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最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些

時(shí)間: 新華 勞務(wù)合同

合同文本應(yīng)該清晰明確,盡可能詳細(xì),包括雙方的權(quán)利和義務(wù)、付款方式、履行期限等條款。好的最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些是怎樣的?這里給大家提供最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些,供大家參考。

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇1

甲方:(勞務(wù)派遣單位)_______________

乙方:(實(shí)際用工單位)_______________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議履行過(guò)程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

日期:_____年_____月_____日

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇2

甲方:北京___技有限公司

乙方:性別:男

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

第一條本合同于__年月日生效,期限壹年

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)實(shí)施顧問(wèn)工作崗位工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為__元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即:人民幣陸仟元整,項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70%,即:人民幣,項(xiàng)目驗(yàn)收后一年付清合同余款10%,即:人民幣叁仟元整。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.雙方約定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止,

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的;按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。

甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同的附屬文件如下:附屬文件一《崗位職責(zé)書》;

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________

乙方:____________

簽訂日期:________________

北京___公司部門:北京___財(cái)務(wù)部

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇3

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及本公司的有關(guān)規(guī)章制度,在互盡告知義務(wù)的基礎(chǔ)上,本著平等、自愿的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。

一、合同期限

第一條本合同為定期合同;

本合同的固定期限為:自年月日起至年月日止,為期年個(gè)月,其中自年月日起至年月日止為試用期,為期個(gè)月。

二、工作資料

第二條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情景制定了一崗多職的工作原則,基于這一原則甲、乙雙方同意:

甲方聘請(qǐng)乙方在部門工作,主要從事崗位,該崗位為乙方的主體崗位;除主體崗位外,乙方上級(jí)主管可根據(jù)工作需要臨時(shí)安排其它工作。

第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可調(diào)整乙方的主體崗位。

第四條乙方應(yīng)按甲方所規(guī)定的工作資料、范圍及職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成工作任務(wù);甲方可對(duì)乙方工作進(jìn)行考核。

三、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

第五條乙方工作地點(diǎn):。

第六條勞動(dòng)時(shí)間:

甲、乙雙方同意執(zhí)行定時(shí)工作制,甲方安排乙方的工作時(shí)間為:

星期一至星期五,上午8時(shí)至12時(shí),午時(shí)1時(shí)至5時(shí)。

甲方應(yīng)合理安排乙方工作任務(wù),甲方因工作需求延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間時(shí),乙方應(yīng)配合,甲方允許乙方作出相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。

第七條勞動(dòng)條件:

1.甲方應(yīng)供給貼合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。

2.甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際需要,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方供給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定,對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條工資支付:

甲、乙雙方確認(rèn),本合同所稱“工資”是指甲方支付給乙方的工資,不包括獎(jiǎng)金、國(guó)家及公司規(guī)定的各種補(bǔ)貼和津貼。

1.甲、乙雙方同意甲方根據(jù)本公司先行工資制度標(biāo)準(zhǔn)確定乙方工資。試用期內(nèi)工資元,轉(zhuǎn)正后工資為元;乙方在按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的前提下(以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn)),獎(jiǎng)金為元。

2.甲方于每月10日以貨幣形式支付乙方工資。

第九條甲方根據(jù)本公司實(shí)際情景制定了變崗變薪的制度,基于這一原則,甲、乙雙方同意:甲方可在乙方工作崗位調(diào)整時(shí)對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)變更。

第十條甲、乙雙方同意:甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的狀況或乙方實(shí)際工作本事和工作表現(xiàn)(以人力資源部的考核及部門經(jīng)理考核為準(zhǔn)),適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

五、福利待遇

第十一條甲方為乙方依法購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。

第十二條在本合同有效期限內(nèi),甲方應(yīng)按國(guó)家所規(guī)定的休假制度,予以乙方貼合條件的各類法定節(jié)假日,婚喪、生育等帶薪休假待遇。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停工醫(yī)療的,由指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具病情證明,按有關(guān)政府規(guī)定的或甲、乙雙方的約定享受醫(yī)療期和醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

第十四條乙方因工負(fù)傷,需要停止工作理解治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定的治療醫(yī)院提出意見,并經(jīng)本公司住所地勞動(dòng)本事鑒定委員會(huì)確認(rèn)。醫(yī)療期間享受企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇,工資改發(fā)工傷津貼。

