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免費企業(yè)勞動合同范本大全

時間: 新華 勞動合同

合同是保障雙方權利和義務的重要書面協(xié)議,是維護雙方合法權益的有效法律文件。怎樣寫免費企業(yè)勞動合同范本大全?這里提供免費企業(yè)勞動合同范本大全分享,供大家參考。

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇1

甲方:

乙方: 身份證號: 聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為 。

2.聘用期內(nèi)甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉聘到公司其他部門或崗位工作,轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。

三、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權益。

2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,履行相應義務,保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。

4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。

四、勞動報酬及保險福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。

五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:

(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議:

(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不正當經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;

六、違約責任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應的法律責任。

七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

年 月 日 年 月 日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇2

建筑模板供貨合同

供貨單位或個人(甲方)

收貨單位或個人(乙方)

根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關法律法規(guī),遵循平等、自愿、公正和誠實信用的原則,雙方就建筑模板供貨事項協(xié)商一致,訂立本合同。

一.工程概況

工程名稱:

工程地點:

二.產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、單價

三.甲方責任及義務:

1.甲方應該嚴格按照乙方要求的模版數(shù)量及規(guī)格供貨。

2.因制作工藝要求,所供應的模板實際厚度允許偏差范圍在0.005m之內(nèi)。

四.乙方責任及義務:

1.乙方在合同期未終止前,禁止通過其他渠道采購本協(xié)議中的多層板。

五.交貨及驗收辦法

1.模板進入工地后,乙方對甲方所供的模板驗收,如驗收合格,開具入庫單

2.根據(jù)乙方要求,甲方供貨到施工現(xiàn)場指定位置,堆放整齊,按工地通知時間準時送達,確保正常使用。乙方需提前8個工作日提供采購模版數(shù)量。

3.計量方式:按現(xiàn)場實際驗收張數(shù)為準,并作為結帳依據(jù)。

六.結算方式

1.結算依據(jù):按實際供貨數(shù)量及約定價格結算,本次交易如產(chǎn)生所得稅及其他稅費,歸乙方支付。

2.結算時間:乙方應在支付總欠款的80%,在支付總欠款的80%,在支付總欠款的百分之80%,在支付總欠款的80%,剩余貨款在一次性結清。

3.注意事項:如因乙方原因?qū)е鹿こ踢M度拖延或停工,甲方有權終止合同,

并且要求乙方償還全部貨款。

七.違約責任

1、甲方必須按協(xié)議約定的時間內(nèi)送貨到乙方工地。若甲方未能按約定時間供料到乙方現(xiàn)場,甲方負責乙方因誤工產(chǎn)生的費用。

2、乙方須嚴格按合同付款時間支付貨款,如因乙方不及時付貨款導致供料不及時,所產(chǎn)生的責任歸乙方負責。

3.乙方如未按約定時間付貨款,合同終止,乙方需承擔違約責任,并按違約貨款的日萬分之五承擔甲方的損失,直至付清貨款為止。

八.解決合同糾紛的方式

雙方當事人在履行本合同時發(fā)生的一切爭議均應通過友好協(xié)商解決,如不能解決,雙方當事人可選擇仲裁或法院訴訟方式解決。

九.合同的生效與終止

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章確認后生效。

2、本合同在完成供貨工作內(nèi)容、結清材料尾款后,即自行失效。

十.合同份數(shù):

本合同一式兩份,供貨方一份,購貨方一份,具有同等法津效力。

購貨單位(蓋章)供貨單位(蓋章):

經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

電話:

月日話:年月日電

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇3

甲方: (以下簡稱甲方) 

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

甲方因企業(yè)發(fā)展需要,同意聘用乙方為 ,雙方依據(jù)國家相關法律、法規(guī),本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。

一、聘用期限

1.1 聘用期為 年,即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個月。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項工作目標,經(jīng)甲方考核合格后方可轉正。

1.2 乙方保證到甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關系。

二、職能及考核指標

2.1 負責制定企業(yè)1—2年的營銷戰(zhàn)略和實施計劃。

2.2 負責企業(yè)業(yè)務模式的設計與市場的拓展。

2.3 負責銷售渠道的規(guī)劃管理、銷售工具的設計開發(fā)、以及銷售團隊的組建和培訓。

2.4 按時完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務:

