2、組建管理團(tuán)隊(duì)，合理配置服務(wù)部人力，發(fā)現(xiàn)人才，并遵照公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)。

3、熟知公司的規(guī)章制度，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對各季度業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格把控，對業(yè)務(wù)推動做好監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

4、合規(guī)經(jīng)營，遵守國家和監(jiān)管的法律法規(guī)，保障服務(wù)部業(yè)務(wù)開展合規(guī)性。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理處理相關(guān)合約部內(nèi)務(wù)資料。

2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)成本分析,建立及完善成本數(shù)據(jù)庫。

3、組織項(xiàng)目分包的招標(biāo)、審核工程量清單及標(biāo)底。

4、組織項(xiàng)目投標(biāo)工作,根據(jù)招標(biāo)圖紙測算項(xiàng)目成本。

5、根據(jù)工程進(jìn)度和合同,完成分包工程的進(jìn)度款支付、結(jié)算。

6、統(tǒng)籌及跟進(jìn)總包結(jié)算,并組織大型項(xiàng)目結(jié)算分析工作。

7、審核或復(fù)核工程結(jié)算、現(xiàn)場簽證等工作。

8、同步兼顧合約部主管的工作內(nèi)容。

9、完成上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、公司文件的正常使用，做好文件評審。識別和控制外來文件，并做好各項(xiàng)質(zhì)量記錄的控制;

2、確實(shí)抓好有關(guān)部門橫向協(xié)調(diào)工作，及時(shí)處理公司內(nèi)外日常事務(wù)、負(fù)責(zé)處理來信來訪工作，且及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

3、上傳下達(dá)，協(xié)助總經(jīng)理處理具體工作、促進(jìn)部門互動。適時(shí)給總經(jīng)理提出合理化建議，反映職工要求及意見，為員工爭取合理化福利待遇，平衡員工與企業(yè)利益關(guān)系;

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和文化修養(yǎng);

5、負(fù)責(zé)起草公司年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)，及時(shí)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、及時(shí)了解市場行情，多提建議、積極配合設(shè)計(jì)開發(fā)部做好公司形象宣傳、做好領(lǐng)導(dǎo)參謀;

7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做到不失密、不泄密。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。項(xiàng)目經(jīng)理助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織服務(wù)中心人員做好接待、回訪、收費(fèi)、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。主要工作如下：

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶進(jìn)行信息跟蹤、分析及報(bào)告，并定期進(jìn)行更新。

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對所管轄的區(qū)域客戶的產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行項(xiàng)目管理，滿足用戶需求。

3.經(jīng)常與客戶進(jìn)行溝通、與客戶保持親密聯(lián)系，定期走訪、了解產(chǎn)品的質(zhì)量等情況。

4.協(xié)助完成客戶報(bào)價(jià)工作，即時(shí)解答客戶的商務(wù)問題。

5.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

6.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

7.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

8.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

9.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

10.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

11.負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

12.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

13.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1，上班之后立即開通公司ERP系統(tǒng)，銷售人員需要查詢庫存、到貨期等方面的信息時(shí)，及時(shí)提供支持;

2，協(xié)助銷售人員，對服務(wù)的.老客戶續(xù)單或小額訂單進(jìn)行相應(yīng)的提案或報(bào)價(jià)，老客戶重要訂單(2萬以上)必須由銷售自己負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)跟進(jìn)，新客戶需要報(bào)價(jià)或提案，一律由銷售人員自己負(fù)責(zé);

3，協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門客戶的接待工作，如業(yè)務(wù)人員不在公司，銷售助理應(yīng)妥善接待客戶并及時(shí)轉(zhuǎn)告銷售人員;

4，協(xié)助銷售人員，安排快遞樣品、目錄等銷售輔助材料;

5，協(xié)助銷售人員，填寫報(bào)備申請單，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)備;

6，協(xié)助銷售人員，做好樣品間的布置及整理等事務(wù);

7，根據(jù)銷售人員安排，為簽約客戶開具合同、出貨單、發(fā)票等相關(guān)文件，錄入系統(tǒng);

8，根據(jù)公司規(guī)定流程，與公司采購、物流、配送等部門進(jìn)行交流，安排訂單的配送發(fā)貨;