第十五條乙方因工傷亡或非因工傷亡等待遇,按有關(guān)法律規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

六、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條甲方制訂的規(guī)章制度(適用全公司員工的),應(yīng)經(jīng)合法程序(職工代表大會(huì))經(jīng)過(guò)并公示。

第十七條甲方制訂的專項(xiàng)規(guī)則(適用乙方的),簽訂本協(xié)議時(shí)已詳盡告知。

第十八條乙方對(duì)甲方在簽訂本合同時(shí)已有效的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)則,表示已知并確認(rèn)無(wú)異議。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程及工作范圍;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

第二十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度,視具體情景給予不一樣程度的行政紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更

第二十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致的,可變更本合同條款。

第二十二條訂立本合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章、上海市有關(guān)政策及本公司有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化時(shí),甲、乙雙方應(yīng)變更合同相關(guān)資料。

第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化,須變更本合同方可繼續(xù)履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意,能夠變更本合同相關(guān)資料。

第二十四條變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、勞動(dòng)合同的解除

第二十五條甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同能夠解除。

第二十六條有下列情形之一的,乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者供給勞動(dòng)條件的;

3.在試用期內(nèi),乙方必須10個(gè)工作日前以書面形式告知甲方,并辦理交接工作。

第二十七條試用期滿轉(zhuǎn)正后,在合同期限內(nèi),除下列情形外乙方可解除勞動(dòng)合同,但必須提前三十天以書面形式通知甲方;乙方若未提前三十天以書面形式通知甲方的,應(yīng)賠付甲方一個(gè)月實(shí)際工資收入。

1.給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

2.被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

3.乙方因與甲方就出資培訓(xùn)深造或資助購(gòu)房等有服務(wù)期約定,且服務(wù)期未滿的。

第二十八條乙方有下列情形之一的,甲方能夠隨時(shí)解除本合同,并不支付任何形式的補(bǔ)償金:

1.在試用期間被證明不貼合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(以人力資源部的處罰為依據(jù))

4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情景下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;乙方供給的簡(jiǎn)歷與實(shí)際不符的,乙方供給的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與工作經(jīng)歷與實(shí)際不符的,乙方向甲方介紹的其培訓(xùn)經(jīng)歷、榮譽(yù)經(jīng)歷或職稱、學(xué)歷有虛假的情形視同為屬于上述情形。

6.被依法追究刑事職責(zé)的。

第二十九條有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,能夠解除勞動(dòng)合同::

⒈乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

⒉乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

⒊本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情景發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,也不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4本合同以及甲方規(guī)章制度所規(guī)定的其他情形。

第三十條乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十九條的.規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)本事的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(4)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、勞動(dòng)合同的終止

第三十一條有下列情形之一的,本合同終止:

⒈本合同期限屆滿的;

⒉乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的

⒊乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4.甲、乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的;

5.本合同期限屆滿,但乙方有第三十條約定情形之一的,勞動(dòng)合同期限順延至該情形消失。

第三十二條甲方按法定程序宣告歇業(yè)、撤銷、解散、破產(chǎn)的,本合同能夠終止,但甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方。

第三十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)本事的,勞動(dòng)合同期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,本合同終止;

第三十四條合同雙方若要求續(xù)簽本合同,應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前三十天內(nèi),書面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,能夠續(xù)簽勞動(dòng)合同。

十、工作移交

第三十五條本合同終止之日起30日內(nèi)或本合同任何一方作出解除合同書面通知之日起30日內(nèi),乙方必須履行工作移交義務(wù),按照甲方移交規(guī)定程序全面、適當(dāng)?shù)剞k理移交。

十一、保密協(xié)議

第三十六條乙方在履行本勞動(dòng)合同期間或離職后,對(duì)本工作掌握和了解的商業(yè)秘密有保密義務(wù)。乙方故意泄露甲方的商業(yè)秘密,由此給甲方造成損失,甲方有權(quán)要求賠償。本條所指的商業(yè)秘密,是指不為公眾所悉,能甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。甲方的客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)信息屬于甲方的商業(yè)秘密。

十二、違約職責(zé)

第三十七條甲、乙雙方任何一方違約,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)違約職責(zé),具體賠償額根據(jù)法律、法規(guī)和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的程度確定。

