簽訂合同可以規范雙方在合作過程中的行為，確保雙方按照約定履行自己的義務。這里提供優秀的公司勞務合同內容怎么寫，方便大家寫公司勞務合同內容怎么寫參考。

公司勞務合同內容怎么寫篇1

甲方(用人單位)：___________________乙方(員工)：___________________

聯系電話：_______________________聯系電話：______________________

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作期限

(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、無固定期限：從_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從_______年_______月_______日起至_______________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是_____________.

(二)試用期為_______(試用期包括在合同期限內，如無試用期，則填寫“無”)

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種)__________________________.

乙方的工作地點：________________________________________.

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作_______小時(不超過_______小時)，每周工作_______小時(不超過_______小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排：

_____________________________________________________________________.

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方每月工資____________元(其中試用期每月工資____________元)或按_______________________________________________________________________________________________執行。

(三)甲方每月_______日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

(五)甲乙雙方對工資的其他約定：

_________________________________________________________________.

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇：

_________________________________________________________________.

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家

安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事________作業，可能產生___________職業危害，甲方應采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查_______次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市的有關規定。

八、合同變更

甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效的;

8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

十、經濟補償

(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

1、甲方依據本合同第九條第(一)項規定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協商一致解除勞動合同的;

2、乙方依據本合同第九條第(三)項、第(四)項規定解除勞動合同的;

3、甲方依據本合同第九條第(六)項規定解除勞動合同的;

4、甲方依照本合同第九條第(七)項規定解除勞動合同的;

5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的情形外，依據本合同第九條第(八)項第1目規定終止固定期限勞動合同的;

6、依據本合同第九條第(八)項第4目、第5目規定終止勞動合同的;

7、法律、行政法規規定的其他情形。

(二)甲乙雙方解除或終止本合同的，經濟補償的發放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關規定執行。甲方依法應向乙方支付經濟補償的，應在乙方辦結工作交接時支付。

十一、合同解除和終止手續

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

十二、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十三、雙方認為需要約定的其他事項

1、_____________________________________________________________.

2、_____________________________________________________________.

3、_____________________________________________________________.

4、_____________________________________________________________.

5、_____________________________________________________________.

6、_____________________________________________________________.

十四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

________年________月________日________年________月________日

公司勞務合同內容怎么寫篇2

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，為了保證甲方生產和生活所需人員賣報紙乙方及其勞務人員的利益，甲乙雙方經平等協商一致，簽訂本協議，雙方應共同遵守。

一、協議期限：

20__年X月__日起至20__年X月__日止

二、甲方的權利和義務：

1、根據工作需要，甲方使用乙方勞務人員______名（每月變化以實際人數為準），負責安排其工作崗位，并進行日常管理：

2、根據崗位工作標準及規章制度對乙方勞務人員進行監督考核，乙方勞務人員出現嚴重違規行為的，甲方可以將其退回乙方：

3、每月月底前以人民幣形式支付乙方派入甲方工作的勞務人員的工資，工資標準及考核兌現辦法按甲方規定執行，但工資支付補的違反法律法規。

4、有義務按協議規定的標準、時間支付乙方“其他費用”。

三、乙方的權力和義務：

1、按時間按標準換取“其他費用”：

2、保證甲方固定資產的維護保養，做到不丟失、不損壞、不流失。

3、教育勞務人員貫徹甲方崗位工作標準及規章制度，自覺接受甲方的監督考核。

4、乙方應按國家規章制度與勞務人員簽訂《勞動合同》，并負責辦理勞動合同的變更、終止、續訂、解除工作，未經甲方同意，不得將已經派入甲方的勞務人員再派遣到其他單位。

5、乙方負責勞務人員各項社會保險及住房公積金的繳納：勞務人員出現工傷時，乙方根據國家及本市工傷保險政策為勞務人員辦理工傷認定、費用報銷、落實工傷待遇等手續。

四、乙方勞務人員工作標準：

1、準時到崗，遵章守紀，遵守本崗位安全操作規程，服從主管部門和相關領導的指揮。

2、保持工作崗位設備清潔，復制本方位設備的使用、維護、保養，發現故障應立即處理或保修。

3、預防責任事故，杜絕重大責任事故。

4、保證服務質量，做到耐心、細致、熱情、周到、語言文明。

5、其他內容按甲方的有關規定執行。

五、乙方委托甲方發放勞務人員的工資

1、乙方委托甲方發放勞務人員的工資，工資發放的具體人員以乙方實際輸入到甲方工作的人員為準。甲方發放勞務人員工資時，各項保險和住房公積金個人部分由甲方在工資單中代扣，并以“其他費用”的形式劃轉到乙方。

