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終止勞動合同內容

時間: 新華 勞動合同

合同中應明確勞動者的待遇條款,并確保這些條款的明確性和公平性。寫終止勞動合同內容要注意什么?這里給大家提供終止勞動合同內容下載,供大家參考。

終止勞動合同內容篇1

甲方:_________

乙方:_________

經甲乙雙方協商一致解除甲乙雙方勞動合同關系,并經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、解除勞動合同的日期為:_________年_________月_________日;

二、乙方月份工資合計_________元;

三、甲乙雙方就解除勞動合同關系的經濟補償金金額協商一致:甲方一次性給予乙方經濟補償金人民幣¥_________元,大寫:_______________________。

四、乙方應進行所有工作及業務交接并保障甲方辦公用品的完好;

五、甲方同意在乙方完成工作交接3日內將上述工資及經濟補償金劃入乙方的工資賬戶或現金支付;

六、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務,以及放棄追究任何賠償的權利。

七、乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息)予以保密;

八、本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;

九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:______乙方:_______

日期:__________日期:___________

終止勞動合同內容篇2

你與我單位訂立了(固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務)的勞動合同,合同期內從事工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,現按下列第條

款規定解除或終止你與單位的勞動合同(關系):

一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致,解除勞動合同(關系);

二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定,解除勞動合同(關系);

三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定,解除勞動合同(關系);

四、符合《勞動合同法》第四十條款規定,解除勞動合同(關系);

五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定,解除勞動合同(關系);

六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定,終止勞動合同(關系);

七、因其它原因解除或終止勞動合同(關系):

解除或(終止)勞動合同日期:年月日

甲方單位(章):勞動者(簽名):

送達時間:年月日簽收時間:年月日

注:《證明書》一式四聯,附《勞動合同法》相關法律條款。

附:《勞動合同法》條款規定:

第三十六條經勞動合同當事人協商一致,勞動合同可以解除。

第三十八條有下列情形之—的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十九條勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額

外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的;

(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經用

人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人占企業職

工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者

職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

(一)依照企業破產法規定進行重整的;

(二)生產經營發生嚴重困難的;

(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履

行的。

第四十四條有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產的;

(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

另:其他原因(如:辭職、辭退、開除等)。

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終止勞動合同內容篇3

編號:______

職工姓名:

年月日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動合同。

根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人月工資元人民幣整。

甲方:(簽字蓋章)

乙方:(簽字蓋章)

年月日

變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業職工機構各一份。

終止勞動合同內容篇4

姓名:,性別:,年齡:歲,工種、崗位:

勞動合同期限自年月日起至年月日止。

雙方因以下第項(只選一項)于年月日解除、終止勞動合同或事實勞動

關系:

甲方:單位(蓋章)法人代表:(蓋章)

年月日

乙方:簽字(蓋章)

年月日

說明:

本證明一式2份,手續完備后,勞動者檔案、用人單位各存一份。用鋼筆、簽字筆填寫,

不能復寫,涂改無效。

終止勞動合同內容篇5

甲方:_________________(公司)

乙方:_________________(員工)

乙方身份證號:_________________,_____年_____月_____日應聘進入甲方公司任一職;于_____年_____月_____日時,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經濟補償金一事上,現甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協商一致,達成協議如下:_________________

一、甲方同意支付乙方經濟補償金,同時自本協議生效之日起,甲方應于_____年_____月_____日前,支付乙方因甲、乙雙方協商一致,解除勞動、保險關系的經濟補償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經濟補償金待遇;一次性經濟補償金共計人民幣¥元整,從乙方簽領該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系。

三、乙方在簽領上述一次性經濟補償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動合同,終結勞動、保險關系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動合同的經濟補償金要求及法律訴訟。

四、本協議經雙方簽字或蓋章后生效,同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動部門備存一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

______年______月____日______年______月____日

終止勞動合同內容篇6

________________________________________________________(甲方)與 ________________________________________________(乙方)雙方于________年_______月 _______日在__________________________(地點)共同簽定的____________號協議于________年 _______月_______日期滿。由于_________________________________________________原因,經甲、乙雙方協商,一致同意(提前或如期)終止該協議,訂立如下條款:

1、甲、乙雙方同意終止____________________________號協議。

2、協議期間,乙方進口入甲方工廠的不作價設備,價值_________萬港元;作價設備,價值_________萬港元;借用設備,價值_________萬港元;總值____________萬港元(詳見設備清單),該設備________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________。協議期間所簽定的生產合同及發生的加工費已全部核銷結匯完畢。甲、乙雙方不存在債權債務關系。

3、本終止協議書正本一式六份,甲方、乙方及有關部門各一份,副本若干份。本終止協議書經甲、乙雙方簽字并由有關部門批準后生效。

甲方: 乙方:

地址: 地址:

電話: 電話:

法定代表: 法定代表:

簽字日期: 簽字日期:

甲方工廠: 商務代理:

地址: 地址:

電話: 電話:

負責人: 代表:

簽字日期: 簽字日期:

終止勞動合同內容篇7

甲方:

乙方:

20__年01月22日,甲乙雙方訂立一份《合作協議書》,就多媒體咖啡機項目加盟經營進行合作,合作期限至20__年1月21日止,現乙方提出終止該《合作協議書》,經雙方賬目結算后充分協商一致,自愿訂立如下協議:

一:甲乙雙方自愿解除上述《合作協議書》;