第三十八條乙方未按本合同第三十五條約定履行工作移交義務(wù)的,按該項(xiàng)工作移交所需要的期間為計(jì)算依據(jù),以乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資收入為標(biāo)準(zhǔn)支付甲方違約金。

第三十九條在本合同期限內(nèi),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商另簽專項(xiàng)協(xié)議的(如服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議等),該專項(xiàng)協(xié)議為本合同附件,專項(xiàng)協(xié)議對(duì)違約職責(zé)的約定與本合同不一致的以該專項(xiàng)協(xié)議為準(zhǔn)。

十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議

第四十條甲、乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

第四十一條甲、乙雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議可先行協(xié)商解決,也可自發(fā)生爭(zhēng)議之日起六十日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,不服從仲裁的一方,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十四、其它約定事項(xiàng)

第四十二條甲、乙雙方確認(rèn),在本合同中注明的地址、通訊送達(dá)地、聯(lián)絡(luò)電話是各類文書、文件送達(dá)地。若發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知對(duì)方,未告知的,所發(fā)生的法律后果由未告知方自行負(fù)責(zé)。

第四十三條乙方在本合同中所簽署的姓名和筆跡,確認(rèn)為用于本合同履行期間(包括服務(wù)期內(nèi))對(duì)其他所相關(guān)文書的有效簽名。

第四十四條乙方確認(rèn)在簽訂本合同時(shí),已了解甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,并愿予以履行。

第四十五條甲、乙雙方確認(rèn)公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度以及公司公告的各類通知,都是本合同的有效組成部分。

第四十六條甲方已經(jīng)將公司的基本情景(包括乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等)告知乙方,乙方也已經(jīng)了解該情景,雙方在此基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第四十七條本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商處理。

第四十八條本合同如與國(guó)家、本市有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第四十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自簽定之日起須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋公章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

第五十條本合同簽訂生效之日起,原勞動(dòng)合同作廢。

甲方:

乙方:

____年____月____日

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇4

甲方(用人單位):

乙方(職工):

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。

2、無(wú)固定期限:從____年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作為期限:從____年__月__日起至___工作任務(wù)完成時(shí)止,并以___為標(biāo)志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無(wú)試用期。

2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容:

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn):

(五)甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作_小時(shí),每周工作_天,每周正常工作不超過(guò)40小時(shí),并至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資:___元/月(元/周);

2、計(jì)件工資:(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);

3、其他形式:

(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商,確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為每月__日(或周_)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

(四)如甲方或用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1、本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2、________________________________;

3、________________________________;

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會(huì)反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

(一)、在試用期內(nèi),乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。所謂試用期不符合錄用條件包括:

1、乙方被證實(shí)不符合錄用條件的;

2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應(yīng)提交的相關(guān)資料的;

3、乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的;

4、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5天或者遲到早退超過(guò)6次的;

5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;

7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

(二)、招聘崗位要求及應(yīng)履行職責(zé)。

(三)、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

乙方嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度,絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營(yíng)情況和業(yè)務(wù)情況向第三方泄露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。

(四)、違反本合同的責(zé)任:

1、甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

①、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

②、甲方未按本合同監(jiān)督用工單位約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

③、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2、乙方有下列情況之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并無(wú)償解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系:

①、泄露甲方及用工單位商業(yè)秘密,給甲方或用工單位造成損失的;

②、違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律,符合按照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的或乙方有《勞動(dòng)合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動(dòng)關(guān)系的;

③、乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學(xué)歷證、假身份證明等),使甲方違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立合同的;

④、乙方無(wú)故連續(xù)曠工3天,年累計(jì)曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的,將按自動(dòng)離職處理;給甲方或乙方所服務(wù)的用工單位造成損失的,甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。

3、賠償金:賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ焊?jìng)業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)(具體參見《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》)。

4、無(wú)論因何種原因致使雙方解除或終止合同,乙方均應(yīng)按甲方要求及時(shí)與甲方所服務(wù)的公司辦理離職手續(xù),按規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括且不限于工作中的未盡事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊(cè)、項(xiàng)目報(bào)告、客戶資料等,須全部清點(diǎn)移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會(huì)簽單》。