9，對需從異地大倉發(fā)貨訂單，及時(shí)向大區(qū)經(jīng)理申請，填寫相關(guān)單據(jù)，及時(shí)與異地大倉聯(lián)系發(fā)貨;

10，確認(rèn)發(fā)貨時(shí)間及到貨地點(diǎn)后，及時(shí)通知客戶安排收貨;

11，協(xié)助業(yè)務(wù)人員整理對賬單，做到賬目清楚明了，助理可協(xié)助銷售人員催收貨款，但大部分工作應(yīng)該由銷售人員自己完成;

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，組織制定產(chǎn)品規(guī)劃和市場運(yùn)營推廣計(jì)劃;

2、配合公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目執(zhí)行，策劃各種運(yùn)營活動或內(nèi)容專題，帶動活躍度和提升產(chǎn)品忠誠度;

3、組織制定公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場調(diào)研，組織制定可行性方案，并監(jiān)督實(shí)施;

5、深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域動向，及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析并提出對策;

6、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營統(tǒng)籌工作，制訂年度規(guī)劃，安排日常工作計(jì)劃，監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的`執(zhí)行情況;

7、培訓(xùn)新人，管理建設(shè)團(tuán)隊(duì)，參與公司決策。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌運(yùn)營、市場推廣;

2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成市場推廣計(jì)劃的制定并實(shí)施;

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，邏輯思維清晰，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠積極主動的推動各項(xiàng)工作的實(shí)施。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

1、在4s店內(nèi)推動店內(nèi)人員對汽車服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作;

2、對店內(nèi)人員進(jìn)行銷售支持和培訓(xùn);

3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系;

4、對公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動提供支持。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司審計(jì)監(jiān)察部的部門管理工作;

2、公司市政項(xiàng)目建設(shè)工程中的進(jìn)度款審計(jì)、造價(jià)審計(jì)、結(jié)算審計(jì);

3、對分包單位、勞務(wù)工作的清賬審計(jì);

4、完善和優(yōu)化審計(jì)制度;

5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、工程造價(jià)、道路與橋梁、工程管理統(tǒng)招本科學(xué)歷,10年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),5年以上結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

2、有良好的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具備較強(qiáng)的語言溝通和交流能力;

4、原則性強(qiáng),具備沖突處理能力；

5、熟練使用cad、廣聯(lián)達(dá)、宏業(yè)等軟件;

6、較強(qiáng)的解決問題的能力。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

崗位目的

代表總經(jīng)理稽核各部門各項(xiàng)管理作業(yè)執(zhí)行情況,組織協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關(guān)系，上報(bào)總經(jīng)理各部門管理數(shù)據(jù),提供決策參考,總經(jīng)理室常規(guī)例行性作業(yè);

工作內(nèi)容：

1.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行總經(jīng)理室各項(xiàng)管理決策與營運(yùn)決定,稽核各部門完成之情況,上報(bào)總經(jīng)理室;

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要的整理成文以及公司經(jīng)營決策的.傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作;

3.協(xié)調(diào)公司各職能部門及業(yè)務(wù)部門之間、公司總部與對外投資企業(yè)之間的工作關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系和重大事件的協(xié)調(diào)管理;

5.擬訂、修訂公司的有關(guān)管理制度及檢查落實(shí);

6.草擬、審核公司對外行文、函件及報(bào)告;

7.總經(jīng)理室之政府機(jī)關(guān)來文、其他單位來文及函件的處理;

8.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室檔案、機(jī)要、印章、文印等項(xiàng)工作的管理工作;

9.組織公司承辦的重大會議會務(wù)和重大活動的后勤保障工作

10.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,監(jiān)控公司各部門各項(xiàng)成本開支與費(fèi)用管控情況，合理調(diào)配辦公資源與經(jīng)費(fèi);

11.在總經(jīng)理或副總經(jīng)理之授權(quán)下,起草各項(xiàng)公司管理制度與作業(yè)流程(SOP),報(bào)審?fù)ㄟ^后,可以總經(jīng)辦之權(quán)責(zé),簽核執(zhí)行;

12.完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理/副總經(jīng)理稽核公司各部門日常管理作業(yè);

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室之對外聯(lián)系之事項(xiàng)辦理(公文/報(bào)告等);

3.負(fù)責(zé)稽核成本管理與營運(yùn)管理績效;

