合同书格式和范文_合同书样本模板_电子版合同,找范文吧

范文吧 > 用人合同 > 試用期合同 >

公司員工試用期合同模板

時(shí)間: 春秀2 試用期合同

當(dāng)我們?cè)谶M(jìn)入工作后,等簽訂了試用期合同,我們就算開始了正式工作了,那么試用期合同是長什么樣的呢?以下是小編為大家?guī)淼墓締T工試用期合同模板,歡迎大家參考。

公司員工試用期合同1

甲方:________________________

乙方:________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期____個(gè)月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

1、乙方遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度;

2、乙方的職務(wù)或工種為:____,試用期工資____元整;

3、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,履行職責(zé);

4、甲方按月支付乙方報(bào)酬;

5、乙方在試用期內(nèi),依請(qǐng)假事因計(jì)算當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資;

6、乙方在試用期內(nèi),除應(yīng)付工資外,適當(dāng)享受本公司的其它福利待遇;

7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放;

8、乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若未在一周內(nèi)提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報(bào)酬;

9、甲方如認(rèn)為乙方工作成績欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責(zé)任;

10、乙方在工作區(qū)域及宿舍應(yīng)遵守甲方管理規(guī)定,若出現(xiàn)在甲方工作區(qū)域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個(gè)人人身傷害及財(cái)產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

11、乙方試用期滿經(jīng)過考核,合格者將在第四個(gè)月內(nèi)與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長試用期或予以解雇;

12、乙方存在非法占有甲方財(cái)產(chǎn)或不服從管理造成設(shè)備損壞或其它損失由乙方照價(jià)賠償,甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜;

14、乙方在試用期內(nèi)有3——7日的觀察期,若觀察期內(nèi)不合格,甲方有權(quán)辭退乙方并不支付乙方在觀察期內(nèi)的工資。

15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

甲方:____________________________(蓋章)

___________年__________月______________日

乙方:____________________________(簽字)

___________年__________月______________日

公司員工試用期合同2

甲方:_____________地址:_____________聯(lián)系方式:______________________________

乙方:__________身份證號(hào):____________聯(lián)系方式:______________________________

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為____個(gè)月,自____年____月_____日至____年_____月_____日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為____________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利:

a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

b、在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

c、試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負(fù)責(zé)。

2、甲方的義務(wù):

a、為乙方提供必要的工作條件;

b、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利:

a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c、試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

2、乙方的義務(wù):

a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

b、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方:(蓋章)________________乙方:(蓋章)________________

簽字:______________________簽字:______________________

簽約日期:__________________簽約日期:_________________

公司員工試用期合同3

單位(甲方):_________________________

地址(甲方):_________________________

職工(乙方):_________________________

身份證號(hào)碼:________________________

甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1. 甲方實(shí)行每日不超過____小時(shí),每周工作不超過____小時(shí)的工時(shí)制度,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。

2. 在試用期內(nèi),乙方工資為____元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

3. 在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

1. 乙方試用期不符合錄用條件的。

2. 乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。

3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

六、保守商業(yè)秘密

維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁R曳皆谠囉闷陂g開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等