2、乙方應按標準為勞務輸入到甲方的人員上養老、失業、工傷、醫療、生育五項社會保險和房積金等。

六、違約責任：

1、甲方因特殊情況撤銷崗位或服務項目是，應提前一個月通知乙方，未提前一個月通知乙方的，每晚通知一天，則應多支付乙方向伏安勞務人員一天的工資及“其他費用”。

2、乙方因人員變動，不能履行協議某項崗位內容時，應提前一個月通知甲方，未提前一個月通知甲方的，每晚通知一天，則應按相關勞務人員一天的工資及“其他費用”標準向甲方賠償，給甲方造成直接經濟損失的按有關規定賠償。

七、甲乙雙方因本協議發生爭議時，雙方有權通過商議或法律程序解決矛盾。

八、本協議書經甲乙雙方協商一致同意簽訂，并從簽訂之日起生效，雙方簽訂的原《勞務協議書》自本《勞務協議書》生效之日起作廢。

九、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方法定代表人乙方法定代表人

或委托代理人（簽章）：或委托代理人（簽章）：

公司勞務合同內容怎么寫篇3

甲方(聘用人)：_______

地址：

郵編：

乙方(被聘用人)_______

姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______

出生日期：_______年_______月_______日

家庭住址：______________

郵政編碼：______________

社會保險繳納情況：______________

丙方：中國科學院海洋研究所

根據中國科學院海洋研究所關于臨時用工的管理規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_______。

第三條乙方提供勞務的方式為：_______。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五條乙方保證在執行本協議期間遵守國家的法律法規，遵守海洋所的各項規章制度;乙方負有保守甲方商業秘密的義務，承擔不侵害海洋所知識產權等責任，在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準：

每月元人民幣(大寫)，乙方工作不足一個月者按照實際天數計算。

乙方在甲方執行本合同期間由甲方按上述商定數額每月支付上述勞務報酬，乙方不再享受其它福利待遇。

如乙方(所外)未參加青島市社會保險，由甲方負責提供所需的相應費用。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，由丙方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、甲、乙雙方就終止本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

四、甲方因調離等原因脫離原崗位的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方、丙方造成損失應予賠償。

第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協議第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條丙方負責監督甲、乙雙方合同的履行情況，負責甲、乙雙方的調解工作。

第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容：

第十七條本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

第十八條本協議自三方簽字之日起生效。

甲方：_______乙方：_______丙方(委托代理人)：_______

日期：_______年_______月_______日

公司勞務合同內容怎么寫篇4

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。

(一)本合同為無固定期限的勞動合同。

合同期從_________年______月______日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_________年______月______日起至_________年______月______日止;試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

本合同為以完成一定工作為期限。

合同期從__________之日起至__________之日止(起訖時間必須明確具體)。

二、工作內容

(一)工作崗位：;

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：;

(三)乙方的崗位職責：

(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、不定時計算工時，應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬

(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為____________元。

(二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為__________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

(三)工資發放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

(二)甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件

(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、未完成公司制定員工每月必須完成工作任務(量化)和考核辦法的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

6、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

7、法律法規規定的其他情形。

(三)具有下列情形之一的，甲方提前七日通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、乙方提前七天以書面形式通知甲方的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

(七)乙方在試用期內提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。

(八)有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律法規規定的其他情形。

(九)甲乙雙方任何一方有續訂意向的，應當在本合同屆滿前30天，以書面形式向對方表示續訂意向。經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

七、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法在乙方試用期過后參加社會保險，按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

八、經濟補償、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經濟補償金的，甲方按國家有關規定執行。

(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的____%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理;

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

4、其他乙方應當賠償的費用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

(六)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的企業規章制度執行。

十二、經乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領、簽收相關文書。

十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。在簽署本合同前，雙方確認：各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司勞務合同內容怎么寫篇5

