2、負責帶領團隊拓展跨境電商領域目標客戶；

3、根據(jù)公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執(zhí)行；

4、負責團隊成員的日常指導，持續(xù)對團隊成員進行公司文化、產品知識及電話技巧方面的訓練，以提升團隊成員的&39;產能及績效。

5、負責分析總結外呼數(shù)據(jù)，定期復盤，對數(shù)據(jù)質量和外效效果做深度研究。

6、帶領團隊完成KPI等銷售指標，以及上級安排的其他工作。

銷售部主管職責是什么篇2

職位概述:

1.負責所有集采項目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區(qū)域銷售/代理商配合投標,了解項目節(jié)點,定期和區(qū)域銷售開會。

2.直銷項目,負責與房地產開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

3.與項目服務商對接,負責現(xiàn)場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

4.與內部運營部門對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務。

職位要求:

1.本科或以上學歷,專業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗;

3.具備良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

5.積極主動,能自我激勵。

職位概述:

1.負責所有集采項目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司,區(qū)域銷售/代理商配合投標,了解項目節(jié)點,定期和區(qū)域銷售開會。

2.直銷項目,負責與房地產開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

3.與項目服務商對接,負責現(xiàn)場技術服務,指導,并對服務商進行考核。

4.與內部運營部門對接,負責協(xié)調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

5.與簽約的.門廠商談其他的拓展業(yè)務。

職位要求:

1.本科或以上學歷,專業(yè)不限,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗;

3.具備良好的客戶服務意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

5.積極主動,能自我激勵。

銷售部主管職責是什么篇3

1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。

2、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

4、銷售公司產品。

銷售部主管職責是什么篇4

崗位職責：

1、審查每日行程計劃以確保所有網(wǎng)點服務路線得以實施；

2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單；

3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計劃，執(zhí)行公司所有的推廣和促銷；

4、根據(jù)公司要求提供市場及產品反饋、競爭和分類趨勢；

5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致；

6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估，與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

任職資格：

1、高中及以上學歷；

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，具備銷售相關知識，具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力（當?shù)匾痪€經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；

3、能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端設備，良好的溝通技巧，擅長客戶溝通；

4、熟悉商品陳列和上架的&39;基礎知識，并制定合理的拜訪線路，能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端，保證網(wǎng)點覆蓋率；

5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

銷售部主管職責是什么篇5

職責：

1.根據(jù)部門銷售任務制定所屬區(qū)域的銷售計劃;

2.收集所屬區(qū)域內客戶信息，為部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3.負責開發(fā)各級經(jīng)銷商，并對其進行客戶關系維護，實時掌握客戶需求;

4.定期走訪市場，了解并收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

5.負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場占有率;

6.在所屬區(qū)域內和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開展銷售業(yè)務;

7.完成公司領導交付的其他工作任務。

任職資格：

1、有觀光車企業(yè)銷售工作經(jīng)驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的&39;客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經(jīng)驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

6、有駕照，能適應出差。

銷售部主管職責是什么篇6

職責：

1、全面負責公司高端客戶的`開發(fā)工作，組織并開展公司線下活動，挖掘潛在客戶

2、維護公司現(xiàn)有渠道，開拓獲取公司重點開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓機構、金融公司等)，聯(lián)系拜訪，尋求合作機會

3、定期維護渠道關鍵人，高效處理客戶需求，實時提出合理化建議，保證渠道合作有序進行

任職要求：

1、市場意識強，積極主動開拓市場，良好的溝通協(xié)調能力，抗壓性強

2、有知名企業(yè)商務、市場、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先

3、認可公司平臺及企業(yè)文化

4、高度的責任感及良好的服務意識、踏實勤奮

銷售部主管職責是什么篇7

1、負責區(qū)域內的.渠道、團購、禮品客戶的開拓;

2、對公司原有的客戶定期維護和二次開發(fā);

3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

任職要求:

1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

誠意邀請您加入我司團隊!