5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財(cái)務(wù)、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍(lán)圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密,無(wú)論乙方在職或離職,如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,并造成損失時(shí),乙方需賠償相關(guān)損失,并同時(shí)向甲方支付同等違約金和賠償金。

6、除特別規(guī)定的情況外,工資(含獎(jiǎng)金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號(hào)或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個(gè)工作日內(nèi)員工如對(duì)工資無(wú)疑議,則視為支付完成。

7、乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)計(jì)劃 生育政策規(guī)定,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供計(jì)劃 生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責(zé)任時(shí)甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動(dòng)關(guān)系,由乙方承擔(dān)一切法律責(zé)任。

8、本合同自簽字之日起生效,合同期滿前十五天甲方應(yīng)向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》,若雙方均未提異議,可簽訂續(xù)約本合同。

本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

附件:1、附加聲明書2、派遣員工勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

年月日年月日

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇5

甲方(單位)名稱:

法定代表人:

單位地址:

郵政編碼:

聯(lián)系電話:

組織機(jī)構(gòu)代碼:

乙方(勞務(wù)者)姓名:

性別:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話:

家庭住址:

郵政編碼:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞務(wù)合同期限

本合同期限為固定期限,自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

合同期滿,合同終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞務(wù)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1、乙方同意按甲方工作需要,安排在______崗位工作。

工作地點(diǎn):___________________。

2、甲方因經(jīng)營(yíng)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間,因其工作崗位性質(zhì)不同,公休日未能安排休息的,另行編排實(shí)行輪休制,每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。

2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時(shí)工作制(不包括膳食時(shí)間)。

四、勞務(wù)報(bào)酬

1、甲方按本單位崗位工資、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報(bào)酬。

2、甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買_________意外傷害保險(xiǎn)卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

五、用工約定

1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后,發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬:實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi),乙方要求辭職,須提30日以書面形式通知甲方。

3、乙方在甲方工作期間,甲方提供兩套工作服給予乙方,如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等),甲方按購(gòu)買工作服單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿六個(gè)月以上離職者(辭職、辭退、除名等),甲方按一定的工作服折舊扣除費(fèi)用。

六、勞務(wù)紀(jì)律

乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞務(wù)合同可以變更或解除。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞務(wù)合同:

(1)未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的。

(2)未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的。

(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。

八、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后,乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),期限為離職1年內(nèi);地域?yàn)開_____地區(qū)。

九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理和違反勞務(wù)合同的法律責(zé)任

勞務(wù)合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同份數(shù)

本合同一式_____份,各份都具有同等的法律效力

甲方(單位)蓋章:

法人代表簽字:

_____年_____月____日

乙方(勞務(wù)者)簽字:

法人代表簽字:

_____年_____月____日

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇6

第一條合同的主體

甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

第二條合同宗旨及原則

本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著平等互利等價(jià)有償?shù)脑瓌t,甲方將本單位的日常保潔及職工工作午餐煮飯勞務(wù)承包給乙方,特商定本協(xié)議,共同遵守。

第三條合同期限

本合同自20__年8月21日起至20__年80月20日止。

第四條合同的范圍

一、保潔服務(wù)工作

1、作業(yè)范圍:本院三層樓公共地段、院壩、院內(nèi)外環(huán)境、樓頂、樓面、會(huì)議室、病房。

2、作業(yè)內(nèi)容:病房、大廳、走廊、樓梯、通道、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域,病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺(tái)、門、玻璃門窗、樓梯、扶手、潔具等公共區(qū)域的標(biāo)志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔;醫(yī)用垃圾的回收、暫存;院內(nèi)生活垃圾的運(yùn)送及垃圾暫存點(diǎn)的清潔處理。以上工作必須每日一次。如遇上級(jí)檢查及意外弄臟時(shí)突擊清掃。每周進(jìn)行一次大掃除。對(duì)病房?jī)?nèi)床上用品及窗簾進(jìn)行保潔、換洗。保持病房?jī)?nèi)整潔。醫(yī)護(hù)人員工作服換洗。

