勞務用工合同案例范文大全
合同應明確解除和終止合同的條件和程序,以便在必要時能夠按照約定解決爭議。好的勞務用工合同案例范文大全要怎么寫?小編給大家帶來勞務用工合同案例范文大全,供大家參考。
勞務用工合同案例范文大全篇1
甲方:
乙方:
身份證號:
根據甲方用工需要,甲方同意乙方在甲方從事勞務用工,為確立勞務用工關系,明確雙方權利和義務,根據國家有關法律之規定經雙方協商簽訂以下勞務合同。
一、用工期限自通知每臺簽證開始至本工程竣工機械設備使用結束止。
二、從事工種塔吊操作、指揮、工作。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方負責為乙方進行工傷意外保險,其保險費由乙方負責。
2、甲方提供乙方所需要的勞動保護用品,其費用由乙方負責。
3、起重司機、指揮的通信設備由甲方承擔,頻道必須和項目相符。
4、甲方為乙方創造良好的生產生活條件。
5、甲方規范現場管理,定期對職工進行法律法規教育和施工技術安全生產教育。
6、甲方尊重并積極采納乙方提出的有利于改善生產,生活條件的建議和要求。
7、每臺塔吊運轉時必須有乙方派出的指揮人員。
四、勞動報酬
1、甲方確定乙方的工資元
2、乙方同意按照實際工作日方式與甲方結算勞動報酬。
3、乙方與甲方每月進行一次工帳核對并經過雙方簽字后交甲方帳務
4、甲方每月按時給乙方員發放工生活費1500元/人,帶班按2000元/人發放,期間不再產生其它借支。
5、乙方同意余款在春節放假前或塔吊報停之日一次性付清。
五、勞動紀律
1、進入施工現場乙方必須嚴格遵守安全六大紀律,服從現場安全管理,執行本工種的安全生產操作規程,不違章操作,不違反勞動紀律
2、甲方對乙方的安全行為進行不定期的檢查,對乙方的違章行為有權做出警告處罰直至停工、清退的決定,乙方必須接受甲方的規范管理。
3、甲方根據工作需要,分配乙方的工作量,乙方必須服從甲方的工作安排,努力完成甲方交給的各項任務。
4、甲方組織開展的各項安全教育,交底活動,乙方必須積極參加,并按照甲方要求進行會議簽到或交底簽字。拒絕履行相關手續的視為不服從管理。原則上當即結算清退。
5、乙方在操作過程中有權拒絕施工方人員的違章指揮,對安全設施不到位,安全措施不落實的地方有權拒絕施工,但必須提前提出相關安全措施。乙方應全力做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。
6、乙方必須保護好現場的各類安全措施,發現有安全設施不到位的地方要及時通知甲方現場管理人員,甲方盡快組織落實。
7、乙方不得以任何理由影響工作時間,時間定為每天早上6:00至晚上22:00。22:00以后加班補助40元/小時,00:00以后算通宵按300元/次補助。
六、勞動合同終止
1、有下列情況之一的,甲方有權立即解除與乙方的勞務合同
①在使用期內被認定為不能勝任本工種的,
②操作技術實際達不到用工工資要求且無協商工資下浮幅度余地的,
③嚴重違反勞動紀律和甲方各項規章制度的,
④因乙方責任造成質量安全事故,
⑤不服從工作分配,拒絕接受甲方的工作安排,
⑥被依法追究刑事責任的,
2、有下列情況之一的,甲方提前通知乙方解除與乙方的勞務合同
①乙方患病或工傷醫療期滿后,不能從事本工種的,
②所在工程,本工種完工的,
③由于甲方特殊情況停工、停業的,
④乙方中途要求解除合同關系,提前口頭或書面通知甲方并經過甲方認可。
七、違反勞動合同的責任
1、除第六條各款項以外,甲方不得以任何借口在中途與乙方解除用工關系,甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方實際發生的合同工資。
2、未經甲方同意乙方不得中途提出解除與甲方的用工關系,乙方如單方提出解除合同,甲方在工帳結算時扣除實際工資5%的違約金,乙方的工資在春節前一次性付清。
八、其他
1、因乙方違章違規違反勞動紀律被甲方或甲方管理單位處罰的,其罰款由乙方全額承擔,并在相應月份的工資款中扣除。
2、因乙方違章作業,酒后作業,野蠻作業造成自傷,他傷的,乙方應承擔由此造成的全部經濟損失,觸犯法律的,應承擔法律責任。
3、乙方必須持本人身份證進入工地或工作場所,并提交身份證復印件向甲方進行登記。
4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。
5、乙方必須愛護甲方的機械設備和公益設施遺失或損壞一律照價賠償。
6、特殊作業人員必須持有效證件上崗,無證人員不得從事特殊作業。
7、乙方需辦理的暫住證,務工證,上崗證由甲方負責組織辦理,其工本費由乙方承擔。
8、甲方按標準規定安排解決乙方的住宿,乙方必須服從甲方生活區綜治員和施工方統一安排,嚴禁使用電器設備,嚴禁自炊。
九、發生合同糾紛在不影響合同條款執行的基礎上,甲乙雙方協商解決,解決不
成可提交當地勞動仲裁部門仲裁,仲裁費用由無理一方全額承擔。
十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份簽字生效。雙方承諾信守合同條款。
甲方(法人代表)乙方簽字:
或委托代表:
乙方聯系電話:
勞務用工合同案例范文大全篇2
雇主(以下簡稱甲方):
住址:
雇員(以下簡稱乙方):
住址:
因工作需要,甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關系,共同遵守履行。
一、用工期限
1、本合同的用工期限為:__________月。
2、本用工期限從______年______月______日起算,到______年______月______日止。
3、雙方約定,試用期為:__________月。
二、工作內容
1、崗位職責:
2、工作任務:
3、崗位要求:
三、勞動報酬
1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。
2、試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。
3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。
4、甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞動保護和勞動條件
1、工作時間
(1)乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
(2)在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。
(3)甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
2、休息休假
(1)甲方保證乙方每周至少休息一天。
(2)乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和___假等有薪假期。
(3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
3、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。
4、乙方有權拒絕甲方的違規要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
五、雙方職責
甲方職責
1、按照本合同的約定,保證工作條件。
2、按時支付勞務費。
3、及時組織人員驗收。
乙方職責
1、按照合同的規定履行合同。
2、聽從甲方負責人的指揮。
3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
六、合同變更、解除
1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前__________天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞務合同協議書》
2、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
3、當解除條件符合勞動法規定時,雙方均可合法解除本合同。
七、違約條款
甲乙雙方在合同履行過程中,違反本合同的相關規定,給對方造成損失的,責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的,責任方應支付_______元違約金給對方。
八、附則
