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終止勞動合同有關協議書

時間: 新華 勞動合同

合同是雙方之間的契約,約束的是雙方的責任和義務,合同生效后,雙方就要按照合同的規定執行。終止勞動合同有關協議書怎么寫,這里給大家分享終止勞動合同有關協議書,供大家參考。

終止勞動合同有關協議書篇1

甲方:______________

乙方:______________

乙方于_________年_________月_________日入職甲方,任___________。現乙方因患病需回家休養治病向甲方申請解除勞動關系,并給予補償。考慮到乙方的實際困難及意愿,甲方同意解除勞動關系并給予相應補償。經雙方平等協商,并根據相關法律規定,就有關合同解除及離職手續等問題達成如下一致協議:

1、雙方的勞動關系以協商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前辦理離職手續。

2、乙方確認甲方此前已經按照其出勤狀況全額支付了其所有勞動報酬。

3、甲方支付乙方補償款______元(具體明細如下)作為解除勞動關系的補償:

(1)經濟補償金

(2)代通知金

(3)醫療補助金

(4)醫療期工資

(5)醫療期社保繳費補償

(6)實際開支(住宿、交通)

(7)甲方愛心救助款

4、甲方支付乙方____年月份工資共計_________元(結算至_________月_________日)。

5、甲方此前幫助乙方墊付的住院費用元,由甲方承擔。

以上款項合計人民幣_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款項合計____元,自乙方辦結離職手續后,由甲方通過轉帳方式支付。

本協議自雙方簽字后即發生法律效力,雙方勞動關系即告結束,基于勞動合同的權利義務亦相應終止,乙方承諾不再以任何理由向甲方主張任何權益。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

甲方:______乙方:_______

日期:__________日期:___________

終止勞動合同有關協議書篇2

甲方:____________公司

乙方:____________(員工工號:__________)

甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

一、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;

二、____方支付____方經濟補償金(違約金)_________元;

三、____________________________________________;

四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方:________公司乙方(簽字):______

法定代表人或委托代理人:____________________

____年__月__日____年__月__日

終止勞動合同有關協議書篇3

委托單位:(以下簡稱“甲方”)

設計單位:(以下簡稱“乙方”)

由于原因,致使甲乙雙方于年月日

簽訂的家庭居室裝飾設計合同,以下簡稱“原合同”)不能繼續履行,雙方

協商后達成以下協議:

一、乙方已完成設計工作包括:

二、合同費用結算:原合同的設計費總額為元(幣種為人

民幣)。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,甲方應付

共計元,甲方已付元,甲方應付未付元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的&39;著作權。甲方保留在本項目

中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

五、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:(簽字)委托代理人:(簽字)

協議簽訂日期:年月日

簽約地點:

終止勞動合同有關協議書篇4

出讓方:___(以下簡稱“出讓方”)

身份證號碼:___

電話:___

受讓方:___(以下簡稱“受讓方”)

地址:___

法定代表人:___

電話:___

出讓方與受讓方簽訂了《出資轉讓協議書》(以下簡稱“該協議”),主要內容為:出讓方愿意將___有限公司的出資___萬元(人民幣)轉讓給受讓方,受讓方愿意接收出讓方在___公司的出資___萬元(人民幣)。該出資于____年____月____日正式轉讓,自轉讓之日起,轉讓方對已轉讓的出資不再享有出資人的權利和承擔出資人的義務,受讓方以其出資額在企業內享有出資人的權利和承擔出資人的義務。現雙方就該協議達成如下解除條款:

第一條出讓方與受讓方經協商一致,同意解除該協議。

第二條關于出讓方與受讓方在該協議中約定的全部權利、義務,自本解除協議生效之日起,即行解除。雙方無需承擔任何因違反該協議引起的違約責任,雙方無其他糾紛。

第三條本解除協議由雙方蓋章簽字之日起生效。協議書一式兩份,由雙方各收執一份,具有同等法律效力。

出讓方(蓋章):________

受讓方(蓋章):________

授權代表(簽字):________

____年____月____日

終止勞動合同有關協議書篇5

甲方:________________

乙方:________________

甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本合同如下:

1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________年_________月_________日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本合同簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本合同內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__________元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制合同,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本合同是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽字或蓋章):________

法定代表人或授權委托人(簽字或簽章):________

________年________月________日________年________月________日

終止勞動合同有關協議書篇6

甲方:法定代表人:地址:

乙方:性別:身份證號碼:住址:

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就雙方終止勞動關系的相關事宜達成如下協議:

一、乙方于_____年__月__日與甲方簽訂了勞動合同,合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。現甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條的規定,經協商一致同意提前終止勞動關系,解除勞動合同;

二、乙方在簽訂本協議書之日起1日內,將事先由其負責且尚未完成的工作事項與甲方相關工作人員辦理交接手續,由乙方掌握和使用公司的`一切文件、資料、信息、數據、電子文檔及物品也應一并向甲方移交,并編制移交清單,由甲、乙雙方簽字確認;

三、甲、乙雙方的勞動關系終止后,未經甲方書面同意,乙方不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳或以其他任何方式使第三方知悉其在甲方任職期間所掌握的甲方的所有信息,否則,甲方有權按照相關法律規定要求乙方承擔由此造成的一切法律責任;

四、本協議簽訂之后,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務均已終止,雙方不得以任何理由再向對方主張權利或提出任何賠償或補償要求;

五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,每份具有相同的法律效力。

甲方:________乙方:________

法定代表人:________身份證號碼:________

_____年__月__日

終止勞動合同有關協議書篇7

委托單位:(以下簡稱“甲方”)

設計單位:(以下簡稱“乙方”)

由于原因,致使甲乙雙方于年月日

簽訂的家庭居室裝飾設計合同,以下簡稱“原合同”)不能繼續履行,雙方

協商后達成以下協議:

一、乙方已完成設計工作包括:

二、合同費用結算:原合同的設計費總額為元(幣種為人

民幣)。根據乙方設計工作實際完成情況和原合同中對設計費的約定,甲方應付

共計元,甲方已付元,甲方應付未付元(大寫:元整),除此之外甲方無需支付乙方任何其他費用。

三、甲方擁有包括設計成果在內的本項目資料的著作權。甲方保留在本項目

中繼續使用、深化該設計、或將設計成果提交其他第三方設計單位參考的權利。

四、自雙方簽字蓋章之日起本協議生效、原合同終止。

五、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份。

甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:(簽字)委托代理人:(簽字)

協議簽訂日期:年月日

簽約地點:

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