員工職責模版篇1

本人__原系在__公司__職位。現因個人原因將于__年__月__日離職。

為了順利解除和公司的勞動用工關系，以及技術保密和商業保密的需要，保證公司與個人的正當權益，在此離職之時，本人同意作以下保證：

一、不帶走從(公司)(下稱：__)獲取任何資料。無論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲于磁盤、光盤上的程序、軟件以及涉及工作內容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

二、未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。

三、未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業秘密。不利用原有商業渠道和關系從事經營活動。

四、維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內有違反以上行為或挖公司客戶、學校學員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無息退還本人。

六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

七、我將在離開公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔由此引起的一切經濟責任和法律責任。

員工職責模版篇2

1，組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。

2，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3，根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。

4，擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵，懲罰。

5，根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，抓好車間的`質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；領導車間做好5S管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養。

6，處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

a、負責班組日常工作的管理，協助車間主管的工作，對車間主管負責；

b、負責班組成員的作業進度控制，協調組員的作業安排，確保按客戶要求準時交車；

c、對組員完工車輛進行檢驗，確保維修質量；

d、對組員在作業過程中的故障判斷、故障排除、維修操作等進行技術指導、規范，提供幫助，并作檢查、監督；

e、組織、帶領組員共同解決技術疑難問題，并隨時向車間主管匯報；

f、帶領并督促組員完成好每天責任區的清潔衛生和物品擺放，保持維修場地的整潔；

g、對組員的工作表現、技術掌握、維修任務完成情況等進行評定和考核。

員工職責模版篇3

1、負責客戶及來訪人員的接待工作，為用戶提供有關大廈管理的咨詢服務。

2、按工作程序接聽每一個電話,對客人的詢問要規范、熱情、禮貌、準確地解答。及時準確作好每一個投訴及報修電話的.記錄，并定期整理記錄單交文員歸檔。

3、每日對未完成工作單進行跟蹤，直至工作單完成。如超過規定期而未完成的工作單應及時上報主管。

4對大廈內發生的突發事件沉著處理，配合監控室及部門主管按規定的處理程序聯系相關部門，保證電話線路的暢通。

5、對大廈公共設備、設施進行巡視檢查，發現問題及時報修，并跟進處理結果。

6、檢查監督管轄區域設備設施運行情況，及時將工作維修內容報告主管。

員工職責模版篇4

為了加強管理，提高服務質量更好地體現出酒店員工的職業風范，凡員工上崗必須佩帶工牌。

1、發放范圍:在酒店任職的正式員工試用期人員和實習生。

2、部門經理級及以上人員佩帶集團標志。

3、部門經理級以下人員佩帶工牌，以貢英文名為主，牌面上人員工本人的工號及部門。

4、試用期內人員及實習生佩帶“trainee”牌。

5、員工在工作崗位上必須將工牌端正地佩帶于左上胸。

6、凡不佩帶工牌者將處以罰款。

7、不得互換工牌，凡發現佩帶其他員工工牌者，將給予警告，并處以罰款。

8、佩帶一年以上，磨損不能使用的工牌在更換時不收費。佩帶不足一年因磨損不能使用的工牌，視磨損程序收取一定的工本費。

9、凡屬丟失或故意損壞的需要更換工牌者需要繳納工本費。

10、離職人員需將工牌交回人事部，不能交回者需在工資中扣回工本費。

員工職責模版篇5

1、對項目的安全生產進行監督檢查。

2、監督項目安全生產費用的落實。

3、參與項目安全生產管理實施細則的編制，對落實情況進行監督。

4、協助制定項目有關安全生產管理制度、生產安全事故應急預案。

5、參與編制項目安全設施和消防設施方案，參與現場安全警示標志的&39;合理布置。

6、參與安全生產技術交底及各類安全驗收。