1、本合同正本________份,雙方各________份,具有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽字后生效,雙方合同義務履行完畢后失效。
3、因履行本合同發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。
甲方:
負責人:
身份證號:
聯系方式:
工程所在地:
簽訂時間:________年________月________日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
工程所在地:
簽訂時間:________年________月________日
勞務用工合同案例范文大全篇3
勞務用工合同樣本一
立合同雙方:
裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經雙方在公正、平等協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自二OO年月日起至二OO年月日止,期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇:
在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞__福利待遇:
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。
四、雙方職責:
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。
五、其他:
1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規定辦理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:裝飾裝修工程有限公司
代表:
訂立日期:年月日
乙方:
訂立日期:年月日
附:本人身份證編號:(簽章)(簽章)
勞務用工合同樣本二
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年,自2013年10月10日至2018年10月10日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日1700元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行 女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
4.符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方
同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
勞務用工合同案例范文大全篇4
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著相互誠信、相互合作、互惠互利的原則,就甲方商品房土建工程承包給乙方達成如下協議,共同遵守執行。
一、工程項目地點:
該工程項目地點位于______路___巷___號“萬福莊園”。
二、建筑面積:
工程項目總建筑面積約30000平方米,建筑層數13層(含地下室兩層)。
三、承包方式:
包工包料。
四、承包內容:
土建及水電(未含消防、基坑工程、地質處理、墊層、道路等)。
五、結算方式:
1、土建工程結算方式:按____年定額和___市定額站規定執行的現行工程量結算的標準結算出工程總造價,同時在結算出總造價的基礎上,下浮2%;
2、水電工程按___年__水電定額結算后下浮8%;
3、門、窗材料由甲方指定價格,雙方確認結算(市場實價+3%采購配套費+稅+20%的采購配套管理費)不打入總結算之中;
4、外墻裝修材料由甲方選定并指定價格,雙方確認進行結算;
5、鋼材按甲方指定的廠家、價格按市場同等價格。
六、工期:
本工程項目施工工期為500天(含節假日兩天)交付給甲方使用。
七、發包條件:
1、合同簽訂之日起三個工作日內付給甲方伍拾萬元執行保證金。
2、乙方支付500萬元(含50萬元執行保證金)給甲方作為該項目的前期費用及保證金。此款不計利息,支付時間為:從本合同簽訂之日起至___年月日,乙方支付到甲方帳戶,如此款未按時到甲方帳戶,此合同作廢。乙方支付的伍拾萬合同執行保證金不予退回給乙方,歸甲方所有。乙方匯給甲方的本項目前期費用及保證金,待本工程主體±00以上,建至六層時全部付清給乙方。
八、乙方支付給甲方的前期費用及保證金,甲方用甲方開發的本項目(萬福莊園作擔保)。
九、本項目甲方約在___年月底交付乙方施工,特殊情況雙方友好協調,開工時間順延。
十、如果乙方交付給甲方的前期費用及保證金按規定的開工時間未能開工,在超過一個月后,甲方按3%的利息支付給乙方。
十一、當乙方完成±00以上兩層封頂,按工程量的80%付給乙方,以后的.付款方式每完成3層工程量付80%給乙方,直到封頂。進入工程裝修并完成裝修付給裝修工程的80%給乙方。之后的工程款,待整個工程完畢達到竣工驗收并交付使用時付至工程總造價的90%給乙方,余款結算扣除3%保修金外,十個月內全部付清(保修金按國家有關規定執行)。
十二、甲方付給乙方的工程款,要由乙方提供該工程項目與民工簽訂的民工勞務輸出合同費用,便于每次撥付工程款時按比例由乙方領取支付給民工,確保民工勞動費用。
十三、本合同只對合同乙方簽訂人負責。
十四、違約責任:
本合同簽訂之日起3個工作日內乙方付給甲方伍拾萬元人民幣作本合同的執行保證金。保證金到甲方帳戶后,甲方不得以任何形式將本合同約定的工程項目另行發包給他人。但如果乙方未將本合同執行保證金3個工作日內付到甲方帳戶,則視為乙方放棄本項目。本合同作廢。
十五、本合同條款與施工合同有沖突的,以本合同條款為準。
十六、未盡事宜雙方協商解決。
十七、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章生效。并一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務用工合同案例范文大全篇5
甲方:___________________________
乙方:___________________________
甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協商,自愿簽訂本用工合同。
第一條
首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續聘。
第二條乙方享有如下權利
1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元幣,按月發放;
2.因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方
3.法律法規規定的其他權利。
第三條甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件)
_______________________________。
乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規章制度,甲方有權根據實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。
第四條
乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規和政策辦理。
第五條
有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方
1.乙方不能勝任工作;
2.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度;
3.本合同所訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使合同不能履行;
4.甲方認為乙方具有的其他不宜繼續履行合同的事由。
第六條甲方制定的與乙方工作有關的規章制度為本合同的附件
本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。
本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規及相關政策辦理。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