A、自乙方入職之日起,至20__年12月31日止,乙方保證實現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標,其中 萬元為企業(yè)整體指標,另 萬元為乙方個人銷售指標;

B、自20__年1月1日起,至20__年12月31日止,乙方保證實現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標。

2.5 乙方須遵守甲方的各項管理制度和企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期間,如果出現(xiàn)任何下列情況,甲方有權隨時與乙方解除勞動關系:

A、 散布消極信息和言論,詆毀甲方聲譽。

B、 在其他企業(yè)或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它公司運作。

C、 營私舞弊或泄漏商業(yè)機密。

D、 連續(xù)3個月未能達到考核指標或嚴重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟損失的。

E、 被依法追究刑事責任的。

三、薪金及福利

3.1 乙方聘用期的目標收入為:年薪¥ 萬元(稅后),其中底薪¥ 萬元,考核工資¥ 萬元。

3.2 工資發(fā)放時間:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準,發(fā)放上月工資。

3.3 工資發(fā)放方式:

A、乙方底薪的 %逐月發(fā)放,其余 %年底于當年農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放。

B、乙方考核工資(每月¥ 元)按照乙方上月業(yè)績完成的實際情況,當月完成業(yè)績指標的,次月工資發(fā)放日全額發(fā)放;當月未完成業(yè)績指標的,若延遲至次月完成,則考核工資的發(fā)放也順延一個月。

3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。

3.5 試用期內(nèi)乙方主動辭職的,則視同乙方主動放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪 %的工資。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的(含乙方試用不合格),工資依照乙方的全額底薪(¥ 萬元),按乙方離職前的實際出勤天數(shù)結算,發(fā)放時間由甲乙雙方另外協(xié)商。

四、工作時間及休假

乙方有權享受國家的法定節(jié)假日,但在工作需要加班時,甲方有權要求乙方正常上班,加班工資已含在乙方的年薪中,甲方不另行發(fā)放加班工資。

五、本合同未盡事宜按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行,無法律法規(guī)可依的,由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

合同訂立日期: 年 月 日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇4

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章 合同的類型與期限

第一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,確定本合同為固定期限勞動合同,自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止,共_____個月。

第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以乙方實際到崗之日為合同起始時間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止,共_____個月,試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

第四條 甲方錄用乙方的條件為

1、學歷文化:_________________________________________。

2、身體狀況:_________________________________________。

3、工作技能:_________________________________________。

4、團隊精神:_________________________________________。

5、其 他:_________________________________________。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事____________工作。

第六條 乙方的工作地點為甲方企業(yè)本部。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,有權依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)適當調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

第四章 工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制。

第十條 甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方節(jié)假日休息及婚假、喪假、產(chǎn)假等。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意,否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀律

第十三條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,更不得將屬于甲方的業(yè)務轉讓給其他方或乙方自行經(jīng)營,同時,乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀律處分或經(jīng)濟處罰、解除本合同外,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發(fā)工資)為人民幣_________元。甲方根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)營狀況,統(tǒng)一制定工資調(diào)整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等,對此乙方予以認可并接受。

第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

第二十條 甲方根據(jù)國家和上海市的有關規(guī)定為乙方購買下述社會保險(____),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

A、城鎮(zhèn)基本保險;

B、外來人員綜合保險;

C、乙方已在其他單位繳納社會保險,甲方無須為乙方另行購買社會保險,在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;

D、乙方為已享受社會保險人員,甲方無須為乙方購買社會保險;

E、其他_________________________。

甲方(簽章):____________________乙方(簽章):____________________

_____________年_________月_______日_____________年_________月_______日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇5

甲方:_______________________

乙方:_______________________

甲方因工作需要招聘停車場保潔人員____人,本著公平、公正的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂如下合同:

一、甲方責任

1、甲方按每月付給乙方工資人民幣___________________________元整(¥___________________________元),甲方不負責乙方的.其他福利待遇(如其他補助、各種保險等)。

