簡易實習合同2022格式
大學生只有積極參加實習，才能不斷充實和完善自身知識結構，培養自我教育，自我管理和自我發展的能力。以下是小編為您整理的簡易實習合同2022格式【五篇】，衷心希望能為您提供幫助！
簡易實習合同格式篇1
甲方(實習單位)名稱：
企業種別：
法定代表人：
職務：
地址：
乙方(實習生)姓名： 年齡：
性別： 民族：
身份證號碼：
戶籍所在地：
現住址：
學生所在學校：
所學專業：
畢業時間：
在勞動保障行政部分的備案號：
根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在同等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條 協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。
第四條 工作時間及休息休假
(一)甲方實行逐日工作不超過八小時,均勻每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定：_________________________
____________________________________________________________________。
第五條 保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。
第六條 勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操縱規程,有權拒盡違章指揮,對甲方及其治理職員漠視人身安全和健康的行為有權拒盡執行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行治理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,守舊甲方的貿易秘密。
第八條 本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除；
(二)雙方就本協議的解除條件約定如下：____________.
(三)本協議到期即終止,不得續訂。
第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條 甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
簡易實習合同格式篇2
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
常住地址：
聯系電話 （手機） （固話）：
親屬聯系方式：
所在院校 畢業時間：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規及政策的規定，經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本協議。
一、實習內容
甲方向乙方提供實習機會，介紹乙方在迅銷（中國）商貿有限公司（下稱實習單位）擔任店鋪實習生（實習崗位）。乙方崗位職責及實習計劃，由實習單位確定。
乙方實習期限為 天，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、福利待遇
乙方在實習期間享受甲方提供的下列服務：
1、實習津貼：
乙方實習津貼17元/小時（含醫療、交通等各項津貼），由實習單位按月直接支付給乙方（或由實習單位委托甲方支付）。
2、商業保險：
乙方享受最高責任20萬元人民幣境內人身意外保險及最高責任2.5萬元人民幣境內人身意外附加醫療保險。
3、就業服務
乙方實習期間或期滿后，如實習單位擬正式錄用乙方，具體事宜另行約定。
三、甲方的權利和義務
1、甲方應在國家及政府修改有關法律、法規和政策時，修改與本協議有關的條款。
2、乙方在實習期間，如乙方的合法權益受到實習單位侵害時，乙方應自權益受侵害之日起
10日內書面通知甲方，并提供有關證據，以利于甲方對事實的確認，以及依據事實和法律規定向實習單位交涉，維護乙方合法利益。
3、甲方有權依據本協議約定要求乙方提供實習工作。
4、甲方有義務按約定的標準要求實習單位向乙方支付實習津貼。
5、甲方可以隨時提出解除實習關系。
6、實習期滿，甲方為乙方出具實習證明。
甲方：
乙方：
年 月 日
簡易實習合同格式篇3
甲方（用人單位）____地址：____________
乙方（實習生）____性別：____年齡：____身份證：____
所在校園：________專業：____聯系電話：____
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：
一、實習要求
乙方應如實向甲方帶給本人實際狀況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方帶給的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務務必錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀狀況并結合乙方的專業知識和個人潛力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作（研發崗位）需要或根據其工作表現和潛力，變動乙方的實習崗位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、到達規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作資料和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應用心配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規定填寫[加班申請單]經部門主管審批后方可加班，未經審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
2、如果實習期內，乙方不貼合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部職責由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協議；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償職責。
（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事職責等行為的，甲方有權無償予以辭退；
（5）乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛（包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何職責；
（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律職責均由乙方自愿承擔，與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每一天10元的餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。
3、甲方將在實習期內為乙方購買商業保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停止。實習期間，如乙方發生意外事故，該商業保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
六、保密約定
乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后，乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
七、知識產權
在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
八、協議終止與解除
1、雙方協商一致，協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的，除甲方選取解除本協議外，甲方也可根據具體狀況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的狀況下，能夠與甲方解除協議。
九、有下列狀況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作潛力及表現，不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀狀況變化，導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在校園并已征得校園同意。如因乙方違反本條約定，給所在校園或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔任何職責且有權隨時解除本協議。
十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）________乙方（簽字）________
____年____月____日____年____月____日
簡易實習合同格式篇4
甲方：（單位／公司）
乙方：（學校）
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（實習人員姓名及身份證名單附后，作為本協議副本，與本協議具有同等法律效力）
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。
實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，第一個月津貼人民幣_________元/人/月。一個月后，由甲方對實習人員進行考核，考核合格的，發給實習人員月獎金_________元/人/月。其他現金、實物福利按照甲方規定執行。
甲方每個月按照實習學生出勤情況，支付乙方實習管理費（全勤）_________元/人/月，出勤不滿15天的，支付實習管理費_________元/人/月，無出勤的，甲方不支付管理費。
乙方負有配合甲方管理學生的責任。
甲乙雙方負責共同接送學校，接送方式由甲乙雙方共同協商，費用由甲方負責。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
4、實習學生的健康證費用由甲方負責。
5、甲方負責乙方實習學生的工服費用、工鞋費用并保證在實習學生圓滿完成實習任務的時候不扣除任何費用，否則甲方有權利按階段扣除。
六、協議解除
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：______代表人（簽字）：_________
_____年____月____日______年____月____日
簡易實習合同格式篇5
甲方：
乙方：
學校：
乙方已通過甲方的招聘面試，鑒于乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業后方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。
一、實習期限、工作時間及禮儀規范
乙方到甲方實習，實習期限自__年__月__日起至__年__月__日止。實際時間根據乙方畢業手續完成情況可以調整。
甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到__，從事__工作。
實習期間，甲方安排專門的管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。
三、實習補助：
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習補助，實習補助為__元/月。人力資源部根據部門提供的考勤記錄表按工作日核算補助。
四、實習期間應遵守以下規定：
1、實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習公司財物損失的，按甲方規定處理。
3、實習期間凡接觸到公司商業秘密的，需保密，不得泄漏。
五、實習期考核：
用人部門和人力資源部根據實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響錄用。
六、勞動保護：
甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。工作期間甲方負責為乙方提供商業意外傷害保險，如發生傷亡事故由保險公司根據規定處理。
七、協議解除：
乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以及時向乙方提出終止實習，解除本協議。
八、特別說明：
本協議只是雙方的實習協議，只有乙方畢業并考核通過后，甲方為乙方辦理錄用手續。正式簽定勞動合同后，實習期的時間全部并入試用期。
九、未盡事宜由雙方及時協商解決。
十、法律效力：
本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方（蓋章）： 乙方：
聯系電話：
聯系電話：
年 月 日