3、作業(yè)要求:確保地面持續(xù)處于清潔狀態(tài);無(wú)明顯雜物和污漬;門廳的玻璃門每天維護(hù)1次,確保無(wú)明顯水痕、污漬;垃圾桶每天清倒并更換垃圾袋1次,確保墻面、地腳線、標(biāo)牌、開關(guān)盒、壁燈、屋頂?shù)龋瑹o(wú)灰塵及蜘蛛網(wǎng)等。院壩內(nèi)不能有垃圾、雜物,樓梯扶手每天擦拭1次;保證公共地段桌椅清潔無(wú)灰塵及雜物,座椅每天擦拭1次;窗戶、窗臺(tái)、墻壁、地腳線、消防栓、開關(guān)、標(biāo)牌等每天維護(hù)1次,發(fā)現(xiàn)污漬及時(shí)清潔。及時(shí)沖洗便池,確保無(wú)污垢,每天定時(shí)清洗;及時(shí)清倒手紙簍;病房?jī)?nèi)床上用品病人出院后即使換洗,每周不少月一次,窗簾視情況換洗、但不得低于每季度一次。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員工作服必須每周換洗一次。

二、食堂勞務(wù)工作

1、工作內(nèi)容:每日煮職工午餐一次。

2、工作要求:必須保證身體健康,保持食品安全,保持清潔衛(wèi)生,食堂內(nèi)各種器具不能有油垢、煙塵,保持灶臺(tái)、墻壁清潔,各種調(diào)料擺放整齊,清潔池內(nèi)保證干凈整潔,每天必須對(duì)廚房?jī)?nèi)墻壁、屋頂、地面進(jìn)行打掃及拖擦。洗菜盆等保持無(wú)污垢及油垢。洗碗抹布及灶

第五條合同金額

保潔服務(wù)費(fèi)和煮飯勞務(wù)費(fèi)總共14400元,按月平均支付(1200.00元/月),于每月職工發(fā)工資時(shí)支付。本合同屬于勞務(wù)承包,無(wú)人員聘用關(guān)系,乙方自行安排工作人員(也可以是本人、也可以是乙方聘請(qǐng)人員),不納入單位其他管理,也不納入單位人事及績(jī)效管理,不參與甲方考勤,除煮午餐和做清潔時(shí)其他時(shí)間自由支配,其他時(shí)間甲方無(wú)權(quán)干預(yù)。乙方工作人員由乙方管理,乙方工作人員的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全、工資、五險(xiǎn)一金等均由乙方負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān)。

第六條雙方的權(quán)利及義務(wù)

一、甲方權(quán)利及義務(wù)

1、甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍。

2、甲方有義務(wù)為乙方提供保潔及廚房用水、電、工具、清洗劑、食材、倉(cāng)庫(kù)等便利條件。

3、甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)工作質(zhì)量差、或多次被投訴時(shí)、甲方有權(quán)扣減勞務(wù)費(fèi)及終止合同。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方保潔質(zhì)量及時(shí)監(jiān)督、檢查及考核,隨時(shí)提出改進(jìn)意見,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改正,如乙方多次未達(dá)到作業(yè)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。

5、甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),如因乙方違規(guī)違紀(jì)違法、引起糾紛或被上級(jí)部門處罰等不良后果,由乙方承擔(dān);甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重將終止合同。

6、甲方必須按合同約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

二、乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方可以自行安排一名固定工作人員,可以不遵守甲方的作息時(shí)間、根據(jù)工作特點(diǎn)保證甲方清潔及用餐情況下可以自行安排時(shí)間。不需要堅(jiān)守工作崗位。不納入甲方其他管理。

2、乙方有義務(wù)按甲方的相關(guān)規(guī)定熟悉掌握院內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育。

3、乙方有責(zé)任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、根據(jù)不同材質(zhì),采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負(fù)責(zé)保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng),使之處于良好的正常使用狀態(tài)。

4、乙方人員有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項(xiàng)管理規(guī)定,須服從甲方的清潔衛(wèi)生檢查及考核。

5、乙方人員在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品,如不慎給甲方設(shè)施、材料及甲方物品造

7、乙方在作業(yè)中要加強(qiáng)管理,安全生產(chǎn)。乙方人員應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防護(hù)措施,在工作期間乙方應(yīng)嚴(yán)格做好自我防護(hù)及安全生產(chǎn)、如出現(xiàn)人身傷害自行負(fù)責(zé),造成的損失由乙方承擔(dān)。

8、乙方有義務(wù)保證每天必須按要求做一次保潔服務(wù)及中午午餐勞務(wù),必須安排一名固定人員履行本合同,如因該員有事需安排人員臨時(shí)代替必須征得甲方同意。