________年____月____日_________年____月____日
勞務用工合同案例范文大全篇6
雇主(甲方):
地址:
雇員(乙方):
地址:
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,雙方本著平等的原則,協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。
風險提示:工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方視業務需要及乙方績效等,可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責是:____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
風險提示:雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;
但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。
1、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
風險提示:勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。
另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
三、勞務報酬
1、甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前____日通知甲方,或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠____日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年____月____日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:________年____月____日
個人勞務合同范X
勞務用工合同案例范文大全篇7
甲方:__________________
乙方:__________________
經甲乙雙方協商,同意按《建筑安裝工程承包合同條例》的原則,結合本工程的實際情況,達成如下協議:
一,工程名稱,地點,承包范圍
1,工程名稱:
2,工程地點:
3,標準層施工:
4,工程內容:
5,工程承包單價:
6,工程承包總價:
二,工程質量:
工程質量必須符合國家施工驗收規范。
三,材料供應
在施工期間乙方須提前3天向甲方申報所需的施工材料,甲方應滿足乙方施工材料需求。如甲方材料不及時到位,造成乙方停工,窩工,甲方應承擔乙方因等工待料所產生的一切費用。(人工單價為每天120元計)
1,甲方提供給乙方的所有施工材料,應滿足施工質量要求,如因材料質量問題造成返工,所產生的人工,由甲方承擔。(人工單價為每天120元計)
2,乙方在保證施工質量的前提下,應節約用料,如被甲方發現有嚴重的浪費行為,乙方無條件賠償甲方一定的損失。
四,施工現場的安全
1,乙方在施工期間必須服從甲方的管理,自覺遵守工地各項規章制度。
2,乙方在施工現場須注意自身的安全,如因乙方違規操作所發生的`安全事故,由乙方自己負責。
五,付款方式
1,乙方進入施工現場后30天,甲方應支付乙方生活費,生活費為每月貳萬伍仟元正。不包括房屋租借費用。
2,余款按實際工程量于春節前結清。
六,設計圖紙和技術資料
1,甲方應在施工前向乙方提供施工所需的各種圖紙和技術資料。
七,其它
1,屬于包工范圍以外的設計變更所產生的費用,由甲方承擔。
2,如一方違約,須負責賠償對方的全部損失。
3,如在施工期間產生未盡事宜,甲、乙雙方本著友好原商解決。
本合同一式貳份,雙方各執一份,自雙方簽章起生效。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
_________年_________月_________日________年_________月_________日
勞務用工合同案例范文大全篇8
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共__________年。其中試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共__________個月。
第二條生產(工作)任務
甲方安排乙方從事__________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要,在__________,承擔任務,擔任__________工種。乙方應達到的數量、質量指標:__________。
第三條勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:__________。
第四條勞動紀律
1、甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度。具體內容如下:__________。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:__________。
3、甲方應當每月按期給乙方發放工資。超過當月規定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的__________%,賠償乙方損失。
4、甲方應當根據企業的生產發展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的__________%,乙方按不超過本人工資的__________%,按月向當地勞動行政部門所屬的&39;社會保險事業管理機構繳納退休養老金。
2、因第七條第二款第(2)和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期滿未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照(國營企業職工待業保險暫行規定)向待業保險機構繳納待業保險基金,乙方待業期間可享受待業保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照有關規定執行。
5、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資60%的病假工資。
6、乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。
7、按照國家法律、法規規定,甲乙雙方協商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:__________。
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產、調整生產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。
2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內,經發現不符合用工條件的;
(2)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(3)甲方歇業,宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;
(4)雙方約定的其他事項:__________。
3、下列情況下,乙方可以解除合同:
(1)甲方違反國家規定,無安全防護設施,勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的;
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4、乙方被勞動教養,以及受刑事處分的,合同自行解除。
5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未滿,又不符合本第2款規定的;
(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
(3)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
