審計職責(zé)模板范文篇1

1.根據(jù)審計工作計劃及上級指派完成財務(wù)審計、內(nèi)控審計、離任審計及其他專項審計工作;

2.撰寫審計工作底稿、草擬審計報告，定期上交工作總結(jié)及工作計劃;

3.協(xié)助上級完成內(nèi)部審計制度和工作流程的起草、修訂;

4.對固定資產(chǎn)、存貨等主要資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督盤點，審核其真實性、完整性、準(zhǔn)確性，對于發(fā)現(xiàn)的問題提出審計意見和建議;

5.其他臨時性工作。

審計職責(zé)模板范文篇2

1、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計檢查工作，包括各種財務(wù)審計、業(yè)務(wù)審計、專項審計、常規(guī)審計、舞弊審計、經(jīng)濟(jì)效益審計等;

2、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計工作手冊及審計程序;

3、負(fù)責(zé)公司各板塊業(yè)務(wù)的財務(wù)審計;

4、組織對項目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對業(yè)務(wù)運營過程中的潛在風(fēng)險，提出風(fēng)險控制建議供公司管理層決策。

5、負(fù)責(zé)對所涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，對可能發(fā)生的業(yè)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險做出評估，提出審計意見和建議;

6、對公司日常經(jīng)營管理的運行情況進(jìn)行風(fēng)險與效率監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題點并提出建議，

7、對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，以規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、降低審計風(fēng)險;

8、按時、保質(zhì)完成分配的審計任務(wù)。

審計職責(zé)模板范文篇3

（1）在項目經(jīng)理的`指導(dǎo)和監(jiān)督下實施審計工作，收集、整理審計資料，編寫審計工作底稿；

（2）協(xié)助項目經(jīng)理編制審計報告，披露問題，提出風(fēng)險分析和管理建議；

（3）完成審計項目報告裝訂、檔案歸檔等工作；

（4）在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下，及時完成交辦的其他各項工作任務(wù)。

審計職責(zé)模板范文篇4

1、主要負(fù)責(zé)全盤賬務(wù);

2、日常財務(wù)核算、會計憑證、稅務(wù)工作的審核;

3、組織完成成本核算工作;

4、審核往來賬款的.核銷、支付和控制;

5、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析;

6、提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

審計職責(zé)模板范文篇5

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、熟練掌握收入與銷售、生產(chǎn)成本、采購與付款等審計業(yè)務(wù)流程;

5、可獨立承擔(dān)中/小型項目的審計工作，對審計助理人員能夠進(jìn)行有效的指導(dǎo)和管理;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計職責(zé)模板范文篇6

1、在審計總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下擬定審計計劃和實施細(xì)則;

2、監(jiān)督集團(tuán)各部門及各分子公司對財務(wù)的執(zhí)行，糾正、控制各單位偏離公司財務(wù)目標(biāo)和計劃的行為;

3、負(fù)責(zé)或參與公司重大經(jīng)營項目、重大經(jīng)濟(jì)等的審計工作;

4、負(fù)責(zé)對所涉及的審計的事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見及建議;

5、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計資料的原始調(diào)查和收集、整理、歸檔工作;

6、審計總監(jiān)交辦的其他工作。

審計職責(zé)模板范文篇7

1、參與制定公司內(nèi)部審計規(guī)章制度、審計部門文件;編制審計年度計劃、工作方案等;

2、參加各項常規(guī)審計工作的實施，并具體負(fù)責(zé)所涉及審計事項審計工作底稿的編制;

3、參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計活動;

4、負(fù)責(zé)對所涉及的審計事項，編寫內(nèi)部審計報告，提出處理意見和建議;

5、做好審計管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理和安全運行維護(hù)工作;

6、參與各子公司、業(yè)務(wù)中心審計工作;

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

8、前期需要在財務(wù)部熟悉各業(yè)務(wù)部門流程和財務(wù)制度，后期作為審計部負(fù)責(zé)人培養(yǎng)。

審計職責(zé)模板范文篇8

1、根據(jù)審計計劃，開展公司各業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部審計和外部審計工作;

