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簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同

時(shí)間: 新華 勞務(wù)合同

合同規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù),明確了雙方應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么,避免了因不明確而產(chǎn)生的糾紛。如何才能寫出優(yōu)秀的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同?這里給大家分享簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同供大家參考。

簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇1

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

一、合同期限:20__年4月1日至20__年4月1日止,壹年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):

(一)工作內(nèi)容

1、尋找、了解甲方指定的業(yè)務(wù)地點(diǎn)范圍內(nèi)的工程開(kāi)發(fā)狀況;跟蹤了解即將開(kāi)發(fā)的工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài);跟蹤了解即將開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目的基礎(chǔ)內(nèi)容;跟蹤了解即將開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的有效聯(lián)系人及其聯(lián)系方式,并及時(shí)向甲方業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)匯報(bào),提出單個(gè)項(xiàng)目跟進(jìn)建議。

2、完成甲方提供的業(yè)務(wù)跟蹤。

3、跟蹤追收已完成的本人業(yè)務(wù)工程款。

4、完成每天的上班報(bào)到及前一天的工作匯報(bào)。

5、完成半個(gè)月一次的業(yè)務(wù)發(fā)展的文字匯總,并上交甲方的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

6、完成每個(gè)月的本人負(fù)責(zé)的地點(diǎn)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)分析及業(yè)務(wù)失敗原因的文字報(bào)告,并上交甲方的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。

7、完成甲方安排的臨時(shí)工地管理。

(二)、工作地點(diǎn):由甲方指定的地點(diǎn)范圍。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、因工作的性質(zhì)原因,乙方?jīng)]有固定的休息時(shí)間,但一般可以保持星期天休息時(shí)間;因甲方工程需要必須聽(tīng)從甲方安排。

2、國(guó)家法定假期也必須聽(tīng)從甲方安排。

3、乙方的個(gè)人需要需請(qǐng)假的必須向業(yè)務(wù)主管電話或文字請(qǐng)假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:基本工資+住房補(bǔ)貼+生活補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成

(一)、基本工資

1、乙方基本工資為20__元/月;

2、生活補(bǔ)貼為400元/月;

3、住房補(bǔ)貼為500元/月;

(二)、業(yè)務(wù)提成

乙方壹年的業(yè)務(wù)任務(wù)為300萬(wàn)元的產(chǎn)值,在完成300萬(wàn)元業(yè)務(wù)任務(wù)內(nèi),甲方不提供任何提成給乙方。業(yè)務(wù)員完成了300萬(wàn)元的任務(wù),甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方600元/月,此獎(jiǎng)勵(lì)年底一次付清,但是不能完成的此獎(jiǎng)勵(lì)不予發(fā)放。超過(guò)300萬(wàn)元產(chǎn)值以外的業(yè)務(wù)量甲方給予提成給乙方。業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)任務(wù)的扣除順序按其工程完成先后順序扣滿為止。

1、提成比例:

①甲方簽訂業(yè)務(wù)為單包工的:靜壓樁0.5元/米;止水樁0.5元/米;灌注樁及CFG樁1元/m3;其余內(nèi)容沒(méi)有提成。

②甲方簽訂業(yè)務(wù)為包工包料的:靜壓樁1元/米;止水樁1元/米;灌注樁及CFG樁5元/m3;護(hù)壁噴砼1元/㎡;鋼花管土釘及鋼筋土釘、錨索1元/米,其他內(nèi)容沒(méi)有提成。

2、提成范圍:在滿足業(yè)務(wù)任務(wù)后的前提下

①乙方前期跟進(jìn)和后期跟進(jìn),提成與乙方的前期跟進(jìn)和后期跟進(jìn)直接掛鉤:前期跟進(jìn)為乙方提供發(fā)包方的工程地址、工程名稱、發(fā)包方對(duì)接的有效的聯(lián)系方式、甲方與發(fā)包方對(duì)接的全部工作;后期跟進(jìn)為甲方已經(jīng)進(jìn)入業(yè)務(wù)洽談,乙方及時(shí)掌握發(fā)包方的動(dòng)態(tài),直至甲方與發(fā)包方的合同簽訂,以及合同簽訂后的協(xié)助機(jī)械、人工進(jìn)場(chǎng)、發(fā)包方與甲方分配到本工地的施工員的對(duì)接溝通交接,此工程為乙方業(yè)務(wù)。

②甲方自己掌握的信息,甲方要求乙方進(jìn)行跟進(jìn)的,乙方一直跟蹤并及時(shí)匯報(bào)發(fā)包方動(dòng)態(tài)并促使甲方與發(fā)包方合同簽訂的,工程結(jié)算后甲方按總造價(jià)的0.5%提成給乙方。