第七條違約責(zé)任

1、乙方在保潔工作中未達(dá)到保潔的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方將口頭通知乙方,乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)整改,如未整改或整改不合格,不達(dá)要求甲方將給予乙方每項(xiàng)不合格作業(yè)從勞務(wù)費(fèi)中扣除30元的處罰,再次整改、若仍不達(dá)要求甲方按每項(xiàng)不合格作業(yè)扣除乙方當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)的5%、甲方可以單方面終止合同。

2、甲方若違反第五條之規(guī)定,乙方有權(quán)終止合同及追究相應(yīng)責(zé)任。

3、在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方無(wú)故提前解除合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,并支付月保潔費(fèi)的20%作為補(bǔ)償金。

4、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時(shí),由乙方承擔(dān)責(zé)任(包括人身傷害)。

5、乙方在工作期間造成自身和他人身體和財(cái)產(chǎn)損害的由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

6、由自然力、地震、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力的.原因造成甲乙雙方的損失,雙方均不負(fù)任何責(zé)任。

第八條終止合同

1、合同期滿自動(dòng)終止。

2、乙方嚴(yán)重失職造成甲方管理的重大損失,甲方可以解除合同,并按違約責(zé)任要求賠償。

3、乙方發(fā)生嚴(yán)重違約后,甲方可以解除合同。

4、甲方未按時(shí)給付勞務(wù)費(fèi)時(shí),乙方有權(quán)終止合同,并要求甲方給付勞務(wù)費(fèi)。

第九條爭(zhēng)議解決

在履行合同中,如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇7

(以下簡(jiǎn)稱甲方)(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為達(dá)到高效優(yōu)質(zhì)、保質(zhì)、保量完成料方式給乙方承包,為分清責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)議一致,簽訂本合同,雙方共同履行如下條款:

一、工程概況:

1、工程名稱:

2、工程地點(diǎn):

3、工程內(nèi)容:

4、承包范圍:按施工圖、圖集、會(huì)審紀(jì)要、變更通知的所有工程量。

5、開工日期;

6、竣工日期;

7、總?cè)諝v天:

8、質(zhì)量等級(jí):

二、承包項(xiàng)目及施工內(nèi)容:

(1)乙方承包______工程主體、屋面、內(nèi)外墻裝飾等,按設(shè)計(jì)圖紙、圖集、圖紙會(huì)審紀(jì)要、設(shè)計(jì)變更通知所有工程量(除木工、鐵工)。

(2)乙方所包的項(xiàng)目中卷?yè)P(yáng)機(jī)棚砌磚,操作攪拌機(jī)、砂漿機(jī),卷?yè)P(yáng)機(jī),室外硬地面,排水溝,場(chǎng)地清理,放線、打水平、除雙排外架外,其他內(nèi)外腳手架搭設(shè),操作臺(tái)、走橋鋪跳板、門窗過(guò)梁,小型預(yù)制構(gòu)件制安,變壓式排煙道安裝,內(nèi)外墻與框架柱梁連接處墻釘鋼絲網(wǎng),拉結(jié)筋安裝、預(yù)埋、預(yù)留、成品保護(hù)、搗砼淋水養(yǎng)護(hù)、安全網(wǎng)內(nèi)雜物清理,砌磚石灰池,試塊養(yǎng)護(hù)池、落地灰篩出復(fù)用,即每項(xiàng)工程量工完清場(chǎng),掃地出門,驗(yàn)收交付使用等內(nèi)容均含在包干價(jià)內(nèi)。搗砼時(shí)板筋、負(fù)筋保護(hù)層、板厚專人控制,如無(wú)控制好實(shí)測(cè)不合格所發(fā)生的所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。室內(nèi)頂棚不用抺灰。柱、梁、樓梯間斜板抺灰。

(3)乙方所施工的項(xiàng)目要嚴(yán)格按照強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)行的相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,砌磚用皮數(shù)桿,框架柱上分控制水平高度,天面、外墻、衛(wèi)生間保證不滲水,各分項(xiàng)施工中要自檢,達(dá)不到要求的要及時(shí)返工。如無(wú)返工每處罰款貳佰元,外墻砌磚不準(zhǔn)留架眼。