二:截至本協議書訂立之日止,甲乙雙方確認賬目如下:甲方于年月日之前,將退款人民幣元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶。或甲方于年月日之前,將第一批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,于年月日之前,將第二批退款人民幣_____元(大寫:_____)打入乙方指定賬戶,共計退款人民幣_____元,(大寫:_____)。

三:自本協議書訂立之日起,甲方取消乙方在_____區域代理經營權。

四:自本協議書訂立之日起_____日內,甲方按照第二條付清款項之前,乙方應把原來合作經營期間相關技術資料、宣傳資料和合同文本、收據等交還給甲方,乙方應遵守誠實信用原則,保守合作經營期間商業秘密,不得有損于對方之行為。否則,應承擔違約責任,并甲方有追究乙方法律責任。

五:甲乙雙方承諾:本協議生效后,雙方再無任何糾葛;除本協議所規定義務外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作協議書》所有事務以此為斷,甲乙雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔全部責任。

六:本協議自雙方簽章之日起生效,協議文本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

七:雙方確認:本協議是雙方共同協商結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

年月日年月日

終止勞動合同內容篇8

先生/女士:

您好!您與公司簽訂的勞動合同于20__年__月__日到期終止。公司考慮你的工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。公司對您在職期間的.奉獻表示感謝!

特此通知。

通知人:

終止勞動合同內容篇9

甲方:

乙方:

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同,現由于乙方提出協商解除勞動合同,經甲乙雙方充分協商,就協商解除事宜達成如下協議:

一、甲乙雙方同意解除勞動合同,雙方解除勞動合同的日期為_____年_____月____日。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為_____年_____月____日。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(幣¥__________元)。

上述款項為一次性了結總付金額,包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成所有工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方仍應當保守甲方的商業秘密,不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議,甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:

乙方(簽字):

_____年_____月____日

_____年_____月____日

終止勞動合同內容篇10

根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(_)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款:

(1)乙方應于__年__月__日前辦理調出手續;

(2)存檔費用由_方負擔。

(3)住房公積金于__年__月__日___(封存或轉出)。

甲方:

乙方:

年月日

終止勞動合同內容篇11

甲方:

乙方:

根據《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定:用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致,就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下:

一、解除勞動合同:

1、經甲乙雙方共同協商同意,并簽定《協商解除勞動合同協議書》,約定于_____年___月___日解除勞動合同關系。

2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》后,承諾在簽定協議書后的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。

二、解除勞動合同的經濟補償:

乙方于_____年___月___日入職,在公司工作________天,依據相關法規規定,給予乙方經濟補償標準和具體金額為:

(1)依據相關法規定,支付給乙方1個月的工資,合計金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于_____年___月___日前辦理完畢一切離職手續,在_____年___月___日公司發薪時,已經將補償金和12月份的薪資一并結清。

(3)乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔_____年___月___日的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。

三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清,無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動關系期間的各項權利義務已經全部結清,不存在任何勞動爭議事項。

四、本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

___年___月___日

_____年___月___日

終止勞動合同內容篇12

甲方:

乙方:

甲乙雙方于__年__月日__簽訂為期__年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

1、自__年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等合計__元,以上費用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至__年__月__日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章):

年月日年月日

終止勞動合同內容篇13

根據雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一的原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。

1、合同期限屆滿,不再續訂新的勞動合同。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

3、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。

5、客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商同意終止合同。

6、勞動合同約定的其他條款:

(1)乙方應于年月日前辦理調出手續;

(2)存檔費用由方負擔。

(3)住房公積金于年月日(封存或轉出)。

甲方:

乙方:

日期:年月日

終止勞動合同內容篇14

同志:

您于20--年1月起就職于本公司。現因下列第一項與第九(大寫)項情形,你與我公司20--年1月1日簽訂的為期5年(勞動合同期限)的勞動合同書于20--年3月31日解除,勞動關系同時解除。

1.經當事人協商一致;

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴重違反單位規章制度的&39;;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;

8.醫療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;

11.法律、行政法規規定的其它情形。

請您于20--______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

公司名稱(蓋章)

20--年--月--日

終止勞動合同內容篇15

甲方:________

乙方:________

甲方與乙方于__年___月___日簽訂了《車輛租賃合同》原合同/協議有效期至__年___月___日,現因車輛運營狀況等原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

1、甲、乙于本協議簽訂之日解除甲方與乙方之間于__年___月___日簽訂的《車輛租賃合同》,本協議簽訂之日乙方將《車輛租賃合同》內的十二輛重型卡車交付給甲方,包括車輛鑰匙、行駛證原件、營運證原件、完稅證等全部手續一并交給甲方。

2、本協議簽訂之日,《車輛租賃合同》內涉及的十二輛租賃車輛的所有權歸甲方所有,乙方于本協議簽訂后七日內協助甲方辦理完畢租賃的十二輛重型卡車的更名過戶手續,如果辦理過程中出現延期,與乙方無關。如因乙方原因逾期未辦理完畢十二輛重型卡車的更名過戶手續,則上述車輛產生的更名費用由乙方承擔。

3、由于車輛過戶,所產生的各項費用的票據,應歸還給公司,完成公司車輛買賣的賬務處理及票據整理。

4、本協議簽訂之日前上述車輛出現的債權債務、違章、交通事故賠償、稅金等全部由乙方承擔,本協議簽訂之日起上述車輛出現的債權債務、違章、交通事故賠償、稅金等全部由甲方承擔。

5、本協議自雙方簽字后生效。

6、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方:________乙方:________

日期:________日期:________

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