③甲方自己掌握的信息,自己跟進(jìn)簽訂的業(yè)務(wù)并在告知乙方的情況下,與乙方無(wú)關(guān),不存在提成問(wèn)題。

④單個(gè)工程業(yè)務(wù)乙方最先提供信息匯總,就算是乙方的業(yè)務(wù),并由其來(lái)跟蹤到合同簽訂,此工程算是乙方業(yè)務(wù),但是乙方最先提供信息匯總,甲方要求其跟蹤,其不愿意跟蹤或甲方收不到其跟蹤信息時(shí),并甲方已另派其他業(yè)務(wù)員或甲方其他股東跟蹤成功簽訂合同,此工程不是乙方業(yè)務(wù),無(wú)提成可說(shuō),乙方不得有異議。

3、提成時(shí)間:甲方結(jié)算工程量出來(lái)后,及時(shí)與乙方做好提成結(jié)算,并按照甲方收到工程款的比例折算提成比例提成給乙方,乙方提成必須與工程款的回收掛鉤,乙方不得有任何異議。

四、獎(jiǎng)罰制度

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

1、出勤獎(jiǎng):出勤獎(jiǎng)在年底計(jì)算,只有滿勤才有,獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元。

2、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì):乙方年產(chǎn)值完成超過(guò)1000萬(wàn)元,甲方給予提成以外的1萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);年產(chǎn)值超過(guò)20__萬(wàn)元,甲方給予提成以外10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)罰款

1、甲方采取出勤制度,乙方必須每天到甲方辦公地點(diǎn)報(bào)到并匯報(bào)前一天的工作行程及業(yè)務(wù)收貨(上班時(shí)間為8:30),缺勤一天甲方按50元在基本工資內(nèi)扣除,基本工資不夠扣時(shí),甲方在乙方提成內(nèi)扣除。

2、半個(gè)月一次的業(yè)務(wù)信息匯報(bào)不能按時(shí)提交的,甲方按200元/次在基本工資內(nèi)扣除,基本工資不夠扣時(shí),甲方在乙方提成內(nèi)扣除。

五、違約

1、乙方虛報(bào)行程,甲方一旦確認(rèn),甲方給予乙方每次100元的罰款。甲方確認(rèn)超過(guò)三次,甲方有權(quán)單方面終止合同。

2、乙方以甲方名義私自簽訂合同或沒(méi)有得到甲方同意私自報(bào)價(jià)時(shí),甲方有權(quán)取消乙方全年的業(yè)務(wù)提成。

3、乙方私自收取工程款或挪用工程款,甲方有權(quán)終止合同并拒付乙方當(dāng)年所有提成。

4、乙方私自把信息出賣給第三方并在甲方得到核實(shí)后,甲方有權(quán)終止合同并拒付乙方當(dāng)年所有提成。

五、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向人民法院起訴。

六、本合同解釋權(quán)在甲方。

七、本合同一式三份,自雙方簽字之日起生效;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇2

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本一

甲方(用人單位)名稱:地址:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________________居民身份證號(hào)碼:聯(lián)絡(luò)方式:緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人:聯(lián)絡(luò)方式:

訂立時(shí)間:

業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、概況

1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá)):

乙方:

甲方:

雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更,應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對(duì)方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá),由其自行承擔(dān)責(zé)任。

二、合同期限

本合同期限:從________年____月___日至_________年____月___日,其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作,主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷及管理等工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。

4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為。

2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí),乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方按國(guó)家和市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的,屬個(gè)人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后,視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見(jiàn)者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

七、工作時(shí)間及休假

1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。

A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;B、不定時(shí)工作制。

2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

3、甲方因工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

八、保密要求

1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請(qǐng)求時(shí),全部返還給甲方。

簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇3

甲方:乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限:

1.有固定期限:從日起至年月日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi)):試用期從年月日起至年月日止。業(yè)務(wù)員合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位(工種)為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月),定每月日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)

間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡其它福利待遇:按國(guó)家相關(guān)規(guī)定.