(4)配合項(xiàng)目部及時(shí)做好有關(guān)技術(shù)、安全資料,施工現(xiàn)場(chǎng)材料堆放整齊,天天小清理,每周大清理一次,有關(guān)單位到現(xiàn)場(chǎng)檢查,要提前場(chǎng)地清掃。

(5)基礎(chǔ)及地面墊層、框架柱、構(gòu)造柱、過(guò)梁、雨蓬、天溝、壓頂?shù)攘阈菢?gòu)件現(xiàn)場(chǎng)自拌不泵送。

三、技術(shù)組織與手續(xù)要求:

為緊密配合甲方施工進(jìn)度計(jì)劃,乙方提供18歲以上的男性民工體健康有組織紀(jì)律性、,技術(shù)全面的施工隊(duì),服從甲方領(lǐng)導(dǎo)安排、指揮。乙方所在施工人員要辦理有關(guān)手續(xù),身份證、暫住證、計(jì)生證及其它一切勞務(wù)手續(xù)。如屬甲方代辦證件費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(所辦暫住證費(fèi)用在工程款中扣除)。非施工人員、家屬小孩未經(jīng)甲方許可不準(zhǔn)在工地留宿。

__最新勞務(wù)外包合同樣本

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇8

甲方:

乙方:

因工程需要,甲方將工作分包給乙方施工,為了維護(hù)雙方的權(quán)利和利益,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、工程名稱:

二、工程地點(diǎn)

三、承包方式:單包工:

四、承包內(nèi)容:

五、工作內(nèi)容及單價(jià):

1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

2.單包人工費(fèi)30.0元/米(不包括任何機(jī)械和材料費(fèi))

3.檢查井內(nèi)直1.0米80.0元/米。

六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。

七、工期和人員要求力爭(zhēng)在__年4月30內(nèi)完成。

八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生意外事故,200.0元以下的醫(yī)療費(fèi)用由乙方自己承擔(dān),200.0元以上由甲方承擔(dān);若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔(dān)。

九、質(zhì)量要求

1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行;

2.工完場(chǎng)清,愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)成品。

十、其它未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

十一、如在履約過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)雙方同意向建設(shè)主管部門進(jìn)行調(diào)解,未調(diào)解成功,雙方同意向仲裁委員會(huì)提起仲裁。

十二、一式二份,雙方各執(zhí)一份:工完款清合同自動(dòng)失效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇9

第1篇:工作離職證明

猜你正在找工作離職證明的怎么寫?那么就給你這篇范文參考。

茲證明__X先生/女士/小姐原系我司技術(shù)部程序員崗位,在職時(shí)間為2__-x年03月01日至20__年09月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

第2篇:工作離職證明

希望你能喜歡這篇工作離職證明范文。

甲方:(單位名稱)

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于__-__年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

第3篇:工作離職證明

工作離職證明的寫法與格式是什么?請(qǐng)參考以下這篇范文。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

第4篇:工作離職證明

關(guān)于工作離職證明的寫法,可以參考本頁(yè)面的所有內(nèi)容。

證明________是我公司員工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________部門任________職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,在職期間一年以來(lái)總收入約為__________元。特此證明。

本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

第5篇:工作離職證明

給大家?guī)?lái)工作離職證明范文,供大家參考!

甲方:____公司

乙方:身份證號(hào):

乙方原為甲方職工,于20__年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章):乙方簽字:

第6篇:工作離職證明

工作離職證明范文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“__”稱號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期:____年__月__日

第7篇:工作離職證明

本文系列之一工作離職證明范文,你可能需要。

茲證明______先生/女士/小姐原系我公司_______部職員,在職的時(shí)間為_______年_____月___日至_______年_____月___日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!

單位名稱_______(加蓋公章)

_______年_____月___日

第8篇:工作離職證明

工作離職證明怎么寫?你可以參考一下這篇范文。

茲證明_____為本單位職工,已連續(xù)在我單位工作_____年,學(xué)歷為_____畢業(yè),當(dāng)前在我單位擔(dān)任_____職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后)_____元,(大寫:____萬(wàn)____仟____佰____拾____元整)。

公司名稱_______(加蓋公章)

_______年_____月___日

第9篇:工作離職證明

如果這篇工作離職證明范文能幫到你,請(qǐng)支持范文網(wǎng),我們會(huì)更加努力!