4.負(fù)責(zé)在授權(quán)下制定管理制度與作業(yè)流程;

工作權(quán)力：

1.有權(quán)了解、稽核、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司各部門作業(yè)

2.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理異常事務(wù),并向總經(jīng)理報(bào)告完成情況;

3.有權(quán)擬定公司管理制度與作業(yè)流程報(bào)總經(jīng)理室審核通過后,執(zhí)行;

4.有對對公司各部門經(jīng)費(fèi)使用情況,做分析報(bào)告;

5.在授權(quán)之情況下,有權(quán)處理各項(xiàng)重大會議處理與后勤管理;

6.有權(quán)處理總經(jīng)理或副總經(jīng)理交辦之其它項(xiàng)目;

與上級的溝通方式：接受總經(jīng)理/副總經(jīng)理的口頭及書面指導(dǎo)，與公司所有高層保持溝通。

同級溝通：與各部門主管或員工保持溝通協(xié)調(diào)。

給予下級的指導(dǎo)：對各部門負(fù)責(zé)人在總經(jīng)理授權(quán)之情況下,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或決策命令。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

職責(zé)：

1.按照計(jì)劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、機(jī)器、原料、環(huán)境的安排，確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行;

2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用于生產(chǎn)并能減少浪費(fèi)保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

3.保證能按照計(jì)劃要求按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

4.與供貨商商議原料價(jià)格，為企業(yè)最大限度減少成本;

5.及時(shí)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的`合理配置。

任職要求：

1.理工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;對于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識非常熟悉;

2.具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有團(tuán)隊(duì)精神;

5、豐富生產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);

6、有礦山相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

1、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司總體的戰(zhàn)略方針、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)擬定部門全年、季度、月度的計(jì)劃及總結(jié)，并組織實(shí)施以確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。

2、協(xié)助部門經(jīng)理對部門內(nèi)所有業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

3、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)公司企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，搞好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

1、協(xié)調(diào)公司各部門的運(yùn)作，監(jiān)督檢査各部門工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況：

2、協(xié)助總經(jīng)理拓展公司的業(yè)務(wù)發(fā)展、資源整合、處理日常事務(wù)等工作；

3、參與公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立，并參照要求嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行；

4、參與公司戰(zhàn)略部署、擬定公司中長期和年度經(jīng)營計(jì)劃，并跟蹤管理公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

5、完成總經(jīng)理授權(quán)及交辦的其他工作任務(wù)。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇13

崗位職責(zé)：

1、營銷服務(wù)工作：幫助傳達(dá)公司政策制度、協(xié)助公司產(chǎn)品宣傳和促銷、協(xié)助組織策劃經(jīng)銷商會議及活動、為經(jīng)銷商提供咨詢服等服務(wù);

2、行政人事管理工作：協(xié)助完成分公司人員招聘、辦公場所管理、員工宿舍管理等人事行政類工作;

3、資質(zhì)審核工作：協(xié)助做好產(chǎn)品的報(bào)檢、產(chǎn)品進(jìn)出口、庫存管理;

4、財(cái)務(wù)工作：協(xié)助分公司開展會計(jì)賬務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表等處理工作，如語言溝通，翻譯;

5、其他：服從上司指派的其他工作。

任職要求：

1、印尼語/馬來語能作為工作語言，有留學(xué)或印尼生活經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、愿意常駐海外分公司工作;

3、能吃苦耐勞，主動承擔(dān)責(zé)任，主動協(xié)助和幫助他人;

4、重點(diǎn)：具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)服務(wù)意識;

5、有印尼工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷或直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇14

1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施工作。

2、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，配合學(xué)校并負(fù)責(zé)公司節(jié)能工作的組織實(shí)施，做好節(jié)能各項(xiàng)管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預(yù)防措施的落實(shí)工作。

4、負(fù)責(zé)公司的傳媒工作。圍繞公司各時(shí)期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作。

5、對公司的增收節(jié)支工作負(fù)責(zé)，做好公司的各項(xiàng)創(chuàng)收增效工作。

6、對學(xué)生宿舍及外租公寓的各項(xiàng)管理工作負(fù)責(zé)，盤活資產(chǎn)、創(chuàng)造條件，按公司的.經(jīng)營策略做好組織和落實(shí)工作。