六、競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。

㈡乙方在任職期間或離職之后,都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

七、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的`解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無(wú)法解決的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時(shí),對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

1.__________有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方(蓋章):乙方(簽章):法定代表人(簽章):

合同簽訂日期:年月日?合同簽訂日期:年月日

業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同范本四

甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方為外貿(mào)銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務(wù)約定如下:

1,乙方的工作為外貿(mào)銷售。

2,甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。

2,合同期限為一年,試用期個(gè)月,試用期間工資,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎(jiǎng)。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。

3,因銷售人員流動(dòng)性較強(qiáng),為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營(yíng)業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個(gè)月發(fā)放,合同到期時(shí)的一個(gè)月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。

4,甲方制定的管理制度乙方需嚴(yán)格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因?yàn)橐曳阶陨砬闆r的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不承擔(dān)違約責(zé)任。

5,如雙方欲提前解除合同,應(yīng)至少提前一月通知對(duì)方。

6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。

7,本合同雙方簽字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件:

1.年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民均可申請(qǐng),唯申請(qǐng)人不得為:列入國(guó)家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國(guó)x府禁止的任何__和非法組織成員。

2.服從管理,有拓展業(yè)務(wù)能力。

第二條協(xié)議期限

1.協(xié)議有效期:自200年月日至200年月日止。

2.聘用期滿前,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。

2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協(xié)議。

第四條工作紀(jì)律

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng),依法納稅。

2.尊重社會(huì)公德,遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第五條工作報(bào)酬

1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度,根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)

2.甲方薪水結(jié)算為周薪,每星期六為薪水發(fā)放日

第六條其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

年月日

簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇4

甲方(用人單位):__________________

公司地址:__________________________________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________

身份證號(hào):__________________________________________

鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用合同期限

按下列第__________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日至______年______月______日

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從________之日起至________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月(每季度、每年)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。

(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

七、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的____%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

九、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。本合同一式____份,甲乙雙方各____份。

甲方(簽字/蓋章):_______________________乙方(簽字/蓋章):_______________________

聯(lián)系方式:______________________________聯(lián)系方式:______________________________

_____________年____________月_________日_____________年____________月_________日

簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇5

甲方:________________________

乙方:________________________

性別:________________________

身份證號(hào)碼:_________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本聘用合同。

(一)合同限期:從________年________月________日起至________年________月________日止。

(二)合同期內(nèi),其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月,即從________年________月________日起至________年________月________日止。

一、工作崗位及內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在物業(yè)管理崗位工作,乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的生產(chǎn)________(工作)任務(wù),具體要求按崗位責(zé)任書執(zhí)行。

二、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方試用期內(nèi)的工資為_(kāi)_______元。

(二)乙方試用期滿后,月崗位工資為_(kāi)_______月;甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個(gè)調(diào)稅由甲方在其工資中代為扣繳。

(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

四、鑒于乙方的人事關(guān)系,仍保留在原單位(部門),聘用期間,除乙方的工資由甲方支付外,社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、房貼等其他各類福利待遇仍由原單位(部門)按原渠道處理解決,與甲方無(wú)涉。

五、違約責(zé)任

(一)甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。

(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方,方可解除本協(xié)議。

(三)由于甲、乙任何一方的過(guò)錯(cuò),造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。

(四)甲、乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任的大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

(五)本協(xié)議期滿即行終止,雙方需要延長(zhǎng)合作期限的,應(yīng)在本協(xié)議滿前一個(gè)月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。

六、其它

本協(xié)議若有未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章:________________________

法定代表:________________________

簽名(蓋章):_______________________

_____________年________月________日

乙方簽名(蓋章):___________________

法定代表:_________________________

簽名(蓋章):_______________________

_____________年_________月________日

簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)員勞務(wù)合同篇6

甲方(公司主管簽字):__________________________ 

乙方(應(yīng)聘業(yè)務(wù)員簽字):________________________ 

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益,特制定協(xié)議如下:

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定(若應(yīng)聘為兼職業(yè)務(wù)員,甲方的上班時(shí)間、簽到制度及有關(guān)和兼職業(yè)務(wù)員不兼容的制度不對(duì)乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。

二、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)由個(gè)人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

三、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來(lái)的商品價(jià)位,乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)(如該價(jià)位有變更,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務(wù)往來(lái)中,甲方按(銷售額、純利潤(rùn))的______%作為提成在月工資結(jié)算時(shí)支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務(wù)往來(lái)中,從甲方供貨的款項(xiàng),由乙方負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái),有技術(shù)或維護(hù)方面的,由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務(wù)員)需帶甲方商品對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù)的,要辦理商品出庫(kù)手續(xù),并支付同商品價(jià)格等額的押金。如辦理入庫(kù)退款手續(xù),時(shí)限不得超過(guò)______天。

七、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過(guò)甲方同意,否則視為無(wú)效。

八、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時(shí),乙方應(yīng)在公司財(cái)務(wù)部交付______元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

甲方:______________________________________X有限公司

公司簽章/代表人簽字:________X乙方簽字:____________

電話:____________________X電話:______________________

日期:______X年____月____日日期:______X年____月____日

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