茲證明__(身份證號(hào):__×)自×年×月×日至×年×月×日在我司__部門擔(dān)任__職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

____公司

×年×月×日

第10篇:工作離職證明

工作離職證明的怎么寫?也歡迎大家分享。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____________年______月______日

第11篇:工作離職證明

為如何寫好工作離職證明而煩惱?下面是小編精心整理的工作離職證明,僅供參考,歡迎大家閱讀。

某某自年月日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至年月日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此2年間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(hào)(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章:__

日期:20__年__月__日

第12篇:工作離職證明

工作離職證明怎么寫?工作離職證明的格式怎么樣?請(qǐng)參考本文。

____________(姓名),______(性別),身份證號(hào):____________________________,自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù),由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

第13篇:工作離職證明

除了這篇工作離職證明,想要看看其他相關(guān)范文,請(qǐng)點(diǎn)擊更多工作離職證明范文

茲有______(姓名)同志于________年____月____日至________年____月____日期間在我司擔(dān)任______職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作的表現(xiàn)。現(xiàn)因__________原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)的事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明

____________有限公司(蓋章)

________年____月____日

范文網(wǎng)的小編希望你能喜歡以上13篇工作離職證明范文,你還可以點(diǎn)擊這里查找更多工作離職證明范文。


最新勞務(wù)合同內(nèi)容有哪些篇10

甲方:

乙方:

甲方將湖南省城步縣牛排山風(fēng)電廠升壓站主體勞務(wù)工程承包給譚少軍修建,為了明確與確保雙方的責(zé)任、權(quán)、利,經(jīng)雙方共同磋商,特?cái)M定并達(dá)成以下條款,望雙方共同遵守合同。

一、工程名稱:

__升壓站

二、工程地點(diǎn):

城步縣牛排山

三、工程日期:

20__年元月10———20__年5月30日

四、承包方式:

清包主體勞務(wù)

五、勞務(wù)單價(jià):

1、房建主體按建筑面積計(jì)算每平方米240元

2、基礎(chǔ)以下工程勞務(wù)工資,澆混凝土每立方50元

3、扎鋼筋700元/噸,模板按展模面積28元/平方

4、外腳手架13元每平方(按外圍面積算);澆地坪15元每平方;雨蓬按實(shí)際完成工程量,價(jià)格參照基礎(chǔ)工價(jià)計(jì)算。

5、計(jì)時(shí)工資:大工240元/天;小工140元/天

六、工作內(nèi)容:

本勞務(wù)工程只含房建主體勞務(wù)清包,和內(nèi)、外墻搓砂打底。不含水電和裝飾、粘貼、蓋瓦工程及機(jī)械設(shè)備安裝工程。

七、甲方責(zé)任:

1、負(fù)責(zé)工地上的三通一平,確保乙方施工中原材料使用

2、乙方在進(jìn)場(chǎng)前將各種機(jī)具、塔吊、攪拌機(jī),及鋼筋加工機(jī)具、小型臺(tái)式鋸料機(jī),等機(jī)具安裝到工地。

3、確保乙方在施工中的順利進(jìn)行,并做好周邊協(xié)調(diào)工作

4、確保民工的生活費(fèi)和勞務(wù)工資

5、若發(fā)生民工停工待料,按民工實(shí)際出勤率補(bǔ)發(fā)工資

八、乙方責(zé)任:

1、嚴(yán)格按圖施工,精心制作,做到不浪費(fèi)原材料

2、安生生產(chǎn),文明施工,杜絕工傷事故發(fā)生

3、施工中經(jīng)常檢查各部位的安全隱患,并確保工程質(zhì)量

4、工程場(chǎng)地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放

九、付款方法:

1、乙方進(jìn)場(chǎng)1個(gè)星期后,甲方預(yù)支乙方民工生活費(fèi)

2、每月月底計(jì)量一次,下月10號(hào)前預(yù)付民工工資,因春節(jié)臨近,春節(jié)時(shí)不拖欠民工工資,春節(jié)后按月進(jìn)度完成工程量的80%預(yù)付工資,以此類推,全部工程完工后,剩余的20%30天內(nèi)一次性付清。

十、未盡事宜雙方另外協(xié)商解決:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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