銷售部主管職責是什么篇8

1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理，完成區(qū)域門店銷售任務;

2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的&39;周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

5.競品反饋、日常報表的填寫等。

銷售部主管職責是什么篇9

1、根據(jù)省區(qū)主管分配的區(qū)域業(yè)務目標，制訂區(qū)域銷售策略，組織業(yè)務代表實施和完成銷售和開發(fā)目標。

2、制訂區(qū)域業(yè)務人員發(fā)展規(guī)劃，建立優(yōu)秀高效的團隊。

3、指導、培訓業(yè)務員開展業(yè)務工作，保證本區(qū)域業(yè)務代表按公司規(guī)章制度開展工作。

4、控制本區(qū)域費用使用情況。

5、對本區(qū)域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。

6、收集本區(qū)域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態(tài)勢，做好市場規(guī)劃。

7、做好業(yè)務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。

8、上級臨時交付的&39;任務

銷售部主管職責是什么篇10

1、協(xié)調現(xiàn)場關于營銷動作的`各個部門的協(xié)調工作；

2、營銷推廣策略的制定及實施；

3、資金回籠計劃制定及過程監(jiān)控；

4、公司內部各部門工作協(xié)調補位意識；

5、配合完成公司及集團各類調研報告及統(tǒng)計報表。

銷售部主管職責是什么篇11

1、負責團隊的組建及培育，負責團隊的.聘請、培訓、任務分配及業(yè)務指導；

2、負責制定團隊管理制度及工作標準；

3、依據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略，與商戶建立并維護高價值合作關系；

4、對公司的業(yè)務學問嫻熟把握，敏銳捕獲業(yè)務特色，指導或幫忙下屬進行商務合作并帶著團隊杰出的完成公司下達的銷售指標。

銷售部主管職責是什么篇12

1、通過多渠道和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產城）解決方案，按期完成業(yè)務拓展指標；

2、維護和發(fā)展客戶關系，建立長期、良好、穩(wěn)固的.客戶關系；

3、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

4、負責大客戶接待及展廳講解工作；

5、各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理；

6、完成上級交代安排的工作。

銷售部主管職責是什么篇13

1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

銷售部主管職責是什么篇14

崗位職責

1、負責區(qū)域內的渠道、團購、禮品客戶的開拓;

2、對公司原有的客戶定期維護和二次開發(fā);

3、為客戶定制禮品、福利等用途的`采購方案;

4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

任職要求:

1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

銷售部主管職責是什么篇15

1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，能獨立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，對目標達成承擔責任;

2、負責制定總體和分階段的&39;渠道開發(fā)計劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究，提供市場運作的可行性報告;

4、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理，對部門下屬員工的績效評估和培訓，帶領并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項工作計劃的實現(xiàn);

銷售部主管職責是什么篇16

１.完成銷售部的使命。

２.建立并保持與地區(qū)批發(fā)商的業(yè)務關系。

３.實現(xiàn)或超額完成銷售目標及促銷目標。

４.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表。

5.具體內容：負責區(qū)域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。

6.協(xié)調并理順區(qū)域內分銷渠道，依照公司政策建立區(qū)域銷售的分銷網(wǎng)絡。

7.選擇并管理區(qū)域內的批發(fā)商，加強售后服務以信用管理。

8.負責制定區(qū)域市場調查計劃，并督促銷售主管執(zhí)行。

9.與區(qū)域主要批發(fā)商保持密切聯(lián)系。

10.篩選、招聘或辭退區(qū)域內銷售代表。

11.尋找、篩選區(qū)域銷售主管或向銷售經(jīng)理提出辭退銷售主管的建議報告。

12.指導銷售主管開展業(yè)務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區(qū)域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。

13.定期拜訪重要零售及批發(fā)客戶，并討論制定促銷計劃。

14.負責向銷售經(jīng)理提出區(qū)域組織系統(tǒng)管理、發(fā)展的建議。

15.負責向銷售經(jīng)理回饋區(qū)域市場信息狀況，協(xié)助經(jīng)理制定全國銷售策略。負責完成銷售經(jīng)理指派的行政工作。

16.制定區(qū)域內銷售代表的`培訓計劃并具體執(zhí)行。

17.負責管理并控制區(qū)域預算及費用，負責審查區(qū)域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作。

18.通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區(qū)域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。

19.根據(jù)市場部的要求，協(xié)助市場部組織實施本地區(qū)的廣告、宣傳促銷工作。

20.巡查區(qū)域內零售、分銷市場。

21.完成銷售經(jīng)理交付的專項任務。

銷售部主管職責是什么篇17

職責:

1.對重點電子商務代理商進行的`維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優(yōu)化產品政策，營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

2.熟悉電商平臺等的旅游產品設計、站內站外推廣資源布局、平臺運營、內容活動推廣等，并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;

3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領團隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創(chuàng)造性適應于營銷目標達成。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;

3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

銷售部主管職責是什么篇18

1、主動的開拓潛在客戶，及時發(fā)現(xiàn)意向客戶；

2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應的&39;解決方案

3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協(xié)調溝通；

4、處理客戶反饋，及時做好售后服務；

5、做好老客戶的維護工作；

6、有客戶資源積累，市場敏感度高