7、對校本部環(huán)境衛(wèi)生、保潔、日常維修、保障工作負(fù)責(zé)。

8、做好公司的信息反饋工作，并按組織程序及時(shí)處置。

9、在總經(jīng)理外出時(shí)，按照總經(jīng)理的委派，履行總經(jīng)理職責(zé)。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇15

職責(zé)：

1.參與設(shè)計(jì)、審核、優(yōu)化公司各電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)以及各應(yīng)用系統(tǒng)的體系架構(gòu);

2.全面負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級、擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺;

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)以及服務(wù)器的&39;網(wǎng)絡(luò)設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)性能管理和優(yōu)化;

4.建立面向開發(fā)部門，業(yè)務(wù)部門的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5.負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

6.負(fù)責(zé)日常電商系統(tǒng)維護(hù)，及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定，負(fù)責(zé)內(nèi)部分派下發(fā)，對實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)

任職要求：

1、擔(dān)任過運(yùn)維經(jīng)理或同等職務(wù)，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品2年及以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，最少1年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通windwos、Linux系統(tǒng)的管理和優(yōu)化，精通至少一種數(shù)據(jù)庫管理、性能優(yōu)化;

3、精通大型網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和內(nèi)容備份，發(fā)布機(jī)制，熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng);

4、精通服務(wù)器和存儲系統(tǒng)的選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護(hù);

5、熟悉主流云計(jì)算服務(wù)產(chǎn)品，如阿里云、微軟云等型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護(hù);

6、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、高可用架構(gòu)方案，了解業(yè)界高伸縮架構(gòu)思想及相關(guān)技術(shù)，具備良好的運(yùn)維體系建設(shè)、規(guī)劃能力及很強(qiáng)的全局把控能力;

7、高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，在團(tuán)隊(duì)管理方面有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇16

1、協(xié)助品牌經(jīng)理完成公司品牌形象相關(guān)的軟性報(bào)導(dǎo)與宣傳、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫;

2、協(xié)助跟進(jìn)合作方對公關(guān)活動的開展，掌握活動開展進(jìn)度，為活動按計(jì)劃進(jìn)行提供保障;

3、協(xié)助市場調(diào)查等工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，文學(xué)類、新聞類、營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、文字功底扎實(shí)，思維創(chuàng)新，性格開朗，有良好的&39;溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);

3、有媒體、公關(guān)相關(guān)建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇17

1、根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略和BG業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定區(qū)域/BU人力資源規(guī)劃、預(yù)算和年度工作計(jì)劃

2、負(fù)責(zé)各區(qū)域/BU人力資源政策、薪酬績效、培訓(xùn)與人才發(fā)展、組織管理等人力資源體系建設(shè)。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求，組織年度培訓(xùn)需求評估與分析，并指導(dǎo)編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃書。

4、組織與主導(dǎo)推行BG/BU、各部門、各區(qū)域人才梯隊(duì)體系的搭建與培養(yǎng)。

5、主導(dǎo)公司的.績效推行，并不斷完善公司績效管理。

6、根據(jù)人力資源發(fā)展需求，構(gòu)建人力資源團(tuán)隊(duì)，提升區(qū)域/BU人力團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)水平和解決問題能力。

7、根據(jù)集團(tuán)文化精神，制定和推動本地企業(yè)文化落地方案。

8、配合集團(tuán)推動人力資源專案工作。

9、落實(shí)供應(yīng)商社會責(zé)任的要求，完成客戶年度稽核。

10、處理內(nèi)外重大人力資源事項(xiàng)。

創(chuàng)意公司經(jīng)理崗位職責(zé)篇18

1、協(xié)助總經(jīng)理制定銷售團(tuán)隊(duì)（業(yè)務(wù)部、電商部）的銷售目標(biāo)、制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度、月度工作計(jì)劃、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)計(jì)劃的落地執(zhí)行；

2、協(xié)助總經(jīng)理與銷售團(tuán)隊(duì)（業(yè)務(wù)部、電商部）負(fù)責(zé)人一起優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)管理制度、流程、并落實(shí)執(zhí)行。

3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行；

4、協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程，撰寫、跟進(jìn)、落實(shí)總經(jīng)理決議；

5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其它工作任務(wù)。