2、甲方按有關生產(chǎn)、安全和勞動保護等規(guī)定為乙方提供必要的工作條件。

二、乙方工作職責

1、乙方負責停車場房屋室內(nèi)、大門口及場地內(nèi)的保潔工作。

2、乙方除日常保潔工作外,還應承擔為甲方職工做飯的工作,保證飯菜質(zhì)量,確保甲方職工能夠按時吃飯。廚房及灶具定期消毒,保證干凈衛(wèi)生。

3、乙方要協(xié)助門衛(wèi)看管院落和車輛,發(fā)現(xiàn)房屋、設備設施損壞的,要及時通知門衛(wèi)進行維修。

4、乙方要嚴格遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不準在室內(nèi)組織、參與打牌、打麻將等賭博和其他違法亂紀活動。

5、乙方要注意自身安全,如發(fā)生安全事故,根據(jù)發(fā)生原因,明確責任后按相關規(guī)定處理。

6、因乙方工作疏忽,導致發(fā)生火災等事故的,乙方要承擔相應的賠償責任,并按照有關法律法規(guī)和相關政策處理。

7、乙方必須服從安排和管理,虛心聽取意見,熱愛本職工作。

三、合同期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自蓋章簽字之日起生效。

甲方:(蓋章)_______________________

乙方(簽字):_______________________

簽字時間:____年____月____日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇6

甲方:

乙方:性別:年齡:

居民身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、動協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期年07月01日,本協(xié)議有效期暫定12個月,試用期1個月。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排,擔任廚師工作崗位。

第三條乙方應根據(jù)甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,保證項目部飲食合理供應,達到規(guī)定的標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第六條乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書,交風場登記備案。

第七條因乙方自身原因造成的一切安全事故,由乙方負全部責任。

第八條已方如有事需要離開風場,必須提前和風場負責人打招呼,否則將扣除元押金。由此產(chǎn)生的一切安全事故,由乙方負全部責負責。

第九條廚師必須保證足夠的飯菜,保證職工吃飽、吃好,職工因工作不能按點回來吃飯,必須保證留足足夠的飯菜,正常開飯幾個菜,必須保證晚點回來的人一樣的待遇。

四、勞動報酬

第十條乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資,工資:3500元/月(大寫:叁仟伍佰元),工作不滿一個月,實行日薪制,以月工資乘以工作天數(shù)除以本月日歷天數(shù)作為結算工資方法,當月工資下個月前發(fā),第一個月扣押元作為押金。

五、勞動紀律

第十一條乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生,確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。

第十二條乙方應積極學習,提高思想覺悟和職業(yè)技能;保證菜品質(zhì)量,科學合理搭配膳食,保證營養(yǎng),滿足多數(shù)人生活習慣,照顧個別情況。

第十三條乙方對采購員采購的食品原材等應及時整理進行核對,妥善存放,確保食品原材質(zhì)量。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進行隨時打掃清理,包括2個雅間至廚房區(qū)域的衛(wèi)生,每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理,食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過4小時,確保食堂衛(wèi)生,特別是夏季及時處理剩菜剩飯,滅蠅滅鼠,確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。

第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本協(xié)議。

六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內(nèi)容。

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

1、每年進行一次體檢,體檢證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,私自離開風場,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究形事責任的;

第十八條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求,通過學習仍不能滿足甲方工作要求,甲方可解除本協(xié)議。

第十九條乙方單方面解除勞動協(xié)議,應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十一條本協(xié)議期限屆滿,勞動協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

七、勞動爭議處理

第二十二條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

八、其它條款

第二十三條本協(xié)議未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇7

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(員工)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立勞動合同。

一、合同期限

1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限:自年月起至年月日止。

2、試用期為三個月,試用期從年月日起至年月日止。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作崗位,工作內(nèi)容為:。

2、乙方應當按崗位職責要求,完成生產(chǎn)(工作)任務。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整。

三、保護和勞動條件

1、甲方根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全和健康。

2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方補休或支付加班工資。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方應當按國家規(guī)定為其提供勞動保障。

四、勞動報酬和社會保險

1、在乙方按時完成工作任務的情況下,甲方應當按月支付基本工資給乙方,工資標準為人民幣元/月。

2、社會保險按國家和省有關社會保險的規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,甲方應當按月支付基本工資。

五、勞動紀律和規(guī)章制度

1、甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度,乙方必須遵守。

2、乙方應當遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守工作操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)程和職業(yè)道德。

