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保潔員勞務合同協議書范本

時間: 新華 合同范本

注冊地址:_

通訊地址:__ _

郵政編碼:__ ___

乙方:姓名 性別

居民身份證號碼_

出生日期_ 年_ 月_ 日

家庭住址 __

戶口所在地_ 省(市)_ _區(縣)_ / _街道(鄉鎮) 通訊地址 __

郵政編碼_ 電話 _ __

鑒于乙方 ,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:保潔范圍為甲方指定區域;保潔標準按甲方具體要求執行。

第三條 乙方提供勞務的方式為:非全日制用工形式,即為日常保潔。

第四條 乙方提供勞務的時間為:工作日

第五條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務,甲方可以要求乙方簽訂保密協議作為本合同的附件,與本合同具備同樣的法律效力。

第七條 乙方同意遵守所在國家法律法規和企業規章制度、遵守社會公德、不消極怠工。如有事請假請,需提前一天告之甲方,且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

第八條 勞務報酬

(一)甲方支付乙方勞務報酬的標準為 ;

(二)甲方支付乙方勞務報酬的方式為 ;

乙方銀行帳戶信息:

開戶行: ;

帳 號: ;

(三)甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月 10 日。

第九條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第十條 發生下列情形之一,本協議終止:

(一)本協議期滿的;

(二)雙方就解除本協議協商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第十一條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

第十二條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中采取嚴格安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。 第十四條 工作要求和監督檢查:

(一) 乙方應于每日上午9:00前將甲方指定區域清掃整潔。

(二) 保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作。

(三) 保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。

第十五條 甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

第十六條 對違反甲方規章制度、勞動衛生安全、操作規程的行為,甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

第十七條 乙方應于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的復印件一份)。

第十八條 本合同應以甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十九條 雙方出現任何爭議,應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交北京仲裁委員會仲裁。

第二十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

保潔員勞務合同協議書范本篇2

乙方: 身份證號:

甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款:

一、合同期限

1、本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日;

2、試用期為三個月(試用期包括在合同期內);

3、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂勞務合同;

4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前15天書面通知對方。

二、工作內容

三、工資待遇

1、本著節約的原則,工作期間所需的清潔工具及清潔藥具等,折合成現金每月發放,即工具費 元/月,工具費節約、浪費歸己。

2、月工資=工資+工具費

3、試用期工資為 元/月,

四、甲方權利及義務

1、甲方有權利對乙方完成勞動情況進行檢查、監督、驗收。

2、合同期內乙方如未按約定及時提供勞務或未達到用工單位要求的,甲方有權不支付或減少支付相應勞務報酬。

3、甲方因經營情況化變化、調整,應提前十天通知乙方。

4、合同期內甲方不可無故拖欠乙方工資,應按時以現金方式支付。

5、如有工作失職,違反公司管理制度及用人單位管理制度的,甲方有權扣發乙方工資直至解除此勞務合同。

五、乙方權利及義務

1、乙方在合同期內應遵守甲方及用人單位的規章制度,按時按質完成甲方及用人單位交付的保潔任務,不故缺勤、曠工。

2、工作標準嚴格遵守用工單位要求及公司《保潔員管理制度》,做到公共區域無雜物堆放,干凈整潔、衛生間無明顯異味。

3、在保潔工作過程中,乙方在符合甲方正常生產的情況下,自行負責安全事宜。因乙方造成的一切人身安全事故及經濟損失,均有乙方負責,甲方概不負責。

4、如乙方提出辭職單方中止合同,應提前十天通知甲方并在甲方同意后方可終止工作,如有違約所造成損失,則有乙方承擔。

5、乙方有義務為甲方保守其商業秘密。

6、乙方可享受用工單位承諾所發放的福利及休息日。

六、合同期滿后如雙方無異義的,乙方有優先與甲方續簽合同的權力。

七、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應協商解決。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字、蓋章生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

保潔員勞務合同協議書范本篇3

乙方:

乙方為短期勞務人員。甲乙雙方經過平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,并遵照執行。

第一條 本協議于20__年6月23日生效,至 20__年6月22日終止。

第二條 乙方承擔的勞務工作內容:

工作崗位:保潔工

崗位職責:另附《崗位職責》

甲方對乙方工作的要求為:

(一) 按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。

(二) 未經同意不得將公司物品攜帶出公司。

第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務,其作息時間可適當自行掌握。

第四條 甲方支付乙方勞務報酬的標準為:1000元/月,支付方式為現金,支付時間為每月最后一日。

第五條 發生下列情形之一,本協議終止:

(一) 本協議期滿的;

(二) 雙方就終止本協議協商一致的;

(三) 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第六條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知對方。

第七條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險,乙方同意其它社會保險(包括養老、失業、醫療、工傷)由自己負擔,甲方給乙方保險補助費200元/月,與工資同時支付。

第九條 依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,如協商不成,均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

保潔員勞務合同協議書范本篇4

甲方:_____________________

乙方:_____________________

甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關系自然終止;

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后,甲方按深圳市社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到:

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。

4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金

(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

九、法律責任

(一)、甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失.

(二)、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準

甲方蓋章:乙方簽名:

授權代表簽名:身份證號碼:

合同簽訂時間:年月日

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