七、協(xié)議解除

在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。

甲方:(蓋章)____________________  乙方:(簽名)____________________

___________年________月________日  __________年________月________日

3167 主站蜘蛛池模板: 废水处理-废气处理-工业废水处理-工业废气处理工程-深圳丰绿环保废气处理公司 | 步进电机_agv电机_伺服马达-伺服轮毂电机-和利时电机 | GAST/BRIWATEC/CINCINNATI/KARL-KLEIN/ZIEHL-ABEGG风机|亚喜科技 | 防水套管|柔性防水套管|伸缩器|伸缩接头|传力接头-河南伟创管道 防水套管_柔性防水套管_刚性防水套管-巩义市润达管道设备制造有限公司 | 金属检测机_金属分离器_检针验针机_食品药品金属检探测仪器-广东善安科技 | 低温等离子清洗机(双气路进口)-嘉润万丰| 大白菜官网,大白菜winpe,大白菜U盘装系统, u盘启动盘制作工具 | 防水接头-电缆防水接头-金属-电缆密封接头-不锈钢电缆接头 | 南京交通事故律师-专打交通事故的南京律师 | 小型高低温循环试验箱-可程式高低温湿热交变试验箱-东莞市拓德环境测试设备有限公司 | 深圳美安可自动化设备有限公司,喷码机,定制喷码机,二维码喷码机,深圳喷码机,纸箱喷码机,东莞喷码机 UV喷码机,日期喷码机,鸡蛋喷码机,管芯喷码机,管内壁喷码机,喷码机厂家 | 「钾冰晶石」氟铝酸钾_冰晶石_氟铝酸钠「价格用途」-亚铝氟化物厂家 | 1000帧高速摄像机|工业高速相机厂家|科天健光电技术 | 耳模扫描仪-定制耳机设计软件-DLP打印机-asiga打印机-fitshape「飞特西普」 | 小港信息港-鹤壁信息港 鹤壁老百姓便民生活信息网站 | 荣事达手推洗地机_洗地机厂家_驾驶式扫地机_工业清洁设备 | 精准猎取科技资讯,高效阅读科技新闻_科技猎 | 药品仓库用除湿机-变电站用防爆空调-油漆房用防爆空调-杭州特奥环保科技有限公司 | 除尘器布袋骨架,除尘器滤袋,除尘器骨架,电磁脉冲阀膜片,卸灰阀,螺旋输送机-泊头市天润环保机械设备有限公司 | 温州中研白癜风专科_温州治疗白癜风_温州治疗白癜风医院哪家好_温州哪里治疗白癜风 | 齿轮减速机电机一体机_齿轮减速箱加电机一体化-德国BOSERL蜗轮蜗杆减速机电机生产厂家 | 深圳昂为官网-气体分析仪,沼气分析仪,动态配气仪,气体传感器厂家 | 高压微雾加湿器_工业加湿器_温室喷雾-昌润空气净化设备 | 金属软管_不锈钢金属软管_巩义市润达管道设备制造有限公司 | 流量检测仪-气密性检测装置-密封性试验仪-东莞市奥图自动化科技有限公司 | 北京浩云律师事务所-企业法律顾问_破产清算等公司法律服务 | 板式换热器_板式换热器价格_管式换热器厂家-青岛康景辉 | 危废处理系统,水泥厂DCS集散控制系统,石灰窑设备自动化控制系统-淄博正展工控设备 | 贵阳用友软件,贵州财务软件,贵阳ERP软件_贵州优智信息技术有限公司 | 金蝶帐无忧|云代账软件|智能财税软件|会计代账公司专用软件 | 披萨石_披萨盘_电器家电隔热绵加工定制_佛山市南海区西樵南方综合保温材料厂 | 氧化锆纤维_1800度高温退火炉_1800度高温烧结炉-南京理工宇龙新材料股份有限公司 | MVR蒸发器厂家-多效蒸发器-工业废水蒸发器厂家-康景辉集团官网 | 工程管道/塑料管材/pvc排水管/ppr给水管/pe双壁波纹管等品牌管材批发厂家-河南洁尔康建材 | 耐火砖厂家,异形耐火砖-山东瑞耐耐火材料厂 | 南京泽朗生物科技有限公司-液体饮料代加工_果汁饮料代加工_固体饮料代加工 | 纸布|钩编布|钩针布|纸草布-莱州佳源工艺纸布厂 | 球形钽粉_球形钨粉_纳米粉末_难熔金属粉末-广东银纳官网 | 塑料造粒机「厂家直销」-莱州鑫瑞迪机械有限公司 | 凝胶成像系统(wb成像系统)百科-上海嘉鹏| 食品机械专用传感器-落料放大器-低价接近开关-菲德自控技术(天津)有限公司 |