3、乙方自覺遵守國家和省市的有關規(guī)定。

六、勞動合同的終止

1、合同期限屆滿,或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

2、雙方同意,可以續(xù)簽合同,一方不同意續(xù)簽,合同即行終止。

七、勞動合同解除的條件

1、雙方協(xié)調(diào)一致,本合同可終止(解除)。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以即行解除勞動合同,并依法追究其造成的經(jīng)濟損失。

(1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者公司《員工手冊》有關條款的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;

(4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的;

(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責任的。

3、有下列情況之一的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除合同:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)本合同達成一致的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行整理期間歌者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確定裁減人員的;

(5)四方調(diào)整乙方工作崗位,雙方不能就崗位達成一致意見的。

4、乙方有下列情況之一的,四方不得解除合同;

(1)患職業(yè)病或者因工負傷,甲方不得解除勞動合同;

(2)患病或者非因工負傷,被確認喪失勞動能力的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5、有乙方解除本合同,應當提前30日以前以書面形式通知甲方。

6、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同;

(1)試用期內(nèi);

(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制他人人身自由的手段強迫勞動的。

八、違反勞動合同的責任

1、乙方違反《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動合同,應賠償賣給金和經(jīng)濟損失。

2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術的科研人員,解除本合同,未按體合同約定提前通知甲方,應當支付違約金標準為本人當年兩個月工資。

3、甲方違反勞動合同約定,按《勞動法》和相關規(guī)定應給予經(jīng)濟補償金的,甲方按規(guī)定給予補償。

4、乙方違反勞動合同約定的保密事項,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。

九、企業(yè)秘密和不正當競爭

1、凡涉及甲方安全和利益的一切資料和技術均屬保密范圍,其具體內(nèi)容有:

(1)甲方的生產(chǎn)技術資料;

(2)甲方的供銷計劃,營銷網(wǎng)絡、政策;

(3)甲方的管理制度、辦法;

(4)甲方掌握的市場信息;

(5)甲方的財務資料;

(6)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。

2、乙方在甲方服務期間,應遵守公司的各項條款,嚴守秘密,如有違反,甲方將立即給予乙方除名處理,并扣除乙方全部或部分風險金,并賠償造成的經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重的追究其法律責任,乙方在服務期間應履行如下保密義務:

(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中,不涉及甲方秘密;

(2)在公共場所不得談論甲方秘密;

(3)未經(jīng)上級領導批準,不得攜帶保密資料出公司;

(4)不得打聽本人職責以外的公司秘密;

(5)對已經(jīng)泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以糾正或立即采取補救措施,并及時向公司負責人報告。

(6)借閱和查詢秘密資料,要經(jīng)過有關負責人批準,用后及時歸還。

(7)妥病況保存秘密資料,不得隨意擺放,防止霉爛、蟲咬、丟失。

十、附則

1、本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,雙方簽章即行生效。

2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇8

(甲方)與(乙方)雙方根據(jù)國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

一、合同期限

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至工作任務完成時止,并以完成工作任務為標志。

(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期(即從年月日起至年月日止)。

二、工作內(nèi)容

乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):

乙方崗位類別確定(打“∨”)為:()管理類/()工人類。

三、勞動報酬

(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時間工資為元/月;乙方試用期工資為元/月。試用期過后,由乙方本人自己申請轉正,經(jīng)公司考核同意轉正之后底薪為元/月。

(二)甲方每月日前向乙方支付貨幣工資。

四、社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要,確定其執(zhí)行工時制度。

(二)甲方執(zhí)行國家和省、市有關工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。

六、勞動紀律

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本勞動合同。

(二)變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失:

(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;

八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同,經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

九、違反本合同的責任

(一)甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

(二)乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1、違約金。一方違約,應當支付違約金元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項

本合同(含附件)一式兩份,雙方各持一份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),均具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇9

甲方:

乙方:

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂如下勞動合同。

一、合同期限

本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容及職責要求

1、工作內(nèi)容:______________。

2、工作職責及要求:__________________。

三、勞動報酬及保險待遇

在本勞動合同中用工期限內(nèi),甲方以現(xiàn)金的形式,每月應向乙方支付不低于____元

的勞動報酬;按照相關勞動法規(guī)的規(guī)定,甲方還應向乙方支付不低于元的勞動保險費用。甲方每月共____計向乙方支付人民幣____元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應在當月末后的五日內(nèi)支____付,遇法定節(jié)假日順延。

