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最新解除勞動(dòng)合同范本

時(shí)間: 新華 勞動(dòng)合同

合同中應(yīng)明確雙方的基本信息,包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等,以便在需要時(shí)方便聯(lián)系。寫好最新解除勞動(dòng)合同范本不是那么簡(jiǎn)單,下面給大家分享最新解除勞動(dòng)合同范本,供大家參考。

最新解除勞動(dòng)合同范本篇1

企業(yè)名稱(甲方):________

職工姓名(乙方):________

甲乙雙方于20--年--月--日訂立了為期--年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動(dòng)合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);

2、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁、訴訟或索賠請(qǐng)求;

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準(zhǔn)。

7、本協(xié)議按中國(guó)法律解釋,受中國(guó)法律管轄。

甲方代表(簽字):________

日期:________

乙方(簽字):________

日期:________

最新解除勞動(dòng)合同范本篇2

甲方(用人單位):

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:

通訊地址:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證號(hào):

通訊地址:

聯(lián)系電話:

甲乙雙方于年月_日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至__________年______月______日,因_提出解除勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

一、甲乙雙方于__________年______月______日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

三、需要結(jié)算的事項(xiàng)如下:

1、工資結(jié)至__________年______月______日止。

2、社保、公積金交至__________年______月______日。

3、甲方需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元。

四、甲方根據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

五、本協(xié)議系解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議所有安排,雙方再無其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽名或蓋章):

__________年______月______日

乙方(簽名或蓋章):

__________年______月______日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇3

甲方(用人單位):x

乙方(勞動(dòng)者):x,

身份證號(hào)碼:x。

甲、乙雙方于X年X月X日簽訂的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

1、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

2、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

3、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止。

4、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人事、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

6、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金X元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動(dòng)合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

8、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章):x

乙方(簽字):x

20x年X月X日

20x年X月X日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇4

_____先生/小姐:

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,__公司依法解除此前您與__公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:

1、過失性解除

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的&39;情形致使勞動(dòng)合同無效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您薪資結(jié)算至________年____月____日;計(jì)_____元;

2、此種情形下:

公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)_____元。

公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

您需要辦理以下交接手續(xù):

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

__公司

________年____月____日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇5

根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(__)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。

1.合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。

3.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。

5.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

6.勞動(dòng)合同約定的其他條款:

(1)乙方應(yīng)于_______年_______月_______日前辦理調(diào)出手續(xù);

(2)存檔費(fèi)用由_______方負(fù)擔(dān)。

(3)住房公積金于_______年_______月_______日_______(封存或轉(zhuǎn)出)。

甲方:____________________

乙方:____________________

_______年_______月______日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇6

甲方:

乙方:

甲乙雙方于____年__月__日_簽訂為期__年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自____年__月__日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_年_月_日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):

年月日年月日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇7

甲方:_______

乙方:_______

甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自____年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等合計(jì)____元,以上費(fèi)用均需扣除,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房至____年____月____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。

8、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,解除后,乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此一式三份____,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):_______乙方(簽字或蓋章):_______

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_______

____年____月____日____年____月____日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇8

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成協(xié)議如下:

1、甲乙雙方于___年_____月_______日簽訂了約定期限從____年____月___日至___年___月___日的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”),原合同的解除日期為年____月____日,雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨即終止。

2、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品,并按甲方要求妥善辦理交接手續(xù)。

3、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,在乙方辦理完本協(xié)議第2條約定事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方以月工資元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方一次性支付補(bǔ)償金共計(jì)元(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元、代解除通知金元以及賠償金元)。

4、在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項(xiàng)并經(jīng)甲方確認(rèn)后,甲方向乙方結(jié)算完畢至____年___月___日的勞動(dòng)工資。

5、本協(xié)議中約定的補(bǔ)償金(包含未結(jié)工資)是甲方應(yīng)向乙方支付的全部及最終結(jié)算款項(xiàng),且一經(jīng)支付,甲方對(duì)于乙方承擔(dān)的所涉勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的所有義務(wù)皆已得到充分履行,乙方同意放棄對(duì)甲方提出的與雙方勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的任何主張或權(quán)利要求。

6、乙方辦理交接手續(xù)后,甲方配合向乙方出具勞動(dòng)關(guān)系解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

7、乙方保證對(duì)于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,不會(huì)以任何形式進(jìn)行復(fù)制、保留或帶離甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他信息、不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

8、本協(xié)議書壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)壹份,另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

9、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方:乙方(簽字):

年___月___日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇9

甲方:_________

乙方:_________(員工工號(hào):__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除勞動(dòng)合同的日期為:_________年_________月_________日;

二、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

三、___________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司):__________________乙方(簽字):__________________

法定代表人或委托代理人:

年_________月_________日

年_________月_________日

最新解除勞動(dòng)合同范本篇10

甲方(用人單位):

乙方(勞動(dòng)者):

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,公司依法解除此前您與公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:年月日至年月日)。

解除您的理由是:

1、過失性解除

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

(5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

您的勞動(dòng)合同于年月日解除。

您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

1、您薪資結(jié)算至年月日;計(jì)元;

您薪資結(jié)算至年月日;計(jì)元;

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)元。

以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

通知方(簽名或蓋章)

年月日

被通知方(簽名或蓋章):

年月日

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