合同中應明確雙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯系方式等，以便在需要時方便聯系。優秀的解除勞務合同的范文要怎么寫？下面給大家整理解除勞務合同的范文，希望對大家能有幫助。

解除勞務合同的范文篇1

甲方：

乙方：

甲、乙雙方于年月建立勞動合同關系，現針對該勞動合同關系的解除事宜，雙方經協商一致，達成以下協議：

一、甲、乙雙方同意并確認：甲、乙雙方的勞動合同關系以協商一致的方式予以解除，勞動合同關系自年月日解除。

二、甲方同意向乙方支付包括解除勞動合同的經濟補償金、補助金等（下稱“一次性補助金”）共計人民幣元（大寫：元整）。

三、甲方于本協議簽訂后十日內，將本協議第二條約定的一次性補助金支付至乙方指定的以下賬戶：

開戶行：

戶名：

賬號：

四、甲方向乙方支付本協議第二條約定的款項后，甲、乙雙方就勞動合同的簽訂、履行及勞動合同解除（包括勞動合同書、工資福利、社會保險、住房公積金、經濟補償金等）事宜再無任何爭議。乙方不再以任何方式（包括仲裁、訴訟等）向甲方提出任何要求。

五、乙方對其在甲方工作期間所知悉的'甲方商業秘密（包括經營信息和技術信息等）以及本協議內容予以保密。

六、若乙方未能全面履行本協議，甲方有權收回依據本協議向乙方支付的款項。

七、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：

解除勞務合同的范文篇2

甲方（派遣單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯系電話：

乙方（用工單位）名稱：

住所：

法定代表人（委托代理人）：

聯系電話：

根據《中華人民共和國_____》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、勞務派遣合同期限

（方）因?原因，要求提前解除與?（方）的勞動合同。經協商，?甲方按照乙方要求從?年?月?日起派遣?名勞務人員到乙方工作，派遣期至?年?月?日止。

二、勞務費用標準及結算

（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月?元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會_____費及其他費用。

（二）結算時間和方式：乙方于?月?日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥?元（大寫：?人民幣）。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力

甲方：（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

年?月?日

乙方：（蓋章）

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

年?月?日

解除勞務合同的范文篇3

甲方（用人單位名稱）：______________

乙方：___________

性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月

日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；

（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的`離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________

_____年_____月_____日

乙方：_________

_____年_____月_____日

解除勞務合同的范文篇4

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

一、勞務派遣合同期限

（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。經協商，甲方按照乙方要求從年月日起派遣名勞務人員到乙方工作，派遣期至年月日止。

二、勞務費用標準及結算

（一）勞務費用標準：乙方按照每人每月元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資、應繳納的各項社會保險費及其他費用。

（二）結算時間和方式：乙方于月日前以銀行轉帳方式將期間所有勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

三、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元（大寫：人民幣）。

四、乙方自愿放棄其他所有訴求。

五、其他

本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

解除勞務合同的范文篇5

甲方：------------------------------------

乙方：-------

由于使雙方無法繼續履行合同。

經甲乙雙方協商，一致同意：

1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于年月日解除，如有經濟補償金及未結算工資，甲方須于解除之日起下期工資發放日一并支付。

2、乙方對勞動合同的解除時間及經濟補償金、未結算工資等的支付時間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。

甲方：--------------------------------------乙方：---

經辦人：---

簽字(蓋章)：---簽字：---

日期：日期：

解除勞務合同的范文篇6

解除勞動合同協議書

解除勞動合同的情況

1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作;

4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，解除勞動合同協議書。乙方過錯對甲方利益造成重大損害;

5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同。

解除勞動合同協議書

____________(方)因___________________原因，要求提前解除與_______________(方)于_____年______月______日簽訂的勞動合同，合同范本《解除勞動合同協議書》。經協商，雙方同意根據___________________(勞動法或勞動管理的有關規定)，從_________年______月______日起，解除勞動合同。甲方按規定支付(不支付)乙方經濟補償金_________元。

本協議一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽名)

年月日

解除勞動合同協議書適用的法律條款

解除勞動合同協議書適用勞動法

第二十八條用人單位依據本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的`，應當依照國家有關規定給予經濟補償。

第二十四條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人：

(一)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十七條用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。

用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。

解除勞務合同的范文篇7

甲方：

乙方：

根據實際情況，在平等協商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協議：

第一、甲乙雙方同意解除20__年_月__日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算后(20__年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協議生效后，如果任何一方不履行本協議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協議將不利于違約方的解釋。

第五、未盡事宜雙方協商解決。

甲方：__________

乙方：__________

代表人：__________

委托代理人：__________

______________年____________月____________日

解除勞務合同的范文篇8

甲方（用人單位名稱）：______________

乙方：___________

性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月

日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的`權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

（1）繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密；

（2）自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣（大寫：__________）（稅后）

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方；如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________

_____年_____月_____日

乙方：_________

_____年_____月_____日

解除勞務合同的范文篇9

解除勞務合同證明新

_____________ 系我單位員工，性別________ ，身份證號碼__________________________ ，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：

□1、協商一致解除(由用人單位提出)

□2、協商一致解除(由個人提出)

□3、勞動者單方解除

□4、勞動者試用期內解除

□5、用人單位裁員

□6、因用人單位違法，由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定)

□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定)

□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規定)

□9、其他：_____________________________________________________ (法律、行政法規規定的其他情形)

解除勞務合同的范文篇10

甲方(用人單位名稱)：______________

乙方：___________

性別：_________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現乙方因個人原因于_____年_____月

日提出解除勞動合同，經雙方平等自愿協商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協議：

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。

2、乙方保證在本協議書簽訂之日起一周之內，按照甲方的相關規定和要求辦理完畢全部的交接手續，包括但不限于：項目的移交，資產的回收，工作的匯報，轉單的簽返，付清對甲方的應付款項，提供客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的離職手續。

3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經理，為保障甲方的`權益，乙方保證在離職后遵守如下約定：

(1)繼續遵守和甲方簽訂的保密協議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業秘密;

(2)自解除勞動合同之日起一年內，不得參與二級公司主營業務相沖突的商業活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關系的行為。

4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現的損失，甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)

5、乙方按照本協議書的約定辦理完畢全部的離職手續后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發薪日，將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。

6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現了違反約定的行為，甲方可以不支付該50%的補償金。

7、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其他義務。

8、甲乙雙方一致同意，除本協議內容以外，不再向對方提出任何要求。

9、甲乙任何一方違反本協議的約定，應向對方支付________元。

10、本協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_________

_____年_____月_____日

乙方：_________

_____年_____月_____日