乙方在甲方上班勞動期間,甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動____時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規(guī)由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動____紀律或勞動操作規(guī)程及自身、自然因素發(fā)生的傷、病,由乙方自行承擔責任。

四、勞動紀律

乙方必須遵守國家的法規(guī)、法紀和職業(yè)道德及甲方的各項管理規(guī)章制度,服從甲方的工____作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

五、勞動合同的變更、續(xù)簽、解除和終止

甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,依法變____更勞動合同中的部分條款或解除終止勞動合同。

乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規(guī)章制度的;

2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

3、有連續(xù)曠工行為的;

4、被勞動教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責任的。

甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

六、違約責任

甲方的違約責任

1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬的違約補償金。

乙方的違約責任

1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度,在工作中未按規(guī)定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應負責全部賠償。

2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據(jù)乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準向甲方賠償違約金。

七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商,可簽訂補充條款,作為此合同附屬文件,具有同等效力。

本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力。

甲方:__________________

乙方:__________________

__年___月___日

免費企業(yè)勞動合同范本大全篇10

甲方:__________

乙方:__________

身份證號碼:__________

甲乙雙方已簽訂《勞動合同》,現(xiàn)雙方自愿在《勞動合同》基礎上達成如下《補充協(xié)議》:

1、依據(jù)甲方相關考核制度規(guī)定,甲方向乙方支付的獎金、津貼、補貼不構成工資,法律規(guī)定構成的項目除外;

2、乙方在簽署勞動合同時,甲方已經(jīng)將所有的系列管理制度、考核制度等交由乙方閱讀,乙方已經(jīng)閱讀完畢,并接受制度約束、考核,甲方對此不再要求乙方另行簽署文件確認本事項。

3、鑒于甲乙雙方初次合作,因此本合同中約定的乙方工作崗位及地點為甲方依據(jù)乙方自薦后的初步?jīng)Q定,乙方同意甲方可在后期的工作中就乙方的工作能力和甲方的發(fā)展需要對乙方的工作崗位及地點進行調(diào)整,乙方接受調(diào)整,甲方調(diào)整以上內(nèi)容不構成違約,不需對乙方承擔賠償責任(本條款適用于甲乙雙方第一次簽訂勞動合同的情形)。

4、乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離開工作崗位3天,或在甲方對其工作崗位地點調(diào)整后3天未到崗的,視為乙方已經(jīng)向甲方申請辭職,且甲方同意乙方辭職,甲方將不再保留乙方的工作崗位、社保等,因乙方行為導致甲方損失的,乙方還應承擔賠償責任。

5、如乙方在聘用期限內(nèi)任何3個月或連續(xù)兩個月不能完成甲方交付的工作任務的,則甲方可對乙方的工作崗位、地點、職務、薪資進行調(diào)整,直至單方解除勞動合同,且不因此構成甲方違約或承擔任何補償金、賠償金。

6、乙方任何截留甲方物質(zhì)、款項的行為均構成嚴重違反甲方公司制度,甲方可依法要求乙方返還、賠償損失并對乙方的工作崗位、職責、地點、職務、薪資進行調(diào)整,直至單方解除勞動合同,且不因此構成甲方違約或承擔任何補償金、賠償金。

7、乙方被甲方合作對象書面投訴到達或超過3次的,則甲方可對乙方的工作崗位、地點、職務、薪資進行調(diào)整,直至單方解除勞動合同,且不因此構成甲方違約或需承擔任何補償金、賠償金。

8、依照《勞動合同》約定,甲方每月依法發(fā)放乙方上月勞動報酬,如乙方對上月勞動報酬有異議,則應在收到勞動報酬后3日內(nèi)向甲方書面提出《異議書》,逾期未提出的,則甲方已經(jīng)向乙方全額發(fā)放上月乙方應得之勞動報酬,且乙方已經(jīng)全額收取。

9、本補充協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的有效補充,與勞動合同具有同等法律效力。

10、本補充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,傳真件、復印件與原件具有同等法律效力。

11、本補充協(xié)議有效期與勞動合同有效期一致。

甲方:__________

乙方:__________

日期:__________

日期:__________

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