7、參與定期安全生產檢查，組織安全管理人員每天巡查，督促隱患整改。對存在重大安全隱患的分部分項工程，有下達停工整改決定，并直接向上級單位報告的權利。

8、落實員工安全教育、培訓、持證上崗的相關規定，協助項目經理組織作業人員入場三級安全教育。

9、組織開展安全生產月、安全達標、安全文明工地創建活動，督促主責部門及時上報有關活動資料。

10、協助項目經理組織項目日常安全教育、節假日安全教育、季節性安全教育、特殊時期安全教育等，督促班組開展班前安全活動。

11、發生事故應立即向項目經理、公司安全總監報告，并迅速參與搶救。

12、歸口管理有關安全資料。

員工職責模版篇6

1、在部經理的領導下認真貫徹落實勞動安全衛生法律、法規、標準、規定和安全生產政策，嚴格執行上級和公司安全生產管理制度。協助制訂或修訂相關作業和本部門各工種、崗位安全操作規程和工藝標準，完善本部門的安全管理規章及安全措施，并檢查、落實執行情況。

2、主持公司計算機管理系統的研究、開發及網絡安全；

3、主持公司計算機軟件、硬件及網絡視頻監控設備的.管理和購置工作；

4、負責公司信息化管理規劃的制定、布署及實施；

5、主持技術信息部信息方面的日常工作；

6、協助部經理妥善安排各項工作、確保按時按質完成公司下達的各項任務；

7、協助經理做好本部管轄范圍內的安全、防火及衛生工作；

員工職責模版篇7

1.協助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務及衛生方面的工作。

2.檢查、監督廚房、庫房的所有設備、物資、用具的管理和使用。

3.負責每月盤庫一次,掌握庫存量,防止食品超過保質期引起的.食品變質。

4.負責核算及收繳員工每月伙食費。

5.做好員工餐廳的安全防火工作。

6.每日到崗后應巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發現情況馬上報告。

7.收貨時,對入庫貨品必須嚴格根據采購發票清單按質按量驗收,不符合標準要退貨,核對無誤后方可簽字。

8.倉庫庫工必須做到分類存放,碼放整齊并設標志.

9.對于冰箱、冷庫要有溫度計,溫度要符合保鮮要求,定期除霜、消毒,保持清潔。

10.庫房內不存私人貨物,嚴格執行出庫手續,發貨時檢查申請手續,出庫要有簽收簽發。

11.每月要會同財務部盤庫結帳,做到帳物相符。

12.經常檢查庫內物品有無過期現象并采取措施,杜絕此類現象發生。

13.抓好衛生、防火等方面的工作,下班后要鎖好庫房門。

員工職責模版篇8

崗位職責:

1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據;

2、提供分類的業務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理;

3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案,建立有效的&39;客戶信息檔案,確定銷售行為的合法性;

4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作;

5、、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請;

6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品;

7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作;建立發貨、退貨、竄貨臺帳;

8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋,按要求及時制作招標文件;

9、做好業務電話的登記工作;

10、負責起草、打印銷售部各類文件;

11、協助銷售部經理進行業務談判;

12、協助人事部門對銷售人員進行考核;

13、嚴守公司秘密,完成上級主管交辦的其它工作。

任職資格:

1、從事醫藥行業銷售內勤工作2年以上,年齡28-35歲;

2、對工作認真負責,做事有條理,有較強的責任心。

員工職責模版篇9

1、生產前嚴格按照工藝要求做好相關設備CIP、COP工作，并做好記錄。

2、生產前按照生產計劃核對好領用的各種原物料/主劑數量是否正確，品種和型號是否相符。

3、準確及時做好操作記錄，發現異常應及時報告領導或帶班主任。

4、按時做好本崗位設備的自主維護工作。

5、生產結束或更換產品生產時，應及時將剩余的.原物料/主劑辦理退庫。

6、對自己工作區域/設備GMP衛生負責。

員工職責模版篇10

1、發放范圍:

在酒店任職的正式員工、試用期人員和實習生。

2、類別和牌面標志:

(1)酒店正式員工、試用期人員佩戴工牌，上邊標注山東金馬大廈，下邊標注部門名稱及工牌號。

(2)實習生佩戴實習名牌，名牌標明中文姓名、部門及一寸免冠照片。

3、工牌佩戴注意事項:

(1)員工在工作崗位上必須將工牌端正的佩戴于左上胸。

(2)凡不佩戴工牌將處以罰款，并填寫《處罰單》，給予警告，并處以罰款。

(3)正常磨損不能使用的工牌，更換時不收費。

(4)凡屬丟失不能使用的工牌，更換時不收費。

(5)凡屬丟失或故意損壞需要更換工牌者，不能交回者及離店1個月以上交回工牌須交納工本費。

4、發放程序:

新入職員工在人力資源部辦理入職手續后，由人力資源部主管對工牌號及員工情況登記后，將工牌發放給員工。

員工職責模版篇11

采購經理是采購事務的負責人，其崗位職責如下：

1、負責采購部日常工作，根據企業或者組織的具體需要提出采購計劃；

2、采購計劃經領導審批后，負責組織實施，并監控采購的具體過程；

3、負責大批采購商品的談判，負責采購合同的簽訂；

4、如果是招標采購，則需組織招標工作，評估管理供應商；

5、定期向領導匯報采購進程，及時解決采購過程中遇到的問題；

6、在規定時間內完成采購任務，并盡量減少開支；

7、進行采購人員培訓，提高采購人員的工作水平，監督采購人員的采購業務，防止違反公司規定的事情發生。

采購經理應具備的能力

采購經理掌管采購具體事務的實施，采購環節容易出現現象，作為一名合格的采購經理，應該具備以下能力；

1、良好的職業道德，對企業忠誠，為企業爭取最大利潤；

2、具有全局觀，能把握供應鏈全局，找到更好的供應鏈；

3、善于計算總成本和掌握采購技巧；

4、敏銳的市場分析和判斷能力；有良好的需求預測能力；

5、具有團結協作精神；

6、細心、認真、負責；

采購經理任職條件

1、經濟管理等相關專業本科以上學歷；

2、參加管理、合同、采購等方面的培訓；

3、5年以上采購或采購管理工作經驗，熟悉相關行業的供應商情況；

4、熟悉采購流程以及招標程序。

采購經理崗位職責說明

1、主持采購部的全面工作。

2、領導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關制度，使之規范化。

5、制定物資采購原則，并督導實施。

6、做好采購的預測工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業務知識的學習，精通采購業務和技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩定所帶來的風險。

10、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據的規范指導和審批工作，協助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務。

采購經理崗位職責

1、負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。

2、根據項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經理批準后組織實施并督導，按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

3、調查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機。

4、完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。

5、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

6、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈總經理及財務部經理，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

8、監控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

9、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預算，協助財會進行審核及成本的控制。

10、進行采購收據的規范指導和審批工作，根據資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

11、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核，與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

12、負責部屬人員的思想、業務等方面的崗前在崗培訓和教育，并組織考核。

員工職責模版篇12

一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃并實施；

二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修；

三、負責編制電器材料的使用計劃。

四、確保電器設備的完好無損，對電器設備經常性的檢查及衛生清理；

五、做好當日巡回檢查記錄，發現故障及時修理排除；

六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費，記賬清楚；

七、堅守崗位，嚴格執行操作規程；

八、負責檢查安全用電，節約用電；

九、努力學習業務知識，不斷提高業務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業務水平和操作技能作為工人考工定級業績考核的主要依據），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。

十、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。

十一、配合房管員做好館校電費收繳工作。定期與房管員一同查表，對表數做好記錄并對表認真檢查維修更換，如有人為問題急時向主管領導匯報。

十二、服從領導分配，接受科長的檢查、監督，及時完成經理交給的各項工作。

員工職責模版篇13

本人現受聘于__公司因工作需要在超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：

一、我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金;

三、我將遵守"顧客永遠是對的"的服務要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆，否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;

四、我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之后果，所在駐場超市采取之任何措施，本人自愿接受和服從且不持任何異議。

附：身份證復印件。精選公司員工保證書保證書。

本保證書一式兩份，簽名后即可生效。

保證人：___

____年__月__日

員工職責模版篇14

1、負責設備性能和安全、解決客戶服務質量投訴、解決客戶提出的和維保運營開票相關的投訴以及通過服務質量和精確的溝通使客戶滿意；

2、負責終端用戶，工地和維保技工的安全；

3、負責根據服務合同，時間限制，通力質量標準和當地的法規要求落實服務；

4、控制現場運營成本和CMII、招修和維修服務的銷售以及與銷售人員一起確認服務合同中的`技術條款；

5、負責例行維保服務的編排和優化路線安排、執行工地檢查、調查事故，按照公司政策保管證據和進行內部報告以及控制和安排加班；

6、管理第三方檢查和后續行動。

員工職責模版篇15

1、遵守勞動紀律，執行安全規章制度和安全操作規程，杜絕一切違章現象，做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害”。

