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兼職勞動合同怎么寫范本

時間: 新華 勞動合同

合同可以幫助雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù),保障雙方利益,減少糾紛,促進雙方長期合作。那要怎么寫兼職勞動合同怎么寫范本呢?這里提供一些兼職勞動合同怎么寫范本,希望對大家能有所幫助。

兼職勞動合同怎么寫范本篇1

甲方:_________(招聘方)

乙方:_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況,在被迫同等和彼此信賴的基本上,簽定本合同,以便獨特遵照。

第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作,甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘請職務(wù)是_________(公司)兼職會計師,其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)力跟義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方部署財務(wù)會計工作,調(diào)配義務(wù);

2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;

3.在乙方工作成就凸起或?qū)________(公司)有重大奉獻時,給予嘉獎;對乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為,予以處分;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務(wù)時的正當(dāng)權(quán)利;

5.為乙方加入_________工會有關(guān)財會常識更新學(xué)習(xí)供給前提。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行會計師職務(wù);

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項體裁活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責(zé)任:

1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度,接收_________(公司)的引導(dǎo)和監(jiān)視,遵從工作支配;

2.在履行會計師職務(wù)時,不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)名譽的運動,嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),造成財務(wù)數(shù)據(jù)喪失和泄密,承當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟義務(wù)和法律責(zé)任;

4.管理愛惜好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和裝備,放工要封閉好門窗、水、電,保障平安。如因為本身疏于治理造成財產(chǎn)喪失,承擔(dān)抵償責(zé)任;

5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身保險責(zé)任。

第五條勞動報酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基礎(chǔ)報酬_________元,在季度財務(wù)報表實現(xiàn)后,支付報酬。

(二)因工作需要,經(jīng)主任批準,到本地出差時,出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘會計師違背_________(公司)規(guī)章軌制,不踴躍實行任務(wù),經(jīng)勸阻不改時;

2.應(yīng)聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應(yīng)聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務(wù)時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應(yīng)聘會計師因工作須要調(diào)離_________(地域);

2.應(yīng)聘會計師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務(wù)_________個月;

3.一個月無端不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下,合同能夠變革:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國度政策法令發(fā)生變更時。

第七條合同解除后一個月內(nèi),乙方須即時交出有關(guān)文件,案卷資料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)結(jié)束履行會計師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合統(tǒng)一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關(guān)存案一份,三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________

代表人(簽章):_________

_________年____月____日

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

兼職勞動合同怎么寫范本篇2

甲方:____

乙方:____

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,填寫好的勞動合同。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):____

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明:____乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

兼職勞動合同怎么寫范本篇3

聘用人:____

甲方:_______公司

乙方:____(身份證號:____)

根據(jù)_________《勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至____年____月____日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作,主要工作職責(zé)為:____據(jù)甲方的時間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制,工作時間和休息時間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、薪資

1、聘用期內(nèi),甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設(shè)計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設(shè)計預(yù)算報價的取費經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式:____按簽單后,開工天內(nèi)付給乙方%設(shè)計費,等工程驗收一次性付清%的余款。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù):____

①甲方有權(quán)了解乙方對工作計劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

②乙方應(yīng)負責(zé)完成本項目裝飾工程全部的設(shè)計預(yù)算工程變更和竣工資料完善任務(wù)。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。

2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對本合同進行修改或補充,補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______公司乙方:____

身份證號:____

____年____月____日____年____月____日

兼職勞動合同怎么寫范本篇4

甲方:________________公司

乙方:____姓名:____住址:____身份證號碼:____

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

三、雇用期間:____自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時,雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時,則須另行訂立新合同。

五、工作時間:____上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間:____自____時____分至____時____分止。

七、薪資:____時薪________日薪________

八、獎金:____采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

九、調(diào)動:____若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

十、年度帶薪休假:____服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時,則增加1日,但以增加至20日為限。

甲方:____(簽章)

日期:____

乙方:____(簽章)

日期:____

兼職勞動合同怎么寫范本篇5

乙方(姓名):____性別:____身份證號碼:____現(xiàn)住址:____

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),并對有關(guān)問題作以下約定:____

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:____從____年____月____日至_____年______月____日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工:____以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點:____

從事(工種):____

數(shù)(質(zhì))量要求:____

三、勞動報酬

1、工資計算方式:____

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式:____不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。按月支付資的,每月人民幣元;按工作進度支付工資的預(yù)付‰,計人民幣__元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

____年____月____日

兼職勞動合同怎么寫范本篇6

甲方:_____________________有限公司

乙方:姓名:_____________________

住址:_____________________

身份證號碼:__________________________________________

1。甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2。甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3。雇用期間:自______年____月____日起

至______年____月____日止

4。契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。

5。勤務(wù)時間:上午________時_________分至下午________時________分止

6。休息時間:自________時________分至________時________分止

7。薪資:時薪、日薪

8。獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9。異動:若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

10。年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:__(簽章)

乙方:__(簽章)

_____年____月____日

兼職勞動合同怎么寫范本篇7

一、__________學(xué)校(以下簡稱:____甲方)聘__________老師(以下簡稱:____乙方)為本校兼課教師。

二、依據(jù)__________縣__________中小學(xué)組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內(nèi)員工管理要點訂立本契約。

三、聘雇期間

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

四、工作內(nèi)容與標準

工作項目:______________

工作單位及地點:______________

其它臨時交辦事項。__________

五、聘雇用報酬

(一)由甲方按月支給酬金__________元整。

(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。

六、在聘雇用期間,乙方應(yīng)負責(zé)完成本契約所訂工作內(nèi)容與標準,其工作方法及差假勤惰管理應(yīng)遵守甲方之一切規(guī)定,如因工作不力或違背上述有關(guān)規(guī)定,甲方得隨時解雇,并得請求因此所受之損害。

七、有下列情形之一者,應(yīng)予解聘

1.貽誤教學(xué)(公務(wù)),造成過失,導(dǎo)致不良后果者。

2.涉及貪污案件,經(jīng)提起公訴者。

3.泄露教師和學(xué)生個人或其家庭之資料者。

4.私自收費或媒介學(xué)生參加校外補習(xí),及向?qū)W生收取費用及推銷書刊用品者。

5.圖謀不法利益,言行不檢,致嚴重損害教師聲譽者。

6.無故曠職者。

7.其它,如違反__________法第__________條所列條款者。

八、乙方如因特別事故,須于聘雇用期滿前先行離職時,應(yīng)于__________個月前提出申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后,方得終止契約。

九、聘雇用期間于試辦方案停止時,乙方應(yīng)即解雇,并依規(guī)定辦妥離職手續(xù),不得以任何理由要求留用或救助。

十、因本契約所生之爭訟,甲乙雙方合意以學(xué)校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

立合約人

甲方:______________學(xué)校

校長:__________________

地址:__________________

乙方:__________________

身份證號:______________

住址:__________________

_____年_____月____日

兼職勞動合同怎么寫范本篇8

甲方:_________________________有限公司

乙方:____姓名:_________________________

住址:_________________________

身份證號碼:______________________________________________

1.甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3.雇用期間:____自______年____月____日起

至______年____月____日止

4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時,則須另行訂立新契約。

5.勤務(wù)時間:____上午________時_________分至下午________時________分止

6.休息時間:____自________時________分至________時________分止

7.薪資:____時薪、日薪

8.獎金:____采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9.異動:____若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時,可予以調(diào)整。

10.年度有薪休假:____服務(wù)年資滿一年以上者為6日,每服務(wù)滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:_______(簽章)

乙方:_______(簽章)

_____年____月____日

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