甲方：__________________

乙方：__________________

為確保涂料工程的質量和進度，保證雙方的利益，明確雙方權利和義務，依據《中華人民共和國合同法》，以及其他相關法律、法規，經雙方充分考慮及協商達成以下協議，望雙方共同遵守執行。

一、工程地點：____________

二、承包方式：____________

三、工程承包范圍：____________

四、工程工期及其他（雙方協商簽訂日期為準）：

1、工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

2、因乙方原因造成工期的工期延誤，由乙方負責，并賠償甲方因此造成的損失。

3、因甲方原因造成的工期延誤，由甲方負責，并相應順延工期。

4、因不可抗力原因造成工期延誤，按雙方約定，工期相應順延。

五、工程造價

1、平方單價：______元。注：此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。

2、工程面積：______平方米

工程施工完畢，按照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算，梁柱子等全部按展開面積計算。

六、付款辦法：____________

七、工程質量、安全與文明施工

1、乙方必須嚴格按照國家質量標準和施工規范進行施工，如因乙方質量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞，因其他不可抗力因素造成的本工程質量問題，乙方負責維修，甲方應承擔全部維修費用。

2、乙方應如實做好安全生產工作，并做好施工防護措施，杜絕傷亡事故，在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故，責任由乙方自行承擔，在施工過程中如出現安全隱患，乙方應以書面形式及時通知甲方，處理好后方可施工。

八、雙方責任

1、甲方責任

1.1開工前甲方向乙方進行現場技術交底和安全技術交底；

1.2甲方工程部統一協調指揮，并有權檢查乙方的工程質量、文明施工和工程進度情況；

1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

2、乙方責任

2.1甲方組織的現場技術交底和安全交底，嚴格按照甲方現場技術交底和安全交底進行施工；

2.2嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料；

2.3擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定，工程竣工后，及時提交有關竣工資料；

2.4服從甲方統一協調指揮，按達標現場的有關規定文明施工；

2.5乙方施工過程中，不得損壞土建結構及建筑，并有保護成品、半成品的義務；

第九條：工程保修

保修期內出現的質量問題，乙方應在接到甲方通知后______天內進行維修，如乙方不能按甲方要求的時間進行維修，甲方可自行維修，由乙方承擔費用，

第十條：合同生效條款

1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章以后生效，在竣工結算后，除有關保修條款仍有效外，其他條款終止。待保修期滿，無質量問題后，有關保修條款終止。

2、本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可列為附件，附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規相抵觸，則以國家有關法律法規為準。

3、本合同一式______份，正本由甲乙雙方各執______份，本合同生效后，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更、修改后終止。

甲方：__________________

負責人：________________

電話：__________________

乙方：__________________

負責人：________________

電話：__________________

______年______月______日

公司勞務合同內容怎么寫篇6

甲方：____________________________________

地址：

法定代表人或委托代表人：________________________

乙方：____________________________________

性別：___年齡：______年__月__日居民身份證號碼：________________

戶口所在地________省（市）________區（縣）街道（鄉鎮）

家庭住址__：郵政編碼________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同自20__年x月x日起至20__年x月x日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條執行定時工作制，乙方每周工作__小時以內，每天工作x小時。

第五條甲方負責對乙方進行相關職業、技術、勞動安全及有關規章制度的教育。

四、勞動報酬

第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

第七條乙方完成甲方規定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為x元/月。

五、勞動紀律

第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。

4、乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

七、其他約定

第二十條甲方以下規章制度：

1、自動離職，一律不發工資。

2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

4、如發現員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。

5、員工若違反甲方規定，將依規定予以罰款、警告（扣薪一天），記小過（扣薪三天），記大過（扣薪七天），開除（扣薪十天）等處分。

6、請假必須提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發工資。

第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）________________   乙方（蓋章） _____________

代表人：  ________________   代表人： ________________

____年____月____日         ____年____月____日

公司勞務合同內容怎么寫篇7

甲方：

乙方：身份證號碼:

1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為：

自________年________月________日起至________年________月________日止。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：

按天計酬，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

合同簽訂日期：________年________月________日

公司勞務合同內容怎么寫篇8

甲方:

乙方:性別：

身份證號：

籍貫：

用工形式：勞務聘用

甲方因工程生產、工作需要，經考核、錄用乙方為韓城市瑞翔建筑勞務工程有限公司的一名員工。

遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商共同制定本合同：

一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作(崗位);勞動合同期限為三年，從年月日至年月日止(即本工程竣工驗收合格為止)。

二、基本權利和義務：

(一)甲方：

根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;

做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

(二)乙方：

勞動合同制工人享有本單位固定員工權利、義務及各項待遇。

遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

勞動保險及福利待遇：

根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險：

其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，須提前7天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方(蓋章)：

乙方代表人(簽字)：

身份證號碼：

年月日

年月日

公司勞務合同內容怎么寫篇9

公司，總部設于(以下簡稱“雇主”)，和中國公司，總部設于中華人民共和國(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于年月日在簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在(國)(地)(以下簡稱“工地”)(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;

現雙方同意如下條文：

第一條總則

一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。

二、本合同自簽字之日起生效，直到雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條人員

一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規定辦理：

1.人員離開(中國城市)之前如需變更時，雇主應將變更內容提前個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票，雇主應負擔由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前個月書面通知中國公司。

三、中國公司授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其它證件

一、中國公司應按中國政府的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。

二、雇主應按項目所在國政府的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執照等一切必要手續，并承擔其費用。

雇主為人員辦理上述手續，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫或返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知雇主或雇主在項目所在國的授權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求

人員應：

(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

(3)尊重雇主人員的技術指導;

(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

(5)遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求

雇主應：

(1)對人員給予正確的技術指導;

(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對人員解雇和更換，應由雙方工地的授權代表商定。

第六條工作時間

一、人員每周工作天(遇有節日應包括在內)，每天工作白班小時，夜班小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司授權代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合期滿自工地回中國前，應分別享有天有薪休息。

第七條合同工資

一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：

1.半熟練工，幫廚，服務人員：

2.熟練技工，廚師：

3.工長：

4.技術員，護士，翻譯，會計員5.駐地經理：

6.工程師，醫師，會計師：

7.高級工程師：

8.副授權代表：

9.授權代表：

二、如本合同期超過1年，人員應自第二年始，每年月合同工資遞增%。

第八條夜班及加班

一、根據工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應商得中國公司授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過小時。

二、夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時，人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，雇主應按合同工資200%支付加班費。

三、人員平日加班(指八小時之外的工作小時，非屬于夜間)，雇主應按合同工資150%支付加班費。人員在節假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間)，雇主均應按合同工資200%支付加班費。

四、小時的合同工資，按下式計算：月合同工資÷(25X8)=每小時工資

第九條工資和加班費支付

一、人員工資支付應自人員離開中國之日起至回到中國之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

二、中國公司在工地的授權代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即日后天內即日前提交雇主在工地的授權代表審核批準。

三、工資單審批后，雇主應在每月工資結算日后天即日內將工資和加班費以美元支付給中國公司。其中：%電匯至中國銀行總行營業部中國公司帳號;%支付給中國公司工地授權代表。如雇主延遲付款應按延遲天數，每天支付所欠付款總額的‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國銀行之日(起息日)起。

第十條稅金

中國公司應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條節假日、每周休息日和年度休假

一、按項目所在國的政府規定，每周的休息日為星期。

二、人員應享受項目所在國政府頒布的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共天。

三、人員每工作期滿一年，享受為期天的回國年度休假。雇主應承擔休假人員從駐地至中國間的返往旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

實際工作月數×(回國年度休假日÷12)=休假天數

四、人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

五、因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續工作，但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到中國(城市)間的往返旅費雇主照付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

第十二條預付工資

一、雇主在每批人員抵達工地后，即應向中國公司授權代表(以當地貨幣)支付每人相當于美元的預付工資。

二、中國公司對上述預付工資從人員低達工地后第個月開始償還，分個月還清，每月償還分之一。

第十三條動員費

一、雇主應向人員每人支付美元的動員費。

二、上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯民至中國銀行中國公司帳號。

第十四條保險

一、中國公司為人員自其離開中國之日起至返抵中國之日止在中國投保人身意外險，保險費由雇主承擔。雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月美元保險費。