2、保持本崗位工作地點和設備、工具的安全整潔，未經許可不拆除安全防護裝置，不動用他人負責的機械和設備。

3、正確佩戴、使用勞動防護用品。

4、積極學習安全知識，提高操作技能，及時處理或上報不安全隱患。有權拒絕違章指揮，有權對違反安全操作規程等安全制度的.錯誤決定或行為進行投述。

員工職責模版篇16

1、在值班長、電工班長領導下，對車間所有電氣設備和生產安全運行負責。主要任務是對車間所有電氣設備按規定進行檢查、維護和調整，對故障和隱患及時匯報并采取措施及時組織處理，督促其它崗位對車間電氣設備進行正常操作和維護，確保車間電氣設備和生產安全運行。

2、嚴格遵守公司管理制度，車間管理制度及班組管理制度，服從窯主操指揮調度和上級領導的工作安排。

3、認真執行安全操作規程，作業指導書，電氣設備檢查制度，潤滑制度，搞好崗位設備管理、維護、檢查工作。嚴格執行“三好”（管好、用好、維護好）和“四會”（會用、會保養、會檢查、會排除故障）制度，確保設備及生產安全運行。

4、嚴格執行交接班制度，認真做好交接班工作，把本崗位當班生產情況、設備運行狀態及存在問題如實交給下一班，并做好記錄。做到交班詳細，接班明確。

5、嚴格執行車間衛生管理制度，負責值班室及劃分的崗位衛生區域內的環境衛生和設備衛生清掃、擦試工作，保持干凈、整潔。

6、不斷學習崗位知識，提高崗位技能，接受車間、值班長的技術培訓和考核，接受三級安全教育，加強安全防范和安全檢查。

7、完成車間交辦的其它工作。

8、維修要隨叫隨到，態度熱情主動服務，保持工作場所整潔、及時清理施工現場。

9、因工作需要，公司臨時要求解決用電問題要立刻解決。

10、按時上下班，服從維修部負責人的調動安排，做到不遲到、不脫崗、不早退、工作效率高，維修質量高，公司滿意率高。

11、除處理安排好自己的職責外，公司如有其它臨時工作，根據公司的安排，密切配合，切實解決好。

12、發現問題及時向上級領導匯報；保質保量按時完成工作任務。

13、以公司整體利益為出發點，遵守職業道德，工作熱情，主動與其它同事及部門溝通、配合完成相關工作發揚團隊精神，服從團結、互助企業文化。

14、嚴格遵守公司的各項規章制度。

員工職責模版篇17

(1)負責現場機器人編程，設備調試，工藝參數調整。

(2)對現場出現的機器人報警故障及時處理，確保車間正常生產。

(3)對現場做持續改善，提高生產效率，減少浪費，節約成本。

(4)現場指導操作者工作，配合質保部門對客戶抱怨的.問題做出解決方案。

(5)配合研發部門做前期調試，并對出現的各種問題進行收集、整理做出解決方案。

(6)負責組織焊裝生產的工藝文件的完善、更改，保證焊接用文件的完整性。

(7)完善和更改車間安全操作規程、工藝參數點檢。

(8)配合項目技術科做項目開發規劃。

(9)負責現場夾具尺寸調試。

員工職責模版篇18

1、嚴格執行幼兒園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續。

2、要保管好長短棍、辣椒噴霧、強光手電等防御設備，并定期檢查，確保有效。

3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間，維持好校門交通秩序，做好學生疏導工作。

5、明確幼兒園突發事件處理程序，沉著應對、果敢處置突發事件，靈活處理應急情況。

6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續，認真盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心觀察其行為去向。

7、每天上下學，要開好、關好防盜門、各科室門鎖，并檢查門窗防盜設施是否牢靠。

8、嚴格執行幼兒園24小時執勤巡查制度，嚴密監視報警系統及其他監控設備。