7、合同期限屆滿,應即終止執行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項
1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
2、甲方為乙方解決伙食問題;
3、甲方按國家規定的補貼項目,每月應發給乙方共計__________元;
4、除國家規定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:__________;
5、除國家規定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:__________;
6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務__________年。否則,乙方應向甲方支付培訓費__________元;
7、其他需要約定的事項:__________。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;
3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:__________;
4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據后果和責任向對方支付賠償金,賠償標準是:__________。
第十條勞動爭議
勞動爭議發生后,當事人可以向本企業調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策等有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。
甲方(簽章):
____________________年__________月__________日
乙方(簽章):
____________________年__________月__________日
勞務用工合同案例范文大全篇9
甲方:____________________
乙方:____________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
1、勞動合同期限
(1)本合同為期限勞動合同,合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
(2)若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
2、工作內容和工作地點
(1)在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等,在與乙正式勞動合同范本方充分協商的基礎上,可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。
(2)在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
3、工作時間和休息休假
(1)甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。
(2)乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等,按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
(3)甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。
(4)乙方加班不能自行決定,須經上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。
4、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(1)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的原則,依法變更勞動合同部分條款。
(2)訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。
(3)訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
(4)經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
(5)甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
(6)本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見,并辦理相關書面手續。
5、雙方協商約定的其他內容
乙方應當保守甲方的商業秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
6、違反勞動合同的責任
(1)乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的'賠償責任。
(2)甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
7、勞動爭議處理
(1)在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。
(2)甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
8、其他規定
(1)如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。
(2)本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
(3)下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
甲方:_________________________乙方:_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
勞務用工合同案例范文大全篇10
雇主(甲方):
地址:
雇員(乙方):
地址:
鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。為明確雙方職責,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,雙方本著平等的原則,協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守所列條款。
一、勞務期限與崗位
1、本勞務合同期限為________個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等,可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。
2、雙方確定,乙方的崗位為:____________,職責是:____________。
二、雙方權利義務
甲方權利義務
1、甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。
乙方權利義務
1、乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方工作時間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
三、勞務報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
2、如需調整勞務報酬,甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽,則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。
2、甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同,應提前______日通知甲方,或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:______年______月______日
乙方:
身份證號:
聯系方式:
合同履行地:
簽訂時間:______年______月______日