二、人員在中國投保人身意外險后，雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費。

三、人員在中國投保人身意外險后，如經雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項目所在國重復投保。

第十五條醫療和病假

一、雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥中國公司可代購，但藥費、包裝費和運費由雇主承擔。

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個月，雇主應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，雇主應支付%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續治療，雇主不再支付第四個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由(中國城市)至工地的旅費亦由雇主承擔。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費

一、雇主應負擔人員中國至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶公斤超重行李費。雇主應于人員合同期滿后回中國前天，將回程旅費及超重行李費支付給中國公司授權代表。

二、雇主應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

三、雇主應免費向中國公司授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過人，雇主應增加一輛小型貨車。上述車輛所需的司機、燃料，應由雇主免費提供，并負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用雇主的交通工具，用于正當的目的，諸如游覽、購物等。

四、中國公司授權代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如：電話、電傳、圖文傳真等。

五、人員如經雇主批準出差，其差旅費應由雇主負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規定辦理。

第十七條生活和膳食設施

一、雇主應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為-平方米;翻譯、會計、技術員為-平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為-平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)。

二、雇主應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料(炊具、餐具，詳見本合同附件五和六)。

三、中餐專用的餐、炊具，可由中國公司在中國代購。所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購上述物品的的帳單后天內以美元電匯至中國公司帳戶。

四、中國公司自費購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

五、人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報關、提貨、運輸等工作，雇主應給予協助。

第十八條勞保用品及小工具

一、雇主應為人員免費提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品，本合同附件七中所列的一般勞保用品可由中國公司在中國包干代購，雇主應向中國公司支付每人美元。專用勞保用品，如需中國公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。

二、雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具。手工用小工具如需中國公司在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由雇主承擔。雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后天內以美元電匯至中國公司帳戶。

三、本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其它用品應經雙方工地授權代表協商同意后，由雇主免費提供。

第十九條保密

一、中國公司及其人員在執行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人員在執行本合同期間對于本合同規定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密。

第二十條涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主出面處理并負擔所發生的費用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由雇主協助中國公司出面處理，所發生的費用由中國公司負擔。

第二十一條不可抗力

由于天災，戰爭、內亂，封鎖，暴動，傳染病，政變等，使本工程無法繼續進行時，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應負擔人員的回國旅費。

第二十二條仲裁

凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴方所在國進行。在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會仲裁程序暫行規則進行仲裁。在(被訴方所在國名稱)，由(被訴方所在國的仲裁機構的名稱)根據其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

第二十三條合同的補充的修改

根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條文字

本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力，雙方各執一份。

本合同于年月日由甲、乙雙方的授權代表在國市簽字。

甲方：________________________乙方：________________________

代表：________________________代表：________________________

職務：________________________職務：________________________

簽字：________________________簽字：________________________

見證人：________________________

律師事務所律師：(簽字)________________________

律師事務所律師：(簽字)________________________

附件：(略)

公司勞務合同內容怎么寫篇10

根據《中華人民共和國民法通則》，《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙方經平等協商一致，誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意乙方在 保潔 崗位從事工作;負責甲方指定區域內的清潔工作。

一、合同期限

1、合同有效期：自日至

2、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

二、工作時間

甲乙雙方根據工作崗位需要協商確定工作時間。

三、工資待遇

1、乙方的工資為每月元

2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

四、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、 遵守國家的法律、法規、甲方制度的各項規章制度。

2、 認真遵守勞動紀律，熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率，愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源;

3、 負責做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據上級領導安排和甲方的具體要求，做好各項特定的保潔服務。

4、 向公司員工宣傳衛生常識，勸阻，監督并制止不衛生、不文明的現象和行為。

5、 愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、發生下列情形之一，本合同終止

1、本合同期滿;

2、雙方就解除本合同協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的，僅需提前一周通知另一方即可。

(三)、本合同終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

七、依據本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。

八、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

九、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。

十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯系障礙的，由有過錯的一方負責。

十一、其它事項

1、 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、 本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

3、 本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

甲方： 乙方：

授權代表： 居民身份證：

通訊地址： 通訊地址(家庭住址)：

電話： 戶口所在地：

電話：

日期： 日期：