幼師勞動(dòng)合同范本

時(shí)間：2024-07-25 00:22:17 新華勞動(dòng)合同

合同如果是雙方自愿簽訂的，且合同內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，那么該合同是有效的。好的幼師勞動(dòng)合同范本要怎么寫(xiě)？小編給大家?guī)?lái)幼師勞動(dòng)合同范本，供大家參考。

幼師勞動(dòng)合同范本篇1

甲方（用人單位）：__________

法人（負(fù)責(zé)人）：_____

乙方（勞動(dòng)者）：____________

居民身份證號(hào)碼：________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同有效期年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

三、甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為_(kāi)_____元/月。

五、甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：

法人：（簽字）

合同簽定日期：______年______月______日

幼師勞動(dòng)合同范本篇2

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書(shū)，并承諾按照合同條款履行。

一、聘用崗位

第一條甲方根據(jù)工作需要聘請(qǐng)乙方的工作崗位為幼兒教師。

第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。

二、合同期限

第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期（如有）為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、權(quán)利和義務(wù)

第四條甲方的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理；自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。

（二）獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（三）根據(jù)幼兒園制度對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲；

（四）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；

第五條甲方的義務(wù)：

（一）按照合同約定安排乙方工作，按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬；

（二）提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；

（三）提供乙方安全的工作環(huán)境；

（四）保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。

第六條乙方的權(quán)利：

（一）按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬，享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假；寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

（二）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

（三）有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利；

第七條乙方的義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應(yīng)盡的義務(wù)；

（二）服從工作安排，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；

（三）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息；不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利

第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣_(tái)_____元/月；正式聘用期工資為人民幣_(tái)_____元/月。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的`工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績(jī)效工資、安全獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金，其中基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。

第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。

第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方按簽訂合同時(shí)甲方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及損失乙方負(fù)完全責(zé)任。

第十二條乙方合同期滿一年后，子女（一個(gè)以內(nèi)）在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(fèi)（伙食費(fèi)除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會(huì)保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間工資社會(huì)保險(xiǎn)支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時(shí)間的免費(fèi)工作餐。

五、合同的變更、解除及終止

第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無(wú)法繼續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

第十六條乙方堅(jiān)持申請(qǐng)?zhí)崆敖獬贤模暾?qǐng)至少提前5個(gè)月書(shū)面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請(qǐng)。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（二）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；

（三）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成重大損害的&39;。

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書(shū)面通知乙方：

（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷等，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：

（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（二）符合政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

（三）因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

（一）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；書(shū)面提醒后仍未支付的；

（二）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導(dǎo)致甲方社會(huì)信譽(yù)受損或無(wú)法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開(kāi)支由乙方承擔(dān)。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備。

六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第二十三條乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退，無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（二）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（三）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的；

（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。

第二十四條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

七、爭(zhēng)議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份；

第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

______年______月______日

幼師勞動(dòng)合同范本篇3

甲方：______

乙方：______

甲方禮泉縣昭陵社區(qū)中心幼兒園，其建設(shè)項(xiàng)目：1幢地上二層，建筑面積大約平方米。以后按實(shí)際面積計(jì)算，經(jīng)甲、乙雙方識(shí)圖協(xié)商后商議擬訂如下協(xié)議：

1、乙方承包工程項(xiàng)目及其內(nèi)容：灰土以上，散水外沿以內(nèi)1幢樓房全部土建工程項(xiàng)目。按施工圖和變更圖施工，增加項(xiàng)目按工程量計(jì)算。

2、工程質(zhì)量：按中國(guó)現(xiàn)行施工規(guī)范施工、質(zhì)量達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到合格，工程質(zhì)量百年大計(jì)，甲乙雙方要高度重視，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)工程管理工作。

3、安全施工，以人為本，甲乙雙方認(rèn)真落實(shí)國(guó)家安全施工規(guī)定，做好安全施工工作，乙方施工人員參與施工人身意外傷害安全保險(xiǎn)，資金由甲方購(gòu)買(mǎi)，乙方明確專人主管安全除患，非安全培訓(xùn)人員不許參與施工，施工認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，認(rèn)真做好各種勞動(dòng)防護(hù)工作。杜絕傷亡事故，力爭(zhēng)無(wú)大小工傷，如施工人員在工地出現(xiàn)一切不安全事故或人員傷亡由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。