2、對關(guān)鍵控制點進(jìn)行風(fēng)險評估，推動優(yōu)化工作流程;

3、揭示內(nèi)部控制中存在的風(fēng)險和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系;

4、實施審計項目的后續(xù)審計工作，確保審計發(fā)現(xiàn)問題得以整改落實;

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

審計職責(zé)模板范文篇9

1、按照項目計劃協(xié)助審計項目經(jīng)理完成審計工作;

2、協(xié)助完成審計工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

3、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成審計底稿資料收集、整理、數(shù)據(jù)錄入、盤點、發(fā)函等工作;

4、在項目經(jīng)理的指導(dǎo)下完成設(shè)計和制作各種測算、統(tǒng)計樣表;

5、協(xié)助出具審計業(yè)務(wù)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

審計職責(zé)模板范文篇10

1、制定內(nèi)部稽核管理制度，組織稽核工作會議

2、編制年度稽核工作計劃，執(zhí)行具體稽核事項

3、負(fù)責(zé)月度、年度績效考核數(shù)據(jù)的真實性稽核

4、負(fù)責(zé)物資報廢流程及數(shù)據(jù)的真實性和合理性稽核

5、負(fù)責(zé)報價系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性稽核

6、負(fù)責(zé)50萬以上重大項目稽核

7、負(fù)責(zé)運營過程中產(chǎn)生重大異常事項稽核

8、執(zhí)行上級交代的其他事項

審計職責(zé)模板范文篇11

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，協(xié)助上級篩選美國及其它國家優(yōu)秀的投資移民項目及項目合作方;

2、調(diào)研美國及其它地區(qū)優(yōu)秀的區(qū)域中心和投資移民開發(fā)商;

3、對篩選的項目進(jìn)行對比分析，形成報告;

4、配合公司決策層針對篩選出的項目進(jìn)行確認(rèn)和簽約;

5、針對公司引進(jìn)的項目進(jìn)行初步包裝和形成培訓(xùn)PPT;

6、根據(jù)最新動態(tài)及時更新項目文件，提供銷售支持;

崗位要求：

1、學(xué)歷本科以上，海外留學(xué)背景者尤佳;

2、金融、財務(wù)審計類學(xué)科尤佳;

3、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊協(xié)作能力;

4、英文6級以上。

1、擁有5年以上財務(wù)或財務(wù)審計類工作經(jīng)驗;

2、熟練操作一般納稅人企業(yè)財稅設(shè)置、內(nèi)控設(shè)置;

3、熟練操作財務(wù)軟件、ERP及熟練使用excel函數(shù)等辦公軟件;

4、熱愛財務(wù)崗位工作、對工作富有責(zé)任心且原則性強(qiáng)。

審計職責(zé)模板范文篇12

1.協(xié)助制定、完善內(nèi)部控制/審計計劃，規(guī)范財經(jīng)法規(guī)、公司制度的執(zhí)行，預(yù)防內(nèi)控風(fēng)險

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計及監(jiān)督，開展制度執(zhí)行及重點工作專項督查。

3.完善內(nèi)部審計制度體系建設(shè)，制定和修訂反舞弊機(jī)制

4.整理審計底稿及檔案歸檔

5.上級交辦的其他事項

審計職責(zé)模板范文篇13

1、帶領(lǐng)項目組完成大型項目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)組成部分的審計;

2、獨立承擔(dān)中型項目的匯總及合并工作;

3、合理制訂有效的審計計劃，分派組員工作并監(jiān)督工作進(jìn)度及質(zhì)量;

4、對項目進(jìn)行質(zhì)量控制，識別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問題;

5、對項目組成員進(jìn)行有效的指導(dǎo)和培訓(xùn);

6、保持與客戶良好的溝通，與客戶討論并起草管理建議書等。

7、負(fù)責(zé)或參與審計、盡職調(diào)查、其他鑒證、財務(wù)咨詢項目，擔(dān)任小型項目的負(fù)責(zé)人;

8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理客戶，與客戶保持良好的溝通;

9、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

審計職責(zé)模板范文篇14

1.協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行項目、編制底稿;

