經營管理合同的格式是什么樣的呢?你知道經營管理合同主要用在哪里嗎?以下是小編為大家帶來的經營管理合同簡單版范本，歡迎大家參考。

經營管理合同簡單版1

甲方：___身份證號碼：

乙方：___身份證號碼：

甲、乙雙方就甲方委托乙方全權經營甲方投資的位于省的酒吧事宜，在平等自愿，協商一致的基礎上，簽訂本協議：

1.酒吧由乙方一人投資興辦;

2.乙方全權委托甲方經營管理上述酒吧;

3.乙方按下列方式支付甲方報酬：

(1)每月固定工資 元;

(2)若月營業額達 元(包括 元)，按月營業額 %計提獎金;

若月營業額達 元-元，按超元部分按%計提獎金;

若月營業額達元以上，則超元部分按 %計提獎金。

(3)乙方領取報酬時間為下 個月的日。

4.甲方應按月將經營情況書面告之乙方;

5.甲方應合法經營;并承擔因違法經營而給乙方及酒吧造成的一切損失;

6.甲方與鐘堅明就酒吧事宜所簽協議系乙方授權甲方代理簽署;

7.為方便酒吧經營，乙方出資以按揭方式以甲方名義購買汽車一輛，車輛實際所有權人為乙方;

8.在經營期內，涉及酒吧的一切債權債務由甲方承擔，若給乙方造成經濟損失，甲方應給予賠償;

9.經營期滿后，灑吧若經營虧損，則甲方應承擔 %部分虧損額，乙方承擔 %部分;

10.本協議有效期自 年 月 日至年月 日;

11.經營期內，因甲方原因、不可抗力或其他原因導致酒吧無法經營，乙方有權終止協議;

12.乙方有權根據實際情況，在經營期內以轉讓、出購等方式處置酒吧;

13.本協議期滿后，雙方另訂協議明確是否續簽;

14.本協議經雙方簽字生效。

甲：

乙：

經營管理合同簡單版2

甲方：_______房地產開發有限公司

乙方：_________酒店管理有限公司

甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發的_________酒店相關事宜達成如下條款：

一、_________酒店建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：____樓以下(含____樓)全部建筑，共________________間客房，建筑面積約___________ 平方米。

二、管理期限：自_________酒店開業后________________年。

三、雙方責、權、利

1.甲方應確保上述商務酒店________間客房全部交由乙方經營、管理。

2.鑒于乙方承擔了甲方業主的回報責任，故甲方同意將________酒店____樓約________ 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及____樓全部約________________ 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續在綜合驗收結束后________天內辦理完畢;并不受本條第________項的限制。

3.為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理_________酒店地下一、二層約________平方米配套物業(包括車庫、娛樂、健身設施等)，收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發生的酒店經營虧損。

4.乙方應保證在經營期間內向酒店業主支付不低于______%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業應作為該非銀行金融機構的抵押物。

四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業的經營、收益權。

五、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

六、在履行本合同過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協商;若協商未果，則由______仲裁委員會仲裁解決。

七、本合同書一式四份，甲乙雙方各執兩份，經雙方代表簽、蓋章后生效。

八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。

甲方：________房地產開發有限公司

代表簽(蓋章)________________

乙方：__________酒店管理有限公司

代表簽(蓋章)________________

日期：________年________月____日

承包合同：財貿系統經營管理責任制合同

經營管理合同簡單版3

甲方：

乙方：

所有制性質：　　　　 職工人數：

經營管理責任制形式：

合同執行期限：

一九八　　　年　　　　月　　　　　　日

一、乙方應承擔的經濟責任：

┌──────────────┬────────┬──────────┐

│　　　　　　　　　　　　　　│一九　　年經濟　│一九　　　年應承擔　│

│　　　　　　　　　　　　　　│　指標完成情況　│　的經濟責任　　　　│

│　　　1.銷售額(收入)：　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　2.利潤額：　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　3.流動資金周轉天數：　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　4.必備商品品種：　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　5.商品流通費用率：　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　　(費用成本率)　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　6.流動資金利潤率：　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　7.流動資金占用率：　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　8.毛利率：　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　9.利潤率：　　　　　　│　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　10.全員勞動效率：　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　11.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　12.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　13.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　14.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

│　　　15.　　　　　　　　　 │　　　　　　　　│　　　　　　　　　　│

└──────────────┴────────┴──────────┘

二、乙方應承擔的責任：

1.在經營上認真貫徹“發展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業生產服務，為人民生活服務。

2.改善服務態度，提高服務質量，模范執行國家的政策法令。

3.按規定經營方式和經營范圍經營。

4.加強對職工的培養教育，做到文明經商。

三、乙方的自主權：

1.經營自主權：

有權在規定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。

按國務院[1982]120號文件通知精神，對第一批開放的160種工業小商品及北京市開放的18種小商品，除由主管公司進貨的執行主管公司牌價外，由工業或外埠購進開放的小商品有權執行工業價格或與工廠協商定價。

2.財務管理權：

有權按照區公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理(見附表)。

3.人事管理權：

有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。

4.物價調整權：

對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有200元的批準權。

對開放的178 種小商品中的質次價高，冷背呆滯的商品，有權進行削價處理，削價權限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。

5.工資，福利，獎懲權：

按國務院頒發的《企業職工獎懲條例》的規定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過，記大過行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

四、甲乙雙方的利益分配方法：

乙方完成承包利潤定額時，按平均每人8元發放獎金，超額部分按__分成計算。即上繳國家50%，企業發展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。

五、甲方應承擔的責任：

及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。

根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法：

乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附注：

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。

2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協商，并征得監督部門的意見。

3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業經營有較大影響，根據上級規定調整合同書。

甲方：　　　　　(蓋章)　　　　　　主管人簽：

乙方：　　　　　(蓋章)　　　　　　主管人簽：

監督：　　　　　(蓋章)　　　　　　主管人簽：