4、承包價(jià)格及施工費(fèi)結(jié)算：主體框架結(jié)構(gòu)總包價(jià)建筑面

5、付款方式：按進(jìn)度付款。基礎(chǔ)完工后一次性付給乙方6萬(wàn)元整。主體一層封頂后甲方付給乙方人工費(fèi)5萬(wàn)元整，主體封頂后按工程的80%計(jì)算付給乙方人工費(fèi)。工程完工后一次性付給乙方總造價(jià)的95%，剩余5%作為質(zhì)保金，一年后付清。

6、甲方工作：及時(shí)提供施工圖和變更圖，做好技術(shù)交底，及時(shí)供應(yīng)施工材料，機(jī)械和腳手架板，安全防護(hù)用品，解決好職工住宿，水電供應(yīng)。

7、節(jié)約用料，文明施工：施工模板，方木等多用材料，在施工中，量材使用，做好節(jié)約用料，拆除材料及清理按指定地點(diǎn)堆放，落地灰當(dāng)天清理，及時(shí)與新灰混混合使用，更不許過(guò)夜，做好節(jié)約用料，工完場(chǎng)清，文明施工。

8、乙方組建施工班子：要有1人技術(shù)員，給甲方提供施工方案。乙方施工人員隸屬項(xiàng)目部管理，工地施工人員務(wù)必聽(tīng)從，施工中提出的安全施工問(wèn)題，工程質(zhì)量問(wèn)題務(wù)必及時(shí)糾正，否則有權(quán)停止施工。

9、遵守項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度，門(mén)衛(wèi)制度，用小型機(jī)械，工具防護(hù)用品由乙方打條，保管使用，竣工后交回，材料下車由方負(fù)責(zé)。

10、未盡事宜施工中甲乙雙方另議。

11、本合同從簽字之日起生效，付完款后合同自動(dòng)失效。附一：合同簽訂后乙方交押保證金貳萬(wàn)元，乙方進(jìn)入工地后退還乙方，如違約甲方不在退還乙方貳萬(wàn)元整。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

幼師勞動(dòng)合同范本篇4

聘方（甲方）：_________________

法人代表（負(fù)責(zé)人）：__________

應(yīng)聘方（乙方）：_______________

住址：____________________

身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話：____________________

一、聘用期限：

自____年______月______日至______年______月______日（______年）

二、聘請(qǐng)待遇：

_____

1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足_____月的按日工資計(jì)算。

2、獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)、

三、其它事宜：

1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事____________________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。

2、押金：乙方_______月工資80%

3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

4乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效、

6、甲方在工作每______月10日前發(fā)放上______月工資及獎(jiǎng)金。

7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8、本協(xié)議自______年______月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：__________（簽字或蓋章）乙方：__________（簽字或蓋章）

合同簽定日期：_______年_______月______日

幼師勞動(dòng)合同范本篇5

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限

本聘用合同期限為自______年______月至______年______月。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃，教育教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

（三）服從園長(zhǎng)安排，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

（四）對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

（七）堅(jiān)持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動(dòng)。

（十）乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

第三條工作報(bào)酬

（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險(xiǎn)每月元。

（二）享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。

（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金______元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

甲方代表：乙方：

______年______月______日______年______月______日

幼師勞動(dòng)合同范本篇6

甲方（用人單位）：

地址：

法人（負(fù)責(zé)人）：_____

乙方（勞動(dòng)者）：____________

性別：_____

出生年月：___________

居民身份證號(hào)碼：________

戶口所在地址：____

常住地址：___________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日到年月日止。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)技巧，完成工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)遵守按勞分配原則，履行同工同酬，按工計(jì)酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，斷定每月工資報(bào)酬。試用期工資為元/月，試用期后工資按幼兒園工資發(fā)放管理辦法定級(jí)發(fā)放。

（二）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的`。

六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

七、勞動(dòng)合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形勢(shì)通知甲方。

（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大侵害的；

4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事教師工作。

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

（六）有下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

2、培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限（從學(xué)習(xí)之日起盤(pán)算工作年限）表如下：

200元以下1年

200——999元3年

1000——20__元5年

20__——4999元8年

5000——9999元10年

10000元以上12年

九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。