2.負(fù)責(zé)編制審計計劃和審計工作統(tǒng)計報表及各類審計報告;

3.負(fù)責(zé)對審計資料證據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計并定期歸檔;

4.協(xié)助草擬審計報告，提出審計建議;

5.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

審計職責(zé)模板范文篇15

1、負(fù)責(zé)基建、設(shè)備、技改等工程項目的基礎(chǔ)審核工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促單位內(nèi)部控制制度以及相關(guān)崗位職責(zé)的履行。

3、對日常采購、費用的`抽核，并對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向相關(guān)部門及其上級反饋。

4、負(fù)責(zé)公司預(yù)算數(shù)據(jù)和KPI的匯總、統(tǒng)計、反饋、報告工作。

5、對各相關(guān)主體的自查情況，需進(jìn)行比對并跟蹤反饋相關(guān)措施的落實情況。

6、總結(jié)稽核中發(fā)現(xiàn)問題，提出進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度或改善工作流程的建議。

審計職責(zé)模板范文篇16

法務(wù)審計經(jīng)理華夏陽光地產(chǎn)有限公司華夏陽光地產(chǎn)有限公司,華夏陽光崗位職責(zé):

1、草擬、審查、修改、規(guī)范各類對外標(biāo)準(zhǔn)合同文本及其他法律文件并提供法律意見;

2、接受公司其他部門就日常法律問題的咨詢并提出具體建議和處理方案;

3、協(xié)助制定及完善規(guī)范性的公司內(nèi)部規(guī)章制度;

4、對公司涉及的重大經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟、行政復(fù)議提供法律意見,獨立或配合法律顧問參加訴訟或仲裁案件的處理;

5、為公司對外投資過程中的風(fēng)險規(guī)范及糾紛處理提供法律咨詢;

6、定期進(jìn)行風(fēng)險檢查,提示風(fēng)險并及時預(yù)警;

任職要求:

1、有三年以上房地產(chǎn)或金融、風(fēng)險投資行業(yè)實操工作經(jīng)驗;

2、熟悉地產(chǎn)或金融、投資領(lǐng)域的法律法規(guī)及運作模式,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)。

3、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

4、相關(guān)證件齊全,從事過具體地產(chǎn)法務(wù)工作,有大型地產(chǎn)公司背景優(yōu)先考慮;

審計職責(zé)模板范文篇17

1、根據(jù)需要對工程項目進(jìn)行審計。

2、對審計中的不明事項，堅持深入施工現(xiàn)場，到__了解情況。對合同中有疑問的條款及時向相關(guān)部門咨詢，確保分包審計結(jié)果的真實性、準(zhǔn)確性。

3、負(fù)責(zé)500萬以上工程及材料的采購、招投標(biāo)的監(jiān)管工作。

4、及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反映各分包單位的審計情況，對審計完畢的結(jié)算資料及時整理、歸檔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

審計員的崗位職責(zé)7

1、協(xié)助經(jīng)理建立完善的公司內(nèi)控審計制度與流程，梳理風(fēng)險清單、構(gòu)建風(fēng)險控制體系;

2、協(xié)助制定并執(zhí)行內(nèi)審計劃、協(xié)助擬定內(nèi)審方案，組織實施審計、草擬審計報告和管理建議，分析各流程節(jié)點可能存在的主要風(fēng)險，提出內(nèi)控改善建議或方案;

3、協(xié)助組織開展各類常規(guī)審計項目，包括但不限于銷售、采購、存貨等領(lǐng)域，并在審計過程中合理關(guān)注可能存在的舞弊和腐敗行為;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)審計項目整改跟蹤閉環(huán)管理;

5、協(xié)助處理部門的其他工作;

審計職責(zé)模板范文篇18

(一)主持項目組工作。

(二)負(fù)責(zé)復(fù)核項目組成員的工作，確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)有效識別風(fēng)險，設(shè)計和執(zhí)行審計程序。

(四)負(fù)責(zé)與被審計單位溝通，保持良好的合作關(guān)系。

(五)具備獨立承擔(dān)項目的工作能力，能對助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn)。