報總(副)經理審批。

3、對生產部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權,需報總(副)經理審批。

4、有權對其它部門提出配合完成生產任務的要求,并對其它部門的不良配合有權上報總(副)經理,因配合不及時,嚴重影響生產的,有建議處罰權。

5、對本部門員工未按要求完成工作任務的,有處罰的權利。對罰款100元以下的(含100元,按1人計算)有審批權;對100元以上的有審核權,須報總(副)經理批準。

6、對生產過程中出現的異常情況有緊急處理權,重大問題須及時向總(副)經理回報。

三、崗位責任

1、對生產任務不能按時完成,又不能得到客戶同意負責。

2、對因生產原因造成大批量返工、報廢負責。

3、對生產現場及生產秩序混亂負責。

4、對員工紀律松弛、影響生產負責。

5、對工資分配不合理負責。

6、對生產成本過高、浪費負責。

7、對生產各工序不能協調運作負責。

8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。

此標準的解釋權歸綜合辦,并自下發之日起生效。

生產經理崗位職責篇18

1、負責樁基及基坑圍護項目施工組織設計及技術資料的審核;

2、樁基及基坑圍護項目工程統籌安排及參建方協調工作,確保項目順利進行;

3、現場安全文明施工及技術質量管理;

4、項目工程計劃成本、實耗成本編制及成本控制管理;

5、財務報表、結算書的審核及上報;

6、熟悉,及時辦理合同外簽及工程預付款、工程款申請;

7、遵守公司管理制度,完成上級安排的其他工作。

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